"면접형태" 검색결과 121-140 / 18,459건

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  자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같 (2)

  문헌조사는 실제 연구를 통해 이루어지며 심층면접은 시·군 및 시도의 지역사회복지계획 수립 시기를 고려하여 전문가를 대상으로 집단면접을 실시한다.구체적으로 심층면접의 경우에는 지역사회복지계획에 ... 서론우리는 지방화 시대를 맞아 중앙정부 차원에서 수립된 정책이나 제도적인 부분에서 지자체 차원에서 단순히 요구를 수용하고 집행하는 일방적인 형태에서 벗어나 지역 특성에 맞는 복지 수요를 ... 마지막으로 같은 크기에서 확률적 샘플링 방식보다 저렴한 비용으로 추출이 가능해 빠른 결과를 원하는 경우 적합하며 다양한 형태의 객체를 시료에 차별 없이 포함시킬 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집,분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  또한, 가설검증에 필요한 분석기법을 고려해 적합한 형태의 척도를 이용하여야 한다. ... 설문지 조사는 알아보고자 하는 것을 질문의 형태로 개발하여 구조화된 설문지를 만들고, 연구대상자를 표본 추출하여 이들을 대상으로 조사한다. ... 설문지 조사의 방법은 조사원이 연구대상자와 직접 면접하여 조사하는 면접조사와 연구대상자가 설문지에 직접 기입하는 자기기입식 조사 등으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.08.02

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  SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템

  하겠다는 것이다. 2020년 코로나 발생 이후, 4차 산업 혁명 시대에 발 맞추어 메타버스와 결합한 ‘에스파’라는 걸그룹을 기획하며 가상 세계와 현실 세계를 결합한 새로운 아이돌의 형태를 ... 면접 프로세스는 사전 면접, 1차 면접, 2차 면접으로 구성되었다. ... SM엔터테인먼트의 면접 경험자로서 비구조화 면접과 구조화 면접이 적절히 섞인 면접이 이루어졌다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

  현재의 문제 : 현재문제 상황, 과거력(과거에 유사한 문제가 있었는지, 이를 위한 노력, 치료형태, 치료기관 등), 과거병력3. ... 책상을 가운데 두고 서로 마주 보는 형태는 클라이언트가 심리적인 부담감을 느낄 수 있으므로 작은 탁자를 중간에 두고 안락의자에서 서로 마주보거나 책상이나 테이블이라면 서로 90도 정도의 ... 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오목차사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오I. 면접의 개념II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.10

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  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

  과학적 방법을 통해 사회현상을 다루는 사회복지조사에서 조사방법은 중요하게 다뤄지는데 조사방법에 따라 문항 수나 질문 형태 등이 달라질 수 있고 결과에도 영향을 미칠 수 있다는 점에서 ... 면접조사는 무엇보다 숙련된 면접자를 통한 자료 조사가 이뤄져야 하며 면접조사는 대상자와 면접자 간에 우호적인 분위기가 조성되면 심층적인 질문이 가능하며 재질문, 추가 질문 등을 통해 ... 대인 면접조사 장단점대인 면접조사는 조사자가 대상자와 직접 대면함으로써 대상자로부터 원하는 정보를 획득하는 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  형태로?나타낼?수?있다는 특성이 있으며, 평가?대상에?대한?정확한?정보를?제공한다는 특성이 존재한다. 그래서 정확한?측정?결과를?바탕으로?대상의?능력이나?업무의?성과에?대한? ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 분류는 구조화된 면접, 비구조화된 면접, 반구조화된 면접으로?

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  [사회복지조사론] 면접의 종류(표준적 면접, 비표준적 면접, 반표준적 면접, 직접면접, 전화면접)

  interview)으로 구별되거나, 표준적 면접과 비표준적 면접으로 구분되기도 한다.그리고 표준적 면접과 비표준적 면접 사이에 양자의 중간 형태로 절충된 반표준적 면접이 추가될 수 ... 반표준적 면접(semi-standardized interview)반표준적 면접은 표준적 면접과 비표준적 면접의 중간 형태로써 비교적 양자의 장점만을 취한 것이라 하겠다. ... [사회복지조사론] 면접의 종류(표준적 면접, 비표준적 면접, 반표준적 면접, 직접면접, 전화면접)목차[사회복지조사론] 면접의 종류I. 면접질문의 조직화 정도에 의한 분류1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

  관찰법은 다시 일화기록법, 체크리스트, 척도형 등으로 나뉘어지고 면접법은 대화를 통한 방법이며 질문지법은 질문 문항을 체크리스트나 평정척도의 형태로 제공하여 평가하는 것을 말한다.( ... 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ? ... 기록과정은 면접이 끝난 이후 자료를 정리하여 문서화하는 과정으로 면접으로 인하여 알게 된 정보는 동의 없이 발설하여서는 안된다.(3) 결과 분석면접주제평가방법면접대상자면접자유아반 교사와

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  욕구조사 보고서의 분석

  지역사회욕구조사에서의 1대1 면접 방식은 구조화된 대인면접법으로도 볼 수 있다. ... 따라서 인구사회학적 특성을 정확히 파악한다는 것은 정확한 욕구조사를 하기 위한 중요한 영역이라고 볼 수 있다.보통 연구에서는 성별, 연령, 최종학력, 직업, 주거소유형태, 종교, 가족구성형태 ... 이 욕구조사 보고서는 빈도분석 수준이었으며, 프로그램 선호도 조사의 형태이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18

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  직업평가_직업평가와 관련한 용어 정리

  -파악력계:잡기형태에 따른 손가락힘을 측정한다.손끝집기,손바닥집기,측면집기가 있다. ... -면접평가의 형식:구조적면접,반구조적면접,비구조적면접이 있다. ... -면접평가의 전략:면접 평가를 효과적으로 달성하기 위해 가장 중요한 것이 라포(Rapport)인,즉, 신뢰의 의사소통 관계를 형성하는 것이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회복지실천기록

  사회복지실천기록목차사회복지실천기록1) 기록의 개념2) 기록의 목적과 활용3) 기록의 형태1. 메모2. 녹음, 녹화하기4) 기록의 종류1. ... 그러나 메모가 면접보다 중요시 되면 안 되고 면접 전 클라이언트의 동의를 받아야 한다.메모의 장점은 면접 중에 메모를 많이 할수록 종결 후에는 기록을 작성하기가 편리하며, 클라이언트가 ... 요약기록1/ 요약기록의 방법2/ 요약기록의 장단점* 참고문헌사회복지실천기록1) 기록의 개념사회복지실천의 기록이란, 사회복지실천 과정에서 발생하는 정보, 행위, 결과 등을 재생 가능한 형태로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11

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  [사회복지면접기술] 초점 제공과 유지하기 기술

  검증하기는 여러 가지 형태의 질문, 설명 혹은 감탄의 형태를 취할 수 있다. ... 고취시키기고취시키기는 면접을 시작하거나 면접을 받는 사람을 격려하는 데 사용된다. ... [사회복지면접기술] 초점 제공과 유지하기 기술목차[사회복지면접기술] 초점 제공과 유지하기 기술1. 핵심과 목적에 초점 두기2. 고취시키기3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24

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  심리평가에서 전통적인 심리평가 방법과 면담이나 행동 관찰

  그리고 정신분석학에서 인격의 개념은 연속적인 형태로 유형화된 개인의 기능을 지칭하는 용어이며 다른 미국 정신분석학회, 정신분석사전, 한국심리치료연구소, 2002년. ... 면접에는 구조면접, 반구조면접, 비구조면접이 포함된다. ... 주요 테스트로는 로르샤흐 잉크 스폿 테스트와 주제 적용 테스트(TAT)가 있다.(2) 면접 방식면접( interview is, )은 면접관과 면접관 사이의 언어적 또는 비언어적 의사소통을

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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  교육평가 ) 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.

  또한, 여러 형태의 자극에 반응하는 것으로 자극에 참여해 만족을 얻는 것이다. ... 면접 장소에 면접 기록용지와 녹음기 등 면접에 필요한 준비물을 준비하고 사건에 면접 연습을 실행하는 것이 실제 면접에 도움이 된다.3) 유사교사에 대한 반구조적 면접법 실시(1) 면접 ... (1) 면접 계획안(2) 반구조화된 면접법 절차(3) 면접법의 결과와 시사점2.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  임상심리학- 심리평가 면접과 행동관찰 총정리

  Chapter 3 심리평가 _ 면접과 행동관찰1_ 심리평가의 목적과 형태 1. 심리평가의 목적 1) 현재의 문제를 유발한 원인에 대한 이해 ex. ... 초기 면접 ( 접수 면접 ) 1) 적절한 치료나 중재 계획을 권고하기 위해 내담자의 증상 및 요구를 파악 2) 1 차적 , 기초적 , 비구조적 형태의 면접 3) 병원 , 상담소에 의해 ... 심리평가의 형태 1) 환자나 지인들 과의 임상면접 2) 행동관찰 3) 심리검사 ( 지능검사 , 성격검사 등 ) 4) 이전의 기록 ( 의료 차트 , 학교 기록 등 ) 5) 다른 전문가

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  면접법

  면접법의 역할과 특징1) 면접의 역할1/ 연구 활동의 일반적 도구로서의 기능 : 면접은 여러 조사형태에 적용될 수 있는 조사도구이단 단순히 자료수집에만 국한되는 것이 아니라 문제를 ... 면접법목차면접법I. 면접법의 의의II. 면접법의 역할과 특징1. 면접의 역할2. 면접의 특징III. 면접시 준수사항IV. 면접자의 태도* 참고문헌면접법I. ... 면접시 준수사항1/ 면접자의 신분을 밝힌다.2/ 면접자에게 면접목적과 피면접자의 신변 및 비밀이 보장됨을 주지시킨다.3/ 피면접자에게 조사기관이나 관련 자료를 제공함으로써 안정감과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  기술 면접, 경력 면접, 문제 해결 면접 등 다양한 형태의 면접이 진행될 수 있습니다.실무 시험 또는 프로젝트: 일부 기업은 실무 능력을 직접 확인하기 위해 실무 시험이나 프로젝트를 ... 이를 통해 기본적인 자격과 경험을 확인합니다.면접: 지원자와의 면접을 통해 심층적으로 인성, 전문성, 문제 해결 능력, 팀워크 등을 평가합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  연구목적에 따라서 면접법에서 효과적으로 사용될 수 있게 되는 형태와 수준, 질문 유형이 면접자의 자질에 따라 달라질 수 있는데 이로 인해 연구목적을 명확히 해야 한다.다음으로는 면접 ... 대상의 표집이 이루어지는데 연구의 목적과 연구 형태에 따라서 양적 표집 기법이나 질적 표집 기법을 선별하게 된다. ... 면접법1) 면접법의 종류(1) 표준화 면접(2) 비표준화 면접(3) 반표준화 면접2. 면접법 기술 향상 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  [면접법] 구조화면접(표준화면접)과 비구조화면접(비표준화면접)

  면접 형태에 따라 전화면접과 대면면접, 면접에 참여하는 사람의 수에 따라 개인면접과 집단면접, 면접에 소요되는 시간에 따라 단기면접과 장기면접 등으로 분류할 수 있다. ... [면접법] 구조화면접(표준화면접)과 비구조화면접(비표준화면접)면접법은 여러 가지 관점에서 분류할 수 있다. ... 면접목적에 따라 정보수집 혹은 사회조사 면접, 진단적 결정적 면접, 치료적 면접.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30

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  경희대 취업정보분석 9주차 정리 과제 (22-1)

  다음으로 외국계 기업의 특징에 대해 알아봤는데 외국계 기업은 상시채용이 주가 되며, 수시접수를 통해 모아 놓은 인력풀을 필요할 때 마다 면접을 보아 채용하는 형태를 주로 취하고 있다 ... 또한 외국계 기업은 면접도 각 직무에 맞춘 구조화 면접이 주가 된다. 이를 위해 지원사의 상품, 고객별 비즈니스케이스, 스테이크홀더 등을 미리 파악하는 것이 중요하겠다. ... 먼저, 주한외국기업의 형태로는 다국적 기업이 주로 선택하고 100% 외국 자본으로 이루어진 현지법인 형태가 있다. 이에 대한 예시로는 IBM, P&G 등이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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