"모성보호육아지원" 검색결과 121-140 / 2,865건

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  가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

  모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전후휴가제에 불과하던 상태에서 1987년 ‘남녀고용평등법’의 제정으로, 무급이긴하나 취업여성의 육아휴직제가 법제화되었다. 1991년에는 ... 보장한 정책을 시행함으로써 빈곤가족정책에서의 획기적 정책전환을 가져왔다.2000년에는 취업한 여성의 모성보호조치를 더 확대하여 직장 및 가족생활에 양립을 지원하려는 정책적인 노력이 ... 또한 1989년에는 ‘모자복지법’ 제정으로 특정 가족(저소득 모자가정)을 대상으로 하는 명시적 복지정책이 등장하였다.그리고 기혼여성의 경제활동 참여가 증가함에 따하 취업여성의 모성보호에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  이때에 최초로, 근로기준법 제 62조에 모성보호 휴가와 관련된 조항이 등장하였다. ... 그리고, 1970년대 후반부터 1986년까지의 국가정책은 모성보호 조치 실시 감독 강화와 보육조치에도 관심을 가졌지만, 기혼 여성의 일차적 장소는 가정임을 전제하고, 생산력의 증진을 ... 육아휴직지원금을 인상하고 재고용지원금과 패키지로 지원하여 육아휴직 후 재고용을 유도하였다.이처럼 일·가정양립 지원정책의 큰 흐름을 봤을 때, 지엽적이고 국한적이 던 대상을 점차 보편적으로

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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  성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

  가정 양립 지원에 관한 법률」 제1조를 보면, 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념을 토대로 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀공용평등을 ... 더불어 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」에 규정된 육아휴직에 의한 불이익으로부터 보호를 받는 대상도 모든 근로자로 확대해야 한다. ... 이는 모든 근로자의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호, 남녀고용평등, 일과 가정의 양립을 이루고자 하는 남녀고용평등법의 목적에 어긋난다고 볼 수 있다.(11) 또 「남녀고용평등과

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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  보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교 분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  대리육아형과 공동육아형에 대한 비교·분석구분공동육아형제도대리육아형제도정책이념보편주의선별주의보육의 목적영유아의 일상생활과 삶의 질 향상빈민 가정 구제와 맞벌이가정 보호(구빈·모성대행) ... 확보 및 구빈의 차원에서 시작되었지만, 차츰 공동육아의 관점에서 국가적 책임을 강화해서 모든 계층의 아동을 대상으로 가족의 보육·교육 기능을 지원하고 아동의 생활 질을 높이려는 방향으로 ... 이런 대리육아형의 보육기관의 서비스는 아동의 요구보다는 모성을 대행하는 입장에서 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

  또한, 스마트 근로감독 제도로 지방고용노동관서에서 개별 사업장의 모성보호 및 일·가정 양립 지원제도와 관련된 법률 위반 여부에 대하여 상시 또는 정기적 근로감독을 실시한다. ... 근로감독 청원제도 또한 근로자의 권익 보호를 위하여 2008년 도입되었지만, 활용도가 저조하며 2020년 육아휴직 관련의 단 한 건의 청원도 발생하지 않았다.우리나라에서는 육아휴직의 ... 육아휴직 활용실태최근 논쟁거리가 되고 있는 육아휴직은 시간제 육아휴직, 지원금 확대 등 여러 이슈가 있지만 가장 대표적인 이슈로는 실질적인 육아휴직 활용실태와 민간 사업체 활용의 저조함과

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  <가족복지론 A+> 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고, 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  양육지원에 있어서는 임신과 출산, 육아와 관련된 휴직과 소득안정을 보장하기 위해 부모 보험을 운영하고 있으며 부모의 역할과 근무를 돕는 정책으론 공보육, 육아휴직제도가 있다. ... 이는 고령화 사회로 빠르게 나아가는 시기에 요양보호가 필요한 노인의 생활 자립을 지원하고, 이로써 가족의 부담을 줄여준다. ... 이는 모성 중심적인 보육서비스를 제공하고 있는 영국이나 프랑스와는 차이가 있다. 또한 가족의 다양성을 인정하여 동거와 결혼이 동일하게 인정되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 서술하시오

  또 임신기 근로시간 단축제도, 배우자 출산휴가제, 육아기 근로시간 단축제도 등 모성보호 및 일·가정 양립 관련 제도를 통해 남녀근로자들이 자유롭게 활용할 수 있도록 배려하고 있다.일과 ... 현재 우리나라에서는 육아휴직제, 배우자 출산휴가제, 육아기 근로시간 단축 청구권, 시간선택제 일자리 확대, 남성육아휴직 활성화, 임신기 근로시간 단축 허용, 산전 후 휴가급여 지원, ... 여성가족부 산하 가족친화지원센터에서는 기업들의 가족친화경영 도입을 적극 장려하고 있고, 근로자가 육아휴직 후 직장에 복귀했을 때 업무 공백 없이 일할 수 있도록 대체인력뱅크를 운영하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  [여성복지론]우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요

  수 있다.세 번째, 모성보호를 위한 여성복지이다. ... 현재 우리나라는 여성의 출산에 대하여 육아휴직제도를 인정하고 있고, 영유아의 보육을 국가에서 지원함으로써 여성의 모송보호가 이루어질 수 있는 기반을 마련하고 있다. ... 특히 여성은 남성보다 가사노동 및 육아노동에 참여하는 경우가 많고, 이 과정에서 사회활동의 불이익을 경험하는 경우도 있어 이를 여성복지를 통해 지원할 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

  셋째, 직장 내 성희롱 예방 및 피해자 보호제도가 미흡하고, 임신·출산휴가 사용 후 복귀하지 못하는 사례가 많아 모성보호 관련 법규정 준수 여부 감시체계 구축이 필요하다. ... 그러나 최근 들어 경력단절 현상이 완화되고 있지만 여전히 육아휴직 사용률은 낮고, 육아기 단축근무제 이용률은 낮다. 즉, 일과 가정 양립 지원제도 활용도는 아직 저조한 편이다. ... 또 최근에는 남성들도 육아휴직을 적극적으로 활용하면서 맞벌이 부부 가운데 아내가 아이를 돌보는 ‘독박육아’ 비중이 감소하고 있지만 여전히 남편보다는 아내가 육아 및 가사노동을 전담하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  이에 모성보호 차원에서의 육아휴직제도는 부부가 자녀를 출산할 시에 기존에 여성에게만 보장되었던 출산휴가를 남성에게 확대 시킨 것이라 할 수 있으며 자녀를 출산하고 난 뒤 휴가를 줌과 ... 첫 번째로는 여성의 사회참여가 활발해짐과 동시에 육아문제는 여성 개인의 문제로 갖는 것이 아닌 남성(남편)도 이를 관심 갖어야 하며 또한 사회나 국가에서도 많은 지원과 관심이 필요하다 ... 모성휴가와는 다르게 출산이나 입양 이후에만 사용가능하며 기간도 짧지만 해외의 경우에는 길게는 2개월에서 짧게는 2주정도로 휴가가 주어지며 덴마크나 벨기에, 스웨덴과 같은 유럽의 여러나라들은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.04

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  프랑스의 가족복지정책의 역사

  있어서도 형식보다는 내용의 중요성이, 규범보다는 자율의 중요성이 강조되기 시작했다.이러한 변화 속에서 프랑스의 가족복지정책은 여성의 노동시장 참여를 용이하게 하는 공보육 및 출산휴가, 육아휴직과 ... 이는 낮은 출산율에 대한 관심에서, 동시에 전 국민을 경제적 혹은 사회적 위험에서부터 보호해야 할 필요성에서 정당화되었다.1930-1950년대는 이러한 가족수당을 중심으로 한 시대로 ... 출산장려적 국가주의 기획 및 가족수당과 임금의 분리를 통한 기업의 임금 억제 시도, 여권주의자들의 모성임금 기획 등이 교차하는 복잡한 정치지형 속에서 탄생하였다.제1차 세계대전 이전부터

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

  출산전후휴가 정책1) 출산전후휴가는 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하며 사업주의 여성고용의 기피요인을 해소하기 위한 모성보호의 사회분담화의 차원에서 출발(보건복지부, 20150 ... (1) 육아휴직의 적극적인 홍보와 회사의 적극적인 지원특히나, 남성의 육아휴직에 대해 불이익이 없도록 적극적인 지원과 노력이 필요하다.3) 부성휴가정책(1) 아버지 육아 할당제의 필요아버지 ... 제도를 도입한 것이다.5) 육아휴직 시 경제적인 부담을 경감시키기 위하여 건강보험료 60%를 경감해 주며, 육아휴직에 대한 대체인력 지원체제(대체인력출제, 사업장 내 상시대체인력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용

  가정 양립지원에 관한 법률의 내용 증 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원과 관련된 부분을 살펴보면 다음과 같다.산전후 휴가에 대한 지원에 있어서 국가는 근로기준법 제74조에 따른 ... 있도록 하여 국민의 부담을 경감하였다.입법목적은 대한민국헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 ... 육아휴직의 기간은 1년 이내로 하고, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  모성보호제도는 임신, 출산과 같은 여성 근로자의 모성을 보호하고, 다음 세대의 사회 구성원을 안정적으로 돌볼 수 있도록 지원하는 사회적 제도이다.마지막으로 스타벅스 등의 기업이 시행하고 ... , 출산 전후 유급휴가, 육아기 근로시간 단축 등을 포함하는 모성보호제도가 있다. ... 이러한 중요성을 인식하고 국가 인적자원 개발 컨소시엄사업, 산학 장학제도, 커크패트릭의 4수준 평가 모형, 모성보호제, 양방향 온라인 교육시스템과 같은 인적자원 개발과 관리에 관련된

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

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  방송대 남녀평등과법 기말과제물

  모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계1) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의모성보호란 여성의 생리, 임신, 출산, 육아 등의 모성기능에 관한 보호를 말하며, 미혼여성에게까지 포괄적으로 ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계1) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의2) 모성보호와 돌봄노동 지원의 상호관계2. ... 퇴직에서 남녀의 평등한 기회 보장, 동일 사업장 내 동일 노동가치에 동일 임금지급과 직장 내 성희롱 금지 및 예방, 모성보호를 위한 육아휴직과 휴직 종료 후 직장복귀지원 등을 실현하기

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  [a+취득자료] 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제에 대해 조사해보세요.

  지원에는 출산휴가 제도나 육아휴직제도가 존재한다. ... 어린이를 안심하고 맡길 수 있는 어린이 집에 대한 지원이 현재는 충분하지 않아 이와 관련된 문제가 다양하게 발생하고 있으며 우리나라의 경우 특히나 가족 구성원들에게 육아를 의지하는 ... 여성의 역할 가운데에서 어머니로서 수행하는 역할이 가장 크면서 일과 가족을 병행하는 경우가 쉽지 않게 되는 사회적인 분위기가 이러한 수치에 큰 영향을 끼치며 모성 이데올로기가 지배적인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  우리나라와 외국의 보육제도를 비교하고, 앞으로 우리 보육제도의 보완 및 개선 방향에 대해 기술하시오

  공립의 경우 정부지원 아동보호센터와 기지 내 아동보호센터가 있고, 교회부설 아동보호센터가 있고, 비영리 사립의 경우, 기업 내 아동보호센터, 공동아동보호센터, 교회부설 아동보호센터가 ... 반면 선별주의 복지원칙에 준하고 어린이의 요구보다는 부모나 사회의 요구에 주목하여 모성 보호와 대행을 상조하는 방향에서 보육제도를 논한다면 그 사회는 남성을 생계 부양자로, 여성을 ... 따라서 미국은 매우 간접적인 방법으로 아동 양육을 지원하고 있는 나라다.미국의 보육제도는 크게 유치원, 유아원, 아동보호센터, 가정보육으로 나누어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  이러한 요인이 가장 강조된 국가는 출산율 저하 문제를 겪고 있는 프랑스와 벨기에로서 이들 국가들의 육아휴직제도는 여성의 노동경력 단절 방지 및 모성보호의 차원이라기보다는 국가적인 출산 ... 스웨덴은 자녀가 영아인 시기 동안에는 모성휴가를 통한 부모의 직접보육 중심으로 지원하고 유아기 이후에는 공보육시설의 제공을 통해서 여성의 노동시장복귀를 지원하는 국가로 유형화된다. ... 그러므로 모성휴가기간 자체는 길게 설정되어 있지 않다.스웨덴의 현행 육아휴직법률로는「육아 등 휴직권리에 관한 법」(이하「육아휴직법」이라고 한다)과 「부모보험법(사회보험법 제4장)이

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 변경된 내용을 근로자에게 충분하게 숙지할 수 있도록 제도에 대한 교육와 홍보를 주기적으로 실시하여서 여성근로자의 임신과 출산 등의 모성보호를 강화하여서 저출산의 문제에 ... 정부는 나날이 심각한 저출산의 문제를 해결하기 위하여 다양한 지원책을 마련하고 있는데 그 일환 중의 하나가 육아휴직제도이다. ... 하고, 남성의 육아휴직 사용을 적극적으로 지원하며 홍보하는 것이 요구된다.2) 육아휴직 활성화를 위해서 안정적인 대체인력의 확보가 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  모성간호학/모성간호실습/간호케이스/ 여성근로자의 건강을 위한 사회정책.

  육아 부담을 완화하고 모성보호 수준을 국제기준에 부합되게 하는 것을 지향한다.[http://terms.naver.com/entry.nhn? ... 또한 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원한다. ... 임금 및 근로조건에 있어서의 남녀평등, 모성 보호를 위한 국가의 노력을 규정하고 있는 헌법정신에 따라 남녀의 평등한 고용기회 및 대우를 보장하는 한편, 근로 여성의 직업능력 개발을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01

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