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"대한항공 진취적 성향" 검색결과 121-140 / 245건

  • 한진그룹 소개 기업문화 성공신화
    △항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해내는 진취적성향의 소유자 △자기중심적 사고를 탈피해 세계의 다양한 문화를 이해할 수 있는 세계인으로서 ... 핵심 계열사인 대한항공은 데 일조하고 있다는 평가다.대한항공항공기 부품 제작 업체에 기술을 지원하는 데도 적극적이다. ... 유니온익스프레스사 설립, 1992년 1월 택배사업을 개시했다.1994년 한진지리정보(주)를 설립하였고 1995년 거양해운(주)을 인수하였다. 1998년에는 (주)한진관광과 (주)KAL개발을
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.14
  • 대한항공 스튜어디스 자기소개서 첨삭
    대한항공 채용 상담회2011년 하반기부터 2014년 하반기, 대한한공 채용 상담회까지 지속적으로 제시된 인재상은 다음과 같습니다.- 진취적 성향의 소유자- 국제적인 감각의 소유자- ... 이제 제 인생의 새로운 도전을 세계 명품 항공대한항공에서 시작하고 싶습니다.→ 왜 대한항공에서 시작하고 싶은지 구체적이고 명확한 이유가 필요하다.저는 다양한 사람과 일 하는 것을 ... [첨부]대한항공이 제시하는 입사 이유1. 2014년 하반기1.1.
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04
  • 대한항공 합격자소서(지원동기,포부,창의적해결,서비스,국제적감각,조직갈등) - 600자
    [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)KLA-Tencor의 인사팀 ... 특히 대한민국을 대표하는 대한항공에 탑승할 때면 저도 모르게 기분이 좋아지고, 최고의 서비스를 받는다는 느낌을 항상 받아왔습니다. ... 한 대한항공의 직원으로서, 국제적인 감각을 갖추는 것은 필수적인 요소입니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.26
  • 대한항공 2013년도 대졸공채 서류합격!! 자소서 !! (2명분)
    [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)[Think outside ... [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오 600자세종문화회관의 영어 서비스 매뉴얼을 ... , 대한항공 가득히 열정을]국내 외 항공사들이 미디어 광고를 하고 있지만 그 광고 중 대한항공의 ‘하늘 가득히 사랑을’이라는 합창CF가 가장 기억에 남습니다.
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.20 | 수정일 2014.11.29
  • 대한항공 합격자소서 (일반지상직)
    [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)평소 신상품을 개발하고 마케팅 ... 대한항공(일반직)1. ... 대한항공 인이 될 기회가 주어진다면, 실무를 총괄하는 전문적인 관리자가 되기 위해 노력할 것입니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.08
  • [항공사 합격자소서] 2015 대한항공 합격자소서, 운항관리 합격자소서, 항공사 합격자소서
    [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)(600/600)[공군 ... 대한항공_운항관리1. ... 대한항공은 승객을 위해 안전을 최우선으로 노력하여 15년간 무사고 운항을 기록하였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.20
  • [대한항공 일반관리직 자기소개서 + 면접족보 - 대한항공 자소서]
    [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으 로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.3. ... [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.대학교 사회봉사단으로 봉사행사를 준비하며 ... 대한항공 면접후기/연봉정보/인재상A. 대한항공 자기소개서 우수예문1.
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.03 | 수정일 2017.01.20
  • [자기소개서] 대한항공 건축직에 지원해 합격한 자기소개서&인재상
    성향의 소유자를 필요로 합니다.지금과 같이 급변하는 시대에 필요한 인재는 고정관념을 깨뜨리고 미래를 관리할 수 있는 진취적인 사람입니다. ... 세계 항공 산업을 이끌어가고 있는 글로벌 기업 대한항공에서 외국의 문화를 이해하고 우리의 문화를 지킬 수 있는 저는 대한항공에서 바라는 인재상과 일치합니다! ... 세계 유가 폭등 등 어려운 경제 상황 속에서도 9조가 넘는 매출액을 기록하는 등 대한민국을 대표하고 세계 항공산업을 이끌어가고 있는 글로벌 기업입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.07 | 수정일 2015.10.02
  • 대한항공,HR시스템,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    이는 대한항공이 원하는 인재상 중 기업의 입장에서 생각하는 ‘진취적 성향의 소유자’ 나 ‘성실한 조직인’을 선발할 순 있겠지만 고객의 입장에서 생각하는 ‘서비스 정신’을 가진 종업원을 ... 칼맨쉽의 첫 번째 자질로 ‘진취적 성향의 소유자’를 들고 있는데, 이는 급변하는 시대에 필요한 인재로서 고정관념을 깨뜨리고 변화와 발전을 꾀해야 한다는 것이다. ... 대한항공의 C-Player운영한편 대한항공은 2005년부터 C-Player프로그램을 운영하고 있다.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23
  • [14년하반기] 대한항공 합격 자기소개서, 대한항공 합격 자소서, 대한항공 자소서, 대한항공 자기소개서
    [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)학생단체의 대외협력부장을 맡았을 ... 대한항공은 세계적인 규모와 노선망을 갖춘 글로벌 기업으로 무궁무진한 해외 근무기회와 자기계발 기회를 제공하며 새로운 것에의 도전을 적극적으로 장려하고 있습니다. ... 저는 제 열정과 역량을 다해 세계의 사람들과 활발하게 교류하고, 더 큰 꿈을 꾸고 있는 대한항공과 함께 도전하며 성장하고 싶습니다.입사 첫 2년 동안은 현장에서 업무를 배우는 것에
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.30
  • 대한항공
    [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)[도서관, 고객 분석을 통해 ... 특히, 국내외 여행에 대한 수요가 증가하면서, 항공 산업은 저유가와 더불어 호황을 누리고 있습니다. 대한항공항공업을 선도하는 최고의 항공사입니다. ... 창출하는 대한항공]삶의 복지, 웰빙의 시대가 오면서 레저와 휴양에 대한 수요는 증가했습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25
  • 2014하반기 대한항공 합격자소서-사무
    [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)[전달력을 높이는 발표 방법 ... 저는 대한항공에서 이러한 서비스 제공을 통해 대한항공의 고객만족도와 브랜드가치를 높이겠습니다.2. ... 그 때, 대한항공 직원분이 와서 제 사정을 듣고, 손수 포장을 해줬습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.20
  • 대한항공 합격 자소서
    이를 통해 Black Consumer가 White Consumer가 될 수있는 대한항공만의 고객관리 시스템 마련에 힘쓰겠습니다[진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 ... 특히 항공안전과 직결되는 Black Consumer 관리에 종사하여 이 분야의 새로운 기준을 만들고 싶은 마음이 컸기에, 항공사는 제 성장을 위한 최고의 직장이라고 생각했습니다.대한항공은 ... 저는 업계를 선도하는 대한항공 고객관리 분야에서 많은 것을 배우고, 또 증가하는 Black Consumer에 대한 대처방안을 모색하겠습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28
  • 인적자원관리
    본론◎ 대한항공진취적 성향의 소유자항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고자 하는 진취적성향의 소유자를 필요로 한다.서비스 정신과 올바른 ... 세계인으로서의 안목과 자질을 갖춘 국제적인 감각의 소유자를 원한다.성실한 조직인자은 일이라도 책임감을 가지고 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인을 원한다.인재상선발제도대한항공 ... 임원면접에서는 인성뿐만 아니라 전공지식, 시사 등 포괄적인 질문을 통해 대한항공의 인재상에 적합한지 여부를 최종적으로 평가받는다.◎ CJ그룹인재상유연함환경변화에 민첩하게 대응하고 주변의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.31
  • [무비키노] 대한항공 2012년 객실승무원 합격자소서
    가장 근접한 항목과 향후 보완 필요 항목에 대하여 구체적으로 기술하시오.(600자) 글자수 자-실패가 즐거운 긍정의 아이콘대한항공 인재상 중 진취적 성향의 소유자의 가치관과 가장 ... 고객에게 먼저 다가가고 어려움이 발견했을 때 진취적인 자세로 새로운 것을 찾아내는 이런 성향대한항공의 일원으로 자격이 있다고 생각합니다.하지만 단정한 외모와 깔끔한 매너는 꾸준한 ... 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자) 글자수 자-설레는 맘을 나누겠습니다항공사는 설렘을 현실로 만들어 주는 징검다리입니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.11
  • 대한항공 자기소개서 (2014년도 하반기 - 기술직)
    [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.3. ... 대한항공 자기소개서 ( 2014년도 하반기 )자소서 항목1. ... [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.< 숨겨진 핵심을 앞으로 >몇 년전 학원에서
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.17
  • 대한항공 인사관리 프로세스
    대한항공에서 20 년 넘게 근무하며 차장이라는 직급에 올랐지만 한 순간에 신입사원과 동급의 신세로 전락한 것이다 . 2) 기존업무를 무시한 업무전환 사례 2) 1996 년 대한항공 ... 대한항공의 보상체계는 실무자급은 호봉제 , 그리고 관리자급 이상은 연봉제를 시행하고 있다 . ... 6 개월의 교육기간 + 6 개월의 수습기간 여객부문 / 화물부문 / 전략지원부문 / 운항관리부문 한꺼번에 선발한 후 합격자의 지원 우선순위에 따라 직무배치 선발기준 : 창의성 , 진취
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28 | 수정일 2015.10.25
  • 대한항공 자기소개서
    지원부분:일반비전-세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사미션-Excellence in Flight최상의 운영체제, 고객감동과 가치창출, 변화 지향적 기업문화인재상-진취적성향의 소유자항상 ... 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고자 하는 진취적성향의 소유자를 필요로 합니다. ... 생각하는 대한항공의 진정한 면모를 발견하게 되었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.03
  • 대한항공 2013년 하반기 신입 공채 합격 자소서(신입-일반직-여객 부문)
    [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오(600자 이내)[보기 좋은 떡이 먹기도 좋다 ... 대한항공은 국적 항공사로서 가장 한국적인, 태극 마크에서 착안된 CI와 기내 비빔밥을 통해 대한민국 1등 항공사로 전 세계에서 한국을 알리고 있습니다. ... 가슴 설레는 곳에서 대한항공과 함께 한국을 알리겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.07
  • 대한항공 자소서
    앞서 저와 가장 근접하다고 꼽은 성실한 조직인의 자세로 진취적성향을 위해 끊임없이 노력하겠습니다.3. ... 진취적성향을 대번에 갖게 되는 것은 어렵겠지만 주변에 대해 보다 꼼꼼하게 관찰하고 작은 불편들을 개선시키는데 주저 없이 나서는 노력부터 시작하려고 합니다. ... 이와 같은 인재상이 현재의 저와 가장 근접하다고 생각합니다.- 부족함을 인정하고 보완하는 인재 -그러나 제게는 ‘진취적 성향’이라는 모습이 조금 낯설게 느껴집니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.07
AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
AI 챗봇
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12:08 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대