"리더역할" 검색결과 121-140 / 44,341건

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  감성 리더십,감성 리더의 역할,감성 리더란,감성 리더십의 장점,감성 리더십의 효과성,카리스마 리더십

  역할 Role of Emotional Intelligence Leader사려 깊음 행동 , 실천 동기 부여 친밀함 감성 지능 감성 리더란 ? ... , 마하트마 간디 몸의 힘이 아니라 영혼의 힘 을 믿고 실천 한 ' 영혼의 리더 ' 간디 → 관념적인 인물이 아닌 , 강력한 실천 을 행동 한 리더 사티아그라하 운동 비폭력 불복종 ... 스와데시 운동 회교와 힌두교 간의 화해 위한 단식 나의 전문분야는 행동영혼의 리더 , 간디 ▶ 영혼의 리더가 될 수 있었던 원천 최고의 양심으로서 진리를 따르고 자기 내면의 목소리를

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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  지방자치단체 인적자원개발리더의 역할과 역량모델의 개발 (Development of the Roles and Competency Model needed for HRD Leader in Local Governments)

  한국성인교육학회 주용국

  논문 | 55페이지 | 8,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  행정의 유형,법적용 기준,정책 기능,리더의 역할,업무 계층,조직 역할

  조직 역할에 의한 분류 3. 업무 계층에 의한 분류 4. 리더의 역할에 의한 분류 5. 정책 기능에 의한 분류 6. ... 역할에 의한 분류 - 권위적 행정 : 행정의 리더가 모든 정보와 권한을 독점 , 일방적 지시와 통제에 의해 행정 수행 ( 독재행정 ) 단점 : 처벌 ․ 강제 등으로 구성원을 통제 ... 비구조적 , 비정형화된 의사결정 담당 - 중간관리행정 ( 중간관리층 ): 반구조적 , 반정형화된 업무 담당 - 운영관리행정 ( 하위관리층 ): 구조적 , 정형화된 반복된 업무 집행리더의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28

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  리더십의 효율성 판단 기준과 리더의 주요 역할을 정리하시오. 이를 바탕으로 자신의 주변에 있는 리더를 골라 평가하시오. 즉, 자신의 주변에 있는 리더가 왜 리더인지 설명하고, 그가 어떤 역할을 수행하였는지, 그리고 그의 리더십이 효과적이었는지를 평가하시오.

  [과제 주제 1]● 리더십의 효율성 판단 기준과 리더의 주요 역할을 정리하시오. 이를 바탕으로 자신의 주변에 있는 리더를 골라 평가하시오. ... 즉, 자신의 주변에 있는 리더가 왜 리더인지 설명하고, 그가 어떤 역할을 수행하였는지, 그리고 그의 리더십이 효과적이었는지를 평가하시오.리더십 효율성 판단기준◆ 효과성 논쟁? ... 효과가 있다- 리더십은 조직에 영향을 미치는 여러 주요한 영향요인들 중 하나임- 리더십은 조직의 비전과 나아갈 방향을 제공하는 데 있어 핵심적인 역할을함- 리더십은 기업 수익성의 44%

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.02

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  현대사회에서 리더의 역할이란 과연 어떤 역할을 의미하는 것일까

  현대사회에서 리더의 역할이란 과연 어떤 역할을 의미하는 것일까.레포트 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 리더십의 개념2. 리더의 역할3. 바람직한 리더십에 대한 나의 의견Ⅲ. ... 참고자료현대사회에서 리더의 역할이란 과연 어떤 역할을 의미하는 것일까.Ⅰ. 서론현대사회 조직에 있어 리더는 조직목표를 달성케 하는 주요 요소라 할 것이다. ... 이 때문에 현대사회 조직에서는 리더십을 갖춘 리더를 양성하기 위해 많은 노력을 기울이고 있는 바, 본 과제에서는 현대사회에서 리더의 역할이란 과연 어떤 역할을 의미하는 것인지에 대하여

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.23

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  리더의 역할 과 비전 발표자료

  리더의 역할 과 비전목 차1.학습이론 -인생은 학습이다. ... -사내강사의 리더십 함양 8.도요타의 T자형 인재상 -A자형 인재상 -Y자형 인재상 9.현장 리더자의 필요 기능 -가르치는 기능 -개선하는 기능 -사람을 다루는 기능 -직책에 대한 ... 지식 -작업에 대한 지식 10.프로인재에 요구되는 7가지 역량 -사내강사의 역량 TOYOTA WAY 14원칙 -뛰어난 인재와 팀을 개발하라 -다른 직원을 가르치는 리더를 육성하라1.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.27

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  사례를 통한 팀워크의 장단점과 리더의 역할.

  사례를 통한 팀워크의 장단점과 리더의 역할.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 팀워크의 개념2. 사례를 통한 팀워크의 장단점3. ... 아래에서는 위와 같은 사례를 통한 팀워크의 장단점과 리더의 역할에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. ... 사례를 통한 팀워크에서 리더의 역할Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론클라이언트에 대한 서비스를 목적으로 하는 조직에서 팀워크의 중요성은 서비스 욕구가 다양해지고 서비스 기술이 전문화 될수록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.02

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  간호관리학 레포트 리더십 이론의 원리와 간호리더의 역할

  간호 관리학 REPORT“리더십 이론의 원리와 간호 리더 역할”학번반이름제출일리더십 이론의 원리1. ... (수간호사의 리더십 유형 4가지 - 능력중심 실무 참여형, 관계중심 가치지향형, 경력중심 위임관리형, 업무중심 성과지향형)① 간호 리더의 역할리더는 조직 구성원들에게 명확한 비전을 ... 역할간호조직의 목표는 간호사들이 직무에 만족하면서 환자들에게 질 높은 간호서비스를 제공할 수 있도록 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 것이다.특히 간호사들이 자신의 역할을 잘 수행할

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21

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  [경영자의 역할] 경영자의 의의와 역할, 경영자(리더)의 능력

  [경영자의 역할] 경영자의 의의와 역할, 경영자(리더)의 능력목차경영자의 역할Ⅰ. 현대적 경영자: 경영자 그는 누구인가?Ⅱ. 경영자: 그는 무엇을 하는 사람인가?Ⅲ. ... "> 대인역할로서는권한행사와 관련한 지도자역, 기능간 또는 부하들 사이의 조정 ? 연계역,그리고 대외적 대표자 역할 등이 있고 정보역할로는 정보탐색 ? ... 그렇다면 경영자의 역할은 무엇인가?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.27

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  트랜드에 맞는 진정한 리더의 역할이 무엇인가? 그렇게 생각하는 이유는 무엇인가?

  ReporTree주제: 트랜드에 맞는 진정한 리더의 역할이 무엇인가? 그렇게 생각하는 이유는 무엇인가? ... 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.트랜드에 맞는 진정한 리더의 역할이 무엇인가? 그렇게 생각하는 이유는 무엇인가?- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 늘 학습하는 태도를 보이고 리더로서 자신을 서번트 또는 지원자로 인식한다. 모든 것은 서번트 리더의 용기 있는 행동에서 시작하기 때문에 공동체를 형성하고 감정을 함께 나눈다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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  [리더십] 현대사회에서 리더의 역할이란 과연 어떤 역할을 의미하는 것일까

  과목 : 리더십주제 : 현대사회에서 리더의 역할이란 과연 어떤 역할을 의미하는 것일까? ... 논제 : 혁신적 기업과 전통적 경영방식의 경영에서 나아가야 할 방향과 그 방향에서 리더가 가져야 할 역할의 핵심적인 부분은 무엇일까? ... 이러한 변화를 성공적으로 이끌어내기 위해 리더가 가져야 할 역할의 핵심적인 부분을 정리해보자면 [긍정심, 경쟁심, 자신감, 권력행사, 홀로서기, 일상업무처리] 입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.20

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  리더십정의, 이론, 성공적인 리더의 역할

  성공적인 리더의 역할가치경쟁적 리더십 이론에 근거하여 사회복지에 있어 성공적인 리더의 역할에 대한 개인적인 의견을 정의하면 아래와 같다.비전의 제시측면에서 사회복지기관의 리더는 기관운영과 ... 각각의 목표를 달성하기 위한 최고관리자의 역할을 비전제시가, 목표달성가, 동기부여가 및 분석가로 명명하였다.- 리더는 상반된 가치의 리더십이 주어진 상황에서 이에 대해 적절히 구사해야 ... 특히 사회복지기관의 리더는 외부로부터의 재원과 인력확보를 위한 노력을 해야 하며 사회복지조직의 합법성의 유지와 외부 지원기관에 대한 보고 및 회부환경의 변화에 대응하는 역할이 필요하다

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.22 | 수정일 2013.11.05

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  리더의 역할과 리더쉽

  나는 리더쉽에 대해 사전적인 정의보다 우리가 수업시간에 배웠던 리더의 역할을 토대로 정의를 이끌어 내려고 한다. ... 리더의 역할을 살펴보면 우선 조직의 비전을 제시할 수 있어야 한다. 즉, 미래의 비전을 개발하고 이 비전을 달성하기 위한 변화전략을 개발하는 것이다. ... 우리는 우리에게 필요한 모든 물질적인 것들을 스스로 만들 수 없기 때문에 그 역할을 남들에게 위탁하고 그에 맞는 보상을 한다. 이 보상이 화폐, 즉 돈이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.23

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  [경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건

  [경영자의 기능] 경영자(리더)의 역할 및 조건목차경영자의 기능Ⅰ. 위험부담과 불확실성의 처리Ⅱ. 기술혁신1. 기술혁신의 중요성과 의의2. 슘페터의 사상과 기여3. ... 목표수립과 실행에 대하여 총괄적책임을 진다.그는 조직의 목표실현과정에서 능률과 효과를 함께 유지함으로써 조직을성공으로 이끈다.그는 단지 경영자(manager)로서의 특성만이 아니고 리더 ... 기술혁신의 이행과장에서 무엇보다도 중요한 것은 혁신적인 조직의 분위기를 조성하는 일이다.그리고 그 같은 일은 아이디어 창안자나 정보문지기, 제품 챔피언이나 프로젝트 매니저 및 혁신적 리더를

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.17

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  사회복지조직 리더의 외부환경 관리에 관한 역할 (본 연구는 사회복지조직 리더들의 외부환경 관리 역할들에 대해 논의한다. 외부환경 관리의 필요성을 제시하고, 관리 실천을 위해 적절한 리더십의 방향을 규범적인 접근을 통해 설정하려는 것이다. 외부환경 관리의 필요성과 이에 적합한 리더십의 유형은, (1) 사회복지조직들의 중요한 특징으로 간주되는 휴먼서비스의 속성들과, (2) 정치경제적 환경의 특수성 등을 통해)

  한국사회복지행정학회 김영종

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.24

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  조직의 변화모델 전략과 리더의 역할

  조직의 변화모델 전략과 리더의 역할Ⅰ. 서 론통설에 따르면 모든 변화 프로젝트의 약 80퍼센트는 실패로 끝난다고 한다. ... 하나는 리더가 어떤 행동을 하는가(리더의 일상적 행동과 상호작용)이고, 다른 하나는 리더가 어떤 사람인가(리더의 공적 페르소나, 평판, 태도)이다. ... 변화 프로젝트의 짐을 짊어질 리더 또는 리더들은 어떤 사람들인가? 변화를 이해할 사람들의 기술이나 의욕, 사기는 어느 수준이고 그 밖의 한계나 강점은 무엇인가?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.13

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  매니저를 위한 시스템 구축 - 조직리더의 4가지 역할

  매니저를 위한 시스템 구축- 조직리더의 4가지 역할과 상호 연관성작성자 : 김유진조직 리더의 4가지 역할은 자기리더십의 4가지 특징인 비전, 규율, 열정, 양심과 일치한다.한참 잘 ... 바로 리더의 두 번째 역할인 방향설정(비전)이다. ... 이것이 바로 리더의 첫 번째 역할인 모범보이기(양심)이라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.24 | 수정일 2019.10.25

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  아래 문장을 참고하여 팀장리더십의 역할에 대해 기술하시오(리더는 팀을 맡은 head로서 어떤 역할을 수향하여 조직원들을 이끌어 갈 것인가)

  LE 830 Motivations, Teams, Coaching, & Mentoring아래 문장을 참고하여 팀장리더십의 역할에 대해 기술하시오(리더는 팀을 맡은 head로서 어떤 역할을 ... 오히려 리더가 너무 많은 일을 하고, 작은 일에까지 간섭할 경우 능력 있는 팀원들이 일할 수 있는 여지를 잘라버려 큰 비효율을 초래하는 경우가 더 많다. ... 에이급 팀원이라고 해서 팀장이 되면 에이급 리더가 되는 것이 아니라는 것이다. 팀장이 저지르기 쉬운 실수 중 하나는 자신이 팀원일 때 잘하던 일을 계속하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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  효과적인 의사소통을 위한 팀리더의 역할과 방안 모색

  의사소통 개선을 위한 팀 리더의 전략1) 의사소통 도구로서의 청취- 팀 리더의 가장 중요한 의사소통 기술은 청취 능력임[청취 능력을 평가하는 질문]? ... 팀 리더는 이러한 장애를 인지하고 그것들을 극복하거나 피해야 함? ... 팀리더는 몸짓 요인에 주의를 기울이고, 비언어적 메시지를 어떻게 더하거나 제거하는지 방법을 알아야 함?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10

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  리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술

  제목 : 리더와 관리자의 개념 및 역할의 차이점에 대해 서술하시오.목차1. 리더의 개념과 역할2. 관리자의 개념과 역할3. 리더와 관리자의 차이점1. ... 또한 예언자나 군사적인 영웅과 같이 추종자가 우상시하여 정서적으로 복종해 버리는 리더를 특히 카리스마적 리더라고 한다.2. 관리자의 개념과 역할조직의 관리를 담당하는 사람. ... 리더의 개념과 역할어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람. 그 외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21 | 수정일 2014.09.23

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