"광고대행사 보상제도" 검색결과 121-124 / 124건

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  [유통관리] 노드스트롬

  또한 인상깊은 광고캠패인을 벌이기 위해 미니애폴리스의 광고대행사인 팔론 맥엘리고트(Fallon McElligott)와 계약을 맺었다. ... 노드스트롬백화점 주요마케팅전략노드스트롬 백화점은 인적자원의 채용, 훈련, 보상체계를 이용한 서비스의 탁월성으로 유명하다. ... 비인간적 접촉의 관리도 탁월하게 수행하고 있다나 의류를 구입할 수 있다고 간주한다.둘 째 : 점포의 분위기를 좋게하기 위하여 피아노 연주자를 고용하였다.셋 째 : 무조건적 서비스 보증제도를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.29

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  [인사관리] 인사관리와 인적자원관리

  대해 토 의를 한다.(7) 철인 3종 경기 면접( 쌍방울 개발) : 회사업무의 특성상 강인한 체력이 요구되므로, 등산 마라톤, 산악자전거 경기를 하게 된다.(8) 색깔심리테스트 (광고대행사 ... 보상.유지해야 하는 것을 원칙으로 한다. 즉 사람 중심의 관리가 아닌 일 중심의 관리나 사람과 일을 절충하는관리를 하기위해서는 기본적으로 직무분석이 선행되어야 한다. ... 그러므로 능력주의란 합리적이고도 명확한 직무분석 및 직무평가에 기초한 직무분류제도를 전제로 성립될 수 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.08

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  신인사

  (자) 색깔심리테스트 (광고대행사 누리기획) - 564개의 칼라칩을 주고, 도화지에 배열하게 한다. 색깔 배열을 통해 적성, 성격을 파악한다.3. ... 보상. 유지해야 하는 것을 원칙으로 한다. 즉 사람 중심의 관리가 아닌 일 중심의 관리나 사람과 일을 절충하는 관리를 하기 위해서는 기본적으로 직무분석이 선행되어야 한다. ... 신채용 유형과 방향 그리고 나아갈 방적인 인사관리를 하려면 우선 직무분석을 하여 직무를 정의하고 이를 기준으로 하여 그 직무에 적합한 특성을 가진 사람을 선발·배치·평가·이동·훈련·보상해야

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.26

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  [전자상거래 경영사례] 인터파크

  전자상거래 관련의 모든 솔루션을 독자 개발하여 운영해 온 인터파크은 [2002 FIFA 월드컵 입장권 공식 판매 대행사]로 선정됨으로 그 기술력이 전세계에 인정받고 있으며, 현재 인터파크는 ... 고객의 정보유출에 대한 배상책임을 포함 웹상에서 발생하는 모든손실 (결제정보, 신용정보, 신상정보)을 담보로 현대해상화재보험의 "넷시큐어 종합보험"에 가입 1인당 300만원까지 보상 ... 반복구매비율 : 10% 이하 (응답업체의 54.1%) 3-4일내 49.7%- 상품정보제공방식 : e-mail 45.5% , 카다로그제공 45.5% , 맞춤정보발송 22.7%- 마케팅 광고비용

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.02.04

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