"기업생존조건" 검색결과 121-140 / 15,955건

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  한류한국기업의 해외진출사례

  이러한 성과는 크게 두 가지의 조건으로 인해서 발생하고 있다고 생각된다. 두 가지의 조건은 편의점이 가지는 편의성과 수요가 존재하는 한국문화이다. ... 이러한 변화는 단순히 기본적인 소득수준이 상승하는 것을 넘어서 생존에 필요한 기본적인 서비스나 상품에 대한 기준이 달라졌다고 는 생존에 필요하지 않다고 여겨지고, 인권에 포함되지 않는다고 ... 여겨지던 일들이 현재는 생존에 필요한 요소이고 인권의 기본적인 요소로 판단되고 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오. 서론

  불황기의 승자기업 조건. 포스코경영연구소. ... 근거를 들어 말하시오.서론무한경쟁 시대인 21세기 기업의 생존전략으로 M&A(M&A)가 제시되고 있다. ... )에 따르면 2001년 IT 불황을 겪은 미국 제조업체는 1,300개가 넘으며 상위 60%, 하위 15%가 상위 15%로 올라섰고 나머지 상위 40%는 리더 지위를 잃었다.불황기 생존의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  단국대 생산운영관리 중간 답안

  즉, 부분최적화는 전체최적화의 필요조건이지만 충분조건이 될 수 없는 것이다. ... 따라서 역동적인 산업 환경에서 기업이 생존하기 위해서는 부분최적화의 한시적 대안 해결책에 집중한 것이 아니라, 전체최적화를 통해 전사적 문제관리를 해야한다. ... 그리고 CSV는 기업의 이윤 창출과 사회적 책임을 통합하여 사회적 공유 가치를 창출하는 것을 의미한다. CSR과 달리 기업의 전체 예산과 종합적으로 고려된다.

  시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.03

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  사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요.

  사회복지법은 사회복지와 법률의 결합이며, 사회복지법은 전 국민의 기본적 욕구를 해결하고 인간 생활을 선도하는 공기업의 모든 사회서비스에 관한 법률입니다. ... 사회복지법의 기본이념1) 생존권국가가 스스로 생존 또는 생활을 유지·발전시키기 위해 필요한 최소한의 국민 기본권을 확보할 것을 요구하는 것을 말합니다. ... 따라서 미래의 사회복지사로서 생존권을 중시하고 사회인에게 세심한 관심과 배려를 주어야 한다고 생각합니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  마케팅의 의의

  마케팅의 개념위의 그림에서 보는 바와 같이 기업의 목표는 주어진 시장환경에서 생존하고 계속적으로 성장해나가는 것이다. ... 따라서 생존과 성장이라는 기업의 목표와 필요와 욕구의 충족이라는 소비자의 목표달성을 위해 상호간의 제품과 현금이 시장을 통해 교환되고 있다고 볼 수 있다.따라서 마케팅(marketing ... 유능한 경영자는 마케팅기능을 통하여 시장 환경의 변화를 파악하고 이에 적절히 적응해야 하며, 나아가 시장을 선도해 나가야 한다.경쟁이 치열해지고 고객의 기호와 요구조건이 까다로워질수록

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  수렁에 빠진 노동자들_필립 코틀러의 다른 자본주의

  이는 노동의 성질상 노동력은 저장할 수 없고 , 노동자는 생존을 이해서는 노동력 공급을 중단할 수 없기 때문임 . ... 점점 기계화 / 자동화 되어가는 트렌드에서 노동자들의 생존방안은 ?감 사 합 니 다{nameOfApplication=Show} ... 최저소득보장 (Guaranteed minimum income) 자산조사와 민간분야의 노동시장 , 봉사활동에 참여하려는 노동자의 의지를 조건으로 최저소득을 보장해야 함 .

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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  경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오

  품질을 통한 전략은 이제 더 이상 차별적인 경쟁우위가 될 수 없으며, 단지 생존에 필수적인 필요조건에 불과하다.기업은 경쟁기업이 흉내 내거나 쉽게 모방하기 어려운 핵심역량을 가지고 ... 비전수립(VM : vision making)VM은 조직의 바람직한 미래상을 제시하고 기업에게 목표와 장기적인 운영에 대한 방향을 제공해 줌으로써 경영프로세스의 기본조건을 변화시키는 ... 지식경영(knowledge management)지식경영이란 급변하는 경영환경 속에서 지식을 창조하고 공유하며 활용함으로써 기업 생존뿐 아니라 경쟁력을 제고시킬 수 있는 경영방식이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

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  [위더스평생교육원] 경영학개론 2021년 과제

  그 중 사회적 책임에 기반을 둔 가치경영, 즉 사회적 가치 창출은 기업의 생존과 성장을 위해 필요한 조건이다.우리나라는 지난 7월 UNCTAD로부터 선진국 지위를 받은 만큼 우리나라 ... 반대로 무관하다고 생각하거나 사회적 책임만 추구한다면 기업은 장기적으로 생존하기 어렵고, 사회이익에도 반(反)하는 행동이다.그렇기 때문에 기업들은 공공성 역할 고집이 아닌, 상품신뢰성을 ... 하지만 아래의 그래프를 보면 2012년 5,459억원에 달했던 연 매출은 점차 하락세를 찍더니 2017년 3,789억원으로 하락하였다.기업은 수익이 발생해야만 생존할 수 있는 영리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  스마트 공장 도입 효과와 어려움, MES, 수준진단, 국내외 추진 사례

  제조 생존의 길, 스마트 공장스마트 공장 프로젝트스마트 공장이 ‘MES‘하나 달랑 설치하는 것을 말하는 것은 아닙니다.# 제조실행시스템(MES) : 제조업 공장 관리를 위한 데이터 ... 신뢰도 향상- 납기 단축스마트 공장 프로젝트 성공 조건- 더 나은 원가 성취 및 고객가치 추구- 시장 상황, 여건, 아이템에 대한 고려 필요- 스마트 공장 프로젝트와 연계된 제품 ... 수준진단표로 인해 스마트 공장 추진하면서 가중되는 혼란사용자 관점에서의 수준진단표단계별 기준이 불명확할 경우, 단계 수가 적은 것이 적합합니다.1단계즉각적인 효과를 볼 수 있는 조건을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는

  더불어 아동권리협약은 각 나라의 지역사회, 기업, 제도, 학교, 가정 등에서 아동과 관련된 사안에 대해 아동 스스로 자신의 의견을 표현할 수 있게 만드는 제도들을 양성해 사회 전반에 ... 즉, 아동에게 유해한 모든 환경 등으로부터 보호를 받을 권리가 있는 것이다.셋째, 발달의 권리이다.해당 권리는 아동이 발달에서 최상의 조건을 누려야 함을 뜻한다. ... 이는 아동의 생존과 발달을 포함한 내용이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을

  과목명 : 경영학주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.목차I. 서론II. ... 코로나 19 사태는 기업의 생존 자체를 위협하는 불안 요소가 되었다. ... 이런 시장 상황에서 기업들은 생존하기 위해서, 경쟁력을 강화하기 위해서 어떤 목표와 사명을 가져야 할까.II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해 보시오. 제2주 강의 주제인 손익계산서와 재무상태표 강의를 참고하고, 기업의 여러 이해관계자의 입장을 반영시켜 논술해 보시 (경영학개론)

  미래를 위해 적절히 운용함으로써 기업이 생존하고 성장할 수 있다고 말한다. ... 마케팅, 혁신, 생산성 등에서 기업이 거둔 성과다. 이윤은 동시에 그러한 성과를 판단하는 시험 기준이다.지속 가능한 이익은 기업 활동의 전제 조건이다. ... 다시 말해 기업의 생존과 성장의 원천은 이익의 실현이라고 할 수 있다.이윤은 사업 활동의 첫 번째 결과이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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  권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략

  생존과 성장 전략기업을 경영하려면 우선 자신의 위치가 어디인지, 자기가 몸담고 있는 기업이 어떤 기업인지를 명확히 해야 한다. ... 그러 필요조건을 갖추었다는 정도이다. 여기에 충분조건을 덧붙여야 한다.내가 착하더라도 내가 상대하는 경영자는 그렇지 않을 수도 있다. 심지어 적대적인 감정을 가진 리더도 있다. ... 애벌레가 번데기로 변하고 다시 번데기가 화려한 나비로 변신하지 않으면 생존이 불가능함과 같은 이치다.변신하지 않으면 살아남을 수 없다는 것은 그의 신념이었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업

  있다.첫 번째 요소로 경제적 성과를 고려하는 것은 기업의 생존과 성장을 위해 필수적이다. ... 기후 변화와 생태계 파괴 등의 환경 문제는 글로벌한 이슈로 부각되었으며, 기업은 환경적 책임을 다하는 것이 지구적인 지속 가능성을 위한 필수적인 조건임을 이해해야 한다.트리플 바텀 ... 이들 간의 조화로운 균형은 지속 가능한 경영을 실현하기 위한 필수적인 원칙이며, 현대 기업이 꾸준히 추구해야 할 목표이다.경제적 성과는 기업의 장기적인 성장과 생존을 위해 필수적이다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  경쟁의 경제학

  시장의 기업이 경쟁에서 도태되더라도 충분히 생존 가능하다면, 경쟁 그 자체가 사라지는 결과로 이어질 수 있다. ... 이인호는 “경쟁의 결과로 생겨난 불평등이 새로운 기술혁신을 위한 경쟁에서 초기조건으로 작용”한다는 사실을 주장한다. ... 패자가 다음 경쟁에 참여하기 위해 혹은 생존하기 위해 최소한의 지원이 필요하다는 사실에는 대부분이 동의한다. 그러나 패자에 대한 지원은 그 자체만으로도 경쟁의 동기를 약화시킨다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  그러한 부분에서 글로벌 경영체제 상에서 경쟁이 매우 심각해진 상태에서 생존을 하기 위한 기업의 제반조건에는 어떠한 것들이 있는지에 대해서 실제 기업의 사례를 바탕으로 조사해보았다.II ... 본론1, 글로벌 경영체제에서 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 제반조건1) 제반조건2) 실제 기업의 사례III. 결론IV. 출처I. ... 본론1, 글로벌 경영체제에서 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 제반조건1) 제반조건오늘날 기업들은 경쟁에서 승리하기 위해서 여러 가지 분야에서 노력을 기울이고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  SWOT 분석

  SWOT 분석목차SWOT 분석1/ 강점2/ 약점3/ 기회4/ 위협* 참고문헌SWOT 분석SWOT 분석은 기업의 마케팅 분야에서 어떤 조직의 내부 환경을 분석하여 강점과 약점을 발견하고 ... weaknesses, opportunities and threats)분석은 경쟁적 지위를 평가하는데 중요한 도구로 사용될 뿐만 아니라 사회복지 및 비영리조직에도 적용될 수 있으며, 전략적 생존능력을 ... 유리한 조건은 조직으로 하여금 경쟁력을 강화시킬 수 있는 법제의 변화, 수요자의 증가, 활용이 용이한 기술의 도입, 공급자 등과 개선된 관계 등이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

  이러한 교육프로그램은 역량과 성과를 중심으로 기업 내에서 이루어지며, 효과적이면서도 고품질의 개개인 직무를 강화할 수 있어 기업 목표 달성에 유리한 조건을 도출해 내는 데에 의의가 ... 이러한 교육프로그램은 역량과 성과를 중심으로 기업 내에서 이루어지며, 효과적이면서도 고품질의 개개인 직무를 강화할 수 있어 기업 목표 달성에 유리한 조건을 도출해 내는 데에 의의가 ... 이런 치열한 경쟁에서 생존하기 위해 인적자원개발은 조직의 지속적인 성장과 경쟁 우위를 확보하기 위한 전략적 대안으로 강조되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.10

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  인력개발과활용-구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

  가장 앞서는 사항이자 다른 요건들의 전제조건인 사항은 기업경영이 긴박할 때이다. ... 『정리해고』정리해고는 경영해고라고도 불리는데, 이는 경영이 악화된 기업이 경쟁력 강화와 생존을 위해서 구조조정이 필요하다고 판단 될 시 일방적으로 근로관계를 소멸시키는 제도이다. ... 따라서 정리해고가 가져오는 고용불안과 생존권 침해는 노동자 개인문제에 그치지 않고 심각한 사회문제로 자리잡고 있다.기업이 정리해고를 하고자 할 때는 정당한 사유가 필요한데, 그 중에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  이와 같은 조건들을 고려했을 때, 기업 ‘도요타’는 오늘날까지도 정상적으로 경영되고 있는 기업이므로 첫 번째 요건을 충족하고, JIT로 대표되는 경영혁신 철학과 체계를 안정적으로 구축하고 ... 경영혁신이라는 용어는 경영자와 조직의 인적자원들을 통해 기업이 혁신의 방향으로 개선되어가는 과정이나 결과를 총칭하는 용어이며, 오늘날 많은 사람들은 기업의 성장과 생존을 위해 이러한 ... 경영활동을 지속해나가는 과정에서 새로운 지식과 부가가치를 창출하고 활용하여 기업의 생존과 성장을 견인하는 변화를 발생시키는 과정이자 결과.’라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.20

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