"관리간호학" 검색결과 121-140 / 68,365건

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  간호관리학 환자안전관리

  -REPORT-환자안전관리1. ... 담당 수간호사가 직접 신생아(여아)를 데리고 집으로 방문하여 사과드리고 바뀐 신생아(남아)를 병원으로 데려왔다.2. ... 사례 상황 진술 : 잘못된 신생아 양도신생아실에서 기저귀교환을 하던 중 신생아 성별(여아)이 bassinet 표기(남아)와 다름을 발견하고 수간호사에게 보고하였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.11

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  2020 간호관리학 간호관리이론 정리

  제목간호관리학 1장 정리본목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 간호관리학의 개념2. 간호관리학의 새로운 패러다임3. ★간호관리과정★4. ★간호관리 이론★Ⅲ. ... 간호관리학의 새로운 패러다임?기존 간호관리학이 의료기관의 간호조직 연구하는 간호경영학의 차원에 머물러있었다면, 새로운 간호관리학은 간호정책학까지의 개념도 포함? ... 간호관리학의 개념?간호관리란?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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  간호관리학 Case Study

  간호관리학CASE STUDY신규 간호인력 개발과 관련된비효과적 훈련 방법과 목 명담 당 교 수제 출 일학 과학번 / 이름00W(GS)00병동은 일반 외과로 수술? ... 관련된 비효과적 훈련 방법#2 부적절한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리#3 타과 환자 입원과 관련된 과도한 업무량주관적 자료? ... 월별 프리셉터 교육자료로 중심 정맥관 관리, 인공 기도 관련, 수혈 모니터링, 산소 요법 등 모두 지식?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  간호관리학 정리

  나누고 간호부문을 진료보조부문에 속하게 한 형태⑤5형 : 병원조직을 광의의 진료와 관리 부문으로 나누고 관리부문을 다시 진료보조 부문, 간호 부문 및 행정관리부문으로 나눈 조직형태Ⅱ ... , 동시에 변화하는 지역사회의 요구에 부응하여 질 높은 간호서비스를 제공해야하는 일종의 개방체계1)병원 내의 간호조직①1형 : 병원전체를 진료부문, 간호부문, 행정관리부문 등 크게 ... 3가지 부문으로 분류②2형 : 간호부문을 진료부문에 포함시켜 조직한 병원조직③3형 : 간호부문을 진료보조 부문에 포함④4형 : 병원을 진료 부문, 진료보조 부문, 행정관리 부문으로

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.22

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  간호관리학 실습 케이스

  간호관리학 실습 CASE서울상급종합병원A+ 레포트(간호진단, 간호과정 3개)Ⅰ 간호단위 사정1. 병동구조2. ... 병동 간호인력1) 인력2) 근무 Pattern3) 근무인원 조절기준3. 환경관리4. 물품관리5. 투약관리6. 안전관리7. 감염관리8. 입원, 퇴원관리9. 기록, 보고관리10. ... 기록, 보고관리항 목관리 현황개선사항이론적 근거기록관리-팀별 인수인계 시 EMR을 이용함으로 간호일지를 작성한다.

  리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  간호관리학실습R E P O R T개인과제간호 관리자 리더십 유형 및본인의 리더십 유형 분석과목담당 교수님학 번이 름제 출 일실습 병원실습 기간< 목차 >Ⅰ. 서론1. ... 간호 관리자의 리더십 유형 분석(1) 관찰한 병동 분위기 및 업무 중증도2023년 8월 14일부 강동경희대학교 병원 9A 신경외과 병동 내에서 간호관리학 실습을 하면서 간호관리자를 ... 가지고 일을 처리(2) 중간 간호관리자- 최고 간호관리자와 일선 간호관리자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할- 임상현장에서 간호부장, 팀장 등- 정기적인 수간호사 회의와 외래간호사

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  간호관리학- 듀티

  ""23토""24일""25월""26화""27수""28목""29금""30토""31일"DENOFF수간호사///D/DDD//DDDDD//DDDDD//DDDDD//190012임신간호사/DD ... //DD/DD/DEE///EEE//DEEEE/DDE1010011책임간호사1DDE//DDDD/DE///EE/EEE/DEE/DDE//1010011책임간호사2//EEE/DD/DDDDE/EEEEE ... 간호사"1금""2토""3일""4월""5화""6수""7목""8금""9토""10일""11월""12화""13수""14목""15금""16토""17일""18월""19화""20수""21목""22금

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.02

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  [간호] 간호관리학 지휘 정리

  관리자- 계획을 세우고 자원 배분- 조직 구조를 제공, 규칙 절차 개발- 통제 방법 개발, 목표 수행 모니터링- 직무에 초점, 주직 내부를 바라봄- 책임감 있게 행동- 권한을 사용- ... , 자유방임- 만츠와 심스 Manz & Sims - 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동 전략이다. - 전통적 관리기능에서 간과한 개인의 ... 리더십과 차이점 비교 표 5-5 307 페이지리더십 구성요인(효과성과 적극성이 가장 높은 순) - 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려, 업적에 따른 보상, 예외적 관리

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  간호관리학 생명윤리

  간호관리학 Ⅱ간호관리 윤리과목학과/반학번이름목차서론본론1. 생명윤리의 기본원칙(4가지)2. 생명윤리의 대표 규칙(3가지)3. 윤리적 사고단계4. 간호사의 법적 의무5. ... 간호사는 환자의 건강권 보호를 위하여 환자와 보호자에게 환자의 요양방법이나 그 밖에 건강관리에 필요한 사항을 지도해야 한다.6) 성감별 금지의무의료법 제20조는 “의료인은 태아 성 ... 지게 된다.5) 요양방법 지도의무의료법 제24조는 “의료인은 환자나 환자의 보호자에게 요양방법이나 그 밖에 건강관리에 필요한 사항을 지도하여야 한다.”고 규정한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  [간호관리학] 간호단위 시설

  린넨실은 일반병동에서는 린넨 관리를 행정인력이 수행하기 때문에 거의 간호사가 이용하지 않으나, 간호 간병 통합 서비스 병동에서는 간호사가 직접 린넨 관리를 하기 때문에 이용빈도가 높게 ... 병동에 방문하는 모든 이용자를 관리할 수 있으며, 간호사 간의 업무 협의가 가장 많이 일어나는 공간이다. ... , 3인실 병실에 위치한 화장실 등이 있음.- 직원 공간: 병동 중앙에 간호 근무실을 중심으로 간호사들의 근무 활동과 밀접한 간호사실, 간호사 휴게실, 간호사 화장실과 처치실, 린넨실

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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  간호관리학 리더십 사례

  리더십 유형 행동이론의 2원론적 관점 ‘민주형 리더십’관련자 수선생님관찰된 특징■ 행동이론의 원론적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 후에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로 명명되었다.민주형 리더십은 ..

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

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  간호관리학 인력산정

  간호관리료 차등제는 병상 수 또는 환자 수 대 간호사 수에 따라 간호인력 확보수준을 1등급에서 7등급으로 구분하여 간호관리료를 차등 지급한다는 것이다.2) 산업공학적 접근방법간호업무의 ... 관리공학적 접근방법으로 간호인력 산정 시 22명이다.3. 다음은 B병동에 대한 설명이다. ... 간호인력산정방법에 대해 학습하라(교과서 참조)1) 서술적 접근방법간호수행에 필요한 간호인력 수를 환자 대 간호사 수의 단순 비율로 적용하여 결정한 방법으로 간호관리자의 경험에 근거하여

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.11.06

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  간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

  2023년 간호관리학실습간호관리자 리더십 평가과 목담당교수실습병원실습병동이 름학 번제 출 일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.? ... 간호관리의 개념1916년 페이욜(H.Fayol)이 관리과정을 구성하는 관리의 기능을 최초로 제시하였다. ... 간호관리의 과정은 다섯 가지의 관리기능이 서로 원을 그리며 순환한다고 본다.· 기획기획은 조직 목표 달성을 위한 출발점이며 준비과정이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  간호 관리학 간호인력산정

  간호 관리학 실습REPORTⅠ. ... 간호요구에 따라 분류한 후 각 분류군에 따라 필요한 시간을 산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사를 배치하는 방법관리공학적 방법 예시적정`간호사`수= {간호단위`총`직접간호시간+간호단위 ... 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정사례의료법상 간호사 정원을 입원환자 2.5명에 간호사 1명으로 규정장점산정과정이 용이하여 신속한 수행이 가능단점환자의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  [간호관리학] A+ 간호관리료 차등제, 간호관리학 자료

  ➀ 정의간호관리료 차등제는 간호서비스의 질 향상과 간호전문직의 발전을 위해 도입된 제도이다. ... 이는 평균 간호사 1인당 환자 수에 따라 상급종합병원은 1-6등급으로 구분하고, 종합병원 이하 기관은 1-7등급으로 구분하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 ... 차등지급하는 제도이다. ➁ 도입 배경의료법 시행규칙 38조와 관련하여 종합병원, 병원, 의원 등의 간호사 수는 연평균 1일 입원 환자 2.5명당 1명, 요양병원은 연평균 1일 입원환자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.12

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. ... 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자(일선관리자)의 리더십7. 간호 관리자가 가져야 할 리더십Ⅲ. ... 간호 관리자의 리더십의 중요성수간호사는 병원조직 구조상 전체적으로는 일선관리자이며 간호단위에서는 24시간 책임을 지고 있는 최고관리자의 위치에 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  간호관리학 법적의무

  REPORT간호관리법적의무 사례1. ... 그 후 A는 인터넷 게시판에 B의 위 수술 사실, B의 수술·마취 동의서, B의 수술부위 장기 사진과 간호일지, B가 과거 내장비만으로 지방흡입 수술을 한 사실과 당시 체중, BMI

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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  간호관리학 관리자분석 레포트

  리더십 분석oo병원 95병동의 간호 관리자인 수간호사 선생님께서는 병동에 대한 관심이 많아 병동 내 굵직한 사건들부터 환자 또는 동료 간호사들의 사소한 이슈에 대한 정보들에 대해 ... 제공하는데 핵심적인데, 규칙적인 라운딩을 통하여 환자와의 관계 또한 원만하게 유지하고 있었으며 지속적으로 간병인들을 관리 감독하여 간호에 소홀함이 없도록 하였고 피치못할 사정으로 ... 대상으로 보고 성장과 발전을 최선을 다해 돕고 지원.주요구성요소)- 경청, 공감, 치유, 인지, 설득, 비전제시, 예측, 청지기 정신, 구성원 성장에 대한헌신, 공동체 형성 등.간호관리자

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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  간호관리학 실습일지, 간호관리학 보고서, 간호관리학 실습

  간호관리학 실습 I현장실습일지실습 일지학번-이 름-확인임상현장지도자실습 기관- -간호단위8층 VIP실습 일자2020 6월 1일 월요일 (실습 1일차)학습내용실습주제1에서는 삼성서울병원과 ... 간호부 조직을 구성하고 관리한다.2) 정책관리: 간호부의 운영목표를 달성하기 위한 년간 사업, 예산을 계획, 조정 및 실행결과를 평가한다.3) 인사관리: -의료원 인사방침에 근거하여 ... 운영하고 평가한다.5) 간호실무관리: 간호수준의 질적 향상을 위하여 간호수행수준을 파악, 분석하여 연구 및 개선하여 간호실무에 적용한다.6) 간호성과관리: PI, 간호연구, 간호성과

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.02.05

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  간호관리학 간호전달체계

  간호관리학-간호 전달 체계-Ⅰ. 간호전달체계 유형도 및 장단점1. 기능적 간호 방법 ----------------------------------------- 12. ... 어려움-일차간호사와 일반간호사의 업무구별과 보상 구별 등의 문제를 조정해 줄 수 있는 행정직 지원이 요구됨-일차간호사의 재능이 담당환자에만 국한되어 인력 관리 면에서 효율성이 낮음3 ... 팀 구성원을 감독하고 조정하는데 많은 시간과 인력관리 능력이 필요-팀 구성원 간의 업무조정을 위한 상호작용이 필요하므로 불필요한 시간과 비용이 소모됨-팀장은 전문직 간호사지만 팀 구성원은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22

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