"내부위임" 검색결과 121-140 / 10,495건

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  (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

  병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.우선, 권한 위임이라는 것은 상급자가 하급자에게 직무 책임에 상응하는 권한을 위양하는 것을 말한다. ... 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. ... 이는 내부 통합 가치 및 신축성의 경향이 큰 분류 기준이다. 이에 속하는 조직은 운명공동체를 지향하며 참여와 충성심을 중요하게 여긴다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  금융회사의 내부통제 조직과 기준 및 준법감시체제 운영

  의결한다.③이사회는 위 ① 내부통제 및 준법감시체제 구축 관련 사항의 일부를 대표이사에게 위임할 수 있으며, 이 경우 권한과 책임관계를 명확하게 정하고 대표이사에 위임한 사항에 대해서는 ... 정기적으로 점검하여야 한다.(3) 대표이사① 대표이사는 이사회로부터 위임받은 권한 내에서 모든 임직원이 준수해야 할 원칙 및 통제? ... 내부통제조직(1) 조직구성(2) 이사회(3) 대표이사(4) 준법감시인 및 준법감시부서(5) 임직원(6) 내부통제위원회2. 내부통제기준3.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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  학교사회복지 운영모형 중 우리나라 실정에 가장 바람직한 모형을 선택하시고, 그 모형을 선택한 이유와 모형의 개요와 장단점과 사회복지사의 역할에 대해 서술하시오.

  이것은 학교가 학교사회복지사에게 어떤 역할을 부여했느냐, 즉 학교로부터 위임업무라고 표현할 수도 있다. ... 사회복지사의 역할학교의 위임 업무학교사회복지사가 학교에서 어떤 역할을 수행하느냐는 학교사회복지사의 전문성을 담보하는 가장 중요한 내용이다. ... 학교사회복지사가 학교의 내부자가 된다면, 일정 기간 이상 학교에서 생활하다보면 학교에 익숙하게 되어 학교의 문제를 잘 파악하지 못하게 될 수도 있기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.08

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  (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

  외부지향적 가치와 질서를 중시하는 생산중심 문화는 경쟁 지향적이므로 시장침투력, 시장점유율, 경쟁 우위를 우선시 한다.2) 자신이 속한 조직 문화 분석내가 속해있는 조직의 경우 내부통합의 ... 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. ... 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  [개별행정법]공익사업자 A의 토지취득방법, 아파트 압류처분에 따른 무효확인소송(한국방송통신대학교)

  그리고 남구청장은 U시장으로부터 압류처분권한을 내부위임을 받았다. ... : U시장U시장압류처분권한 내부위임수임자 : U시 남구청장나. ... 포함한다)에 위임하거나 위탁할 수 있다.④지방자치단체의 장이 위임받거나 위탁받은 사무의 일부를 제1항부터 제3항까지의 규정에 따라 다시 위임하거나 위탁하려면 미리 그 사무를 위임하거나

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.17

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  사회복지조직에서의 책임성에 대하여 정의하고, 책임을 져야 할 주요내용들에 대하여 기술하시오

  따라서 점차로 정부 이외의 이해관계자, 즉 재정지원자, 조직 내부의 위계구조에 의한 조직구성원 및 서비스 이용자인 클라이언트까지도 책임성의 대상이라는 점이 강조되고 있다.그러나 비영리조직의 ... 정부와의 관계를 기반으로 이루어져 왔다.공공서비스의 위임-수임 관계는 점차 공공서비스 영역에서의 민간 비영리조직의 역할이 증대됨과 동시에 비영리조직이 지니는 비효율성이나 비효과성의 ... 하지 않는다면 책임 있는 행동이라고 할 수 없다(Gates, 1980: 156).비영리 사회복지조직의 책임성에 대한 논의는 주로 사회복지서비스와 같은 공공서비스를 제공하는 역할을 위임하는

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.22

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  직업윤리(의미, 종류, 덕목, 개인윤리와 직업윤리의 조화)

  특수윤리공통 보편적 윤리 사회를 구성하는 개체로서 각자의 목적달성을 위해 노력하는 기업, 단체 등 특정 조직체 내부 구성원간의 관계를 규정하고 효율을 도모하는 윤리3. ... 관련되어 고도화 된 공동의 협력을 요구하므로 맡은 역할에 대한 책임완수가 필요하고, 정확하고 투명한 일 처리가 필요하다.③ 규모가 큰 공동의 재산, 정보 등을 개인의 권한 하에 위임

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  (일반행정법) 행정규칙의 법적 성질(법규성 여부)

  , 행정부에서 포괄적으로 위임 받은 조항을 법령 보충적 행정규칙을 이용해 다시 세세한 기준을 마련하는 것이 좋은 대안이 되리라 생각한다. ... 실어주기에는 불안한 점이 분명 존재한다.따라서 필자는 입법부에서 법을 제정할 때 국민의 기본권을 침해할 우려가 있고, 법적 구속력이 발생하는 조항은 면밀히 살피고, 이외의 것은 포괄적으로 위임하고 ... 규율하는 근무 규칙, 영조물의 조직·관리·사용을 위한 영조물 규칙과 행정기관 내부에서 사용하는 행정내부 규칙으로 나눌 수 있다.규칙의 기능에 따라서는 재량준칙, 법령보충적 행정규칙,

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  목표관리경영시스템 등에 관한 나의 소견

  퀸 모형에서는 우리 조직을 분석해 보면 내부 통합의 가치와 질서 성향이 좀 더 강조되면서 신생병원이기에 위계질서 문화가 큰 부분을 차지하고 있기에 공식적이고 딱딱한 조직문화로 인해서 ... 두 번째는 권한과 책임이 중요할수록 권한의 위임을 명확히 해야 한다. 세 번째는 전문성이 필요한 과업은 전문성을 갖춘 사람에게 권한을 위임해야 한다. ... 첫 번째는 조직이 클수록 권한의 위임 정도가 차이가 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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  조직론 과제, 우리 회사의 문화

  이를 통해 자연히 회사 내부에는 젊은 창의성과 성장하고자 하는 인재들이 모이고, 이들은 스스로 서로에게 영향을 받으며 더 좋은 방향으로 성장한다. ... 이와 동시에 조직 구조를 세분화하여 프로젝트 팀마다 전문화된 작업을 진행하도록 유도하고, 해당 작업에 대한 총 책임은 대표가 아닌, 실장 및 팀장 직원들이 질 수 있도록 위임하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.20

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  행정처분의 사법적 통제와 행정입법의 포괄위임금지원칙

  그 이유는 “위와 같은 감면고시의 규정은 그 형식 및 내용에 비추어 재량권 행사의 기준으로 마련된 행정청 내부의 사무처리준칙 즉 재량준칙이라 할 것이고, 시행령 제35조 제1항 제4호에 ... 하기 때문이고 법규성이 있으면 ‘법규 명령’이지만 위 고시와 같이 법규성이 없다면 ‘행정규칙’으로 보아야 하며, 위 고시는 제재처분과 관련한 기준이기 때문에 재량적 제재처분에 대한 내부적 ... 또한 대통령령과 같은 위임입법은 포괄위임입법금지원칙을 항상 지켜야하고 이에 따른 사법적 통제 또한 필수적일 것이기 때문에 이와 관련하여서는 대표적으로 법원의 통제와 헌법재판소의 통제가

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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  수직적 법체계와 사회복지법

  위임명령이나 집행령은 법류명령이기 때문에 행정명령은 행정기관 내부에서만 권한을 갖도록 한다.3) 조례 및 규칙조례의 중요성은 지방자치단체가 갖는 권한으로 자치입법권, 자치행정권, 자치재정권 ... 법률에서 위임받은 사항에 관해 위임명령을 법률을 집행하기 위해 집행 명령을 발할 권한을 갖는다. ... 사항에 관해 시행령은대통령이, 시행규칙은각법의주무부처장관이제정④ 자지법규 조례 : 각 지방의회에서제정⑤ 규칙 : 각 지방자치단체장이조례에서위임받은사항에대하여제정2.2 사회복지법의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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  [행정학과] 2022년 1학기 일반행정법 중간시험과제물 공통(행정규칙의 법적 성질(법규성 여부))

  오늘날 행정은 고도의 전문성과 기술성을 갖고 있을 뿐 아니라, 변화하는 상황에 신속하게 적응하여야 하기 때문에, 법률은 대강만을 정하고 그 세부사항에 관한 규율은 법규명령에 위임하는 ... 경우가 늘어남에 따라, 행정법의 법원으로써 법규명령은 매우 중요한 의미를 갖고 있다.규칙이란 행정기관내부에서만 효력을 가질 뿐 일반국민을 구속하는 효력이 없기 때문에 법규성이 인정되지 ... 또한 행정규칙의 법원성여부에 대하여는 법원의 개념을 외부법에 제한시키는 입장에서는 행정규칙의 법원성을 부인하나, 법원을 내부법을 포함하는 넓은 의미로 이해하는 입장에서는 행정규칙의

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15

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  중앙대 일반물리실험2 등선위선 측정

  [실험3]을 통해 전기장 내에 있는 도체의 표면은 등전위를 이룸을 확인하였고, 도체 내부에서 전기장이 0이므로, 전위차가 없어져 도체 내부의 전위는 표면과 등전위임을 알게 되었다.위의 ... 전류의 범위 내의 전류를 띠는 등전위임을 알게 되었다. ... 첫번째 실험은 전류가 변화하고 두번째 실험은 전류가 일정한 이유는 전기장()과 전위(는 의 관계를 가지기 때문에 도체 내부에서의 전기장은 0이므로, 전위가 일정하게 되어 도체 내부에서는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.11

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  의사결정권을 직원들에게 위임하며 위임 지도력이라고도 한다. ... 이 수준의 리더십은 중요한 두 가지 과업의 달성을 필요로 한다.첫 번째로 내부 운영의 지시 및 조정, 두 번 째로 환경과의 관계 확림이다. ... 또한 최고관리충은 조직의 기본적 임무 설정, 수행을 위한 서비스 기술을 선정하는 것, 내부구조를 발전시키고 유지하는 것, 변화를 주도하고 이행하는 것에 대한 의사결정을 해야 한다.둘째

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.01.13

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  리더십,행동이론,상황이론,효과적인리더십

  리더십 → 실패 부담감 상승 ⁃ 윤리성 중시 성향 → 목표 접근법 한계 ⁃ 내부 분열 감지 능력 저하 실제로 다수의 난 발생 : 칠숙의 난 , 비담의 난미실 “ 미실 리더십의 긍정적인 ... 모형 4 번 에 해당하며 관계 중심적 리더십 을 발휘후기상황 “ 리더 - 부하 관계 ” : 좋은 관계 “ 과업구조 ” : 구조적 공주의 자리에 오르며 화랑들을 통제 왕의 권한을 위임 ... 받아 직무 수행 구체적이고 절차화된 작업 수행 능력 발휘 진평왕에게 전권을 위임받아 조세개혁을 추진“ 직위권력 ” : 강함 공주 신분 회복과 주변 귀족과 백성의 인정 미실의 일식예언

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 서론

  침투조직은 조직의 구성원들이 자발적으로 참여하는 조직으로 외부의 사회시스템이 복지조직의 내부 구조에 영향을 미친다. ... 사회복지사의 주된 임무는 국가와 사회로부터 위임받은 자원을 관리하고 사회복지가 필요한 사람들에게 서비스를 제공하는 것이다. ... 따라서 사회복지조직은 효율적인 서비스가 소통될 수 있도록 적절한 권한과 위임으로 원활한 소통을 위한 조직구조를 구축해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  A+받은 행정법총론 시험정리(님들이 찾는 밑줄정리 맞음) 행정규칙

  행정규칙의 개념전통적 견해에 따르면 행정규칙이란 「행정조직내부 또는 특별한 공법상의 법률관계내부에서 그 조직과 활동을 규율하는 일반·추상적인 명령으로서 법규적 성질을 갖지 않는 것」 ... (3) 행정규칙형식의 법규명령의 한계행정규칙형식의 법규명령도 포괄적 위임의 금지 원칙 등에 따라야 하고, 또한 상위법령이나 행정법의 일반원칙에 위반되어서도 아니 된다.2. ... 다만 상위법령의 위임이 있어야 하고, 상위법령의 내용을 보충·구체화하는 기능을 가져야 한다고 한다.3) 실정법행정규제기본법 제4조 제2항의 단서는 행정규칙형식의 법규명령을 명문으로

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

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  지방자치단체의사회복지관련조례적용사례와개요

  관한 조례 법령의 제정되는 위임조례와 위임 없이 제정되는 직권조례법령이 조례로 정할 것을 규정한 필수조례와 지방자치단체가 재량으로 제공하는 임의조례지방자치법에 의거하여 지방의회가 ... 다른 지역으로 전국적 단위의 입법까지 연결됩니다.법률을 보완하는 장치입니다.법률과 사회적, 현실 간의 차이를 조율한다.조례의 유형주민의 권리와 의무로써에 관한 조례와 지방자치단체의 내부조직에 ... 따라서 법령위임사항에 조례를 완비함은 물론 법령의 보호수준을 초과하거나 법령에서 규정하는 보호의 내용, 대상, 조건 등에 추가하여 제공되는 서비스의 규정등 활발한 조례 제 개정이 이뤄져야한다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12

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  [신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점]

  ‘시장주 의’는 조직의 내부에 시장의 원리를 도입하자는 주장이다. ... 일방적 서비스 수혜자가 아니라 정부의 고객이다.셋째, 행정과 경영이 유사성(정치행정이원론)을 가지고 있다고 전제하여 기업의 경영원리와 관 리기법을 행정에 도입한다.넷째, 권한의 위임을 ... 관리주의는 다른 조건이 동일할 경우 조직 내부의 관리를 통해 우 의를 점할 수 있다는 이론이다. 따라서 신관리주의는 이에 기반하여 행정가가 기업가적 역할을 수행할 것을 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12

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