"도급급여계산" 검색결과 121-140 / 280건

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  인적자원관리 사례소개 “SK그룹(건설)의 임금 및 복지후생관리’

  급여 구성1. ... GS슈퍼마켓 계산대에서 일하는 비정규직 조숙자 씨.다음 달부터 정규직 사원이 됩니다. ... 근로자로 하여 기업에 대한 공헌도를 증진, ④근로자에 대한 동기부여의 수단 등을 만족시킬 수 있을 것이다.3) 정규직, 비정규직 간 임금격차【 기자 】하도급업체에 소속돼 파견 형태로

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.02

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  K-IFRS

  ·퇴직급여 충당금 계산에 많은 비용.·자의적인 해석의 가능성.4. ... 퇴직급여 충당금 문제·평균 근속연수, 향후 기대연봉, 평균 임금상승률 등 반영한 예상퇴직금.·예상퇴직금을 현재가치로 할인한 현가를 퇴직급여 충당금으로 유보. ... 외화환산문제·환율이 이상 급등하는 상황에서 재무제표가 왜곡되는 문제 발생∵ 부채에 대해 기말의 일시적 높은 환율로 환산·대규모 장기도급계약의 경우 자산 · 부채 변동성 확대, 부채비율

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02

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  K-IFRS 도입에 따른 문제점,K-IFRS도입후 사회적문제점,K-IFRS

  그만큼 까다로운 방법 퇴직급여 충당금 계산에 많은 비용 자의적인 해석의 가능성K-IFRS 도입 후 문제점 4. ... 규칙중심과 원칙중 충당금으로 유보 상당히 과학적인 방법이지만 그만큼 까다로운 방법 퇴직급여 충당금 계산에 많은 비용 자의적인 해석의 가능성K-IFRS 도입 후 문제점 4. ... 퇴직급여 충당금 문제 평균 근속연수 , 향후 기대연봉 , 평균 임금상승률 등 반영한 예상퇴직금 예상퇴직금을 현재가치로 할인한 현가를 퇴직급여 충당금으로 유보 상당히 과학적인 방법이지만

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12

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  HRM 전문가 2편 3장~6장

  (4) 법령상의 예외 : 4대보험료, 근로소득세, 주민세, 임금채권의 압류(5) 단체협약의 예외 : 노동조합의 조합비를 일괄적으로 공제하는 체크오프제도8) 통화지급의 원칙거) 현물급여를 ... 조건이여야됨(5) 고정성(가) 고정적으로 지급되어야됨(나) 사전에 확정되어 있어야 한다는 요청에서 도출된 본질적인 성질자) 다양한 유형의 임금의 통상임금성에 대한 구체적 판단(6) 일할계산 ... 제공하지못할 경우다. 3장 통상임금6) 서설라) 의의(3) 근로자에게 정기적이고, 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.27

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  산업재해보상보험법

  「조선광업령」에 의하여 광업자에게 업무상의 재해에 대한 부조의무제도의 시작으로, 1948근로자의 수가 1인을 넘지 않는 사업에 산재보험법은 적용되지 않는다.건설공사와 같이 수차의 도급에 ... 특례는 메리트시스템으로서 사업주의 산재예방을 위한 노력을 유인하기 위함이다.(2) 보험료의 납부 및 징수보험료납부의 특색은 보험연도의 초두에 개산보험료를 납입시키고, 그 말일에 계산된 ... 이는 손해배상의 문제를 신속히 해결하기 위함이다.6) 유족급여(1) 내용유족급여는 근로자가 업무상의 사유에 의하여 사망한 경우에 유족에게 지급하는 급여로(동법 제43조 제1항), 유족의

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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  Ⅶ 임금제도와 성과참가

  즉, 평균임금은 통상임금에 통상외 급여( 초과급여, 정근수당, 야간수당, 휴일근로수당 등), 상여금, 복리후생 등을 더한 개념이다.③ 보수비용 임금의 법률적 보호제도임금문제는 피고용인에 ... 실제생계비와 이론 생계비가 있는데 실제 생계비는 다수의 근로자 가구를 모집단으로 하여 표준 조사를 통해 지출의 평균치를 파악하는 것으로 단점으로는 정확한 계산이 어려운 단점이 있다. ... '사업이 도급에 의하여 행하여지는 경우 하수급인이 직상수급인의 귀책사유로 근로자에게 임금을 지급하지 못한 때에는 직상수급인은 연대하여 책임을 진다'넨째, 사용자의 귀책사유로 인하여

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.03

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  대금 지불 실무

  자재를 공급하는 회사 역시도 자사의 자재공급의 상대방과 신용거래를 하기 때문에 늦출 수 있지만 급여는 늦출 수 없다. ... 업체의 급여는 어음이 아니라 현금으로 매월 지급되어야 하기 때문이다.월 2회 마감이라면 15일 마감분은 말일에 현금으로 대금을 지급한다는 이야기이다. ... 자재비를 별도로 계산하여 받는 것을 유상사급, 자재비를 받지 않는 것을 무상사급이라고 하는데 임가공비는 무상사급이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.06

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  상법총칙 정리표

  3)요건①상사매매일 것②매수인이 목적물 현실적수령 있을것(검사)③목적물의 하자나 수량부족 있을 것④매도인이 선의일것-양 당사자가 상인-상행위로 되는 매매 (기본적+보조적)-(예외)도급계약 ... 약정.관습 X면 위탁자에 대하여 위탁매매인이 이를 이행할 책임O->위탁매매인(법률상 매매계약 당사자)자기명의로 제3자에게 위탁자의 손배청구 可1)상대방이 채무 이행하지X것2)성질상 대체급여가 ... O상호계산능력 X1)계산기간 중 거래상의 보통.일체의 채권.채무 O3)금전채무만 O (집단적으로 총액을 상계)5)어음기타 상업증권의 수수에 따른 대가의 지급채무 O6)담보부채권 O2

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.19

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  퇴직급여제도 및 퇴직금중간정산 관련 주요 판례 동향

  “임시고용에서 정규고용으로 고용형태가 변경된 경우라도 실질적인 근로관계가 존속되는 한에서는 근로의 계속이 인정되어야 할 것이며, 임시직근로자, 도급근로자, 수련의 등도 퇴직금지급대상이 ... 퇴직금의 지급요건, 퇴직“근로관계가 존속하는 한 사용자의 퇴직금지급의무는 발생할 여지가 없고, 근로자관계가 종료되는 때에 비로소 그 지급의무가 생기므로 퇴직시를 시점으로 평균임금을 계산하여야 ... 퇴직급여제도 및 퇴직금중간정산 관련 주요 판례 동향1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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  사업소득에대한종합소득세

  현재가치할인차금을 계산한 경우에는 장기할부조건에 따라 수입하였거나 수입하기로 약정한 날[회수기일도래기준]건설·제조·기타용역의 제공(도급공사, 예약매출 포함)? ... 계산방법은 다음과 같습니다. ... 사업소득(1) 의의(2) 범위(3) 과세제외대상소득과 비과세사업소득(4) 총수입금액의 수입시기(5) 사업소득금액의 계산(6) 사업소득세의 계산구조(7) 사업소득에 대한 과세방법3.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.22

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  비정규직 문제 완화에 관한 사례분석 및 해결방안 레포트

  그리하여 총 223명의 계약직 계산원 중 82명은 외주도급에 동의하였고, 10명은 개인사정으로 퇴사했다. ... 이에 대해 정부는 다른 기업에서는 비정규직을 전원 정규직으로 전환 하거나 무기 계약직으로 전환 시키면서 복지후생, 급여 면에서 기존에 정규직과 비교해 상대적으로 차별을 두지 않는 기업이 ... 특히 계산원 업무는 유통업에서 상시적이고 주요한 업무이기에 18개월이 안되더라도 직접 고용해야 한다.노조도 직접고용에 상응하는 양보가 필요하다.

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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  공동도급과 용역업체선정방법에 대하여

  .▷ 공동도급의 정의공동도급이라함은 일반적으로 “2이상의 독립적인 사업자가 어떤 일을 도급 받아 공동계산으로 손익을 분담하면서 계약을 이행하며 공동사업을 영위하는 특수한 도급형태”라 ... 경리분과위원회 규정 작성↓감사팀 구성→ 감사관련 규정 작성집행기구 ←(현장조직)↓시공관리 본부→ 시공관리본부 규정 작성↓현장 시공조직 인선→ 기타 세부규정 작성- 취업규칙- 인사관리 및 급여규칙 ... 수행하기 위한 결합형태, 공동수급체의 조직에 따라 다소 차이가 있을 수 있으나 협력관계를 통한 이윤의 극대화를 목적으로 한시적인 공동체를 구성하므로 영리목적성, 공동목적성, 공동계산

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.12

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  표준원가명세서 [농림축산식품부 행정서식]

  수선비17: : :1.대상 업종: 제조ㆍ건설ㆍ분양업 이외 별도의 원가계산이 필요한 업종7. ... 임차료21: : :3.하도급계약에 의하여 공사의 일부를 다른 건설사업자에게 (재)도급하는 경우 해당 하도급공사에 대한 공사비는 외주비에 포함하며, 해당 하도급계약과 관련하여 건설사업자가 ... 소모품비24: : :3.하도급계약에 의하여 공사의 일부를 다른 건설사업자에게 (재)도급하는 경우 당해 하도급공사에 대한 공사비는 외주비에 포함하며, 당해 하도급계약과 관련하여 사업자가

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  건설노동자(건설근로자) 작업환경실태, 건설노동자(건설근로자) 임금채권보장제도,퇴직공제제도, 건설노동자(건설근로자) 사망재해, 건설노동자(건설근로자) 직무스트레스, 건설노동자(건설근로자) 고용개선대책

  .- 고용보험의 근로자 부담분은 급여에서 떼어가고 있으면서, 사업주들의 피보험자 관리 누락으로, 실업급여 혜택을 받지 못하고 있다.- 사회안전망의 실질적용이 완전히 배제되어 있는 상태이다 ... 건설산업기본법 위반- 불법 재하도급은 건설산업기본법 위반사항이다.- 하도급 받은 전문 건설업체가 전문건설업체에게 하도급하거나, 전문건설업체가 소위 모작반장에게 재 하도급을 주는 불법 ... 붙이는 기준○ 증지는 근로일수 1일에 대하여 1일분의 증지를 붙이며, 1일의 근로시간이 8시간을 미달한 경우에는 해당 근로일의 근로시간을 합산하여 근로시간 8시간을 근로일수 1일로 계산하여

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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  [불안정노동]불안정노동의 의미, 불안정노동의 형성, 불안정노동의 실태, 불안정노동과 노동자건강, 불안정노동과 사회보험, 불안정노동과 사회복지, 불안정노동과 불안정노동 철폐투쟁

  물론 행정자치부는 일률적으로 인원을 계산해서 총액을 용역업체에 임금으로 준다. ... 이는 역사별로 전체인원의 81.7% 라는 출근율을 지키지 않으면 월 도급 액을 깎아버리는 도시철도의 계약서 때문이다. ... 물론 사회보험 급여제도는 그 내에 소득재분배적 요소를 강화할 수 있는 여지가 있다. 저소득 장기 가입자에 대해 기여액과 무관하게 일정 수준 이상의 연금급여를 보다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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  [여성복지론] 워킹맘의 일.가정 양립에 관한 실태를 살펴보고, 문제해결 방안을 제시하시오

  대부분의 국가에서 자녀가 입양 부모의 가정에도착한 날을 자녀의 생년월일로 계산한다. ... 유럽 연합 회원국은 이러한 건강검진을 업무시간에 받을 경우, 출산 전 검진을 사유로 한 급여 손 ... 우선 ‘일’은 근로 형태에 따라 기간제 근로, 단시간 근로, 파견 근로, 특수형태근로, 일용 근로 등이 있고, 노동법의 적용 대상은 아니지만 도급노동, 자영업, 유급가사노동 등도 ‘

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.24

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  2014 전산세무 2급 핵심 요점정리 및 자주 틀리는 개념 오답정리 (2014년 6월 1일 시험 합격 93점)

  수출업자와 직접 도급계약에 의하여 수출재화를 임가공하는 수출재화임가공용역(국내에 있어도 무관)? ... 연간급여액 - 비과세소득 = 총급여액? 총급여액 - 근로소득공제 = 근로소득금액? 근로소득금액 - (인적공제, 연금보험료공제, 특별소득공제, 그 밖의 소득공제) = 과세표준? ... 요놈의 납부세액을 그대로 가져와서 계산!)? 무납부? 과소납부분세액 X 3/10,000 X 일수※ 세금계산서가 미 발행된 누락 건은 기타에 가산※ 전자 미전송 가산세는 깡패다.

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2014.06.19

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  [모성보호 생리휴가][모성보호 유산휴가][모성보호 출산휴가][모성보호 산전후휴가][모성보호 육아휴직]모성보호 생리휴가, 모성보호 유산휴가, 모성보호 출산휴가, 모성보호 산전후휴가, 모성보호 육아휴직 분석

  저희 회사의 급여 형태는 기본급 일정 급여에 매월 정기적인 상여금이 지급되고 있습니다. ... 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시급, 일급, 주급, 월급 또는 도급금액을 말한다(근로기준법 시행령 6조). ... 산전산후 휴가급여의 상한액은 최고 135만원이며 하한액은 최저임금으로 설정하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.21

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  2014 시사용어

  설탕세식품회사에 설탕세를 부과하면서 대형마트 계산대 곁에 설탕 함유 식품을 놓지 못하도록 하는 제도.50. ... 일급, 주급, 월급 금액, 도급 금액을 칭한다.4. 스피어피싱조직 내에서 신뢰를 받는 특정인을 대상으로 ID 패스워드 정보를 공격적으로 요구하는 피싱. ... 핑크슬립미국에서 해고통지서를 일컫는 말. 20세기 초에 해고통지서를 분홍색 종이에 인쇄해 급여봉투에서 넣어 전달하던 것에서 비롯한 용어. 1930년대 대공황 시기 핑크슬립이 대규모로

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.05 | 수정일 2014.09.11

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  법인세법상 각 사업연도 소득과 소득세법상 사업소득의 차이점

  장기도급의 범위법인세법은 계약기간이 1년 이상인 도급을 장기로 보나 소득세법은 계약기간이 1년을 초과하는 경우 장기도급공사로 본다.(17). ... 대표자 급여법인세법상 대표자 급여는 손금에 해당하나 소득세법상은 필요경비에 해당하지 아니한다.(6). ... 대표자 급여...........................................................3(6).

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.20 | 수정일 2017.10.08

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