"리더십이란 무엇인가" 검색결과 121-140 / 15,775건

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  (간호관리)리더십보고서A+++/시간절약위해 이것만보면됨!!!/약간 수정 후 바로 제출가능!!!!

  (3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.내가 생각하는 리더십이란, 서로에게 힘을 복돋아주고 진행하고 있는 프로젝트나 업무에 불평하지 않고 이 프로젝트가 어렵고 복잡한 ... 이런 건전하고 효율적인 소통과 교류를 통해서 팀원들이 불평하지 않고 프로젝트를 만족스럽게 끝낼 수 있는 미래에 대한 생각을 서로 공유하며, 자신이 맡은 역할을 해내게 하는 힘이 리더십이라고 ... 이런 분위기 속에서는 서로 주인의식을 가지고 각자의 리더십을 발휘할 수 있으며 구성원들이 결과에 대한 만족도도 올라가게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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  생애설계와 리더쉽

  목표달성을 위한 과정이다.리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여한 개인이 집단의 성원들에게영향을 미치는 과정이다.리더십의 본질? Trait vs. ... 사명이란 인생의 방향을 설정해주는 주문서로 자신의 신조와 좌우명, 가치관, 비전 등을포함한 총체적인 질문에 대한 자신만의 대답을 말한다.사명이란 자기자신에게 명령하는 셀프 오더이다. ... ‘성공’은 무엇이냐고 물으면 ‘꿈을 이루는 것’이라 한다.‘꿈은 무엇이냐’고 물으면 ‘목표를 이루는 것이다’라고 말하여사고가 혼돈의 고리를 돌고 있음을 보여준다.

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2021.06.08

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  리더십과 팔로우쉽

  리더십과 팔로워십2. 리더십과 팔로워십의 사례Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌● 서론“리더십”이란 무엇일까. 리더십이란 조직을 이끌어나갈 줄 아는 지도자의 역량을 뜻한다. 지도자. ... “리더십”이란 같이 만들어지는 것이다. ... 결국 리더십이란 리더 혼자서 만들 수 있는 것이 절대 아니란 사실과 함께 리더쉽과 팔로우쉽이 공조하여 성공적인 결과를 만들어 나간 사례에 대해 논해보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  서번트 리더십1) 개념서번트 리더십이란 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. ... 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오. ... 이에 본론에서는 산업사회(과거), 지식경제 기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영 환경 변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오

  컨설팅 회사인 ERM 인터내셔널에서는 기업 내 조직 구성원들에게 ‘리더십’이란 무엇인가라는 질문을 던졌다. ... 본론리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하여 그들이 자발적으로 목표 달성을 위해 노력하도록 하는 능력이라고 정의할 수 있다. ... 윤리적 리더십이란 리더가 윤리적인 가치관을 가지고 조직 구성원들에게 영향력을 발휘함으로써 그들이 올바른 행동을 하도록 유도하는 능력이라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  평생교육자의 리더십이란 어떤 것들이 있는지 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

  평생교육자의 리더십이란 어떤 것들이 있는지 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오? ... 내용평생교육자의 중요한 자질 중 하나가 리더십이기 때문에 조직 내에서 리더십은 필수적이다.그렇다면 평생교육자로서 어떤 리더십을 가져야 할지 고민해볼 필요가 있다.? ... 따라서 조직을 이끌 수 있는 리더십이 필요하다.? 다음 리더십은 사람들과 소통하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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  조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

  이를 통해 불확실성이 높은 현대사회에서 지속가능한 발전을 이루기 위해서는 무엇보다도 혁신적인 사고와 창의적인 아이디어를 가진 인재 육성이 중요하다는 점을 알 수 있다.리더십 이론에서는 ... 리더십이란 개인적인 특성이라기보다는 하나의 과정이기 때문에 학습 가능하다. 즉, 성공적인 리더로서 성장하기 위해서는 지속적인 자기개발 및 훈련이 필요하다는 것이다. ... 하지만 이러한 전략적 리더들을 육성하는데 있어 가장 중요한 점은 무엇보다도 ‘리더십’이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오.

  그렇다면 리더십이란 무엇일까? 리더십은 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단에 영향을 미치는 과정이다. ... 대통령을 비롯한 국가기관부터 기업과 학교, 그리고 가족과 우정에 이르기까지 리더십의 중요성이 강조되고 있다. 하지만 리더십이란 정말 무엇일까요? ... 본론1) 리더십 영향력이란리더십 개념에 대한 여러 정의 중 빼놓을 수 없는 중요한 키워드가 하나 있다면 바로 '영향력'이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  경북대 경영학과 편입 합격한 편입 준비자료입니다~! 이것만 보시면 됩니다~+

  목차잡아서 쓰기 애초에 최근 사례로 시작해서 쓰기일반경영2018 https://mbanote2.tistory.com/149기업의 가치 창출이란 무엇인가? ... 대표적인 리더십 이론에는 특성이론, 행위이론, 상황이론이 있다.리더십 특성이론이란 리더의 성공 여부가 리더 개인의 뛰어난 특성, 자질에서 비롯된다고 주장한다.리더십 행동이론이란 리더의 ... 대학차원에서부터인재개발원2014가치란 무엇인가?

  시험자료 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.12.07

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  간호관리학 리더십 보고서

  수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해 보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 한다. ... 리더십 의미와 중요성리더십(leadership)이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 뜻한다. 20세기 이후에는 점점 복잡해지는 조직구조로 인해 가장 적합한 리더십을 ... 자신의 리더십 개발 계획좋은 리더가 되려면 구성원이 무엇을 원하는지, 무엇을 기대하는지를 알고, 그에 일치하는 방향으로 의사결정 과정을 진행해야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오

  따라서 본 글에서는 21세기형 CEO로서 스티브 잡스의 리더십을 살펴보고 이를 통해 현재 우리 사회에서의 바람직한 리더십이란 무엇인지 생각해보고자 한다. ... 본론최근 리더십 이론 중 하나인 서번트 리더십이 주목받고 있다. 서번트 리더십이란 리더가 부하직원들에게 봉사하고 그들을 섬기며 헌신한다는 의미다. ... 리더십이란 조직 내에서 목표 달성을 위해 개인 또는 집단 간의 상호작용을 통해 나타나는 행동 특성이라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  (사이버강의)나의 삶 속의 색-기말고사(2-2)

  감정(맞는 것: 색, 배색, 색의 강약, 터치, 강조와 생략 등)1.컬러 이미지 메이킹이란 무엇인가? ... 배색(일상생활에서 때와 장소 상황에 맞게 개성 있는 공간을 꾸미기 위한 방법으로 색의 배색을 통하여 공간 이미지를 연출 할 수 있다)4.컬러 조닝이란 무엇인가? ... 권한 위임을 통해 책임을 명확히 하고 싶은 환경에서 적절한 컬러 리더쉽의 유형은 슈퍼 리더 이다1.프릴링의 실험에서는 학생을 대상으로 실험을 통해 각각의 다른 연령집단에서 어떤 색이

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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  간호관리학 리더십파트 요약정리

  2절 리더십Ⅰ리더십의 의의1.리더십의 개념: 리더십은 모든 간호사에게 기대되고 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다.많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 ... 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다.이 이론은 리더십이란 타고난것이지 개발될수 없는 것으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다. ... 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구하기도한다.종합하자면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위하여

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십이란 무엇인가2. 거래적 리더십이란 무엇인가3. 두 리더십 비교III. 결론IV. ... 변혁적 리더십이란 무엇인가변혁적 리더십의 또 다른 전환적 리더십이며 이 리더십은 기존의 주요 리더십 이론이었던 거래적 리더십을 비판하며 등장했다. ... 거래적 리더십이란 무엇인가거래적 리더십은 리더가 여러 가지 상황에 따라 다르게 주어지는 보상에 기초하여 팔로워들에게 영향력을 행사하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  소감문(리더십 관련, 데이비드 마르케의 턴어라운드)

  리더십(Leadership)에 근거하기도 한다.그렇다면 리더의 리더십이란 무엇인가 – 리더가 발휘하는 지도력이나 통솔력, 영향력과 권위 등을 포함하여 지칭하는 개념일 것인데, 과연 ... 리더십이 효과적인 것인지를 늘 고민해야 한다는 뜻이기도 하다.책 속의 저자처럼, 많은 리더들은 자신의 조직이 갖고 있는 특징은 무엇이며 직면한 문제는 무엇인지 늘 고민하고 적절한 ... 위임형 리더십을 상기시킨다.리더십의 상황 이론 또는 상황적 리더십 이론이란 또다른 리더십의 전통 이론 – 즉 리더십이란 그 리더가 천성적으로 타고난 특성(trait)에 근거하여 발휘된다는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  리더십 ) 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

  긍정적인 영향력을 행사해 구성원들의 성장과 발전을 촉진하는 조직문화를 만드는 데 일조하는 변혁적 리더십은 무엇보다 중요한 역할을 한다. ... 서론리더십이란 1차 세계대전 초, 미국 심리학에서 연구되기 시작했다. 스톡딜이 "리더십의 정의는 정의하려고 시도했던 사람만큼 존재한다." ... 예외 관리(management by exception)로 구성된다.상황적 보상은 구성원의 노력은 특정한 보상과 교환된다는 개념인데, 이러한 개념을 가진 리더는 구성원들에게 무엇을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오. ... 맥락적 경청이란 상대방의 입장에서 어떠한 욕구를 가지고 있는지 이해하는 데 초점을 맞춘 방식이다. ... 상황 공감이 무엇인지 그리는 것이라면 비전 설정은 무엇이 되어야 하는지와 리더가 미래에 무엇을 원하는지를 그리는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  적합 리더십이나 하우스의 목표-경로 이론 등이 있으며, 이외에도 허쉬와 블랜차드의 상화적 리더십 이론이 존재한다.아래 본론에서는 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이란 무엇인지 그 개념을 ... 서론상황적 리더십(Situational leadership)이란 조직이 처한 상황에 따라 적절한 리더십이 달라질 수 있다는 이론이다.이는 20세기 초반부터 중반 사이에 거론되었던 리더십의 ... )이란 설득형(Selling) 리더십이라고도 하는데, 이는 구성원들 간 관계 지향성과 목표 지향성이 모두 높은 리더에게서 나타나는 리더십을 의미한다.즉 코치형 리더십은 조직 내 의사소통을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  즉 리더십이란 권력 유형의 한 형태로서 리더가 처할 수 있는 모든 관계, 모든 상황에서 파악할 수 있어야 한다. ... 이 때문에 리더십을 향상하는 것은 무엇보다 중요하다고 할 수 있는데 본론에서는 나의 리더십 향상과 관련관 계획을 수립할 것이다. Ⅱ. 본론 1. ... 서론 리더십이란 리더가 특정 상황에서 개인 또는 집단의 행동에 영향력을 미치는 능력을 의미하며 리더가 행사할 수 있는 권력의 유형으로 정의된다(이정환, 2001).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  간호관리학 리더십 레포트

  통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류"라고 정의한다.종합하면 리더십이란, 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 ... 리더십 보고서1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. ... 명확히 하도록 도움으로써 인간의 자아개념과 자존욕구를 배려하게 된다.1) 거래적 리더십 과정(1) 부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지 인식하고 역할을 명확히 함(

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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