"리더가 갖추어야 할 개인 특성" 검색결과 121-140 / 6,419건

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  리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

  이에 다양한 형태의 리더십과 리더가 갖추어야 할 새로운 기술에 대한 관심이 커지고 있다. ... 그러므로 리더는 조직원 개인의 이야기에 경청하고 관찰함으로써 그들의 특성과 필요에 맞는 접근으로 스스로 해결책을 도출하는 코칭 기술을 필요로 하게 된 것이다.2) 코칭이 지향하는 시스템코칭에서 ... 그리하여 리더의 특성을 찾아 교육 및 훈련에 활용하고자 하였다. 리더가 지닌 가장 큰 권력은 타인을 자기 뜻대로 움직이도록 하는 힘이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  리더는 외롭다고 한다.

  이를 바탕으로 리더십에 대해서도 해석을 해본다면 지도자가 갖춰야 할 덕목, 지도자의 지위, 지도자의 행동과 특성, 지도자상 혹은 지도성, 지도력, 통치력, 지휘력 등으로 바꿀 수 있을 ... 조직은 현대사회인들의 일상에 상당한 영향을 미치고 사회적, 경제적, 정치적, 개인적인 목적 등 다양한 목적을 달성할 수 있도록 하는 매우 중요한 수단이라고 할 수 있다. ... 그렇기 때문에 조직은 사람의 사회적 삶에 있어서 결코 떼어낼 수 없는 것이라고 할 수 있는데, 조직이 잘 운영되기 위해 중요한 것이 바로 리더와 리더가 발휘하는 리더십이다.리더를 우리나라

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  초기 연구자들은 리더가 갖추어야 할 주요 특성으로 지능, 자신감, 사회적 기술 등을 강조하며, 이러한 특성들이 리더십의 필수 요소라고 주장했다. ... 리더십 특성이론은 리더십의 성공이 리더의 타고난 개인적 특성에 의해 결정된다는 관점을 제시하며, 리더와 비리더를 구분 짓는 특성을 식별하고자 했다. ... 특성이론은 리더의 타고난 특성에 초점을 맞추며, 리더십의 성공을 개인적 자질에서 찾으려 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

  또한 이때의 구성원들은 서로 다른 특성 및 생각을 이해하고 받아들일 수 있는 태도를 갖춰야 한다. 다음으로는 구성원의 역할 분배이다. 팀에서는 주로 리더의 역할만 부각되기 쉽다. ... 그렇다면 구체적으로 효과적인 팀원 그리고 효과적인 팀은 어떤 특성을 갖춰야 할까? ... 우선 팀원 선정 단계에서 구성원 개인의 역량 및 지식에 대한 분석과 함께 다양성을 고려해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십

  이 이론은 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다고 주장하며 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려주는 것이 가장 큰 강점이다. ... 전통적 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 3가지로 구분되며, 리더가 될 사람은 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 특성이론에 대해 먼저 언급하고자 한다. ... 특성이론처럼 선천적인 특성이나 성격을 타고 난 것이 아닌 다른 사람에게 봉사하고자 하는 인간의 본연의 감정이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  특히 아래와 같은 특성에 기인한다고 생각되는 바 본인 역시 이러한 특성을 갖출 수 있도록 노력해야 할 듯 하다 :첫째, 우수한 커뮤니케이션 역량: 카리스마적 리더십을 갖춘 리더는 ... 카리스마적 리더로서 갖추어야 할 비전의 형태를 점검하고 수립하도록 하며, 본인의 비전을 주변인들에게 분명히 제시할 수 있도록 관련된 역량을 키울 수 있도록 노력함III. ... 희망하는 리더란 현장에서 일종의 카리스마를 발휘하는 카리스마적 리더십을 갖춘 리더이며, 그러한 카리스마적 리더십에 입각하여 현장을 효율적으로 관리해 내고자 한다.2) 본인이 희망하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  리더십은 전통적으로 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 발전해왔다. 1930~1940년대 나타난 특성이론은 리더의 개인 자질과 성격을 중점으로 한 리더십의 초기 이론이다. ... 변혁적 리더십을 갖춘 사람들은 구성원들의 의식이나 가치관, 태도의 변화와 혁신을 추구하고, 구성원들이 스스로 과업의 가치와 중요성을 인식하게 하여 각 구성원들의 개인적인 이익이 조직의 ... 이런 기업들은 각 개인의 잠재력을 끌어올려 기업의 모든 사람들이 주도적이고, 스스로 리더가 되게끔 하며, 이를 통해 함께 일하는 동료들의 열정과 상상력을 자극하고, 모든 구성원이 최선을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  05 간호관리학 - 지휘

  특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없다.행위이론 *** 평상시에는 민주형이, 위기 발생 시에는 전제형이 생산성이 높다.1) 전제형 : 업무중심적이며 권위주의적인 유형2) 민주형 : ... 리더의 특성을 지니고 있으면 상황이나 환경과 관계없이 항상 리더가 될 수 있다고 가정하는 이론이다.리더들이 구비하고 있는 수많은 다양한 특성을 제시하였고, 이들 수많은 특성이 난무하여 ... 무엇이 진정한 리더의 특성인지를파악하기가 곤란하다.리더의 특성과 리더십 효과성 간의 상관관계가 약하고 일관성이 없다.?

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

  관심은 어느 시대에서나 높았고, 이러한 우리들의 호기심을 충족시켜주는 동시에 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려주었다. ... 성공적인 리더는 일반인에게는 없는 특성을 가진다고 보고 리더가 갖춘 특성과 자질에 초점을 맞추는 이론이다. ... 특성이론과 행동이론 비교1) 특성 이론(Trait theory)특성이론은 개인적인 자질에서 성공적 리더의 특성을 발견하는 이론이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2021.08.11

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  2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

  하우스의 경로-목표이론에서 리더의 역할은 목표를 명확히 부여하고 개인의 역량을 최대한 끌어내도록 하는 것이다.답 : X9. ... 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는 견해에서 리더는 누구나 개발될 수 있다는 주장에 근거하고 있다.답 : O5. ... 리더십 연구 이론 중 특성론은 위인의 뛰어난 자질과 그 자질은 유전적인 이유가 주된 요인으로 생각하면서 연구된 이론이다.X14. 리더는 일이 올바르게 되도록 하는 사람이다.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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  리더십 이론을 설명하시오

  방어적이지 않고 장기적 안목을 갖춘 사회화된 권력동기의 추구, 상호 간 신뢰 문제에서 중요한 역할을 하며 말한 가치와 행동이 일관되고 개인이 정직하며 윤리적이면서 신뢰할 수 있도록 ... 상황에 따라 다른 리더십이 필요한데 효과적인 리더십을 지닌 리더는 신체적 활력을 갖추고 갈등 상황을 잘 관리하며 효과적인 문제해결을 할 수 있을 정도의 높은 활력 수준과 스트레스 내구력 ... 효과적 리더십리더가 리더십을 발휘하는 것에서 효과적으로 보이도록 하는 기술과 특성이 있기는 하지만 이것이 성과를 반드시 보장하는 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오. 서론

  리더십특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.서론개인적인 견해로, 리더십은 타고난 것이라고 생각한다. ... 또한, 초격차 전략을 개발하는 등 혁신적인 사고와 전략적인 계획 수립 능력을 갖추고 있어, 삼성의 성장과 발전에 큰 역할을 했다. ... 이에 대해 본문에서는 이건희 전 삼성 회장의 특징과 생애, 그리고 '타고난 리더'로서의 성공적인 리더십을 간략히 분석한다.본론특성이론개념리더십 특성 이론은 리더는 타고난 리더십 특성을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  네 번째는 리더가 개인적인 매력을 가져야 한다는 것이다.리더의 특성과 함께 부하의 특성도 함께 제시된다. ... 리더십 이론1) 특성이론특성이론은 초기 리더의 특성과 관련한 이론이며 어떠한 특정한 특성들을 갖추는 경우 효과적인 리더가 될 수 있다고 보는 이론이다. ... 네 번째 특성으로는 리더가 가지고 있는 개인적인 매력에 정신적으로 빠져들 수 있어야 한다는 것이다.마지막으로 상황적 특성을 제시하였는데 첫 번째는 사람들은 위기의식을 느끼게 되면 자신이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  타인을 향한 관심과 이해, 타인에 대한 예의를 갖추고 있으며 살신성인의 정신을 바탕으로 다양한 허드렛일을 도맡아 한다.3. ... 장단점1) 장점서번트 리더십은 조직원이 리더를 활용하여 발전할 수 있도록 한다는 장점이 있으며?리더 개인의 역할을? ... 리더십이다.2) 특성서번트 리더십은 리더가 조직원들의 위에서 권력을 군림하고 업무를 강요하며 지시하는 것이 아니라?자신을?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

  리더의 성격(characteristics)이나 자질(talent) 등을 갖추고 있는지에 따라서 리더십의 성공 여부가 결정되는 것으로 설명한다.즉 리더가 우수한 자질을 갖고 있을 경우 ... 리더십의 의미리더(Leader)란 여러 명의 개인으로 구성된 전체의 조직(group)에 대하여 지도자의 역할을 수행하는 개인을 의미하며, 이러한 개인이 조직 전체에 발휘하는 지도력과 ... , 리더십에 대하여 서로 다른 관점에서 접근하는 두 가지 이론인 특성이론과 행동이론에 대해 비교해 보고자 한다.마지막으로 특성이론과 행동이론 중 어떤 이론이 리더십에 대하여 보다 현실적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  요약 및 사례, 느낀점과 계획(교재 07 리더십과 동기부여)

  개인적 지도와 조언을 하는 개인적 고려를 통한 리더십이다. ... 다음으로 행동 이론은 앞의 특성 이론의 한계를 극복하기 위해 1950년대 행동이론에 나타났으며 리더가 무엇을 어떻게 행동하는 것인가에 초점을 두며 개인성과나 집단성과의 영향을 미치는 ... 리더는 자신만 가지는 우수한 자질이나 특성이 있으면 자신이 처한 상황이나 환경이 변해도 언제든지 효과적 리더가 될 수 있다는 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례

  첫 번째로 특성이론은 훌륭한 리더의 특성과 자질을 탐구하는 이론이다. ... 리더 개인에 중점을 두고 분석하였으며 전체로서의 인간을 보지 못하고 가장 중요한 자질에 대한 언급이 부족했다는 한계점이 있다. ... 또한 간호지도자는 경청, 공감, 설득 등의 능력을 갖추어야 하며 책임감을 수용하고 부하 직원의 잠재 능력을 개발하는 것에 적극적으로 임해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  성과 또는 리더가 보여주는 리더십의 성과가 리더가 갖고 있는 개인적인 특성에 의해 결정된다는 특성 이론 이외에도, 리더십에 대한 여러 이론들이 존재한다.리더십은 리더의 행동에 의해 ... 리더의 개념과 역할1) 리더의 개념리더(leader)란 앞서 언급한 바와 같이 다수의 개인들로 구성된 조직에서 지도자 역할을 하는 사람을 가리키는데, 국가의 경우에는 대통령, 국왕 ... 등으로 새로운 중국의 면모를 전세계에 보여주고자 하는 것으로 보인다.시진핑이 갖고 있는 리더로서의 자질 내지 특성으로 인용되는 것은 이러한 혁신성과 개방성이다.시진핑은 미래에 대한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  커뮤니케이션 역량을 갖고 있지만 리더로서 갖추어야 할 직무 관련 지식이 부족할 수 있으며, 또다른 개인의 경우에는 반대로 직무 관련 지식은 충분히 갖추고 있지만 커뮤니케이션 역량이 ... 등에서 제시하였던 리더의 자질을 전반적으로 개발하기 위해 노력해야 할 것으로 생각된다.즉 리더로서 갖추어야 할 여러 가지 자질들 – 대인 관계 역량과 커뮤니케이션 역량, 판단 역량 ... “자질” 내지 “특성”을 찾아내어 연구하는 이론이다.비록 특성 이론은 리더십이란 후천적으로 길러지는 것이 아니라 선천적으로 타고나는 것이며 리더로서 성장하기에 적합한 특성을 갖고 태어난

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. (3)

  등 유연한 위치를 갖춰야 한다. ... 이밖에 미시간대 연구결과도 리더들이 구성원 중심으로 더 인간적이며 과제 중심의 권위적이고 개인별 평가보다 개인의 욕구, 복지, 개인의 자아실현을 지원하는 리더들에게 긍정적인 기업발전에 ... 리더가 리더십을 극대화하기 위해서는 리더가 이끄는 조직의 상황, 조직 구성원의 특성, 환경적 특성을 모두 고려해야 하며 리더가 리더십을 발휘할 때 이러한 요소들이 영향을 받는다는 것이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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