"근로기준법답안지" 검색결과 121-140 / 268건

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  2007년제1회직업상담사2급필기기출

  2007년 기사 1회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별B※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출하여야 합니다.제 ... 다음 중 최저임금법이 근로자에게 유리하게 될 가능성이 높은 경우는?가. 노동시장이 수요독점 상태일 경우.나. 최저임금과 한계요소비용이 일치할 경우.다. ... 개인의 흥미와 직업상 환경 간의 일치도를 기준으로 한다.나. 개인의 성격과 직업상 문화, 분위기 및 스타일과의 유사성을 기준으로 한다.다.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  2020-1학기 건강보험론 기말과제물(기말시험-온라인평가)

  민간보험 피보험자의 가족도 일정소득 이상일 경우 민간보험 가입대상이다.⑤ 보험료의 구조- 일반보험료 : 근로소득자 기준으로 세전 급여의 14.6%를 부과하고, 이를 고용주와 근로자가 ... 주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성? ... 어떤 질병 자체에 대해 수가를 책정하고(정액), 어떤 진료행위를 했든, 진료행위가 얼마나 들어갔든 상관없이 그 질병에 대해 정해진 진료비를 지급한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

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  방송통신대학교 2023년 1학기 빈곤론 중간과제물

  주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. ... 하지만 상대적 빈곤까지도 해결을 하려고 하니 추락한 근로 의욕이 문제가 되었다. ... 저임금노동자 문제는 전국적인 최저임금 설정으로 해결하고자 하였으며 빈곤예방은 국민최저기준을 보장하여 가능하다고 보았으며 정직하고 존경할 만한 노동자도 실업당하는 것을 지적하였고 임시적

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

  근로기준법에서 “임금”이란 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 금품”(제2조제5호)을 말한다.- 근로시간 : 근로기준법은 근로시간의 개념에 ... , 임금 외의 금품 지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)과 관련하여 어느 개인 또는 집단에 대하여 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위를 말한다.- 직장 내 괴롭힘 : 근로기준법은 ... 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 지 약술하시오.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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  (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은

  노동자들은 자신들의 작업 현장에서 그들의 생명과 신체가 위험해 질 수 있다는 점을 알고도 작업에 임한다. ... 주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. ... 산업안전보건법 제2조에서는 ‘산업재해’를 노무를 제공하는 사람이 업무와 관계되는 건설물이나 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의해서 작업 과정에서 사망하거나 부상을 당하거나

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [방통대] 생활법률 중간시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

  임금은 근로기준법에서 규정하는 바와 같이 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 등 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 뜻한다, 이러한 임금은 노동시장에서 노동이라는 ... 마지막으로 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 최저임금법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 ... 우선, 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. 그리고 사용자는 최저임금법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮출 수 없다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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  방송통신대 "성,사회, 사랑" 4학년 2학기, 기말고사

  .30대의 경우 출산 휴가, 경력단절로 인한 임금격차가 발생하게 된다.경력단절의 경우 40대의 임금격차까지 발생할 수 있는 하나의 요인이다.2001년부터 모성보호와 관련된 법제도(근로기준법 ... .- 글자크기(11pt), 줄간격(160), 작성 분량(A4기준, 표지 포함 4매 내외)- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)성에 대한 영문표기 sex 대신 쓰기로 ... 있는 여건과 방법은 없다.법으로 여성근로자의 출산과 양육으로 인한 차별을 금지하고 있음에도 중소기업에서는 여성의 권리를 제대로 행사할 수 있는 곳이 얼마나 될까?

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.02.15

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  현대유럽정치 기말

  대표의 포괄적인 경영참가는 매우 상징적 발전일 수 있다. 52년 통과된 종업원평의회법 역시 독일의 노사관계를 특징정으로 보여주는데 5인 이상 사업장에서 전체 근로자 대표와 경영주간 ... 부분 점수 있으니 답안을 공란으로 남겨두지 마세요. 본 시험은 전체 성적의 30%이고 한 문제당 6%씩 5문제입니다. ... 주 단위의 정당명부에 기표할 수 있다.(1인 2표제) 둘째 의석배분 기준은 각 정당별 제2투표 득표수다 이떄 정당별 의석배분은 헤어-니마이어 방식에 따라 이루어진다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  그 노력이나 책임 역시 실질적으로 차이가 크지 않은 것으로 밝혀졌다. ... 주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. ... 먼저 남성 간부들의 경우 남녀고용평등법과 같은 여성고용 촉진 제도에 대한 인식 및 실행이 매우 소극적으로 나타난다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  생산물류 기말 레포트

  손익분기분석법, 중심법으로 해결)2.설비 네트워크 내의 입지3.소매점4.응급 서비스설비※총괄생산계획(총괄계획): 중기에 걸친 수요에 대응하여 산출물의 공급 계획(개별 제품별이 아니고 ... (도착순서, 처리시간, 납기 등 기준에 따라 다양)1.선착순 규칙 : 작업장 도착순2.후착순 규칙: 늦게 도착순3.최단거리시간규칙: 처리시간 짧은순4.최소납기 규칙5.최소 여유규칙 ... 여러 제품 총괄 가능한 공통의 산출단위 총괄 생※총괄 생산계획에서의 비용1)채용 비용과 해고비용모집, 선발, 교육훈련비용 해고비용(퇴직수당 등 관련 제반 비용 포함)2) 잔업비용, 근로시간

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  근로기준법 제65조에서는 임신 중이거나 산후 1년이 지나지 않은 여성의 경우 도덕상 또는 보건상 유해 및 위험 사업에 종사할 수 없음을 명시하고 있다. ... 첫 번째는 헌법과 병역법상 존재하는 남성로기준법상 여성과 소년에 대한 보호규정이 있다. ... 주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오 (10점)2.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  생활법률, 2021 2학기 중간고사

  협의이혼은 등록기준지 또는 주소지를 관할하는 가정법원의 확인을 받고 이 정한 바에 따라 신고함으로써 그 효력이 생긴다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.28

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  (지역사회간호학) 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의

  주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:I. ... 또한 근로자를 대상으로 하는 보건관련 교육을 실시하고 있다.2018년 기준 전문간호사 배출 현황을 살펴보면 2006년(73명)에 최초로 산업 전문간호사가 배출된 이후 그 수가 지속적으로 ... 하여 산업 전문간호사를 채용하는 사례가 많아지고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오.

  주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형? ... 이는 소득이 증가하면 그만큼 현금급여가 감소되어 근로의지가 감소되지 않도록,증가한 소득의 일부를 산정에서 제외하는 제도를 지칭한다.2019년 기준중위소득(단위 :원)구분1인 가구2인 ... 하지만 사회복지학에서 나오는 탈상품화는 근로자가 노동을 시장 상품으로 팔지 않고도 살 수 있는 정도를 말한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.20

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  방송대 2020학년도 1학기 기말시험 온라인평가 경영학원론

  나는 최근 기업 윤리에 대한 요구가 더 엄격해지는 만큼 부패한 거래를 하는 기업은 국내외를 막론하고 법적 윤리적 책임에서 자유로울 수 없다고 생각한다. ... 주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성? ... 비록 이 실험이 인간관계의 제한된 측면, 그것도 인위적으로 통제된 부분만을 다루었지만, 결국 근로자와 근로자 간의 관계라는 새로운 요소의 중요성을 확인하게 됨으로써 조직이론에 인간관계학파

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.02

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  2020년 방통대 간호학과 기말과제물 성,사랑,사회

  문제들로 남녀고용평등법은 헌법이 보장하고 있는 고용상의 성차별 금지를 실현하기 위하여 근로기준법의 여성 관련 조항을 구체화하였다. ... 남녀고용평등법의 실시로 인하여 여성의 근로조건이 법적으로는 상당히 개선된 측면이 있으나 아직 노동시장에서의 남녀차별은 남아있다.Ⅱ. 본론1. ... ‘여성은 사무직, 남성은 영업직’이라는 이분법적 사고가 적용되어 여성은 남성과 다른 종류의 업무를 맡게 되는 것이 다반사이고, 자연스럽게 승진이 느려지고 임금이 더 낮아지는 것이다.위의

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  2020학년도 기본권의 기초이론 기말고사자료

  그래서 위 기본권에 대한 명칭은 “근로의 권리”이다.(3) 헌법 32조에서 “근로의 권리”에 대한 보장들이 나와있다.5. (1) 다음은 헌재 1995. 7. 17. 93헌바1, 판례집 ... 주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주관식 문제, 과제형 문제I. 주관식 문제II. 과제형 문제1. 서론2. 본론3. 결론4. ... 특별법 관계, 밀접 ?

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.09

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  (보건교육) 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오

  교과목명: 보건교육[과제명] ※ 다음 문항에 대하여 답안을 서술형으로 작성하시오.1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오 (5점).2. ... 목적으로 추진된다. 2차 건강증진은 이미 질병을 앓고 있는 이들에 대한 치료이다. 3차 건강증진은 재활을 통하여 신체의 회복을 도모하고 영구장애가 있는 사람에게는 상태가 더 나빠지지 ... 제공한다.(6) 건강친화적 환경구축① 건강친화적 법제도 개선 : 국민건강개선과 건강불평등 완화를 위하여 건강영향평가를 도입하고, 국민건강증진법을 개정한다.② 건강정보 이해력 제고

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

  근로기준법?이 개정되어 2004년 7월 공기업?금융업? ... 근로기준법 개정에는 주 5일 근무제 외에도 “연장근로 상한선의 한시적 연장 및 가산임금 할증률의 한시적 인하, 탄력적 근로시간제의 적용기간 확대, 월차유급휴가의 폐지, 연차유급휴가의 ... 교과목명:레크리에이션활동지도?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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  보건교육 ) 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오. 2. 우리나라 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에

  인구집단별 건강관리 사업분야는 영유아, 아동/청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인 등으로 나누어져 있으며, 마지막으로 건강 친화적 환경 구축 사업분야는 건강친화적 법 제도 ... 보건교육※ 다음 문항에 대하여 답안을 서술형으로 작성하시오.1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오 (5점).2. ... 따라서 HP2030부터는 국내 건강수명 연구 자료를 활용해 기준과 목표를 조정했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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