"공무원인사기록요약부" 검색결과 121-140 / 192건

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  [교육] 교원평가제

  . 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 교육공무원승진규정 에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. ... 근무평정제도란 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경ㆍ배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차이다 ... 설정한 날에 교사 직무수행 평가양식 에 따라 평가 요약을 제출해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.06

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  반기문 총장의 리더쉽

  사무총장의 지위와 역할사무총장은 유엔의 수석 행정관으로, 어떤 국가나 기구의 지시 또는 영향을 받지 않는 국제공무원이다. ... 외국을 방문할 때 국가원수나 총리급 대우를 받으며, 4만여 명의 유엔 직원들의 인사권과 막대한 예산을 집행할 수 있는 권한을 가진다. ... 그의 연설문에서 주목 할 것이 몇 가지 있는데 요약해보면,'세계 제일의 사무국 직원들과 함께 일할 날을 고대하고 있다'라는 부분은 사무국 직원들을 존중하고 배려하면서도 사무국 직원들의

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.11

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  [교육행정및경영] 교육인사행정론

  연공주의와 능력주의의 장단점을 요약하면 다음과 같다.(2) 교원 승진임용의 기준과 구조교육공무원법 제13조는 교육공무원의 승진임용은 동종의 직무에 종사하는 차하위직에 있 는 자 중에서 ... 전직과 전보(1) 개념교육공무원 인사관리규정에는 교원들의 신규채용, 승진임용, 정직과 전보 등에 관한 법령 을 포함하고 있다. ... 모든 공무원은 법령을 준수하여 성실히 직무를 수행하여야 한다(국가공무원법 제56조).(3) 공무원은 복종의 의무를 갖는다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.07

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  영국의50년대 시인 Philip Larkin의 생애와 시의 특징과 작품church going과 The whitsun weddings에 관한 것-!

  Larkin(1922~1985)의 생애필립라킨은 1950년대를 특징짓는 대표적인 시인이다. 1922년 영국 워릭셔(Warwickshire)의 공업도시 코벤트리(Coventry)에서 시청 공무원의 ... 여기서 “경험의 보존”이란 단순한 경험의 기록이 아니다. 단순한 기록은 예술행위가 아니기 때문이다. ... 그의 주목할 만 한 점으로는 크게 1,2차 세계대전 전후의 영국인들의 정서를 대변했으며, 전통적인 시 형식을 충실하게 되살렸다는 것으로 요약할 수 있다.라킨은 모더니즘을 꺼렸다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.28 | 수정일 2023.10.30

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  [교육행정정보시스템][NEIS]교육행정의 정의, 교육행정의 원리, 교육행정의 성격, 교육행정정보시스템(NEIS)의 문제점과 교육행정정보시스템(NEIS)의 한계 및 교육행정정보시스템(NEIS)의 시사점 분석

  교육정보화와 교육행정정보화를 담당하는 전문기술인력인 전산직 공무원은 교육부 정원 452명 중 9명에 불과하며, 또한 대부분의 전산직 공무원의 직급이 낮아 일관된 정보화사업 추진이 어려운 ... 교육행정과 교육행정정보시스템(NEIS)교무, 학사, 인사, 회계, 물품, 시설 등 교육행정 전반에 적용한다. ... 특히 국가인권위원회는 “개인의 정보의 수집과 기록을 함에 있어서도 국가안전보장·질서유지 또는 공공복리에 부합하는 범위 내에서만 개인정보가 수집되어야하 유용될 가능성이 봉쇄”되어야 하며

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.30

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  동서양 고전 리포트

  Ⅰ목민심서 요약율기 6조1.몸가짐은 절도 있게-칙궁(則窮)2.청렴결백한 마음가짐-청심(? ... 호적의 정비를 가죄의 장부를 기초로 하라고 하였는데, 가좌부란 오늘날의 주민등록부와 같은 것임으로 호적의 기초가 디는 가좌부는 소홀히 다룰 수 없다고 말하고 있다. ... 그러므로 지방의 유력한 인사가 일없이 관부를 찾아오는 것은 물론, 친척이나 옛 친구까지도 가까이하지 말아야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.12

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  책임운영기관에 대한 연구

  : 행정자치부,「2004년도 책임운영기관 종합평가 요약보고서」, 2005.2. ... 인사? ... 책임운영기관의 현황소속부처책임운영기관주요 임무국정홍보처영상홍보원정부영상물 제작 및 기록보존국방부국방홍보원국방일보, 국군방송 및 국군영화제작경찰청운전면허시험관리단운전면허시험에 관한 사항과학기술부국립중앙과학관과학자료

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.02

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  [신문][신문개혁]신문산업환경 변화, 신문시장 정상화, 신문개혁 필요성, 신문개혁과 신문개혁입법 당위성, 미국,한국 신문산업 현황, 신문산업 위기, 신문개혁 방향과 방법론에 대한 논점, 신문개혁운동의 과제

  회계-인사-재무-공무 등 비(非)기자직군들에게는 [사장 특별공로상(Exceptional Service Award) 수상자를 매년 2∼9명 정도 선정해 시상하고 있다. ... 늘어났지만, 실제 경영 흑자를 기록하는 신문들은 손안에 꼽힐 정도로 적은 수이다. ... 각 부의 부-차장 등 10여명이 기사표(Budget)를 들고 1면 기사의 종류와 배치, 사진 등을 최종 검토한 뒤 결론을 내린다.

  리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.07.28

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  [사회복지] 사회복지시설의 부조리

  마지막으로 공무원 및 시설운영자의 의식 개선 미흡으로 인한 만성 부조리이다.여기서 부조리 발생의 원인을 크게 세 가지로 나누어보자. ... 또한 공무원 및 시설운영자의 주체적 요인으로 중앙 및 지방자치단체의 인력부족 및 전문성의 부족, 의식문제를 들 수 있다. ... 이상에 살펴본 이론과 독일의 시설 운영에 있어 부조리 방지규정을 요약하면 과 같다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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  책임운영기관에 대한 연구

  인사에 있어서 공무원법이 적용되는 점에서 다르다. ... : 행정자치부,「2004년도 책임운영기관 종합평가 요약보고서」, 2005.2. ... 인사?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11

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  한국의 역대 대통령 리더십(이승만대통령에서 이명박대통령까지)

  6) 최규하 정부 - 최규하 대통령① 생애최규하 대통령은 한국 헌정사상 정당에 관여하지 않은 직업공무원으로서 과장·국장·차관·장관·국무총리를 차례로 거쳐 대통령이 된 첫번째 사람이었다 ... 도쿄고등사범학교를 졸업한 후 만주 대동학원에 입학, 1943년 졸업했다. 1945년 8·15해방 후 서울사범대학에서 조교수로 교편을 잡았다가 1946년 중앙식량행정처 기획과장으로 공무원의 ... 그 배경 위에서 영국 에딘버러 대학교를 졸업한 전형적인 엘리트 인사가 윤 대통령이다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18

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  [전자정부] 전자정부의 효용과 발전방향

  공무원 인사관리의 경우{지금까지는이제부터는1. 각종인사발령 사항을 발령대장, 인사기록카드 등에 수기로 기록2. 개인의 인사병경사항은 총무과에 기록변경 신청3. ... 전보발생시 해당 부처로 인사기록카드 및부속서류를 인편 또는 우편으로 이관4. 5급이상 공무원의 인사변경 자료는 각부처 첫날인 지난달 1일은 44만495명이 전자정부 사이트를 접속해 ... 미국의 전자정부 구축 목표는 가치 통합으로 요약할 수 있다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.14

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  [인사관리] 인사행정의 개선방향

  이로써 우리 나라의 중앙인사기관은 이원화되어 운영되고 있다고 할 수 있다.(1) 행정자치부1998년 국가공무원법이 개정됨에 따라 종전의 총무처가 행정자치부로 통합되어 현재에 이르고 ... 인사국은 인사기획과, 인사과, 복지과, 급여과, 교육훈련과, 고시관리과, 고시출제과 등으로 구성되어 있다.비독립단독형으로서 중앙인사기관인 행정자치부는 공무원 인사운영을 총괄하며 그 ... 주요 기능은 다음과 같다.1 공무원의 인사관련 법령의 운용 및 관리를 한다.2 공무원 인사운영을 지도·지원한다.3 공무원의 충원계획을 수립하고, 조정한다.4 공무원의 후생복지제도와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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  시민단체(비영리기구, NGO) 배경,기능, 시민단체(비영리기구, NGO) 특성, 시민단체(비영리기구, NGO) 역할, 시민단체(비영리기구, NGO) 현황, 시민단체(비영리기구, NGO) 과제, 시민단체(비영리기구, NGO) 개혁방안

  즉, 위원회 구성원은 고위공무원들이 대다수이며 위원의 임명권이 관련부처에게 있어 외부인사 선정의 경우에도 정책을 의도하는 곳에 뜻이 맞는 인사가 주축이 되며, 기능과 권한의 문제를 ... 시민단체(NGO)의 특성첫째 비영리성, 둘째 비정부성, 셋째 자발성 등 세 가지로 요약할 수 있다. ... 한편 민간영리부국제연합에 대해 다수의 의견서를 제출함으로써 국제연합에 압력을 행사할 수 있다. 2NGO는 국가를 초월한 직접적인 연대를 가능하게 하며 각 국의 국민간에 내포된 문제에

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.31

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  [사회과학]옴부즈만제도에 관하여

  중재 등에 의하여 확정된 권리관계에 관한 사항 또는 감사위원회에서 의결된 사항7)공무원 또는 직원에 관한 인사행정상의 행위에 관한 사항8)사인간의 권리관계 또는 개인의 사생활에 관한 ... 이는 사소한 과오를 문제기 한다거나 옴부즈만의 판단의 부정확성에 기인되며 옴부즈만의 부당한 경고에 대한 공무원의 구제수단이 만족치 못한것도 그 이유이다. ... 옴부즈만의 공무원에 대한 경고는 공무원으로부터 “우리의 문제를 이해하지 못한다”고 하는 비판을 받는 경우가 있다.

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.10.28

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  특허청의 재택근무 사례연구

  ① 재택근무 시간재택근무 시간은 사무실 근무와 동일한 근무시간을 적용(국가공무원복무규정 제9조의 규정)하고 이으며 재택근무지는 근무개시 및 종료시간을 전자시스템에 기록하도록 하고 있다 ... 하지만 직원들과의 관계는 제가 하기에 달려 있는 것이고, 심사업무도 열심히 한다면 인사상의 불이익도 없을 것이라고 생각하였습니다.“ 혼자 근무해야 하는 고독감, 정리 해고되는 수순이 ... 돌아오는 집사람에게 융숭한 대접을 받기고 합니다.가장 큰 생활의 변화라고 할 수 있는 것은 무엇보다도 혼자 있어 여유로운 시간을 가질 수 있고 생활이 차분하게 정리되어 마음의 여유가 생요약

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.24

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  [PPSS] 인사행정에서의 인력관리 정보체계

  제출하게 한다거나, 인사업무처리와 기록관리가 완전히 통합되지 못한 경우가 많다. ... 지난 1998년 7월에 91만 공무원을 대상으로 실시하여 90만 공무원의 자료를 조사한 바 있다. 112개 항목에 걸친 공무원 총 조사는 1998년 12월에 『공무원 통계』라는 이름으로 ... 직무만족은 공무원의 사기와 관련된 것으로써 공무원의 직무환경 개선과 적절한 업무를 통하여 직무동기가 유발되도록 해야 한다는 것이다.이러한 기본목표에 입각하여 인사행정의 발전방향을 주요

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20

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  [전자정부]디지털시대의 전자정부

  체험할 수 있게 될 것으로 보여 행정부와 공무원에 대한 불신도 크게 줄어들 전망입니다.둘째, 정부의 중요한 정책결정과정 및 그 내용이 전자적 매체에 의해 소상히 기록되고 범부처적인 ... 될 것 입니다.재정경제부와 산업자원부의 전자정부 선언에 따른 추진계획에서 무엇보다 관심을 끄는 것은 공무원의 일하는 방식의 변화입니다.산업자원부는 대외비 등의 문서를 제외한 모든 ... 실현이 현실화될 것으로 기대되고 있습니다.더욱이 전자정부의 등장으로 국민들은 마치 유리로 둘러싸인 사무실에서 일하는 공무원을 보듯이 정부의 행정정보를 제공받고 서비스 내용을 몸소

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.03

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  [인사] 인사제도의 혁신- 직급제 폐지

  인사기록을 없애고 실적과 능력에 따른 인사를 적극적으로 실시하였다. ... 근무처가 바뀌고 계급이 바뀌어도 자신이 속한 조직은 변함 없고 이에 따라 외무공무원들은 외무부를 `내 가정', `내 직장' 식으로 조직에 대한 소속감 내지는 동일시의 정도가 높게 나타나는 ... 요약한다면 직급간의이다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.08

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  [경영]리더쉽 보고서

  그리고 일본인들은 업무 인새인계에 대해서 공무원이건 회사원이건업무 인수인계를 완벽하게 한다고 한다. ... 반면, 한국인들의 업무 인사인계는 길어야 1주일정도로 인수인계가 제대로 되지 않는다. 사실 기록해 놓은 것이 없으니, 후임자에게 물려줄만한 정보 또한 별로 없다. ... 히딩크는 개혁을 위해서는 지도자가 강력한 권한을 가지고 있어야 한다는 것, 그와 함께 개혁을 추진할 강력한 지도부를 구성하는 것이 중요하다는 것을 잘 알고 있었다.과격한 변화를 추구하지만

  리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.14

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