"단시간 근로자" 검색결과 121-140 / 17,263건

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  [행정안전부] 초연결 네트워크 구축을 위한 시설투자 세액공제신청서

  상시근로자 수를 계산할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월 간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령 ... 상시근로자 수 계산구 분해당(직전) 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수합계개월수상시근로자수(=÷)월월월월월월월월월월월월해당 과세연도직전 과세연도다. ... 」 제23조제8항제2호 각 목의 지원요건을 모두 충족하는 상시근로자는 0.75명으로 하여 계산하며, 상시근로자 수 중 100분의 1 미만은 없는 것으로 합니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [기획재정부] 초연결 네트워크 구축을 위한 시설투자 세액공제신청서

  상시근로자 수를 계산할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월 간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령 ... 상시근로자 수 계산구 분해당(직전) 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수합계개월수상시근로자수(=÷)월월월월월월월월월월월월해당 과세연도직전 과세연도다. ... 」 제23조제8항제2호 각 목의 지원요건을 모두 충족하는 상시근로자는 0.75명으로 하여 계산하며, 상시근로자 수 중 100분의 1 미만은 없는 것으로 합니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  (건설업)현장 안전보건 관리규정

  특별안전·보건교육1) 관련법 : 산업안전보건법 제29조제3항2) 교육시간① 근로자 : 일용근로자 대상으로 해당공종 2시간 이상타워크레인 신호작업 종사 일용근로자 대상으로 8시간 이상② ... 건강진단기관 등으로 하여금 건강진단결과에 대한 설명을 하여야 하며 본인의 동의 없이는 개별 근로자에 대한 건강진단 결과를 공개하여서는 안 된다.6. ... 채용 전 6개월 이전에 건강진단을 실시 한 적이 있는 근로자는 건강진단 결과표를 제출하고 미실시자는 일반건강진단을 채용 후 1년이내 실시하여야 한다.7.

  서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.02.21

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  [고용노동부] (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서(근로자ㆍ예술인용)

  적용된 고용허가외국인 일용근로자 보수총액 합계액을 적습니다.5. ⑦ 및 ⑧란은 「고용보험법 시행령」 제3조제1항에 따라 고용보험 적용제외자인 “월 60시간 미만 단시간 상용근로자 보수총액 ... 단시간 상용근로자(일용 제외)⑧ 산재 고용정보 미신고외국인근로자⑨ 합계산재보험②+⑤+⑦+⑧+⑭고용보험근로자 종사 사업(④+⑥+⑮)예술인 종사 사업(④+⑥)※ 「산업재해보상보험법」 ... 고용보험미가입 외국인근로자 10.월 60시간 미만 근로자11. 항운노조원(임금채권부담금 부과대상)52Oxxx03.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [건설안전기사 실기 필답형] 15개년치 기출 완벽 정리본 (2023-2009)

  이상판매업무아닌 근로자 매반기 12시간 이상관리 감독자 연간 16시간 이상채용시 교육일용 근로자 (1주일 이하 근로자 포함) 1시간 이상근로계약기간 1주일 초과 1개월 이하 근로자 ... 2023년 1회구축물 등에 대하여 안전진단 등 안정성 평가를 실시하여 근로자에게 미칠 위험성을 미리제거하여야 하는 경우 3가지를 쓰시오 (단, 그 밖의 잠재위험이 예상될 경우는 제외한다 ... 4시간 이상그 외 근로자 & 관리감독자 8시간 이상

  시험자료 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  산업안전기사 계산식기법순서암기100개

  (단, 1일 근로시간수는 4시간, 연평균 근로일수는 150일이다.) (6×1000000)÷(1000×4×150) 6000000÷600000=10 - 1000명의 근로자가 주당 45시간씩 ... 60/(1000×45×50×0.95)×1000000도수율 = 재해건수 / (근로자 총인원×주근로시간×연간근로시간×출근율)×1,000,000 ... (근로손실일수/연근로자 총 시간수)X1000 종합재해지수 : 루트(도수율x강도율) - 50인의 상시 근로자를 가지고 있는 어느 사업장에 1년간 3건의 부상자를 내고 그 휴업일수가 219일이라면

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.26

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  아르바이트(일용직) 계약서 양식

  하되, 1일의 주휴일은 1주간 1일의 평균 근로시간에 해당하는 시간을 부여한다.3) 휴가는 회사에 재직하는 통상근로자의 근로시간에 비례하여 부여한다.제 5 조 [근로시간 및 휴게] ... 을"은 근로자로서의 품위유지에 노력하여야 한다.보고의무출퇴근 시간을 반드시 해당 조직장에게 보고하여 근로시간을 산정하고 인사부서에 통보하여야 한다.타당한 사유로 인하여 조기 출근 또는 ... , 휴일, 휴가]1) 소정근로일 : 소정근로일은 따로 정함이 없이 월요일부터 토요일 기간동안 당사자간에 합의하여 수시로 정하는 것으로 한다.2) 토요일은 무급휴무일, 일요일은 유급휴일로

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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  근무 시간 전세계의 일과 삶의 균형’중에서 22~50p 부분 요약 정리

  유럽국가들 , 여성 초단시간 근로자 x 3 남성 초단시간 근로자 초단시간 근로자는 단시간 근로자보다 시간 관련 불완전 고용 상태 일 가능성 높음 . ... 근무 성별에 따라서는 남성은 장시간 근로 가능성 ▲ ↔ 여성은 단시간 근로 가능성 ▲ 코로나 팬데믹 중 단시간 근로자 비율 증가한 것은 근로자 해고 대신 시간제로 전환한 결과물 . ... BUT, 일시적 현상 2020 년 4 분기부터 팬데믹 이전 수준 회복 1) 미국 : 단시간 근로자들이 비근로로 전환 단시간 근로자 비율 감소 전일제 - 시간제 사이의 이동 포착 2)

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  연장보육 이동 신청서

  표기해 주십시오.취업임금근로자(주 15시간 이상) □ 단시간근로자(주 15시간 미만) □ 자영업자/특수형태근로자 □농어업인 □ 예술인 □ 무급가족종사자 □구직? ... 주의사항○ 17시 이후에 월 10시간 미만 연장보육을 이용하고자 할 때에는 기본보육의 이용을 권고합니다.○ 보호자가 연장보육을 이용하고자 할 경우에는 어린이집과의 상담 하에 입소 및 ... 예상되는 하원 시간에 ? 표기해 주십시오.17:00～17:30 □ 17:30～18:00 □ 18:00～18:30 □ 18:30～19:00 □ 19:00～19:30 □3.

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.11

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  : 기간의 정함-단시간 근로자: 단시간제2절 주요내용*차별적 처우의 금지 및 시정-시정명령 등: 배상액은 차별적 처우로 인해 기간제근로자 또는 단시간근로자에게 발생한 손해액 기준(반복 ... , 가사사용인->적용X)*근로자: 임금목적(기타급료X, 구직의사X)(실업자-근로기준법 상 근로자X)*사용자: 사업주+임원*평균임금일반명시O-단시간근로자: 통상근로자의 근로시간 기준 ... -> 손해액 기준으로 3배 넘지 않는 범위 배상명령)*근로조건 서면명시:근로일, 근로시간(단시간근로자O/기간제근로자X)제7장 근로자퇴직급여 보장법제1절 개요*근로자: 임금 / 사용자

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  HRM전문가 34회 기출문제 복원

  , 최저임금법, 근로자 퇴직급여보장법, 기간제 및 단시간 근로자 보호에 관한 법률 등이 있다.32. ... 공민권 행사의 보장 - 사용자는 근로자가 공민권 행사를 위하여 필요한 시간을 청구하면 그 청 구 및 시간을 거부 또는 사정에 따라 변경할 수 없다.ᄅ. ... (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)① 국가 입법에 의해 시민법의 3대 원리를 수정함으로써 근로자의 인간다운 생활을 보장한다.② 근로자 측에 노동3권이라고 하는 집단적 힘의 행사를

  시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  상세근로계약서 한글양식

  휴게시간은 근로시간 4시간에 대하여 30분, 8시간에 대하여 60분을 부여한다.제4조(주휴일)회사는 근로자에게 1주에 평균 1회의 유급휴일을 부여한다.제5조(연차유급휴가)1. 1년간 ... 단, 회사의 업무사정상 필요한 경우 변경할 수 있다.1. 취업의 장소 : OOO2. 종사해야 할 업무 : OO제3조(근무시간)1. ... 근로자의 협의하여 변경할 수 있다.)2.

  서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.07

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  외주 용역 계약서(00-공사)

  위탁한 관리업무가 원활하게 진행될 수 있도록 협조하여야 한다.③ “을”은 “을” 소속 근로자에 대한 건강진단 및 안전교육등의 제반 의무를 성실하게 이행하고, 안전사고가 발생하지 않도록 ... ,***)-vat 별도② 실행단가 및 계약물량품 명규 격단 위수 량단 가금 액계③ 상기 약정금액은 근로자의 노임, 식대, 갑근세, 퇴직급여(공제금), 시간외 수당, 국민건강보험, 국민연금 ... 경우 “을”소속 근로자에 대한 민.형사상 모든 책임을 진다.제8조【지급자재의 품목 및 수량】***.제9조【“을”소속 근로자에 대한 관리책임】① “을”은 “을”소속 근로자와 근로계약을

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.04.11

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  노동법 요약노트

  근로시간과 휴식근로시간휴식제한휴일근로자대표와 서면합의휴일근로야간근로연장근로재량근로탄력적선택적연차유급휴가단시간근로자감시 또는 단속적특례사업4. ... 사업장에 근로를 제공하는 자(근로기준법상 근로자와 노조법상 근로자 다름)‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것‘단시간 근로자’ ... 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  [고용노동부] (특수, 배치전, 수시, 임시)건강진단 결과표

  건강진단 사후관리 소견서1)※ 사업주는 특수건강진단ㆍ수시건강진단ㆍ임시건강진단 결과, 근로금지 및 제한, 작업전환, 근로시간 단축, 직업병 확진 의뢰 안내가 필요하다는 건강진단 의사의 ... :건강진단현황구 분대상 근로자건강진단을 받은 근로자질병 유소견자직업성 요관찰자계직업병작업 관련 질병(야간작업)일반질병계남여계남여계남여남여남여남여계남여계건 수실인원야간작업소 음이상기압분진광물성석 ... 기관명:건강진단 의사명: (서명 또는 인)작성방법1) 이 법에 해당하는 건강진단 항목만 기재2) 생물학적 노출지표(BEI) 검사 결과는 해당 근로자만 기재3) 검진 소견, 사후관리

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  실업급여 받아가세요!(실업급여 받는법)

  (초 단시간 근로자 (8시간 이하)의 경우에는 24개월 이상 일을 해야 실업급여를 받을 수 있습니다.)2.) 비자발적인 퇴사일 경우에 가능합니다. ... 일용직의 경우 실업급여 신청일 이전 1월간의 근로일수 가 10일 미만 이어야 합니다.

  노하우 | 7페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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  노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

  )-기간제법2년 초과해서 사용하면 고용한 것으로 의제됨단시간근로자는 근로일 및 근로일별 근로시간 서면으로 명시해야함단시간근로자 근로기준법나 중재결정은 재판상 화해와 동일한 효력 갖음 ... 법인격상실/노조의 파산/행정관청의 해산명령/노조대표자의 제명위반시 벌칙이 적용되는 단협 사항-임금/복리후생비, 퇴직금에 관한 사항-근로 및 휴게시간, 휴일, 휴가에 관한 사항-징계 ... 합의로 연장야간휴일근로 임금지급 갈음 유급휴가58조 (근로시간 계산의 특례) 출장시 소정근로시간 초과 근로-근로자대표 서면 합의재량근무 근로시간 산정-근로자대표 서면 합의59조 (근로시간

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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  취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

  , 면접 등으로 구분하며, 필요에 따라 절차의 일부를 생략 또는 추가할 수 있다.② 채용을 원하는 자는 다음 각 호의 서류를 회사가 지정하는 날까지 제출하여야 한다(단, 일부를 생략할 ... 및 휴게시간) ① 근로자의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주일에 40시간을 기본근로시간으로 한다.② 회사의 기본 시업 및 종업시각은 아래와 같다.시업시간09시 00분종업시간18시 ... 이 교육에 성실하게 참여하여야 한다.제79조(교육시간) 안전교육 등 교육시간 및 직무와 관련된 교육시간은 근로시간에 통산한다.제80조(교육규정) 근로자교육에 관한 자세한 사항은 회사에서

  서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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  청력보존프로그램_작성예시

  수시건강진단 또는 임시건강진단을 실시한 결과 직업 병 유소견자가 발견된 작업공정에서 소음에 노출되는 모든 근로자8. ... 노출시간의 저감, 교대근무의 실시 또는 개인보호구의 착용 등 작업 관리적 대책을하고 한국산업안전공단의 검정을 필한 제품으로 근로자에게 제공한다.(3) 청력보호구의 선정시 근로자의 ... 청력검사 및 평가청력검사 및 평가는 노동부고시 제2022-97호 “근로자 건강진단 실시기준” 및 KOSHA CODE H-56-2021 “순음청력 검사에 관한 지침”을 기준으로 관계

  서식 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20

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  여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  그리고 현재 단시간근로자 법에 규정되어 있는 사용자는 단시간근로와 같은 업무에 통상근로자를 채용할 때 동 사업장의 단시간근로자의 우선 채용할 의무 외에 단시간근로자의 전환을 위해 필요한 ... 또한 근로자가 가사, 학업 등의 이유로 단시간근로자로 전환이 필요한 경우, 그리고 단시간근로자에서 통상근로자로 재전환을 하고자 할 때 대한 권리를 법에 명시해야 한다. ... 단시간근로를 활성화하기 위한 전제조건으로 비정규직 근로자에 대한 고용권 보호, 각종 사회보장제도 등의 보호에 대한 법 규정을 강화하고 현행 근로기준법과 같은 법 시행령, 단시간근로자

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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