"대한항공캐빈승무원" 검색결과 121-140 / 144건

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  [미술] 스튜어디스 유니폼

  승무원의 유니폼 관리는 승무원의 이미지 관리에 주는 영향이 크므로 승무원들 비행 전 유 니폼의 청결에 주의를 기울입니다.KAL 유니폼 변천사JAL 유니폼 변천사대한항공의 유니폼은 전반적으로 ... 스튜어디가 되면 외국어 구사, 세련되고 품위있는 행동, 풍부한 상식 등 여성으로써의 모든 자질을 스스로 익히게 됩니다.승무원 유니폼 승무원의 유니폼은 항공사의 이미지는 물론 각 국가의 ... '벨트의 무늬가 어울리지 않는다' 는 비판도 없지 않았으나 멀리서도 한눈에 대한항공의 여승무원임 을 알아볼 수 있게 하는 강한 이미지를 풍겼던 유니폼이였다.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.12

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  [경영경제]아시아나항공

  공항 발권 시 별도로 신청을 해줘야 한다.공항서비스 직원이 기내까지 불편 없이 모시게 되며 기내에서는 세계최고의 서비스를 자랑하는 캐빈 서비스 승무원들이 도착지 직원에 협조를 인계하는 ... 경쟁의 특성- 국내선 : 과점 (아시아나항공/대한항공)- 국제선 : 완전경쟁2. 진입의 난이도- 신규설립은 정부의 허가사항이며- 막대한 초기투자 소요로 신규진입 어려움3. ... 」편, 3차 「공항 서비스」편으로 전개되었다. 1차「생일 축하」편은 기내에서 펼쳐지는 생일 축하 서비스라는 독특한 소재를 통해 아시아나 항공 승무원들의 서비스 이미지를 보여주었으며,

  리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14 | 수정일 2014.06.10

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  [노사관계론]아시아나 항공 노동조합

  겨울에 있었던 '99 임금, 단체협약 쟁취 투쟁에서 파업 전야까지 가는 극적인 상황을 맞지만 합의를 이끌어내게 된다. 2000년에는 노조의 숙원 과제였던 캐빈 승무원들의 청원경찰 임용이 ... 당시 대한항공의 조종사노조도 파업에 가세해 항공대란을 불러오기도 했다.2)케이터링 3승계 쟁취 투쟁- 아시아나 항공이 케이터링(기내식 사업) 부문을 매각하려는 움직임을 보이자 노조는 ... , 이는 6개월 후 7일이라는 항공사상 전무후무한 파업의 시발점을 예고하기도 하였다. 2002년에는 유래 없는 조합원, 비조합원간의 차별적인 승격으로 인해 또다시 노사가 대립하게 된다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18

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  [관광] 기내승무원, 항공사별 채용절차

  목차* 기내 승무원 (Cockpit and Cabin Crew)- 조종실 승무원(Cockpit Crew)- 객실 승무원(Cabin Crew)* 항공사별 소개 & 승무원채용 절차- 대한항공 ... 일을 담당하므로 캐빈 크루(Cabin Crew), 캐빈 어탠던트(Cabin Attendant)또는 플라이트 어탠던트(Flight Attendant)라고 합니다.* 조종실 승무원(Cockpit ... 조종실 2매 부착)공인영어성적표 원본 1부(면접일시 기준 2년 이내의 성적에 한함.)·2차 면접전학년 성적증명서 1부졸업(예정)증명서 1부▷ 면접복장 - 대한항공에서 제시한 승무원

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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  [여성사회학] 직업으로의 스튜어디스?

  - 대한항공의 경우 1~2명, 외국항공사의 경우 평균 탑승인원의 30% 정도라고 한다.▷ 비행시 남자승무원의 역할은? ... crew) , 캐빈 어텐던트 (Cabin attendant) 등이 있다.그리고 남승무원을 스튜어드 (Steward) 라 하고 기내통역직으로 항공사 별로 정해진 노선만 투입되는 기내통역 ... 있다면 오랜 직장생활이 가능하다.ⅲ) 스튜어디스의 승진 체계(대한항공의 경우)승무원의 승진 체계는 여성이기 때문에 손해보는 부분은 전혀 없고 근무 성적에 따라 승진을 하게 된다.정년

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.13

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  [사회과학]2005년 노사분규 (아시아나) 원인과 과정

  협상 파행의 본질적 이유가 여기에 있는데도, ‘음주측정 거부’나 ‘캐빈 승무원 교체권’ 같은 비상식적 요구를 일부 철회한 것을 가지고 조종사 노조가 마치 양보하고 있는 것처럼 오인되어서는 ... 조종실 여유 좌석을 운항승무원이 탑승권 없이 항공기에 탑승할 수 있도록 허용한다. ... 해당 비행 편 기장의 허락을 얻은 운항승무원은 Cockpit Auth(조종실 출입허가) 없이도 조종실 출입이 가능하도록 한다’는 조항 신설을 요구하면서, 더 나아가 ‘타 항공사의 조종사도

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.03

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  아시아나 항공의 노조와 파업사례와 파업의 영향

  노조 설립 1차 임시 대의원 대회- 상급단체를 한국노총 - 민주노총 '99 임금, 단체협약 쟁취 투쟁에서 파업 전야 '00 캐빈 승무원들의 청원경찰 임용 전면적 해지 - 노조 조직 ... 경우에는 3년간 재 채용 (임금 등 모든 근로 조건은 그대로 유지)만 55세 도래 퇴직 후 결격사유가 없는 기장은 만 60세까지 채용 (임금 그대로 유지)회사 제시 안노조 요구현행대한항공의 ... 파업의 교섭 진행 상황아시아나 파업의 교섭 진행 상황총 의무 비행시간 연1000시간 기준 완화 조종사 정년 55-60세로 연장 사고조종사에 대한 회사징계 금지 기장에 객실 승무원

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15

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  [광고기획서]아시아나 광고기획서

  원하는 목적지로의 이동을 위한 수단적 서비스다.소비자들의 인식 → 빙산의 일각 항공서비스 = 케빈(객실)서비스항공서비스의 범위는? ... 슬로건의 대상이 승무원에서 회사 스탭들, 그리고 고객에 이르기까지 확장되고 있다. ... 대한항공의 old하고 낡은 이미지가 사라짐.경쟁사광고분석-대한항공앞의 두 광고와 전혀 다른 느낌의 광고. - 파격적이지만 아쉬운 광고.

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.01

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  [노사문제와 파업]아시아나 조종사 파업

  고용안정을 확보할 수 있는 안을 제시하였다.2.근무조건 상향근로시간단축에 따라 일반직 근로자와 캐빈승무원 등 타 직종과 동일한 연간 116일 (월평균9.6일)의 휴무일을 제시하였다 ... 부기장은 대한항공보다 낮은 수준의 임금을 받고 있으며 기장의 경우에도 연1~2만원 많은 정도이다.이와 마찬가지로 금번 교섭에서 중점적으로 다루고 있는 근로조건은 개별 항목 모두를 ... 대한 의지를 확인하고 이를 통해 조종사 근로시간의 단축을 이루고, 말로만의 안전이 아닌 실질적인 안전운항의 토대를 확보하려는 것이다.비정규직 채용에 대한 노조와 사전 합의현재 객실 승무원은

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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  아시아나항공과 대한항공

  , 당사 지원시 불이익을 당할수 있습니다.▷ 기타 자세한 사항은 공지사항에 기공지 되어있는 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.▷ 입사일정 : 2003년 상반기중 입사예정2) 계약직 캐빈승무원 ... 합리적이고 투명하게 직원들을 대하는 것이 필수이라고 하였다.그리고 조종사, 정비사, 승무원, 공항서비스직원 별로 돌아가며 순회 설명회를 열고 있었다.' ... 대한항공은 지난 세기의 소중한 교훈을 통해 '고객들에게 소중한 가치를 창조해내지 못하는 기업은 비전이 없다'는 점을 깊이 명심하고 있다고 한다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.17

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  [관광서비스] 아시아나 항공 경영사례 분석

  이에 따라 아시아나 항공은 창사 7년 만인 95년 8월 운항승무원 및 캐빈 승무원, 정비사, 일반직원들을 모두 수용 교육할 수 있는 자체적인 교육훈련원을 보유하게 되었고 짧은 기간에도 ... 대한항공은 30년이 넘는 역사를 자랑하며 이미 국내 항공 업계의 중심 기업으로 서 있었으며, 이에 비해 아시아나 항공은 대한항공이 독점하다시피 했던 항공 시장에 뛰어든 신생 기업이었다 ... 경쟁사 분석국내에서 아시아나 항공의 가장 큰 경쟁사는 단연 대한항공이다. 대한항공과 아시아나 항공은 현재 국내 항공사의 양대 산맥으로서 국내 항공 시장에서 군림하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.06

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  [노사관계] 대한 항공 노사관계 사례 분석

  그래서 대한항공을 선택하여 분석을 해보기로 결정을 내렸다. 그런데 생각해보니 직원노조는 승무원을 포함하는 노조였다. ... 대한항공 연혁 및 현황 ---------------------------2II. 본론3. 대한항공 노사관계 전개 과정 ----------------------74. ... 여러 가지 측면에서 객실 승무원과 조종사 승무원간의 같은 급여는 원칙적으로 불가능하다.

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.14

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  [관광, 항공, 여행] 아시아나항공

  (워킹룸 사진 우측)그리고 Door Trainer 는 각 기종별로 상이한 부분을 본따서 만들어 놓았는데, 이곳에서 승무원 및 예비 승무원들은 승객, 승무원 임무교대등의 방식으로 서비스 ... 따라서 대한항공에 의한 20여년간의 독점체제가 끝나고 본격적인 복수민항 시대가 도래한 것이었다.1903년 미국의 라이트 형제가 동력을 이용한 항공기를 세계 최초로 만든 후 항공산업을 ... 4대는 B737, B767, B747, A321 등의 가상기계와 항공기를 통해 돌발 상황을 연출하여 훈련하는 시설이 갖추어져 있다.◆ 타운 A 동(우상-캐빈 브리핑실 우하-비상착수

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.15

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  [마케팅] 항공사별마케팅전략

  그리고 객실 승무원 교육도 특별하게 시켰다. ... 객실승무원은 직급별로 객실에서 고객들을 위한 서비스를 수행한다. 운항승무원은 고객이 목적지 공항까지 도착할 때까지 안전수송을 전담하게 된다. ... 따라서 고객을 상대하는 종업원들은 고객을 대하는 짧은 순간에 그들로 하여금 최선의 선택을 하였다는 기분이 들도록 만들어야 한다.대한항공의 지상에서 하늘로, 다시 하늘에서 지상으로 연결되는

  리포트 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2003.11.04 | 수정일 2018.01.28

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  [국제경영]항공운송산업의 전략적제휴

  예를 들어 아시아나항공은 중국동방항공과 서울-상해 노선간에 캐빈승무원을 교환함으로서 중국인승객에 대한 기내서비스를 강화한 사례가 있다.4. ... 하지만 최근에는 좌석임대방식보다는 좌석에 여유가 있을때에 한하여 판매하는 자유판매방식의 형태로 전환되고 있는 추세이다.5) 승무원 교환제휴항공사는 필요분야에서 승무원을 교환함으로써 ... 우리나라의 경우 1969년 이후 대한항공의 단일항공사 체제로 운영되던 것이 1988년 아시아나항공이 시장에 진입함으로써 일국복수항공사제를 채택하게 된 것이 바로 항공운송산업의 자유화의

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.08.05

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  [항공서비스론] 국내외 항공사의 채용기준

  캐빈 승무원 채용 안내1) 지원자격1 나이 : 여자는 만 24세 미만, 남자는 만 28세 미만2 학력 : 4년제 정규대학 기졸업, 졸업예정인 사람 (전공제한 없음)3 신장 : 162cm ... 객실승무원은 공채와 계약직으로 나뉜다.가. ... 타이 고유의 전통 의상을 변형하여 만든 승무원 복장과 타이 국민 특유의 친절한 서비스로 정평이 나 있으며, 아시아 지역을 대표하는 항공사 중의 하나이다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.26

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  대한항공vs아시아나항공

  조종사, 정비사, 승무원, 공항서비스직원 별로 돌아가며 순회 설명회를 연다. ... 대한항공의 서비스 이미지 광고 개발을 위해 예약 발권을 비롯한 그라운드 서비스 광고와 기내에서의 캐빈 서비스, 도착 후의 M&A 서비스에 이르기까지 지상과 하늘에서의 “보이지 않는 ... 당시 종업원 514명, 제트기 1대, 프로펠러기 7대, 1962년 개설된 국내 정기 여객 노선, 1964년 개설된 한일간 정기여객 노선이 대한 항공의 전부였다.

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.01.02

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  아시아나항공에 대한 사례연구

  상품(서비스: 항공권 예약 및 발권, 탑승수속, 기내 승무원서비스, 도착 후 화물처리서비스 등)의 결합으로 완전한 상품가치를 실현한다. ... 시간이 갈수록 점유율이 늘어나고는 있으나 짧은 역사로 인해 항공기 수나 종업원 수, 취항 노선 수 등에서 아직까지는 대한항공과는 많은 차이가 있다. ... 법적 제약뿐만 아니라 항공기의 운항이나 승무원의 배치 등 운송활동의 관리 측면에서 단기간에 생산량, 즉 공급력을 수요에 맞추어 탄력적으로 조절하는 것이 어렵기 때문이다.다섯째, 타운송수단과의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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  [항공] 아시아나항공경영전략

  시간이 갈수록 점유율이 늘어나고는 있으나, 짧은 역사로 인해 항공기 수나 종업원 수, 취항 노선 수 등에서 아직까지는 대한항공과는 많은 차이가 있다. ... 아름다운 사람들 1차 광고캠페인은 기내 승무원들의 '생일축하'서비스를 소재로 아름다운 사람들과의 아름다운 만남을 표현한 데 이어 "아름다운 사람들은 지켜야 할 모든 것을 지킵니다." ... 따르면, 아름다운 사람들 광고가 부드럽고 인간적인 느낌이 들어 경쟁사 광고와 확실하게 차별화 된다는 평가를 받았으며, 나아가 아름다운 사람들에 대해 소비자들은 서비스를 하는 승무원이나

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.03

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  [광고기획서] 광고기획서[대한항공]

  {항공서비스 = 케빈(객실) 서비스여승무원으로 대표되는 객실서비스가 항공서비스의 전부라고고 남성적인 느낌을 갖게 되었다. ... {[항공운송 서비스]란 원하는 목적지로의 이동을 위한 수단적 서비스다.2. ... 이후 1998년 9월 아메리칸항공, 영국항공 등이 참여해「원월드」를 탄생시켰으며, 현재 8개사가 세계 시장의 21%를 점유하고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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