"대상고졸영업인턴" 검색결과 121-140 / 304건

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  미래유망직업(유망직종) 분류와 선택요령, 미래유망직업(유망직종) 브랜드메이커, 미래유망직업(유망직종) 증권브로커, 미래유망직업(유망직종) 보석감정사, 미래유망직업(유망직종) 딜러, 미래유망직업 소믈리에

  미래유망직업(유망직종) 증권브로커증권브로커는 두 부류가 있다.먼저 은행 보험 투신 등 기관투자가를 상대로 영업하는 법인 브로커와 일반인을 대상으로 하는 투자 상담자들이다. ... 대개 고졸 이상의 학력을 가진 사람으로 색맹이 아니면 누구나 교육과정을 거쳐서 전문감정인이 될 수 있지만 남의 재산을 평가하는 직업이므로 꼼꼼하고 정확하며 인내심이 있어야 한다. ... 또한 감정대상물을 정확히 지각할

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06

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  symbol에 대한 소비자 선호도에 관한 연구 -패밀리 레스토랑을 중심으로-

  또한 브랜드의 특성과 이미지를 현대인의 감각에 맞는 디자인으로 표현하고 있다. ... 일반적으로 브랜드 인지도를 높이기 위한 방법으로는 광고에 슬로건이나 로고송을 사용하거나, 심벌을 이용, 특별 행사에 후원을 하는 방법 등이 있다.인구통계학적 표본의 일반적 특성먼저 분석 대상으로 ... (주)TS엔터프라이즈에서 운영중이며 청담점을 1호점으로 양재점, 분당점, 잠실점에 이르기까지 4개 업장이 영업을 했으나 현재 잠실점과 분당점은 폐점되어 2개의 업장만을 운영중이다.7

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.15 | 수정일 2016.07.20

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  기업교육훈련의 목적, 기업교육훈련의 현황, 기업교육훈련의 동기유발, 기업교육훈련의 경영훈련, 기업교육훈련의 직능별교육훈련, 기업교육훈련의 문제점, 기업교육훈련의 사례, 기업교육훈련의 내실화 방안 분석

  영업부문 및 관리부문으로 구분할 수 있는바, 인적 자원을 통한 기업의 기술축적은 이들 전부에서 이루어져야 한다.지금까지 기술축적이라고 하면 오로지 생산 면에서만 강조되어 왔다. ... 다음으로 ‘중견기능자훈련’은 이 전수코스의 성적을 고려하여 선발된 자를 대상으로 하는 지명교육이며 27~30세의 중견층을 대상으로 3개월간 진행된다. ... 보전부문으로 처음 배치되는 고졸 입사자는 전 부문의 신입사원이 받는 6주간의 교육과 별도로 2～3주 동안의 ‘신입사원기능훈련’(freshman technical train한다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25

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  비영리조직 한곳을 선정하여 우리가 배웠던 내용을 기반으로 어떠한 화동들을 펼치는지 조사해봅시다.

  반면, 대학당국은 고객을 요구와 태도, 수취인 그리고 대중의 연구나 상품개발이나 커뮤니케이션의 계획 등에 관한 책임을 감당하지 않는다. ... , 사무직 및 판매직원, 근로자, 농어민, 학생, 주부, 실업자학력대졸이상, 고졸, 중졸, 초등졸종교카톨릭, 개신교, 불교, 유교, 천도교, 무종교, 기타② 심리 분석적 변수사회계층농촌하층 ... 부부, 노년부부, 사별 후개인 또는 가족소득월수입 50만원 미만, 50∼100만원, 100∼200만원, 200∼500만원, 500만원 이상직업전문직 및 기술직, 경영자, 공무원, 자영업자

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.29

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  사회복지조직의 마케팅전략

  반면, 대학당국은 고객을 요구와 태도, 수취인 그리고 대중의 연구나 상품개발이나 커뮤니케이션의 계획 등에 관한 책임을 감당하지 않는다. ... , 사무직 및 판매직원, 근로자, 농어민, 학생, 주부, 실업자학력대졸이상, 고졸, 중졸, 초등졸종교카톨릭, 개신교, 불교, 유교, 천도교, 무종교, 기타② 심리 분석적 변수사회계층농촌하층 ... 번째, 마케팅 실행이다planning)여러 가지 유용한 마케팅 도구가 서로 중복된 목적을 위해 작용하지 않도록 하기위해 바람직한 전체적 공동관계를 만드는 것이 필요하다.기업에서는 영업

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

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  종합사회복지관 합격 경력직 자기소개서(이력서 포함)

  복지학과기획부장20.03.~20.02.취업캠프 수기공모(우수상)20.09.자자대학교자자대 복지학과 취업동아리회장20.03.~20.09.가족관계관계성 명나이학 력직업 및 근무처동거여부특기부성춘삼전문대졸자영업유취미모김춘자고졸회사원유혈 ... 현 기관이 위치해 있는 곳은 영구임대아파트 단지로 대상자의 특성이 대부분 만성적인 서비스의 수혜자라는 것입니다. ... 저는 장애인 사례관리와 장애인복지프로그램을 담당하면서 이처럼 장애인의 역량과 개별적인 기능을 적극 계발 시킬 수 있는 사회복지사가 되고 싶었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.17

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  장애인 근로질 향상과 기업연계고용부당금감소

  대표 이사회 구성원 ) 전산 업무가 가능한 전문대졸 이상의 장애인 웹 디자인 관련 자격증 보유 또는 관련 교육 경험 이 있는 고졸 이상의 장애인 사업 전반에 대한 이해가 가능한 전문 ... 14,053 0.84 % 서비스 및 영업인력 1,956,258 22,423 1.15 % 생산가능인력 2,443,231 43,648 1.79 % 단순노무 인력 863,365 22,546 ... 기업 ( 전국기준 약 168 여 개 기업이 홈페이지 미개설 ) 일반 중소기업 ( 상공회의소 719 개 등록 기업 중 85 여 개 미개설 ) 기타 홈페이지 유무에 관계없이 모든 업체 대상

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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  재래시장의 현황 및 활성화방안

  이러한 지역 내 재래시장이 대형 유통 자본에 의해 유통산업부문에서 퇴출된다면 지역의 제조업과 도매점의 연쇄적인 퇴출은 당연한 귀결이며, 또한 그들을 대상으로 영업을 하였던 지역의 중 ... 고졸이하가 85.9%로 점포경영, 고객서비스 개선 등을 위한 교육기회가 고등교육을 받은 사람에 비해 상대적으로 적을 가능성이 커서 재래시장 활성화를 위한 상인의 교육기회를 더 많이 ... 시설청결 및 위생관리 측면에서도 매우 열악한 실정이다.특히 도심에 위치한 노후화된 재래시장은 도시미관을 훼손, 청소년들의 우범지대 및 교통 환경악화를 유발한다.그리고 시장상인의 인적측면에서는

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03

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  항공사 지상직에 대한 각항공사별 지원자격과 지상직부서 알아보기

  우리가 일반적으로 알고 있는 여행사 대상 영업 그리고 정부 인사들의 공무 여행을 전담하는 정부 대상 영업이 그것입니다. ... 특히 미국 국적의 항공사는 미국 정부와 주한 미군을 대상으로 하는 부서를 주요 부서로 운영하고 있으며 대한항공과 아시아나 항공 역시 정부를 대상으로 하는 영업 부서를 운영하고 있습니다 ... -티켓(Ticket)확인 후 탑승권(Boarding Pass) 발행-승객의 여권(Passport) 확인-여행목적지 국가의 비자(Visa) 확인-승객의 수하물 체크-장애인, 거동 불편

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05

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  인적자원관리 포스코

  CBL은 최신 IT기술을 접목한 1인 1PC를 바탕으로 한 집합교육이 다. ... 능력과 자력을 기준으로 처우하는 인사제도로 직책 유무에 상관없이 능력에 따라 직능 자격을 부여하는 제도이다.신입사원의 경우 대졸(학사, 병역필)직원은 주무을 9호봉, 출처 : 포스코 고졸 ... 경영성과금은 회사 영업이익의 5.5%에 해당하는 금액을 당해 연도 경영실적에 따라 지급하며, 그 외 중식비 및 노후보장 지원을 위한 개인연금 보조금을 매월 지원해 주고 있다.포스코

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07

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  [A+역동적복지국가의논리와전략] `역동적복지국가의논리와전략 ` 요약문 by 복지국가소사이어티

  여성이거나 고졸 이하, 기업의 규모가 작을수록 임금이 적고 사회보험 수혜율이 적음. ... 특히 지나치게 많은 자영업자들을 사회서비스 분야의 공공성 강화와 사회서비스 분야 의 고용확대로 흡수하는 방안을 강구해야 함.-한국의 노동시장 정책은 지나치게 소극적? ... -복지국가를 위한 대상과 범위에는 ①전통적인 교육정책의 영역 ②교육의 산업적 측면 ③고용정책으로서의 역할 ④인적 자원 개발정책이자 인구정책으로서의 역할 ⑤노인 정책으로서의 역할 ⑥지역경제성장의

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.14

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  기업별 승진 제도

  공정성 : 승진 대상자들에게 승진의 기회를 공평히 부여함. ... : 8년관리직, 영업직, 연구직, 전문사무직생산직관리, 영업, 연구직관리, 영업, 연구직특 징호칭 상승 구분자 사LG전자한국 타이어수 협코오롱보령제약공무원부 장차 장5 년(22)4년14 ... 공정한 승진원칙을 마련함.개 념 정 의기본 원칙개념 및 기본원칙* 직무승진 : 담당직무의 난이도에 따른 승진(능력주의) * 자격승진 - 신분자격승진 : 근무 연수, 학력, 연령 등의 인적자격요건에

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.07

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  4._경제학개론

  고졸 이하 미취업자를 대상으로 전문인턴제를 도입해 올해 안에 1만명 이상이 채용되도록 한다는 계획이다.또한 정부는 투자를 늘리라고 대기업을 중심으로 닦달을 하고, 대기업은 고용시장을 ... 또 산업구조로 봐도 우리나라는 농림어업 종사자와 자영업자 비중이 선진국에 비해 높다. ... 청년실업사태는 당사자들의 고통도 문제지만 장기적으로 인적자원을 손상시켜 우리 경제의 전반적인 생산성 저하를 초래할 수 있다는 점에서 근본적인 대책이 절실히 요구된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.17

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  카지노산업에대한 전반적인 문제점과 개선방안

  우리 나라에서 카지노업을 관광진흥법 제3조에 의거하면 “카지노 전용영업장을 갖추고 주사위, 트럼프 등 특정한 기구 등을 이용하여 우연의 결과에 따라 특정인에게 재산상의 이익을 주고 ... 그렇기에 정부의 명확한 정책과 투명한 경영 및 바람직한 카지노 문화를 만들어야 하는 것이다. 300년의 오랜 역사에도 불구하고 부정적으로 평가되고 많은 규제의 대상이 되어왔던 카지노산업은 ... 현재까지 보통 고졸이상의 학력으로 학력에 크게 제한을 두지 않고, 카지노에 입사하여 각각의 카지노에서 제공하는 전문교육을 받아 왔지만워커힐 호텔의 외국인전용 카지노 호텔로서 다양한

  리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.07

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  청년실업에 대한 당면과제

  미취업 고졸 비다. ... 이상 500인 미만의 중견기업을 육성해 나가는 경제? ... 졸업자의 경우, 고졸 이하 졸업자에게는 사회공공서비스 분야 등의 사회적 일자리 창출?

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

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  이마트 기업분석

  ‘협력회사와의 공존공영 에 대동 ex) 한마음 큰사랑 나누기 , 사랑의 김장김치 담그기 등 3S 운동 - Simple, Standard, Speed 영업형태 변화 - 연중무휴 영업과 ... 더욱 효과적 결정요인 및 구성요소 조직형태 조직유효성결론 개선사항 경영상시사점 및 전망경영상 시사점 및 전망 개선사항 인력관리 부분 1) 인력구성 - 직영사원 ( 대졸공채직원 , 고졸공채직원 ... ) 2004/06 중국 이마트 2 호점 상하이 루이홍점 개점 2003/02 한국 유통업체 최초 금탑산업훈장 수상 2002/12 이마트 50 호점 강릉점 개점 1999/12 한국유통대상

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.30

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  게임 셧다운제 정책 - 개요 진행과정 및 전망

  게임사업자 입장에서 영업 자유 제약 3. 청소년 인권과 선택권을 묵살 4. 청소년의 문화적 자기결정권 침해 5. 몰래 게임하는 문화가 양산될 수 있음 6. ... (단위 : %, 천명)출처 : 한국정보화진흥원(2010)표1 연도별 인터넷 중독률 및 중독자 수청소년들의 인터넷 중독 실태출처 : 한국정보화진흥원(2010)구분학령학력초등학생중학생고등학생대학생고졸이하대졸이상인터넷중독률13.712.210.017.96.84.9고위험사용자군3.22.33.05.90.80.6잠재적위험사용자군10.59.96.912.06.04.4표2 ... 제안의 통칭 현재는 온라인게임에 한정하여 자정부터 다음날 오전 6시까지 청소년들의 게임 플레이를 제한하겠다는 제도셧다운제 운영에 관한 설명자료(여성가족부)게임 셧다운제의 정의적용 대상

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15

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  [롯데쇼핑](롯데쇼핑HRD)롯데쇼핑HRD 롯데쇼핑HRD 2009년 A+발표

  사내강사 Pool 제도 운영강사의 기본 Infra 구축강사양성과정 운영 강사 매뉴얼 제작 사내강사 운영관리 시스템의 구축전 간부사원의 사내강사화전파교육 강사 : “인성교육”부터 1인 ... : 정규직 고졸 여사원 3.시행시기 : 2001.3月부터 시행 4.교육기간 : 2년(4학기)제,전문학사 학위 취득40명51명計20명27명여성 인력 개발과* 장학금 12명 수혜 →학교장학금 ... 단기적으로는 각 담당자의 직무능력향상,육성을 도모하고,장기적으로는 인사정책상의 객관적 자료로서 활용할 수 있도록 함직무요건 수행을 위한 핵심적 지식,기술의 구비정도매니저급 이하 전직원 대상

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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  이랜드의 마케팅과 성공요인 분석

  또한 96년부터는 서강대 경영대학원과의 협력으로 본부장들을 대상으로 하는 MBA 과정을 개설하여 본격적인 전문경영인 다. ... 이랜드의 교육체계는 10주간의 신입사원교육, 각 진급별 승진교육, 각 직능별 전문자 교육, 고졸 사원을 대상으로 하는 사내 경영대학 등으로 구성되어 있다. ... 습득 내용으로 운영되고 있다.최근에는 마케팅 전문 인력양성을 위해 영업전문가교육을 강화하여 이론과 실제를 함께 습득하고 현장에 반영하는 현장연계 프로그램을 개발, 실시하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.27

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  아디다스의 인재육성과 조직관리

  이는 과거 고졸직원들이나 여직원들이 계속 한정된 업무에만 머물러 자기능력 향상의 기회가 제한되어 있던 것을 극복하기 위해 만든 제도이다. ... 아디다스코리아는 서울 서초동에 위치해 있으며 2002년말 현재 전체 사원수는 263명으로 영업, 마케팅, 관리부문의 세 부문 밑에 16개 부서로(물류부는 경기도 이천에 있음)조직이 ... 팀을 구성함으로써 이를 통해 최고의 제품, 최고의 서비스를 제공 한다’는 것이다.ㆍPEP(Personnel Evaluation and Planning)아디다스코리아는 차장급 이상을 대상으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.06

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