"리더십 토론1" 검색결과 121-140 / 8,343건

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  조직심리학) 다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다.

  조직심리학다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다.조직심리학다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해봅시다. ... 알아보는 것이 중요하겠다.4차 산업혁명은 18세기에 이루어진 1차 산업혁명의 연장선으로 현대에 이르면서 시대적 특징과 기술의 발전을 통해 생긴 변화를 말한다. ... 특성이론에 따르면 리더는 타고난 리더십에 의해 만들어지는 것이라 믿으며 리더와 리더가 아닌 사람을 구별 짓는다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.16

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  A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  각 주제 영역에 대해서는 1주차에는 개념 이해, 2~3주차에는 독서 및 토론을 통해 실행계획 수립. ... 본론1. ... , 판단·결정력, 팀·조직경영, 인재육성경영에 대해 각각 2개월씩 이해, 학습, 토론의 장이 마련되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로

  본론1. ... 과목명 : 리더십주제 : 피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이러한 관점에서 과장인 내가 중간관리자로서 아래 부하직원들과 합심해 토론을 제의해 상사A의 결정을 설득하고 기다리는 것이 최선이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

  리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.목차리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.I ... 신조류 리더십 이론1. 전제적 리더십2. 민주적 리더십3. 방임적 리더십1/ 임파워링 리더십2. ... 카리스마형 리더십* 참고문헌리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.리더십(leadership)이란 의도하는 목표를 달성하기 위해서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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  중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안

  편견 관리 교육, 순환근무제도, CEO에게 1주일에 1회 질문가능KT그룹?퍼실리테이션 회의(회의과정 자체가 학습, 끝장토론)삼성전자?직급단순화, 수평적 호칭, 성과형 보상Ⅱ. ... 중간관리자 리더십 향상과 조직문화 혁신 방안1. ... - 미래대비 개인 직무역량 개발 강화당면과제 추진을 위한 교육 실시직급별 요구역량 기반 리더십교육 운영토론형 조직문화 구축을 위한 전문인력 양성(퍼실리테이터 등)○ 세대, 노사,

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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  메가평생교육원, 경영학개론, A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  특징을 정리해보았다.구 분전제적 리더십자유방임적 리더십민주적 리더십방침 결정리더가 결정리더없이 집단토론에의해 결정리더 조언에 따라집단토론에 의해 결정리더와 구성원 관계수동적무관심호의적집단행위 ... 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 자유방임적 리더십3) 민주적 리더십2. 리더십 이론1) 지도성 특성론2) 지도성 행위론3) 상황적 지도성론4) 슈퍼 지도성론Ⅲ. ... 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해리더가 취해야 할 태도작성자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.05.12

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  [A+ 97점 메가 경영학 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  민주적 리더십은 의사결정에 구성원들의 의견을 수렴하고 토론하는 과정을 포함한다. ... 본론1. 리더십의 유형2. 리더십의 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론현재 어느 기업이나 단체든 조직내에서 리더가 있기 마련이다. ... 본문에서는 이러한 리더십의 유형과 이론에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형리더십의 유형은 리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.02

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  발표,토론수업 이론+ 동물실험(찬성) 입장,근거, 반박 정리

  문제해결3 토론의 효과 : 문제분석, 비판력, 논리력, 설득력, 자료해석, 종합력, 표현력, 리더십4 토론의 원칙:4.1 추정의 원칙4.2 평등의 원칙4.3 의사소통의 원칙 ... 이론1 토론이란 무엇인가 (Jeffery Auer)1.1 특정한 논제에 대해1.2 경합을 보내는 두 진영이1.3 적절하고 균등한 시간 속에서☆1.4 보편적 청중의 결정을 얻기 위해1.5 ... 직접 부딪치며 논의를 전개하는 대화방식2 토론의 기능2.1 갈등해결: 감정적, 정서적 대립 최소화2.2 비판적 의사결정: 적절한 주장 비교검토, 독자적 의사결정 방지2.3 합리적

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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  행정관리론 한국행정행태론 [행정학]

  * 토론 시간은 10 분이며 , 팀원 1 명의 요약발표 . * 토론 (1)(2) 의 발표 내용을 위해 YSCEC 에 등재할 것 . 1920 X-Y 이론과 한국행정행태론 한국 행정행태 ... 분이며 , 팀원 1 명의 요약발표 . 18팀별 토론 (2): 1) 해당 가치관은 X 이론과 Y 이론 중 어느 것에 더 근접할까요 ? ... 운명주의와 결부된 행정형태 (1) 83) 리더십이 카리스마를 띰 - 일반국민이나 부하를 다스리는 호소력의 크기 : 과학정신과 객관적 합리성을 가진 지도자 신비적 힘이 있다고 생각되는

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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  서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.

  이를 통해 서번트 리더십의 실질적인 가치를 확인하고, 나아가 우리가 배울 수 있는 교훈을 도출할 것이다.본론1. ... 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.서론오늘날의 리더십에 대한 논의에서 "서번트 리더십"이라는 개념은 점점 ... 서번트 리더십은 전통적인 권위 중심의 리더십과는 달리, 리더가 조직 구성원들을 섬기고 지원하는 역할을 강조하는 리더십 스타일이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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  간호관리학_질병관리청장 정은경 리더십 분석

  한림대 강남 성심 병원 감염 내과 이재갑 교수는 정은경 청장의 리더십의 핵심은 바로 책 -1-임감이라고 말하였으며 하루하루 책임의 기적을 이루며 최선을 다해 커뮤니케이션한다고 하 였다 ... 또한 다양한 의견을 수렴하고 적극적으로 토론하며 코로나19로 인해 앞을 알 수 없는 어려 운 시기에 지금까지 밝혀진 감염의 개요와 기전에 대한 설명, 바이러스 감염으로 사망한 이 들에 ... 정은경은 코로나19 시작점인 2017년부터 2022년까지 질병관리본부를 이끌며 국내 신종 코로나 바이러스 감염증(COVID-19) 초기대응과 관련하여 위기 상황에서 뛰어난 민주적 리더십을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.

  미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 미국 버락 오바마 전 대통령의 리더십2. ... 아래에서는 위와 같은 미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스타일의 특징이 무엇인지 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. ... 오바마는 다양한 견해를 갖는 사람들을 서로 토론하도록 하며 의견이 달라도 다른 사람들을 토론의 장에 끌어들여 다양한 견해를 들으려고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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  [A+++ 메가 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  본론[1] 리더십의 다양한 유형들 _ 1차원, 2차원 , 새롭게 떠오르는 유형리더십의 유형은 정말 다양한데 그중 거시적인 관점에서 구분할 수 있는 1차원 , 2차원 , 새롭게 떠오르는 ... 본론[1] 리더십의 다양한 유형들 _ 1차원, 2차원, 새롭게 떠오르는 유형[2] 리더십의 변천사 _ 특성, 행동 , 상황 이론III.결론상황 이론을 적용하여 리더로서 조직의 의사소통을 ... 유형에 대해 서술하고자 한다 , 제일 먼저 1차원 리더십에 대해 설명하자면 1차원 리더십이라는 유형은 리더의 행동들이 하나의 직선에 표현되는데 이는 리더의 속성을 기준으로 한 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.01

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  간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

  검색어는 [“리더십” OR “리더쉽” OR “지도성” OR “리더”] AND [“간호”]로 선정하였다. ... 대상논문에서 리더십과 관련되어 분석된 주요 변수를 조사할 경우, 예를 들어 셀프리더십과 관련하여 직무만족과 조직몰입을 관련변수로 설정한 경우, 한 편의 연구에서 각각 직무몰입 1건, ... 서론1) 연구의 필요성: 리더십이란 리더가 조직의 목표를 달성하고자 개인이나 집단이 행위에 영향력을 행사하는 것으로 사람을 변화시켜 새롭게 하며 열정을 북돋아 주고, 영감을 주는 행위를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

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  간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

  따라서 이번 과제 통해 팀원들을 동기부여하고 발전적인 조직으로 변화시키는 리더십에는 어떤 것이 있는지를살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 민주적 리더는 그룹 토론을 중시하고 의사 결정 시 모든 정보를 팀원에게 제공한다. ... 또한 일반적으로 직원들이 의사 결정 과정에 참여하고 자신이 해야 할 일을 알고 있기 때문에 관리자의 감독이 덜 필요하다.도전 과제: 이러한 리더십 스타일은 그룹 토론을 조직하고, 아이디어

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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  평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십(변혁적 리더십)

  [토론주제]평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마리더십, 변혁적리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하기 바랍니다. ... -사회복지사 2급 사이버 교육과정-평생교육경영론-토론평생교육기관에서는 이상적 영향력이 있고, 영감을 주는 동기부여를 하는 변혁적 리더십이 적절하다고 생각된다.조직의 버전을 구체화하여 ... [참여방법]1. 작성분량 : 400자 이상2. 작성방법 : 자신의 생각을 자유롭게 쓰되, 주장한 내용을 관철시키기 위한 근거를 작성하시오.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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  리더십이란 무엇인가

  리더십과 관련된 나의 경험5. 내가 본 리더1. ... REPORT과목명 : 경영학개론교수님 성함 :학번 :이름 :목차1. 리더십이란 무엇인가2. 리더십의 유형3. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도4. ... 민주형 리더십은 의사결정을 위해 리더와 조직 구성원들이 집단토론으로 결정하고 책임을 직원들과 함께 나누며 업무의 성과가 평상시 높게 나타난다는 특징이 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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  리더십 행동이론에 대해서 토론하세요

  리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.목차리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.I. 아이오와 주립대학교의 연구II. 오하이오 주립대학교의 연구III. 미시간대학교의 연구IV. ... 텍사스대학교의 연구* 참고문헌리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.리더십 행동이론은 관찰 가능한 리더의 행태에 착안점을 둔 접근법이다. ... 몇 차례의 조사연구에서 얻게 된 결론은 다음과 같다.1/ 리더십행태의 구성요소인 구조설정과 배려는 독자적이어서 상관관계가 없는 것으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10

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  (최종성적 A+ 인증 O) 위더스 리더십 토론 및 찬반댓글 < 리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 4가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.>

  리더십 토론 주제 : 리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 4가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오. ... [본문]리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 4가지로는 (1)창의성과 혁신성, (2)위험부담과 성취동기, (3)인재양성의 책임감, (4)기업가정신과 변혁적 리더십이 있습니다. ... 부응할 수 있어야 합니다.이와 같이 효과적인 리더는 조직이 변화하는 환경에서 번영할 수 있도록 이끌고, 경쟁력을 유지하기 위하여 뛰어난 창의성과 혁신성을 갖추어야 한다고 생각합니다.1번

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  본론1) 인간관계와 리더십2) 리더십 유형3) 자가 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계에 있어서 리더십은 매우 중요하다. ... 본론에서는 인간관계에서 리더십이 얼마나 중요한 것인지를 분석해보고, 나 자신의 리더십에 대해 분석을 해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 인간관계와 리더십인간은 사회적 동물이라고 말한다. ... 이 세 가지 유형은 보편적으로 널리 사용되며, 리더십을 설명하는데 가장 보편적이라는 평가를 받는다.(1) 권위주의 리더십리더는 자신이 중요한 사안에 대해서 스스로 평가하고 결정을 내린다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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