"노동자의 불만" 검색결과 121-140 / 22,018건

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  단체교섭

  단체교섭을 통하여 노사 양측이 서로의 입장을 이해하고 의사소통을 도모함으로써 협력관계가 형성되며, 근로자의 불만 해 소, 생산성 향상, 노사 양측간의 공동체 의식 조성이 이루어져 기업 ... 단체교섭이란 피고용인들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피 고용인의 근로조건 유지·개선과 복지증진 및 경제적 사회적 지위향상을 위하여 사 용자와 교섭을 하는 것을 의미한다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  독서토론 입론서 개요서(코로나 재난지원금)

  그러나 공무원과 대기업 노동자 등 경제적으로 수입이 안정된 계층 대비 자영업자 등과 소득 하위계층의 경제적 피해가 심각하므로 이들에 대한 특단의 대책이 필요하다고 생각합니다. 2차 ... 이에 감염병 재난에 따른 국민의 경제적 피해를 지원하는 목적에 보다 충실하게 지급될 수 있도록 코로나19로 소득이 급격히 감소한 소상공인, 자영업자, 일용직 노동자 및 사회적 취약계층에 ... 소상공인이나 자영업자들의 소득을 더 높여 줄 수 있다.? 국민들의 불만이 쌓일 수 있다.? 선별 지급을 시행한다면 모든 국민들의 소득을 조사하느라 시간이 걸릴 것 이다.?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.16

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  일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  강사들이 단순히 학생 수로 성과급을 받는 것에 불만을 느끼는 것을 파악하고, 학생들의 등록 기간을 기준으로 임금설계를 건의했습니다. ... 저는 학회에서 `분업화를 통한 유연한 노동력 활용`을 제시했습니다.즉, 과업의 분업을 통해 주부, 학생, 고령 인구 등 사회의 노동을 활용하는 전략을 제시했습니다. ... [인사 노무 이슈에 대한 문제 해결 역량]현직자 인터뷰 결과 제조업 인사관리 역량으로 노동법과 인사관리 지식이 필요한 것을 알게 되었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  전남대학교 체육학과 대학원 기출문제유형분석 자소서작성성공패턴 면접시험 구술면접문제 필기시험기출문제 논술문제 지원동기작성요령

  생활체육의 필요성③ 성인의 체육, 교양, 레크리에이션 활동 참가의 필요성④ 노인의 건강유지의 구체적인 방법을 지도할 필요성⑤ 인간관계에 불안감을 갖고 있는 사람들을 위한 필요성⑥ 욕구불만과 ... ① 건강증진, 생명연장을 위한 의학 및 정신의학 서비스② 적절한 주거마련③ 정신적 안정성과 사회적 유용성을 위한 기회④ 퇴직 후 경제 안정⑤ 만성병 노인을 위한 조치⑥ 노동력에 적합한 ... 이 문제는 지원자의 전공을 이수하는데 있어서 학술적 연구나 개발 의지 가 어느 정도인지 물어보는 질문입니다.

  자기소개서 | 298페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.01.01

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  숨고 비지니스모델 캔버스

  시간과 노동력 모두 비용과 연관 되므로 비용이 절감 된다고 볼 수 있다 . ... 고수 ( 서비스 제공자 ) - 고수와 요청자 매칭 -O2O 비즈니스 - 플랫폼 유지관리 - 불만접수 - 고객전화상담 고수 ( 서비스 제공자 ) - 재능 공유 기회 - 고객 유치 , ... 어플이나 앱을 통해 다수의 견적을 받아 비교할 수 있기 때문에 비교견적을 위한 시간이나 노동력을 절감할 수 있다 .

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.30

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  한국 보건산업진흥원 자소서

  대한산업안전협회)채용에서 퇴직까지 법률문제 (고용노동부 HRD NET/내일배움카드 )전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무 (고용노동부 HRD NET/내일배움카드 )【 주요 직무내용 ... 합니다.자동차 회사에서 업무를 수행하면서 때때로 정비사항에 대해 불만을 토로하는 고객이 무작정 대표이사 나오라며 들어오는 경우가 있는데 회사 측 과실은 아니었습니다. ... 있기 때문에 저는 그에 바로 대응하지 않고 일단 안심시키는 게 최우선이라고 생각했습니다.그래서 고객을 다른 장소로 이동시켜 마음을 가라앉힐 수 있는 허브차를 제공하며 그에 대한 불만들을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

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  젊은 부자의 법칙

  우선 자영업자로 가게를 차리고 직접 음식하는 방법을 배우고, 시스템화 시켜서 큰 노동없이 가게를 운영해 가는데 성공한다. ... 최저임금, 노동법등 지켜야 할 법도 많고, 관리를 하다보면 힘든 점이 많다고 생각한다. ... 어느 정도 일에 익숙해지면 직장은 불만이 생길 수밖에 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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  글로벌라틴아메리카 송영복 A+받은 기말 족보, 답입니다. 완벽대비하세요.

  인구수의 대부분을 차지하던 원주민들을 야만인 취급하면서 노동력을 수탈하고 존중받지 못하던 Criollo들에 대한 불만이 억누를 수 없을만큼 커졌을 때입니다. ... 교육에 있어서도 언어는 침략자들의 언어를 잘 이해해서 원주민들이 노동을 잘 수행할 수 있도록 만드는 교육이었습니다. 사람들의 피부색에 따라서 계급이 만들어지게 됩니다. ... 다른 문화권에서는 사용하지 않는 20진법을 사용한 것에서 볼 수 있듯이, 침략자들의 칩임 전까지 원주민들은 이와 같이 자신들의 독특한 문화를 가집니다.

  시험자료 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.07.05

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  플랫폼 노동자

  배달대행앱이나 카카오택시 어플 등을 사용하는 소비자들이 불만사항을 작성할 수 있는 곳이 있듯이 플랫폼 노동자도 자신의 불만이 무엇인지, 무엇이 필요한지 말할 수 있는 곳을 마련하는 ... 노동자는 자신이 원할 때 볼 수 있기 때문에 플랫폼 노동자로 일하는 노동자의 경우 일자리가 없으면 일을 할 수 없게 된다.미국을 예로 들면 우버 택시를 운행하는 노동자의 경우 임시 ... 프랑스를 한 예로 들면, ‘노동과 사회적 대화서 플랫폼 노동자가 특수형태근로노동자로 분류가 되고 있고, 특수형태근로노동자의 경우 사회보험 적용률이 전체 중 7%, 산재보험 적용률이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  경영합리화와 작업장체제의 변화

  노동자들은 승진경로의 확대를 위한 회사의 조치들은 승진 불만 해소에 별다른 영향을 미치지 못한다고 인식한다. ... 이에 따라 92년에는 장인 41명이 선발되었다.그러나 승진단계의 확대에도 불구하고 승진기회와 승진방법에 대한 노동자들의 불만은 매우 높다. ... 이것은 기업 측이 전체 노동자들을 기업사회에 포섭하지 않고서도 일부 상층 노동자들에 대한 포섭만으로도 상당한 효과를 거두고 있음을 의미하는 것이다.노동자들의 귀속의식은 크게 두 가지

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  우리의 정류장과 필사의 밤 - 김이설

  하지만 자신의 희생과 노동은 다른 가족들의 인정을 받지 못하고, 시는 한 글자가 써지질 않는다. ... 물론 ‘나’가 특정인에게 불만을 가진 것은 아니다. 자신의 꿈을 저버린 채 누구 하나 알아주지도 않는 반복 노동을 해내며 하루하루를 버텨내고 있는 현실 자체가 버거울 뿐이다. ... 불만을 가진 것은 이 글을 쓰고 있는 나다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  러시아 바로알기 중간고사 문제 답안

  그러나 노동자들은 합법적 활동으로 그것을 개선할 길이 막혀 있었으므로 노동운동은 과격화하는 경향이 강하였다. ... 시스템의 낙후: 당시의 러시아는 공장노동자의 상태도 선진국에 비해 위생시설이 형편없었고, 낡은 기계로 인한 생산량 감소로 임금이 낮았다. ... 지도층의 무능: 제 1차 세계대전이 발발할 무렵, 차르에 대한 불만세력이 여전하다고 여긴 니콜라이 2세는 이러한 국내의 불만을 진정시키기 위해 많은 병력을 파병하도록 선전했다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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  사회복지정책론-1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

  서론비르마스크는 사회주의자 탄압법의 제정을 통해 노동 계급 중심으로 한 사회 불만 세력을 강압적으로 억누르는 정책을 채택하면서 전체 노동 계급에 대한 국가적 보장 장치를 제공하는 것을 ... 그리고 70세가 되는 노동자는 노령 연금을 지급한다. ... 그래서 사회보장제도를 사회정책적 도구로 노동자 보험을 통하여 노동자들이 사회민주당가 결합하는 것을 막으며, 사회의 일원으로 통합시키기 위한 권위주의적 국가정책으로 시행하였다.(2)

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  영국의 유럽 연합 탈퇴 배경

  영국은 높은 실업률 때문에 힘든 상황에서 이민자들이 몰려들자 국내의 장년층과 저소득층의 불만은 쌓여갔다. ... 이후 위축됐던 영국의 경제가 살아나면서 동유럽 이민자들이 일자리를 구하기 위해 급속도로 몰려들었다. ... 그래서 영국은 자국에게 유리한 방향으로 자유무역협정(FTA)을 맺기 위해 브렉시트를 선택했다.④ 이민자들이 몰려와 장년층과 저소득층의 일자리가 부족해졌다.2008년 글로벌 금융 위기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

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  최저임금 인상 찬반론

  주제번호p90주제최저임금 인상 찬반론쟁점찬성: 생존권 보호① 노동자의 생존권 보호노동자의 생존권 보호를 위해 최저임금을 인상해야 합니다. ... 이러한 측면에서 저소득 노동자의 경우 생계를 유지하는 것조차 어렵게 되었습니다.최근 정부에서 실시한 최저임금 인상의 취지는 저소득 노동자들이 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 하는 ... 이러한 국민 다수의 불만과 박탈감은 곧 국가나 사회에 대한 반감으로 작용할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.30

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  [노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오

  이와 같이 복수노조는 기존 노조에 대한 불만으로 노조가입을 하지 않던 노동자들이 새로운 노조에 가입할 수 있는 기회를 열어줌으로써 궁극적으로 더 많은 노동자들이 노동조합에 가입하여 ... 즉 노동조합 미가입자가 사업장 내에서 따로 조합을 결성하거나 기존에 노동조합 가입자가 탈퇴 후 별개의 노동조합을 결성하는 것을 의미한다. ... 하나의 노동조합만이 허용될 경우 노동자들은 노동조합에 대한 선택권이 제한된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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  [수석졸업/A+학점인증] 최저임금제도 개선방향

  그래서 현재 책정된 최저임금에 의해 적정 노동량을 사용하기 힘든 기업들도 있고, 반대로 노동자들은 자신들의 능력에 비해 너무 낮은 임금을 받아 불만이 있는 경우도 있다. ... 표면적으로는 사회구조적 약자인 노동자를 위한 제도인 듯 보이지만 실상은 노동 가치의 획일화, 노동력의 일정한 공급 등 고용자의 편인 경우가 많다. ... 현재 한국에서는 모든 노동에 대해 동일한 최저임금을 규제하고 있다. 하지만 기업들의 산업 분야는 모두 다르고, 따라서 필요한 노동력의 질과 양 또한 다르다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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  간호관리학-동기부여 촉진&저해 사례 과제

  폭언/폭행, 성적 수치심으로 인한 신체적/정신적 피해 등 심각한 감정노동을 경험하고 있는 것으로 나타났다.간호·간병통합서비스의 경우 거동이 어려운 환자들이 많고, 보호자나 별도의 ... ▲병원의 업무 시스템상 해결할 수 없는 일에 대해 불만이 있을 때 ▲의사에 대한 불만이 클 때 폭언/폭행을 경험했고, ▲환자 스스로 성기 노출 ▲환자의 불필요한 신체 접촉 ▲기저귀 ... C간호사는 "저는 보호자분들이 액팅할 때 특히 (이직하고 싶고)그렇고, 일이 너무 저한테 벅차게 느껴질 때. 그 때 이제 딱 그냥 두고 가고 싶다. 그렇게 생각이 든다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 ~

  이는 노동자들의 불만을 증대시키고, 결과적으로 생산성 저하와 경영 악화를 초래한다. ... 한 중소 제조업체의 경우, 노동자들이 열악한 근로 조건과 낮은 임금에 대해 불만을 표출했으나, 노조의 영향력이 약해 경영진과의 협상에서 불리한 입장에 처했다. ... 노사 양측의 불만을 모두 해소하기 어려운 경우가 많아, 갈등 해결의 근본적인 접근이 필요하다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  감상문_지적대화를 위한 넓고 얕은 지식 1_저자 채사장

  그러나 이와 같은 관행이 지속됨에 따라 피지배계급은 생산수단의 독점으로 하여금 자신의 노동력을 이용하며 쾌적한 삶을 살아가는 지배계급에 대한 불만을 품게 되었고, 이에 지배계급은 자신을 ... 이 과정에서 근로자들은 기업 운영을 주도하는 사용자의 지휘 하에 제한된 영향력을 바탕으로 업무를 수행하고, 사용자보다도 낮은 임금으로 자신의 노동력을 제공하고, 때때로 근로자로서의 ... 결국 오늘 날 현대 사회에서 사용자는 곧 지배계급을 구성하고 일반 근로자는 피지배계급을 구성하여 근로자는 생산수단을 소유하고 있는 사용자에게 자신의 노동력을 제공하는 대가로 삶을 지속한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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