"대상정보기술(주) 면접시험문제" 검색결과 121-140 / 1,917건

• 

  간호연구의 개요 ppt

  균형을 유지하고자 노력해야 함(3) 질적면접에서 자주 나타날 수 있는 문제들(1) 면접의 특징(2) 시작단계를 위한 몇가지 지침자료 수집2) 심 층 면 접참여자와 그 사람으로부터 정보를 ... 연구 활동과 연구의 결과에 대하여 알려준다. → ○ 자율성 취약 집단 (persons with diminished autonomy) - 법적으로 정신적으로 무능력한 대상자, 말기 ... 첨부 ▶ 면접자와 연구대상 간에 신뢰관계를 형성하고 증진시킬 수 있는 방법을 모색▶ 참여자의 말을 경청하라. ▶ 참여자의 말을 가로막지 마라.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)

  선발시험 – 심리검사 , 필기시험 , 실기시험 3. 선발 면접 4. 경력 및 신원조회 5. 신체검사 6. ... 하는 기술 훈련〮노동 교육〮 교양교육을 의미- 중간관리자 훈련 비교적 광범위한 경영문제 다루고 관리지식 , 기술 , 작업지도 개선 , 리더십 , 생산성 향상 등의 지도를 목적 3) ... : 집단 내의 휴머니즘에 기초를 두어 목표지향적인 협동관계를 구축하는 방법과 기술 인간관계관리 간호사 - 대상자 간의 관계 동료 간의 관계 수간호사 - 간호사와의 관계 간호사와 의사와의

  리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  가족복지적 관점에서 가족 사정의 영역에 대하여 개입하여 해결해 볼 수 있는 프로그램은 무엇이 있는지 논하시오

  즉 가계도를 통해 가족의 배경이 현재의 문제에 어떤 영향을 미쳤는지 등 가족이 자신의 출신에 대한 정보를 얻을 수 있는 효과적인 수단임을 알려준다. ... 엄격한 의미에서 개인문제란 있을 수 없다. 다만 사회복지 서비스의 대상이나 단위로서 개인은 있을 수 있다. ... , 설문지 등이 있으며 정성적 방법으로는 면접, 에코맵, 제노그램, 관찰 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  심기 평가 및 상담(정리본)

  특정 문제에 대해서 집중적으로 평가할 수 있으며, 중재를 계획하거나 평가하는 데 유용하다. ... 검사 결과는 신중하고 잠정적인 어조로 설명해 준다. ... 그 예로는 학업성취도 검사, 개인성취검사, 대학입학수학능력 시험 등이 있다.3-4. 흥미 검사 : 가능한 직업영역 또는 진로 발달과 진로성숙 수준과 관련된 관심 수준을 측정한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  일반적인 불안의 개념과 내용을 설명해 보고, 학생들의 시험불안과 학생의 정신건강에 대해 논하시오

  시험불안이 높은 경우에는 정보처리 과정에서 시험불안이 작용하여 실제 학습성취보다 낮은 결과가 도출되기도 한다.2) 시험불안이 정신건강에 미치는 영향시험불안은 학교생활 적응과 학업성취 ... 정상적인 불안은 모든 사람이 한 번씩은 경험하는 것으로 위험한 동물을 만났을 때, 시험 볼 때, 면접 볼 때, 연설할 때 등 정상적으로 인생에서 겪는 스트레스, 위협, 갈등상황에서 ... 그러나 불안이 과도하여 오히려 학습능력을 저해하고 인지장애를 일으키게 되는 상황이 이어지게 된다면 이러한 시험불안은 정신건강에 문제를 발생시키는 불안장애로 판단할 수 있다.시험불안은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회조사분석사 2급 필답 기출 정리 사조사

  )외부사건실험자의 의도와는 관계없이 실험기간에 일어난 사건성숙효과(성장요인)실험기간 중에 실험집단의 특성이 변화함으로써 결과에 영향을 미치는 경우주시험효과동일한 측정을 반복함으로써 ... 패널조사-패널(특정 응답자 집단)로부터 지속적으로 필요한 정보를 얻어내는 조사방법-장점: 인과적 추론 가능-단점: 초기 패널의 구성(대표성), 패널의 교체문제(상실/탈락/불성실한 응답 ... 동시적 타당도: 현재의 결과를 다룸예) 범죄자 수사기술 dna(new)와 cctv(기존)로 성범죄자 판별?

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안

  ① 정보처리 기능사 ② 도화기능사③ 도배기능사 ④ 방수기능사정답①* 실기시험(필기시험 면제)만 시행할 수 있는 종목직무분야중직무분야자격종목02. 경영?회계?사무023. ... 상담자와 내담자가 처음 만났을 때 사용해 볼 수 있는 구조화된 면접기법으로 내담자의 정보와 행동을 이해하는데 도움을 주는 것은? ... ① 생애진로사정 ② 직업지도프로그램③ 직무분석 ④ 긴장완화프로그램정답①상담자와 내담자가 처음 만났을 때 사용해 볼 수 있는 구조화된 면접기법으로, 내담자에 대한 기초적인 정보를 체계적으서

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  인공지능과 미래의 학교 교육- 선생님의 역할은 어떻게 변화할 것인가

  학생들에게 이러한 능력을 심어주기 위해서는 교사가 먼저 우수한 정보처리, 활용에 능통한 기술자가 되어야 한다. ... 최근 많은 교육대학교의 면접 문제에서 4차 산업혁명과 관련된 문제가 출제될 정도로, 교육계는 4차 산업혁명과 변화될 교육 환경에 대해 관심이 높은 실정이다.그렇다면 정말 인공지능 시대에는 ... 첫째, 여러 새로운 기술에 대해 능통한 전문가가 되어야 한다. 미래 사회에서 학생들에게 요구되는 주요 능력은 정보처리능력 및 정보활용능력, 기술과 미디어 활용능력이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2022.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  ) 기본 역량 강화 단계개인 별로 직군 및 대표 직무를 설정하고 사원급 대상으로 필수과정, 스마트 관광 기술, 공통교육 실시 및 임원진과 면담을 실시합니다.2단계) 전문 역량 강화 ... 교육훈련 평가방법1) 전후 비교법과 시험평가법동일한 평가 기준을 적용하여 훈련 전과 후의 변화를 비교분석합니다. ... 또한, 고객뿐만 아니라 사내 동료, 상사, 부하 등과 트러블이 발생했을 때 어떻게 문제를 해결해나갈 수 있는 지와 커뮤니케이션 스킬에 대해 배웁니다.(2) 직무교육관련 부서의 관리감독자

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  청소년지도방법론

  객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접, 전화, 서면질의, 관찰 등)으로 파악 ② 청소년의 개괄적 특성과 섭외방법, 자료수집방법을 간단하게 정리 기술 ③ 학습활동과 관련된 주·객관적 ... 객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접, 전화, 서면질의, 관찰 등)으로 파악3, 청소년의 개괄적 특성과 섭외방법, 자료수집방법을 간단하게 정리 기술4, 학습활동과 관련된 주·객관적 ... 이는 리소스 부족, 기술적 한계, 조직 내의 문제 등으로 표현될 수 있다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리

  그리고 신문, 홍보자료, 잡지 등을 통해서 많은 정보를 입수하는 노력이 요구된다.일반적 선발방법으로 지적 조건은 필기시험 위주로 평가되면서 면접이 보조적 평가수단으로 되고 있다. ... 인적자원 수급계획인적자원 수급계획은 조직의 인적자원에 대한 요구를 계속적이고 적절하게 충족시켜 줄 수 있도록 계획을 수립하는 것이다.이러한 계획은 현재와 앞으로 기대되는 기술 ? ... )가 있으며, 두 가지의 내용은 다음과 같다.먼저 역량은 업무수행을 잘하는 사람의 독특한 행동특성을 의미하는데, 즉 직무지식, 영업지식, 정보수집능력, 문제해결능력, 업무추진력, 조정통합능력

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 기말고사 정리

  성인들은 자기 자신이 스스로 학습에 대한 책임을 지고 싶어 하며, 문제 중심의 학습을 통하여 배움을 원하는 경향이 강하다. 3) 낮은 교육의 전이도는 문제가 된다. ... 있다. 2) 기업의 교육 훈련은 성인을 대상으로 하는 것이다. ... 최근 잡플래닛, 잡코리아, 블라인드 등 새로운 정보 채널이 등장하여 사내 정보를 제공하고 있다.▣ 선발 도구입사 지원자 중에서 가장 적합한 인재를 선택하는 작업은 복잡하고 어렵기 때문에

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  공기업 경영학 요약

  제공하는 것이다집단면접=다대다면접=토론면접, 패널면접=위원회면접=다대일면접피면접자에게 스트레스를 주는 행위는 금기사항이 아니다직무급을 도입하기 위해서는 직무의 상대적 가치를 평가하고 ... (1) 경영일반과학적 관리법과 인간관게론은 조직 외부보다는 조직의 내부 문제에 초점을 두었다BSC체계 하에서 기업의 급여체계는 연공급보다는 성과급이 더 적정하며, BSC와 6시그마를 ... 시간적, 공간적으로 가까이 있는 대상과 비교하면서 평가하는 오류이다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 실기 내용정리

  기술과 유능성에 대한 자기평가 및 상담자의 평가 정보③ 내담자의 가치관 및 자기인식 정도048. ... 것이라는 신념5) 면접 후 거절은 재앙과도 같다는 신념025. ... 생애진로사정(LCA)의 구조 4가지와 이를 통해 알 수 있는 정보 3가지1) 구조① 진로사정 : 내담자의 직업경험, 교육 또는 훈련과정과 관련된 문제들, 여가활동 등에 대해 사정②

  시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  정신간호학 - 집단치료

  정보를 나누어 줌, 희망 부여, 보편성, 이타주의, 교정적 재구성, 사회적 상호작용기술의 발달, 모방행위. ... 이것은 집단상담보다 더 심한 장애를 가진 사람을 대상으로 하며 보다 깊은 성격의 문제를 다루는 것이 특징이다. ... 집단치료의 정의집단요법이라고도 하는 것으로 이것은 한 사람의 치료자가 동시에 4, 5명 이상의 내담자들을 상대로 심리적 갈등을 명료화하며 문제행동을 수정해가는 일련의 집단면접을 말한다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천론_사회복지실천의 개념 전통적 접근방법(3대 방법론)과 통합적 접근 방법을 비교

  개별사회사업은 개인과 주변인 면접 등으로 사업대상자와 환경과의 관계를 조사하여 사정한 후 대상자의 주체성과 자기 결정권을 침해하는 것을 유의하여 문제를 해결하기 위한 상담, 경제적 ... 전통적 접근방법(3대 방법론)1) 개별사회사업개별사회사업은 개인이나 가정이 가지고 있는 다양한 욕구와 문제를 해결해 주거나 지도와 원조 등의 개입을 통해 해결할 수 있도록 직접 돕는 ... 자기 계발, 가치 변화 및 정보교환 등 보다 생산적인 성장에 목적을 둔다는 점에서 차이가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  임상심리사1급 실기시험 정리

  치료자는 심리평가를 통해 검사결과를 해석해주어 내담자에게 유용한 정보 제공. 이때 심리검사 결과 해석이 내담자에게 주는 긍정적 결과 4가지(증강자(원)방(법))1. ... 상담기술: 상담장면에서 사용하는 반영, 요약, 해석 등 상담기술의 수행능력에 관한 슈퍼비전2. 사례개록 함 ... 임상심리사 1급 실기시험 정리(2016년~2022년)로샤? 9가지 채점방식(반발결형내평조특쌍)1. 반응영역: 잉크반점의 어느 부분에서 반응하였는가를 평가.

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

  선발절차가장 중요한 것은 필기시험과 면접1) 절차 : 지원서접수 -> 예비면접 -> 선발시험 -> 배경조사, 경력조회 -> 최종면접 -> 신체검사 -> 선발 및 배치2) 시험의 효용성 ... 향상, 고도의 판단력을 기르는데 유효함4) 역할연기: 체험을 통한 훈련효과, 문제에 대한 정확한 이해와 사고력 개발5) 역할모델: 복잡한 기술 습득에 효과적, 시범보이고 연습하게 ... 추천일반적으로 신규간호사 채용시 외부모집, 경력직원이 필요한 경우 조직 내 인재가 있으면 내부모집 또는 외부모집장점: 모집범위가 넓어 유능한 인재 확보 가능, 인력개발비용 절감, 새로운정보와

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  교육심리학 1~3장 요약 및 정리

  기술: technology 아니고 description이라는 것 주의, 현상을 있는 그대로 요약하고 서술설명: 어떤 현상을 유발한 원인 규명/예언: 특정현상에 관한 정보 근거->다른 ... - 어떤 현상이나 특성을 있는 그대로 수리적으로 요약하려는 연구- 조사대상의 태도, 흥미, 선호도 등에 관한 정보 수집이 목적- 대표적 유형: 조사연구 ? ... 시험 대비 1~3장 요약Ⅰ. 교육심리학의 성격과 연구방법1.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2021.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

  방법 : 필기시험, 실기시험, 면접시험, 신체 검진▷ 배치(1) 적재적소 주의 : 개인이 소유하고 있는 능력과 성격 등을 고려하여 최적의 직위에 배치하여 최고의 능력을 발휘하게 하는 ... X를 표시하는 방법⑤ 중요사건기록법- 근무실적에 큰 영향을 주는 중요사건을 기술하여 평가⑥ 도표식 평정척도법-평정의 대상의 성질 능력요소를 나열하고 점수를 주는 방법⑦ 행동중심 평정척도법-중요사건기록법 ... - 면접 - 신원조회 신체검사 채용결정 ?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

  다운로드 장바구니