"관료제 역기능" 검색결과 121-140 / 4,966건

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  나의 조직 생활(내가 경험한 조직)

  관리자 A는 다양한 순기능과 역기능을 조직에 불러왔으며 이를 ‘관료제 이론’을 적용하여 고찰하면 크게 세 가지로 구분할 수 있다.첫째, 강력한 위계질서를 세움으로써 조직 구성원의 ... 지시 이행률을 높였지만 이는 조직구성원 사이의 의사소통을 저해하는 역기능을 만들어 냈고, 그 결과 조직 구성원 사이의 신뢰감은 저하되었다. ... 학습한 조직이론을 적용한 본인의 경험 고찰관리자 A가 운영하던 조직에서의 경험은 ‘관료제 이론’, 관리자 B가 운영하던 조직에서의 경험은 ‘목표관리 이론(MBO)’을 적용해서 고찰할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28

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  관료제이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론하시오

  역기능을 할 가능성도 존재한다는 것이 호이와 모스켈의 관료제 이론에 대한 비판 내용이다. ... [표] 베버의 관료제 특성에 따른 순기능과 역기능머튼(Merton, 1957)은 관료제 병리현상으로 이외에도 비인간화, 할거주의, 형식주의, 무사안일주의, 번문욕례(red-tape, ... 즉, 조직이 지닌 법적 지위 내에서 행사하는 것을 당연한 명령으로 인정한다는 것이다.관료제는 조직의 효율성 증진에 순기능, 즉 긍정적으로 작용하기도 하지만 오히려 부정적인 결과, 즉

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.23

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  교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

  전문적 관료제[2015(상반기)] 관료제 및 이완결합체제: 특징[2023] 관료제: 규칙과 규정의 순기능, 역기능? 행정: 관료제 특성? ... 교육: 전문직1) 관료제 특성: 분몰경규계관료적 특징순기능역기능분업화, 전문화효율성, 전문성↑지루함, 피로몰인정성의사결정 합리성심리적, 정서적 측면 무시→ 사기 저하경력지향성충성, ... : 학교의 업무 표준화→ 대량생산, 기술합리성 추구/ 비인간적, 경직성- 기술구조층(주요부분), 작업과정의 표준화(주요 조정기제)-> 베버의 관료제: 분몰경규계⑤ 임시체제3.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  행정학개론 답안 제가 작성 한 것입니다

  역기능에 대해 알아보고, 관료제의 역기능을 해결하기 위한 방안에 대해 알아볼 것이다.관료제 모형에 대한 고찰개념: 관료제 모형이란 특권적 인간 집단인 관료를 통해 지배가 행해지는 행동양식에 ... 인간 소외 현상을 야기한다.경직성: 관료제는 문서와 절차에 집중하기 때문에 빠르게 사회변화에 적응하지 못하는 문제가 있다.관료제의 역기능 극복 방안중요성: 관료제의 역기능을 극복하는 ... 관료제의 역기능을 해소하여 긍정적으로 발전시킨다면 더 나은 행정을 기대해 볼 수 있을 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.25

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명

  그러나 우리나라의 관료제가 가지는 실태와 병리 등은 발전에 있어 저해요인이 되고 있으며 특히나 조직의 발전이라고 하는 견지에서 보았을 때 역기능으로 작용하고 있다.Ⅱ. ... 찾아볼 수 있다.다음으로 기능적인 측면에서 보면 관료제의 합리성이다. ... 관료제는 조직의 목표를 달성하는 것에 극대화를 위한 능률적, 합리적인 기능을 가지고 있는 것으로 파악하고 관료행태의 특징이 바로 객관성, 정확성, 일관성 등을 강조하는 것이다.3)비교그렇다면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자

  관료제의 순기능을 강조하고 역기능 측면을 무시하였고, 관료제를 환경과 관련해서 보지 않고 내부의 문제에만 한정하였다고 수정과 비판을 하였다. ... 가치는 능률성이다.이상과 같은 Weber의 관료제 이론은 관료제의 순기능적인 측면만을 지나치게 강조한 면이 없지 않다는 비판을 면치 못하고 있다. ... 관료제의 개념을 크게 대별하면 구조적 개념, 정치적 개념, 구조 기능적 개념으로 나누어 볼 수 있다.첫째, 구조적 개념에 의하면 일정한 규칙(rule)의 지배를 받는 계층제적 형태를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  이는 상당히 비효율적일 뿐만 아니라 조직 내 위계질서의 역기능을 초래할 수 있기 때문에 매우 위험한 부분이다. ... 예를 들면 관료제는 어떤 경우에는 대규모 조직에서 볼 수 있는 가치중립적인 속성 또는 특징을 의미하기도 하고 정부기능과 관련하여서는 국가관료제, 공공관료제, 행정관료제 등 국 가행정의 ... 이와 같이 본래 취지와는 다른 관료체제의 구조와 기능에 변화가 생겨 조직의 목표 달성이 저하되는 경우를 관료체제의 병리학이라 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.

  승진은 일정한 규칙 아래에 연공서열과 실적에 따라서 이뤄진다.(6) 능률성 강조: 합리적인 의사결정과 행정능률을 극대화하고자 한다.3) 관료제의 순기능과 역기능(1) 관료제는 조직의 ... 효율성 증진에 순기능 또는 역기능의 가능성이 존재한다.(2) 권위의 위계질서는 엄격한 지시의 조정과 이행이 가능하지만, 하위직원의 의사소통을 저해 할 수 있다.(3) 규정과 규칙은 ... 본론에서는 이 관료제의 특성과 사회복지의 행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제와 문제의 해결방안에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점

  장점 : 순기능나. 단점 : 역기능2/ 사회복지조직의 분권화가. 장점 : 순기능나. ... 이러한 점은 조직구성원들의 자발성과 창의성을 저해함으로써 조직을 획일화시키고 경직되게 하며, 관료제적 병폐를 남게 한다.그 결과 사회복지조직이 확보해야 할 서비스전달의 효율성을 감소시켜 ... 단점 : 역기능* 참고문헌사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점조직은 목표달성을 위한 의사결정을 하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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  관료제이론의 적실성과 한계 및 극복방안_행정고시 답안형식(A+)

  현대 한국 사회에서 관료제는 그 순기능보다 비효율성과 부패 등의 역기능이 강조되어 부정적인 이미지로 인식된다. ... 하지만 호손 실험에서 알 수 있듯이 비공식적인 요인은 작업능률을 향상시킬 수 있는 긍정적인 기능을 갖으나 관료제는 이를 간과하고 있다.Ⅲ. ... 이하에서는 관료제의 이론과 오늘날 관료제의 적실성을 검토하고 나아가 현대 사회에서 나타나는 관료제의 병리현상과 그 대안을 살펴보려고 한다.Ⅱ. 관료제 이론1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  지방의회의 대표성

  대표관료제는 역기능과 한계를 동시에 가지고 있다. ... 이와 같이 대표관료제는 사회적 차원의 형평성과 민주성을 확보하는데 매우 효과적이라는 것이 인정되고 있으나, 그 역기능에 대한 비판과 한계 또한 지속적으로 제기되고 있다. ... 이는 심각한 역차별을 낳게 된다(강성철 외, 2006).

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  (행정조직론) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고

  합법적 지배는 지배 정당성이 법규화된 질서와 명령권 합법성의 신념에 입각한 지배 유형을 말하는 것이다.(2) 관료제의 역기능과 쇄신막스 베버의 관료제에 의하면 관료제적인 특징인 계층제 ... 하지만 머튼은 본래 베버가 의도치 않은 역기능이 관료제 특징 자체에서 발생함을 경험적인 연구를 통해 입증한다. ... 관료제론1) 의의관료제는 다의적이며 불확정적인 개념으로 보는 관점에 따라 구조적 의미와 기능적의미로 구분된다.(1) 구조적 의미관료제는 구조적 의미에서 계층제 형태를 띤 복잡한 대규모

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  관료제와 민주주의

  역기능적 역할을 수행하게 된다. ... 특히 개발도상국의 경우 민주주의 발전 정도가 관료제의 발전보다 상대적으로 낙후되어 있기 때문에 관료제가 정치발전과 민주주의에 미치는 영향력은 거의 절대적이며, 순기능도 있지만 대체로 ... 즉 국가론의 관점에서 관료제가 정치체제에서 점유하는 구조적 위상과 기능적 특성을 규명하고 민주주의와의 관련성을 규명해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20

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  사회복지에서 관료제적 조직의 일선관료의 재량

  이는 관료제 이론 내에서의 역기능을 완화할 수 있는 탈관료제적 대안이 될 수 있을 것이라 생각한다. 또한, 일선관료의 재량권을 보장하여 업무 적극성을 높일 수 있다. ... 관료제적 조직은 계층적 조직구조를 가지고 합리적 지배가 제도화된 조직을 말한다. ... 앞서 말했다시피 사회복지 일선관료의 재량 행위가 불가피한 상황이고 재량 행위의 순기능이 있지만, 법률의 불확정 개념과 집행환경으로 인해 제약되고 있다.법률의 불확정 개념은 복지정책과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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  탈관료제 과제

  순기능과 역기능관료제의 순기능은 소품종 대량생산의 시스템에서 표준화된 과업을 수행하기에 적당하다① 신속 · 정확한 업무달성이 이루어진다.② 비합리적 · 감정적 요소가 배제된 공무처리가 ... 기여한다.⑤ 관료제 기구는 일단 완전히 설치되면 파괴가 불가능하다.관료제의 역기능은 전형적인 경우와 문제를 위해 설계되어 있기 때문에 효율적인 것이지만 생소할 경우에는 충돌시 효율적으로 ... 탈관료제1) 탈관료제가 제기된 원인제 2물결 시대, 공장 굴뚝 시대의 조직의 체계는 관료 체계였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  관료제1) 개념2) 특징3) 순기능과 역기능2. 인간관계론1) 개념2) 특징3) 순기능과 역기능4) 사회복지조직에의 적용3. 체제이론1) 개념2) 속성3) 특징4) 기본 모형Ⅲ. ... 조직 안정성을 위하여 경력이 많은 자를 보다 더 우대한다.3) 순기능과 역기능관료제는 분업과 전문화를 통하여 조직 구성원들이 하나의 업무에 전념하게 하여 전문성을 향상시켜준다. ... 관료제의 경우 대규모 조직이 자신들의 목표를 가장 능률적으로 달성하게 해주는데 효율적이므로 대규모 조직에 적합하다고 할 수 있다.2) 특징관료제는 다음과 같은 특징을 가진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  [행정학과] 2022년 2학기 정치학개론 기말시험 과제물(관료제의 미래사회적 대안 등)

  관료제의 순기능과 역기능 및 현대 민주주의 정치와 관료제의 관계에 관한 교재의 이론에 기초하여, 관료제의 미래사회적 대안들을 그 각각의 장점에 초점을 두고 논술하였다. 3. ... 서 론근대화론은 사회 발전의 방향을 모색하였던 제3세계 국가들에게는 매력적인 이론이었다. ... 실제로 제3 세계 국가들은 산업화를 통해 경제 성장을 이루었고, 민주 정치 제도를 도입하여 어느 정도 민주주의 발전을 이루기도 하였다.

  방송통신대 | 12페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.31

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  기획론

  본론 - 참여의 순기능과 역기능시민들이 정책의 기획과정에 참여함으로써 대의제의 한계를 극복하고 진정한 의미의 민주주의를 실현하는 등 많은 이점이 있다. ... 이렇듯 관료제에 만연한 병폐에 대한 통제적 기능을 수행하고 간접민주제하에서 선거를 통해 실현되지 못하는 시민들의 다양한 이해관계를 해소하기 위해 시민참여가 필요하다. ... 과제명:기획과정의 참여가 어떤 순기능과 역기능이 있는지를 설명하시오.“시민의 뜻이 정책 현장 속으로 ”- 순기능과 역기능을 중심으로 알아본 시민 참여-Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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  조직이론의 고전모형: 관료제이론, 과학적 관리론

  관료제의 역기능이 동조과잉과 수단의 목표화이다. 관료가 목표가 아닌 규칙 또는 절차에 지나치게 동조함으로써 창의성이 결여한다. ... 고전모형(1) 관료제 이론합리적이며 합법적인 규칙과 효율성의 최대화를 목적으로 한 조직구조이다. ... 권력과 권한, 고도의 전문화, 계층적 권한 구조, 조직구성원들간의 비정의적 관계, 실적과 기술적 자식에 따른 관리 임명, 직무권한의 사전 명시, 정책과 행정결정의 분리 등이 강조된다.관료제의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  관료주의 이론이란 특정 조직의 구성이 관료주의로 간주되는지, 관료주의의 구체적인 기능과 기능이 무엇인지, 마지막으로 민주주의와 어떤 관계를 맺는지를 논의하는 이론입니다. ... 그는 관료제의 두 가지 큰 틀은 이전의 방법과 같지만 그것들을 몇 가지 측면으로 분할할 것을 제안했습니다. ... 고전적인 경영학 이론에서 조직 이론은 과학적인 관리 방법으로 분석되지만 인간관계 이론은 역요술로 등장합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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