"리더십(Leadership)의 개념" 검색결과 121-140 / 2,729건

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.그린리프(1970)의 서번트 리더십 이론(Servant Leadership Theory)은 기존의 리더십이론들과는 다르게 리더의 가장 중요한 ... 전체적 시각에서 조망하는 능력5/ 설득(persuasion) : 강제적인 복종보다 자발적 순응 유도6/ 개념화(conceptualization) : 조직의 상황과 문제에 대한 개념적인식 ... 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십으로 정의한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  조직행동론 - 리더십 이론 모델과 경영자의 역할

  그러므로 수퍼리더십은 자기 자신을 지도하고 관리하는 셀프리더십의 개념이 반드시 수반된다. ... 본론 1) 수퍼 리더십 이론 (super leadership theory) 이 이론은 리더와 부하 사이에 상호 영향을 주고받은 것이 가장 바람직한 형태의 리더십이라는 관점에서 시작되었다 ... (servant leadership theory) 1977년 미국 경영연구자인 로버트 그린리프가 처음 제시한 이론으로, 리더는 조직 구성원들의 의견과 요구에 귀를 기울이며 타인을 위해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  서론일반적으로 리더십(leadership)은 지휘. 통솔. 지도. 지휘력. 지도력. ... 변혁적 리더십은 학자들에 따라서 동일한 개념으로 보고 있지만, Bass는 카리스마를 변혁적 리더십의 한 구성요소로서 카리스마 그 자체로는 조직의 변혁과정을 설명하는데 있어 불충분하다는 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십거래적 리더십(transactional leadership)이란 전통적 리더십 이론의 통칭으로 사용되는 용어로서, 리더가 상황에 따른

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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  인간관계론 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.

  변혁적 리더십과 거래적 리더십변혁적 리더십은 미국의 정치학자 제임스 맥그리거 번스가 1978년 처음 제시하였는데 자신이 거래적 리더십 개념에 대응하는 개념으로서, 급변하는 환경에 적응하기 ... 접근 방법을 흔히 변혁적 리더십(transformational leadership)이라고 부른다. ... 이는 종속변수로 많이 활용되는 변수로 직무만족, 직무몰입, 자기효능감이 많이 활용된다.변혁적 리더십(transformational leadership)의 요소에는 거래적 리더십과는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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  리더십-서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서번트 리더십의 개념 리더십은 주어진 상황에서 목적달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기를 부여하는 능력을 말한다. ... 서론 서번트 리더십은 AT&T에서 교육과 연구를 담당했던 그린리프가 1977년 교육용으로 만든 ｢Servant Leadership｣에서 처음 제시하였으며, 1996년에 ｢서번트 ... 본론에서는 서번트 리더십에 대하여 상세히 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.09

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  PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

  개념 협력적 리더십 (Collaborative Leadership) 이란 ? ... 개념 변혁적 리더십 (Transformative leadership) 이란 ? ... 이론의 등장 감성적 리더십 , 섬김 리더십 , 카리스마적 리더십 , 변혁적 리더십 , 협력적 리더십 , 슈퍼 리더십 등감성리더십의 개념 감성리더십 (Emotional Leadership

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

  강조하는 ‘임파워먼트 리더십(Empowering Leadership)’이 점차적으로 강조되고 있으며, 더불어 ‘비전적 리더십(Visionary Leadership)’, ‘서번트 리더십 ... 그러나 이는 특성이론과는 다소 다른 형태로 변형되어 발현한 개념이다. ... ‘카리스마적 리더십’과 ‘변혁적 리더십’은 부하의 관심을 확장 및 평가하고 개인 및 조직의 사리사욕의 단계를 넘어, 그들을 동기부여 시키고자하는 보다 적극적인 개념을 포함한다고 말할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  완벽정리 A+보장] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오

  리더십의 개념과 중요성, 훌륭한 리더의 특성과 효과적인 리더십의 요인 등에 관하여 여러 분야에서 다양한 접근을 통한 각양각색의 이론들이 발굴되어져왔다. ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오서론리더십은 동, 서양을 막론하고 지금까지도 역사적으로 꾸준히 논의되고 있는 몇 가지 되지 않는 개념 중의 ... 이러한 Visionaly Leadership은 변혁적 리더십의 핵심적 요소 중 하나이다.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29

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  사회복지조직을 운영하기 위한 리더십

  이번 과자에서는 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하고자 한다.본론리더십의 개념, 필요성, 유형리더십의 ... (Transformational or exchange leadership), 변화지향을 강조하면 변화적 리더십(Transformational leadership) 이라고 하였다. ... 서번트 리더십(servant leadership)도 있다.리더십 이론고전적 리더십 유형권위주의적 리더십 : 권위주의형 리더십은 모든 의사결정을 리더가 혼자서 결정하는 유형으로서 ‘

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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  간호관리학 리더십 분석

  카리스마 리더십(charisma leadership)=구성원들과 그들의 자아개념을 조직의 정체성과 연결시킨다. ... 간호관리학 과제리더십(LEADERSHIP)분석학과명실습지교수님학번이름실습기간1. 리더십이란? ... 슈퍼리더십, 셀프리더십(super leadership, self-leadership)=구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것을 리더의 역할로 본다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.23

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  간호관리학-리더십경험에세이

  Report(리더쉽 경험 에세이학교학과교과목지도교수제출일반 / 학번이름▶ 리더십의 정의리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 ... leadership)업적에 따른 보상과 예외적 관리를 특징으로 하는 리더십5)변혁적 리더십(transformational leadership)-구성원들에게 비젼을 제시하고 가치관의 ... 동기부여-제안과 안내로 지시-상의하달과 하의상달로 의사소통-의사결정에 구성원 참여 독려와 ‘우리’의 개념 강조자유방임적리더십-허용적이며 통제가 없음-구성원의 요청이 있을 때 지시를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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  리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.

  리더의 세 가지 조건리더의 세 가지 조건은 리더십을 효과적으로 수행하기 위한 핵심 능력과 특성을 강조하는 개념이다. ... 아래에서 이 두 리더십 스타일을 비교하겠다.1) 거래적 리더십 (Transactional Leadership)- 목표 중심: 거래적 리더십은 주로 목표 달성과 보상을 중심으로 한다. ... 리더십은 조직의 방향을 제시하고, 구성원들을 동기부여하며, 조직의 비전을 실현하기 위한 핵심적인 역할을 한다.이제 본론에서는 리더십의 핵심 개념 중 하나인 리더의 조건, 그 중에서도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오

  의미(1) 개념한편 리더십(Leadership)이란 리더의 역할을 맡은 사람이 발휘하는 지도력 또는 통솔력을 의미한다.리더십이 우수하게 발현될 경우에는 앞서 제시하였던 리더의 역할이 ... leadership) 등이 우수한 리더십의 대표적 형태로 제시된다.2. ... 다를 수 있음을 제시하였다.현재에는 다양한 현대적 리더십 이론이 거론되고 있으며, 카리스마적 리더십(charismatic leadership)이나 변혁적 리더십(transformative

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

  리더십을 요구하고 있는데, 이러한 리더십 중의 하나가 변혁적 리더십(transformational leadership), 거래적 리더십(transactional leadership) ... , 서번트 리더십(servant leadership)이다. ... 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오목 차Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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  간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본

  섬기는 리더십(Servant-Leadership)- 마음열고 듣기, 동정심, 치유력, 자각력, 설득력, 개념화하기, 예지력, 청지기로서 살기, 남을 성장시키는데 몰두하기, 공동체 형성하기 ... (Situational leadership theory) by 허시와 블랜차트(Hershey&Blanchard) =성숙이론, 생애주기이론- 상황적인 리더십 : 조직원들의 성숙도에 맞추어 ... 과업과 관계행위의 비중을 조정 => 상황에 맞게 달라져야함(거기에 대응되는 리더십을 따라야함)- 조직원들의 성숙도=준비도(구성원들의 능력과 의지)- L=f(L,F,S) L(leadership

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  A+학점, 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십 조사 및 나에게 맞는 리더십 분석

  리더 스스로가 하인이 되야 한다는 개념에서 출발한 것이 바로 서번트 리더십이다. ... 개념을 생각했다. ... Greenleaf)와 서번트 리더십(servant leadership)ㅇ 서번트 리더십(servant leadership)은 ‘그린리프’(Robert K.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.11

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  리더십과 헤드십 그리고 영향력

  ‘서번트 리더십’(servant leadership)은 ‘섬김의 리더십’을 말한다. servant(하인, 종)는 사람들을 섬기고 헌신하는 리더십을 의미한다. ... 개념과 구별된다. ... 헤드십은 아랫사람에게 자기가 내뱉은 말을 쉽게 뒤집지만 리더십은 아랫사람에게 자기 말에 책임을 진다.영향력의 중요한 원칙으로 ‘서번트 리더십’(servant leadership)이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

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  본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  리더십 개념과 중요성(1) 리더십 정의 및 중요성리더십은 조직 내에서 방향 설정, 목표 달성, 구성원들의 동기부여, 역량 강화 등을 통해 조직을 효과적으로 이끌어가는 역할을 수행하는 ... 리더십 유형리더십은 다양한 스타일과 접근 방식을 가지고 리더십 (Directive Leadership):지시형 리더십은 리더가 구성원들에게 명확한 지침과 지시를 제공하여 업무 수행을 ... 그러나 지시형 리더십은 구성원들의 창의성과 자율성을 억제할 수도 있으므로 상황과 구성원의 성격에 맞게 적용되어야 합니다.- 참여형 리더십 (Participative Leadership

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성, 지도자(리더)의 역할

  리더십(leadership)이란 그러한 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반 특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념이다. ... 사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성, 지도자(리더)의 역할목차사회복지조직에서 리더십의 개념과 필요성, 지도자(리더)의 역할1. 리더십의 개념2. 리더십의 필요성3. ... 대한 몇 가지 개념을 정리해 보면, 지위, 능력, 과정, 속성으로 리더십을 살펴볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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  청소년1 청소년리더십개발 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고 각각에 대한 본인의 의견 혹은 경험

  leadership)에는 자신보다 다른 사람들을 위해 봉사하고 그들의 존엄성과 가치를 존중하는 태도가 필요하고, 셀프 리더십(self leadership)이란 내제적인 동기와 명확한 ... 이 시기에는 강한 자의식을 바탕으로 자아개념을 형성해나감과 동시에 집단에 소속되어 안정감을 느끼고, 타인에게 수용되려는 경향이 있다. ... 임파워먼트 리더십(empowerment leadership)이란 구성원들에게 중요한 권한과 책임을 위임함으로써 자기효능감과 성취동기를 높이는 자질을 말하며, 서번트 리더십(servant

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11

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