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"대인관계 동기" 검색결과 121-140 / 41,832건

  • 한국철도공사(코레일) 토목감리직 인턴 합격자소서
    1.최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.[안전을 위한 철도공사 민영화?]최근 정부에서 공공 부문 민영화 관련 대책을 발표하였습니다. 안전에 직결된 철도 차량 정비, 유지 및 선로 점검을 외부 업체에 ..
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 한국철도공사(코레일) 일반사무직 합격 자기소개서
    이윤 추구와 최고의 서비스 제공은 불가분의 관계입니다. 서비스 개선을 꾸준히 한다면 이윤은 자연스럽게 따라올 것입니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 한솔테크닉스 대졸 신입사원 공채 자기소개서 + 면접질문모음
    ◎ 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.◎ 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다.◎ 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록했습니다.◎ 인터넷에
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2022.03.14
  • 매술로우의 욕구위계론에 대해 기술하세요. 이론의 특징과 문제점 그리고 매슬로우 욕구위계론의 관점에서 자신의 현재 욕구를 분석해 보시기 바랍니다.
    매슬로우는 인간이 동기를 갖게 되는 욕구가 마치 빌딩처럼 계층을 형성하고 있다고 주장하였다. ... 서론 개인이 가지고 있는 욕구와 동기부여 관련 이론으로 대중적으로 가장 유명한 것은 매슬로우가 주장했던 욕구위계론이다. ... 인본주의적 접근은 미국의 심리학자였던 칼 로저스와 에브라함 매슬로우가 1950년에 인간은 자유의지를 가지고 있으며 환경적 자극과 무의식적 동기에 의해 움직여지는 존재가 아니라고 주장하면서
    리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.26
  • 한국기초과학지원연구원 자기소개서 + 면접질문모음 + 작성요령
    - 자기소개서에 학력(학교명), 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.- 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.- 보는 사람
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 한국토지주택공사(LH) 전기직 합격 자기소개서
    (NCS 직업기초: 대인관계능력) 팀 또는 집단 구성원 간 관계가 원만해 질 수 있도록 보통 어떤 노력을 하십니까? ... 팀에서 저는 성실히 임하는 팀원으로써 주어진 일에 성실히 임하고 팀원간에 좋은 관계를 유지하며 생활하였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23
  • NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서) 할인자료
    대인관계능력 (1) 대인관계능력의 의미와 중요성 (2) 대인관계 향상 방법 (3) 다양한 대인관계 양식 2. ... 대인관계능력과 관련된 다양한 사례, 활동 및 관계지식에 대한 해설을 구체적으로 제시함으로써 대인관계능력을 보다 효과적으로 학습할 수 있도록 한다. 교육목표 ? ... 대인관계능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 대인관계능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통능력
    서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21
  • 한국토지주택공사(LH) 일반사무직 합격 자기소개서
    (NCS 직업기초: 대인관계능력) 본인의 일은 아니지만 다른 사람의 필요를 먼저 파악하여 도와준 경험에 대해서 기술해 주십시오.① 상대방의 필요를 어떻게 파악하게 되었는지 구체적인 ... 한편, 시험 응시자 연락처 정보는 전화번호만 있었는데 시간 관계상 모두 전화로 조사하기 어려웠습니다. 그래서 설문조사 양식 링크를 첨부한 문자를 전송했습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 한국토지주택공사(LH) 사무관리직 합격자소서
    (NCS 직업기초: 대인관계능력) 평소에 관계를 잘 하고 있어서 도움을 받을 수 있었던 사례를 기술해 주십시오. ① 평소 좋은 관계를 유지하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 한국토지주택공사(LH) 일반사무직 합격자소서
    국내에서 국제법총론 강의를 수강하면서 MOU 등으로 해외진출을 위해 기업 및 기관과 구축하는 협력관계에 대한 이해를 높이기도 했습니다. ... 선배의 입장에서 일방적으로 운동을 독려하기보다는 모두 함께 해결책을 만드는 데 참여하게끔 하는 것이 훨씬 동기부여가 되리라 생각했기 때문입니다. ... 설득해야만 했던 상황과 이유에 대해서 기술해 주십시오.② 상대방을 설득하기 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오.상대방이 제 의견을 받아들일 만한 동기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 국가평생교육진흥원 정규직 채용 자기소개서 + 면접질문모음
    ◎ 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.◎ 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다.◎ 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록했습니다.◎ 인터넷에
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2022.04.08
  • 부경대 인간관계심리학 2023 2학기 족보
    부적응적 대인동기의 특정으로 옳은 것을 모두 고르시오. (1, 2, 3, 4)1) 대인동기의 부적절성2) 대인동기의 극단성3) 대인동기의 비현실성4) 대인동기의 불균형성5) 대인동기의 ... Horney는 대인동기와 관련해서 인간관계에 대한 성향을 인간접근적, 인간회피적, ( )성향의 세 가지로 구분하였다.인간적대적27. ... 동기는 ( )지향적 행동을 유발, 지속, 조절하는 기능을 한다.목표25. ( )동기는 인간이 지니는 대인동기 중 하나로 다른 사람에게 자신의 영향력을 행사하려는 동기이다.지배26.
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2024.04.16
  • 부경대학교 인간관계심리학 2023년 1학기 중간고사 족보
    (답: 자아실현)11. ( )한 대인동기는 부적응적 대인동기의 특징 중 하나로 특정한 대인관계 상황에서 다른 사람이 자신에게 기대하는 역할과 어긋나는 동기를 말한다. ... 어린시절의 어머니와의 관계는 이후 대인동기에 매우 중요한 역할을 한다. (O,X)(답: O)10. ... 대인신념에 대한 다음 진술 중 옳은 것을 모두 고르시오.1) 대인신념은 과거의 직접적, 간접적 인간관계 체험에 근거한다.2) 대인신념은 인간관계관이라 할 수 있다.3) 대인신념은 대인관계
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.25
  • 사회복지
    실습에 있어 중요한 요소인 실습지도자 및 실습의 내용은 바로 실습생이 어떤 기관을 선택하느냐에 따라 달라질 수 있기 때문이다.2.사회복지를 전공으로 선택한 동기사람이 살아가면서 갖을
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 인간관계심리학 중간고사 정리본(ppt) -> 자료보고 A+맞음
    문제를 지니는 경우 많음1) 대인관계에서 부적응을 경험하는 사람들이 나타내는 대인동기의 특성① 극단적인 대인동기- 대인동기의 강도가 지나치게 강하거나 약한 경우 : 인간관계 부적응 ... - 특정한 대인동기가 지나치게 강한 사람 → 그러한 동기의 충족을 위해 과도하게 노력 → 생활의 다른 측임 ... 이미 몇 개의 동아리에서 탈퇴했지만 동아리 활동을 축소하면 인간관계에서 소외되지 않을까 하는 두려움을 가지고 있다.-> 위의 사례처럼 부적응적인 인간관계를 나타내는 사람들 중 대인동기
    시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22
  • 일상생활의 심리학 (책 - 대학 교양 전공 젊은이를 위한 인간관계의 심리학 학지사 권석만 저)
    (1) 극단적인 대인동기 : 강도가 지나침 → 부담스러움, 너무 결여됨 → 소외된 대인관계 양상, 의존동기 → 집착(2) 부적절한 대인동기 : 특정한 대인관계 상황에서 다른 사람이 ... 자신에게 기대하는 역할과 어긋나는 동기(3) 비현실적 대인동기 : 일시적인 모임에서 타인들과 깊이 있는 관계를 형성하고 지지와 이해를 받고자 함 → 좌절감(4) 불균형적인 대인동기 ... 현실의 대인관계 속에서 대인동기를 충분히 충족 [욕구를 만족시킨다]. 2. 의식적인 조절을 한다 [자신을 자각하며 불편함을 주지 않으려 노력한다]5장.
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 자기자신의 이해 및 대인관계 발전방안
    대인관계 발전방안나의 성격과 대인 동기, 대인 신념을 분석했을 때 나는 현재 대인관계에서 큰 어려움이 없었기 때문에 현재의 성격과 동기, 신념을 그대로 유지하는 것이 필요할 것이다. ... 인간은 인간관계에서 충족하려는 다양한 대인동기를 가지고 있다. ... 또한 다소 게으른 면이 있어 내가 해야 할 일을 자주 미루는 경향도 있다.2) 대인동기 분석대인동기는 인간관계에 임하는 개인의 내면적 욕구를 의미하는 것으로 인간관계를 지향하도록 하고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT
    개개인의 건강을 가능케 하는 지역사회의 모든 사람들과 인간관계를 통한 의미 있고 협동적으로 기능하는 중요한 치료적 대인 관계 과정이다 .Ⅱ. 본론 1. ... 간호사의 역할 관리자 [ ] 1970 년 경 ‘ 조정가 (coordinator) ‘ 간호현장에서 일반간호사들 동기부여 혁신과 문제해결 환자간호개선에 적극적 중간관리자 역할Ⅱ. ... 간호사의 역할 동료 , 협동자 [ ] 1960 년 ~ 오늘날 ‘ 협동자 ’ 협동적 관계를 발전시킴Ⅱ. 본론 2.
    ppt테마 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 심리적 동기의 종류를 설명하고 그 중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거를 밝혀 적고
    대인 동기특정한 대인관계 상황에 있어서 다른 사람이 자신에게 있어서 기대하는 역할과 어긋나는 동기가 있고 부적절한 대인 동기가 있는 사람의 경우에는 다른 사람을 불편하게 하거나 당혹스럽게 ... 그러므로 사람마다 대인관계의 방식에 있어서 차이가 나타나고 있는 주원인으로는 대인관계에서 충족을 시키고자 하는 만성적인 동기가 개인마다 조금씩 다르다고 말할 수 있다. ... 심리적 동기의 종류1) 인간관계대인동기의 심리학적 의미인간이라고 하는 것은 여러 가지 심리적인 특성으로 인해서 이루어져 있는 복잡한 존재라고 말할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • (A+) 나의 원만한 대인관계를 위한 개선방안
    지배 동기, 성적 동기, 공격 동기, 자기존중감과 자아정체감의 동기가 존재하는데 그동안의 나의 대인관계를 살펴보면 친화 동기가 전체 대인 동기 중 가장 강하게 나타나는 것 같다. ... 더불어 친화 동기의 욕구가 충족 되었을 때 인간관계에 있어서 긍정적인 감정을 경험하게 된다. 반대로 가장 낮게 나타나는 대인 동기는 공격 동기이다. ... 이를 ‘동기’라고 일컫는데, 특정한 행동을 유발하는 것이 동기라면 인간의 사회적 행동을 유발하는 것은 ‘대인 동기’라고 한다. 대인 동기에는 의존 동기. 친화 동기.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
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AI 챗봇
2024년 09월 14일 토요일
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7:27 오후
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대