"대표관료제" 검색결과 121-140 / 20,085건

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  2010학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  대표관료제 수준의 거버넌스를 촉진시킬 수 있는 신뢰는 바로 이러한 차원에서의 것입니다.신뢰를 중심으로 한 거버넌스의 개념을 살펴보면 “사회에 존재하는 다양한 구체적 혹은 추상적 이익과 ... 부적합(6) 관료제 외적 가치(extra bureaucratic value)의 추구관료제의 구성원은 인간이므로 신분보장·권력과 지위 등을 필요로 하며, 이러한 관료제 외적 가치를 ... (寡頭制性) 등으로 인하여 고질적인 독선관료주의를 가져와 민주행정에 역행(8) 변동에 대한 저항관료제는 기본적으로 보수성을 갖게 되는데 가장 큰 원인은 관료의 자기보존에 대한 집착

  자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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  고려대학교 Executive MBA 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

  ▶ 페욜의 일반관리론 : 조직의 경영활동을 기술적, 상업적, 재무적, 회계적, 보호적, 관리적 활동으로 분류, 관리활동을 계획/조직화/지휘/조정/통제로 세분화하여 강조 ▶ 베버의 관료제론 ... 회사 종류의 대표적인 분류는 어떻게 하고 있나요?▶ 합명회사 : 전원이 연대하여 무한 책임. '명'을 같이 '합'하여 소유와 경영 일치

  자기소개서 | 334페이지 | 12,900원 | 등록일 2022.12.05

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  내신 3점대 경기대학교 행정학과 합격 자기소개서

  행정기관 또한 관료제문화가 자리 잡은 대표적인 기관으로서 이러한 문제를 해결하기 위해 노력해야 한다고 생각했습니다. 해결방안으로 팀제도와 같은 탈관료제를 생각해보았습니다. ... 기사를 읽으면서 갑질행위가 일어나는 이유가 관료제에 있다고 생각했습니다. ... 한계들이 드러났고, 다양한 기업들과 같은 조직들이 탈관료제를 통해 이러한 한계들을 극복해나갔다고 생각했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.03.26

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  관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오

  -대표적 관료제대표적 관료제란 관리자와 조직구성원간의 합의에 의해 결정된 규칙에 대하여 고도의 자발적 동조의식을 가지고 실천적 행동을 하는 관료제 유형을 뜻한다. ... 관료제의 종류사회학자 Gouldner는 관료제의 종류로 대표적 관료제, 징벌중심적 관료제, 명목적 관료제로 제시한 바 있고, 유형에 따른 주요 내용은 아래와 같이 정리될 수 있다. ... 대표적 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.30

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  경북대 정치학개론 A+ 기말고사 자료 공유

  대한 정치적 통제를 어렵게 하는 상황이 도래→관료제 국가관료제 이론①막스 베버의 관료제: 이상형으로서의 관료제-관료제는 공식화된 법적 제도적 원칙에 의하여 작동-관료제는 위계적 조직이 ... 현대적 관료제-관료의 독립성과 전문성→관료제 국가-엽관제의 폐해로 인해 관료제를 정당과 같은 정치 영역에서 분리하여 독립하는 현대적 관료제 등장또한 20세기 들어 국가의 기능이 양적 ... 구조-단원제, 양원제, 다원제 등-즉 대표자가 모이는 곳이 한 곳만 있는지, 상원, 하원과 같이 두 곳이 있는지, 세 곳 이상이 있는지에 따른 형식-여기서 상원과 하원은 높고 낮음을

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.19

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  관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오

  서론현대 행정은 관료제 조직구조로 운영되고 있는데, 관료제란 한마디로 말해서 근대국가에서 성립되어 발전·전개되어 온 대표적인 직업공무원제라고 할 수 있다. ... 이러한 폐쇄성이 강한 관료제는 현대 사회에서는 많은 문제점을 야기하기도 한다. 대표적인 사례로서 공무원 노조 파업 사건을 들 수 있다. ... 대표적인 사례가 ‘행정 비효율’이다. 일부에서는 이를 두고 관피아라고 부르며 부정적인 시각으로 바라보고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  2025년 대비 9급 행정학 (연도별 문제집)

  공무원집단의 국민 대표성과 사회적 형평성을 가장 중요한 가치로 삼는 인사제도는 대표관료제이다.[정답]③ ... ① 의회 상임위원회② 행정부 관료③ 이익집단④ 법원1. ... 누구나 수행할 수 있는 것이라고 전제하였다.③ 공개경쟁시험, 신분보장, 정치적 중립이 핵심적인 요소이다.④ 사회적 형평성을 가장 중요한 가치로 삼는 인사제도이다.2. ① 미국의 제7대

  시험자료 | 342페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.16

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  서울시립대 행정학과 지원동기 및 학업계획서 예시입니다. 중용 23장을 예로 들어 자신의 성실성을 어필한 명작입니다.

  구체적인 예로 이윤 극대화를 추구하는 기업과 달리 관료들은 예산 극대화를 추구한다는 예산 극대화 이론에 대해 학습할 것입니다. ... 선생님께서는 서울시립대의 대표 학과가 행정학과이고 수준 높은 행정학 교육을 한다고 조언해주셨습니다. 이를 듣고 서울시립대 행정학과를 목표로 하게 되었습니다. ... 또한 서울시립대학교의 공공부문 취업적성 개발 프로그램을 통해 공직자가 되고자 하는 저의 목표를 이루는 데 도움을 받을 수 있으리라 생각합니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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  행정학과 정부관료제 시험빈출자료

  문제는 관료제의 권력이 강화되고 있다는 점이다. 관료제 권력이 확대되는 이유는 관료들의 재량권이 증대하고, 더욱 전문화된 관료제가 필요하다. ... 또 관료제 자체가 목적이 되어서는 안 되고, 관료제는 민주주의라는 가치를 달성하기 위한 수단적 기능을 수행해야 한다.관료제의 병리현상관료제는 인격적 가치와 감정을 지니고 우발적 상황이 ... 고전적 관료제이론의 대표적인 학자로는 Marx, Mosca, Michels로 설명할 수 있다.Marx는 당시 능률성과 생산성을 제일 목표로 추구하는 자본주의적 산업사회에 대해서 비판적으로

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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  고려대학교 최고관리과정 기출문제 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

  ▶ 페욜의 일반관리론 : 조직의 경영활동을 기술적, 상업적, 재무적, 회계적, 보호적, 관리적 활동으로 분류, 관리활동을 계획/조직화/지휘/조정/통제로 세분화하여 강조 ▶ 베버의 관료제론 ... 조직 내 인간의 중요성 발견 ▶ 포드 3S 개념 : 표준화, 단순화, 전문화 4) 회사 종류의 대표적인 분류는 어떻게 하고 있나요?

  자기소개서 | 334페이지 | 11,900원 | 등록일 2022.12.06

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  이때 대의민주주의가 등장하여 지역의 대표를 뽑아 그 대표가 각 지역의 이익을 중앙에서 대변할 수 있도록 하자는 의견이 나타났고 그래서 당시의 관료는 지역의 대리인의 역할을 주로 수행하게 ... 더불어 이러한 비정의성이 서비스 대상에 대한 불친절로 발현될 수 있다는 것 역시 단점으로 들 수 있다.⑶ 변화에 대한 저항관료제의 대표적인 단점 중 하나가 바로 변화에 하기 위해 텔레비전을 ... 본론에서는 관료제의 정의와 개념, 관료제의 변천사, 관료제의 창시 학자, 관료제의 특징, 관료제의 장점과 단점, 관료제가 적용된 예시 등을 통해 관료제에 대해 전반적으로 살펴보았다.우리나라에서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  정부관료제의 책임과 통제확보 방안

  .관료제의 인적 구성을 통한 대표성 확보 2.성과주의 인사 3. ... 엽관인사의 강화 등이 있다.1의 방식은 인적 구성의 대표성을 다양한 사회적 배경을 반영할 수 있도록 관료들을 선발하여 추구하는 방식이다. 이는 대표관료제라고 볼 수 있다. ... 하지만 아직까지 고위 관료들의 구성에 있어서 여러 집단의 대표성의 증진은 정책적 시각을 확대시킬 수 있다는 인식이 있어 대표관료제는 여전히 인사행정의 주요 제도로 자리 잡고 있다.2의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06

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  지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고, 어떻게 하면

  설명하고, 어떻게 하면 극복할 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오.서론관료제 조직의 비합리성관료제 조직은 규칙과 규정을 엄격하게 준수하고, 계층 구조를 가지며, 확립된 절차를 따르는 ... 관료제 조직은 종종 결정을 내리는 방법과 작업이 수행되는 방법을 지배하는 많은 규칙과 절차를 가지고 있다. ... 관료제 조직은 종종 현상 유지와 기존 절차를 따르는 데 초점을 맞추는데, 이는 창의성과 혁신을 억누를 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  일선관료의 재량이 정책집행에 미치는 영향

  Lipsky의 일선관료제는 이러한 정책집행에 대한 연구 중 가장 대표적이며 활발하게 적용되고 있는 이론이다. ... Lipsky의 일선관료제는 가장 대표적인 상향식 접근 방법이며, 실질적 정책집행 업무를 담당하는 일선관료를 중심으로 정책집행의 요소들을 서비스를 제공하는 공무원’을 말한다. ... Lipsky의 일선관료제(1) 일선관료제의 개념(2) 일선관료제의 특징(3) 일선관료와 재량행위2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인

  그러나 관료제는 많은 문제점도 가지고 있다. 대표적인 관료제의 역기능으로는 조직적으로 움직이기 때문에 개인의 개성이 살릴 수 없다는데 있다. ... 관료제가 조직구조의 대표가 되었으나 현대사회는 경영환경이 급변하고 있으며, 끊임없이 새로운 아이디어를 요구받게 되면서 조직을 개선시켜야 한다는 요구가 많이 생기게 되었다. ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.관료제의 개념과 장단점1)개념2)장단점2.애드호크라시 개념 및 장단점1)개념2)장단점3.관료제와 애드호크라시에 대한 나의 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론관료제는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  수학 및 연구계획저는 연세대 행정학과 대학원에서 한국 정책결정체제의 변화가 의회와 정부관료제의 관계에 미치는 영향: 국회 국정감사 및 조사를 중심으로 한 연구, 파워엘리트와 정부기구의 ... 또한 한국 분권화의 두 얼굴 연구, 정부의 대표성은 국민 삶의 질을 향상시키는가에 대한 연구, 난민과 이민자 통합을 위한 비정부기구의 역할: 한국 서울을 대상으로 한 질적 탐색적 ... 자기소개저는 OO대 행정학과를 졸업하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.07

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  [a+취득자료] 사회복지 기관의 관로제 역기능 문제를 서술하고 해소 방안에 대해 서술하시오.

  후기 산업사회와 현대사회를 지배하고 있는 조직의 대표적 체계는 바로 ‘ 관료제 ’ 이다.이 관료제는 Weber 가 주장한 것으로, Weber 는 관료제란 가장 이상적이고 효과적인 조직 ... 이 특정 유지체계는 조직을 유지하고 발전시키는 기반으로 작용하였고, 조직의 성질을 대표해주는 상징으로 자리잡게 되었다. ... 관료제의 의미관료제의 사전적인 의미에 대해 짚고 넘어가는 것이 먼저일 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  미국의행정,관료제수립과정,행정체제

  , 동시책임 미국 : 대표관료제 형성에 많은 노력 경제적 , 사회적 계층이나 지역적 종교적 분포반영 영국 : 특정 계층을 중심으로 형성되어 대표성이 떨어짐01) 영 • 미 관료제의 ... 미 관료제의 비교01) 영 • 미 관료제의 비교 관료들의 대표성 정책결정 과정에서의 관료 미국 : 주창자 , 옹호자 재량권과 개인책임이 큼 영국 : 조언자 , 자문자 , 분석자 익명성 ... 영 • 미 관료제의 비교01. 1) 엽관적 관료제의 전개 2) 실적주의 공무원제도의 확립 미국관료제의 수립과정 * 엽관적 관료제 : 정당에 대한 공헌이나 인사권자와의 개인적인 연고

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

  관료제의 문제점(실례를 중심으로)1) 하위 및 비공식 체계를 인정하지 않음관료제의 대표적 문제 중 하나는 하위 및 비공식 체계를 인정하지 않는다는 점이다. ... 관료제의 강점2. 관료제의 문제점(실례를 중심으로)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이러한 관료제의 분업체계로 인해 관료제의 사각지대에 들어가 있지 않은 분야를 제외하면 각 위치에서 근무하는 인적자원의 전문성은 매우 높은 수준으로 나타난다는 점이 관료제의 강점 중

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04

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  [사회학개론] 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다.

  예를 들어, 학생회에서는 학생들의 이슈 해결과 학교 행사의 기획을 담당하며, 동아리 연합회에서는 동아리 활동의 지원과 대표를 맡았습니다. ... 관료제적인 조직 형태를 띄고 있습니다. ... 이번에는 제 사회 경험을 바탕으로 관료제의 장점과 단점을 예시를 통해 설명해보도록 하겠습니다.본론.관료제의 장점조직 내부의 업무 분담과 역할의 명확성입니다예를 들어, 학교나 직장에서는

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.05

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