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"리더십 예시" 검색결과 121-140 / 2,825건

  • 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을
    그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. ... 본론에서는 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 역사적 인물인 세종대왕을 예시로 변혁적 리더십에 대한 ... 변혁적 리더쉽은 사회복지조직과 같은 제한적 재원을 최대한 효율적으로 사용하기 위한 개인의 역량이 강조되는 조직에서 사용했을 때 그 다양성을 빛을 발할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 서번트 리더십 자료조사
    서번트 리더십이란?1. ... 원칙에 입각한 리더십‘이라고 정의하였다. ... 서번트 리더십의 정의와 역사서번트 리더십은 리더의 역할을 크게 “방향제시자”, “의견 조율자”, “일과 삶을 지원해주는 조력자”로 제시하고 있으며 시대에 따라 정의가 조금씩 다르다.첫
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 리더십 분석 및 적용보고서
    예시로 앞서 말한 1965년 국내 최초로 해외 건설 시장에 진출을 들 수 있다.3. ... 통제외교적 능력협동심판단력위험감수신망의사결정력깨어있는 사고상황에 적응사회적 참여언변의 유창함자신감창조적(창의성)카리스마독립적2) 분석① 창의성정주영 회장의 창의성은 소양강댐으로 그 예시를 ... 행동이론의 리더십 유형은 전제형, 자유방임형, 민주형 리더십으로 구분하였으며, 오하이오 주립대학에서는 구조 주도와 배려로 대표되는 리더십 유형을 개발하였다.■ 전제형 리더십자신의 판단이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자3. 리더쉽예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더쉽예시이러한 이유 때문에 좋은 리더는 매니저이자 리더라고 불리운다. 이에 대표주자는 현대자동차의 정몽주 회장이라고 생각한다. ... 리더십과 관리리더십은 관리와 종종 헷갈리는 경우가 있다. 둘의 공통점은 기본적으로 다른 사람을 이끄는 역할을 한다는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 그리고 개발가능하다면 구체적인 개발방안을 논리적인 근거를 바탕으로 각자 의견을 쓰시오
    리더쉽 이론의 배경피 들러의 상황 적합성 이론에서는 리더십의 스타일이 변화되기 어려워 조직은 일정한 리더십 스타일에 부합되는 상황에 리더를 배치해야 한다고 주장한다. ... 관계지향적 리더는 상황이 중간 정도 수준으로 호의적일 때 효과적이며 이에 대한 행동 예시로는㉠부하에 대한 리더의 지원적·우호적 행동㉡부하들과의 상담㉢부하들의 이해관계를 대변하는 행동 ... 강조하곤 한다.결정적으로 관계지향적 리더와 다른 것은, 부하들과의 원만한 관계는 과업이 잘 수행될 때나 중대 과업에 문제가 없을 때에만 추구한다는 것이다.과업 지향적 행동에 관한 예시로는
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
  • A+받은 자료) 조직행 기말고사 족보
    공유리더십한 기업에 높은 직위를 맡고 있는 이를테면 조직 내 팀장이 한명이 아닌 다수를 의미하며 마치 기업의 CEO가 혼자가 아닌 2인 이상 공동대표 체계를 이루고 있는 기업을 예시로 ... 리더십이다. ... 준거적 권력은 예시로 롤모델과 같이 ‘나는 팀장님처럼 모두에게 존경받는 멋있는 훌륭한 상사가 될 거야’와 같은 특정인물에게서 뿜어져 나오는 어떤 매력적인 요소에 의한 인식으로 부하들이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.08.11
  • 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    이러한 노력은 이익 추구만을 위한 것이 아닌 사회적 가치 창출과 지속 가능한 경영을 추구하고자 하는 다른 기업들에게 훌륭한 예시가 될 것입니다. ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기과목명리더십이름서 론리더십이란 조직의 리더가 구성원을 이끄는 능력을 의미하고 있습니다. ... 합니다.본 론유한양행의 사회적 책임과 변혁적 리더십1.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09
  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    그의 리더십 하에서 삼성은 효율적인 경영 시스템을 구축하고, 안정적인 성장 기반을 마련할 수 있었다.또한, 이병철 회장은 '변화 중심적 리더십' 이론에서도 중요한 예시가 된다. ... 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.I. ... 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    아래에서 과업지향 행동의 주요 특징과 예시를 설명하겠다.1) 지시 및 명령: 과업지향적인 리더는 팀원들에게 명확하고 구체적인 지시를 제공한다. ... 아래에서 관계지향 행동의 주요 특징과 예시를 설명하겠다.1) 소통과 지원: 관계지향적인 리더는 팀원들과의 열린 소통을 유지하고, 그들의 요구와 의견을 듣고 지원한다. ... 리더십 행동이론의 기본 전제리더십 행동이론은 리더의 행동을 중심으로 조직 내에서의 리더십 역할을 이해하고 분석하는 이론이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    이러한 원칙은 현대 조직의 리더십, 의사소통 전략, 팀 협력 등에 영향을 미치며, 인간관계 이론은 조직 관리와 리더십에 대한 연구와 교육에 큰 영향을 끼치고 있다.따라서 Hawthorne ... 조직이론의 특성조직이론은 조직의 구조, 기능, 상호작용, 의사결정, 리더십, 문화 등을 이해하고 설명하기 위한 이론과 원리의 집합체이다. ... 이어지는 본론에서는 인간관계 이론에 대한 더 자세한 내용과 예시를 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. (1)
    더 잘하게 되고 업무 의지도 높아지면서 리더의 간섭을 줄여야 하고, 부하직원이 성숙했는데도 리더가 간섭하면 업무 수행 과정에 지장을 줄 수 있다는 의미다.4가지 분류와 특성 예시S1 ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론대부분의 리더십은 리더가 앞장서서 조직 구성원을 바람직한 방향으로 이끄는 것을 주요 미덕으로 여긴다 ... 이 이론이 기존 리더십 이론과 어떻게 다른지 알아보기 위해 본론에서는 허시와 블랜차드의 리더십 상황 이론에 대해 더 자세히 설명해본다.본론이론의 개요1969년 블레이크와 머튼은 경영
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • [사회복지] 사회복지 조직의 리더십과 조직문화
    사회복지 조직의 리더십과 조직문화1. 사회복지 조직의 개요(1) 사회복지 조직의 정의(2) 사회복지 조직의 목표와 기능(3) 사회복지 조직의 종류와 예시2. ... 리더의 예시와 영향력은 구성원들이 조직의 규범과 행동양식을 받아들이는 데 영향을 주어 조직 문화를 형성합니다.(2) 조직 문화가 리더십에 미치는 영향조직 문화는 리더십에 영향을 미칩니다 ... 사회복지 조직의 리더십과 조직 문화의 상호작용(1) 리더십이 조직 문화에 미치는 영향(2) 조직 문화가 리더십에 미치는 영향(3) 리더십과 조직 문화의 조화로운 유지 방안5.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오
    기타 구체적 예시와 사례를 설명하기변혁적 리더십을 가졌던 리더로는 고 스티브 잡스를 들 수 있다. ... 기타 구체적 예시와 사례를 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오Ⅰ. ... 이를 바탕으로 스티브잡스의 리더십 유형을 분석해 보았을 때, 그는 변혁적 리더십을 가진 리더였다는 생각이 들었다.
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.20
  • 객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다.
    이를 통해 조직 내에서 적합한 인재를 식별하고 효과적인 리더십 개발을 위한 방향을 제시할 수 있습니다.2. ... 객관적 질문지 검사의 예시와 특징객관적 질문지 검사는 다양한 분야에서 다양한 목적으로 활용됩니다. ... 상태를 정량화하고 클라이언트와의 대화를 보완하여 정확한 진단과 개입 방향을 제시하는 데 도움을 줍니다.더불어 산업 및 조직 심리학에서도 객관적 질문지 검사는 인사 선발, 조직적응, 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
  • <감성의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 다니엘 골먼
    있으며, 예시와 실제 사례를 많이 들어서 이해하기 쉽게 구성되어 있습니다. ... 영업 담당 부사장의 유머 감각이 긴장과 불안을 순간적으로 해소시키면서 조직 내부의 긍정적인 분위기를 조성했던 사례는 이를 증명하는 좋은 예시입니다. ... 감성의 리더십'은 다니엘 골먼의 감성 지능 이론을 기반으로 리더십과 감성의 관계를 다룬 저서입니다.
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 경영학개론)경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.
    강화: 기업의 비전과 리더십이 변화에 부응하고 디지털 전환을 주도할 수 있도록 경영진의 역량을 강화한다.파트너십과 협업 강화: 새로운 기술과 파트너십을 통해 협력하며, 산업 전반에 ... 비즈니스 모델의 새로운 설계가 필수적입니다.전략적 고려사항:지속적인 학습과 개발: 직원들의 디지털 역량을 강화하기 위해 꾸준한 교육 및 개발 프로그램을 도입한다.경영진의 비전과 리더십 ... 이는 주로 테일러리즘과 같은 생산성 중심의 이론에 기반하고 있었으며, 기업은 대규모 생산과 효율성을 통해 경쟁 우위를 확보하려는 노력을 기울였습니다.기업 예시: 20세기 초기의 포드
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03
  • 리더십 ) 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명
    예시로 조직원 간의 신뢰나 배려, 개인이 느끼는 자부심, 뿌듯함, 근무조건, 권한 등 부하직원 개인의 발전과 만족을 중심으로 관리하게 된다. ... 리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.리더십블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. ... 본론관리격자이론1-1무관심형9-1과업형5-5관리형9-9이상형1-9인기형고인간에대한관심저블레이크와 모우튼이 제시한 리더십 그리드 모델은 관리격자 모델로 불리기도 하는데, 리더십에 있어서
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.04.28
  • <리더십 불변의 법칙> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰
    리더십은 선두에 서는 사람만이 가지는 것이 아니라, 조직 내에서 모든 사람이 가지는 것이라고 주장합니다.책에서는 각 법칙마다 논리적인 근거와 예시가 제시됩니다. ... 책에서는 각 법칙에 대한 예시와 논리적 근거를 제공하고 있지만, 조직 내부의 상황과 관계에 따라 적절한 대처 방법이 달라질 수 있습니다. ... 불변의 법칙'은 리더십에 대한 지침을 제시하는 성공적인 리더십 서적입니다.
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
  • (최종성적 A+ 인증 O) 위더스 리더십 토론 및 찬반댓글 < 리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 4가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.>
    또한 독창적인 아이디어와 솔루션을 개발하여 경쟁자들과의 차별화를 이루고, 시장에서의 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.대표적인 창의/혁신성을 갖춘 리더의 예시인 애플의 공동 창립자 스티브잡스는 ... 리더십 토론 주제 : 리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 4가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오. ... [본문]리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 4가지로는 (1)창의성과 혁신성, (2)위험부담과 성취동기, (3)인재양성의 책임감, (4)기업가정신과 변혁적 리더십이 있습니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    예시로, 신체도 좋고 외모도 잘생긴 사람이 훌륭한 지도자가 될 것이라고 생각하는 등 개개인의 특성을 밝히는 것이다. ... 본론1) 리더십의 특성이론2) 리더십의 행동이론3) 리더십에 대한 필자의 견해3. 결론4. 참고문헌1. ... 따라서 본론에서 리더십의 특성이론과 행동이론에 대해 다루고자 한다.2. 본론1) 리더십의 특성이론가장 먼저 시작된 리더십 연구이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16
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2024년 09월 18일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대