"미래형 인재" 검색결과 121-140 / 3,848건

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  공교육 활성화 및 학교교육의 발전방안

  기능성 식품, 미래형 식품포장, 식품 안전 및 식품 냉동 보관 기술 개발(5) 신재생 에너지 ? ... 직업 및 산업계에서 요구되는 인재양성1) 학교 교육의 변화: 발전되는 온라인 세상을 통해 학교의 자리는 전자매체가 대신하게 되는 미래가 다가오고 있다. ... 다보스 포럼의 보고서에 따르면, 4차 산업혁명에서 미래인재에게 요구되는 “직무역량 안정성”에 영향, “복합문제 해결능력”, “특정 전문 지식”등이 필요하다고 보고되어졌다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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  서양교육사에서 프뢰벨이 유희와 놀이를 중요한 교육방법으로 제안한 근거는 무엇이며, 그것이 현재의교육에 주는 의미는 무엇인가

  그동안 1등에만 목매달며 아이의 행복이나 가치관 형성, 인간성 회복 등을 등한시한 공교육의 결과는 더 이상 미래형 인재에는 적합하지 않다는 것을 증명해 주었기 때문일지 모른다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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  4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을

  조립과 이동, 검사 등의 다양한 공정 과정에 있어 자동화 기기의 이용과 ICT의 활용 또한 3차 산업혁명 시대보다 높아질 전망이지만 수동적이고 단선형적 컨베이어가 아닌 능동적이고 동시에 ... 경영에서의 거시적 관점에서 볼 때 경제 및 사회 시스템 전반에 영향을 미치게 되는데 AI, 빅데이터, 로봇 등 4차 산업혁명 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 ... 통찰력 키우기4차 산업혁명을 산업, 그리고 오늘날의 기업에 있어 기회로 삼기 위해서는 과거의 성공방정식에서 벗어남으로써 앞서 변화를 소개한 경영패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [인력개발과활용]P23 - 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오0515

  이에 국내에서는 미래형 융합 인재교육 이른바 STEAM를 통해, 교육과정에서의 융·복합적이고 통합적인 사고의 필요성과 창의적 사고 역량과 의사소통역량, 심리적 감성 역량, 자기관리 ... 이처럼 사회가 요구하는 미래의 인재상에 대한 교수학습 프로그램과 수업 모형 등에 개발의 필요성이 대두되고 있다. ... 이를 통해 인력개발과 교육은 미래사회의 교육 분야의 중점 교육목표가 되었음을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  삼국지 독서감상문 (왜 삼국지인가)

  없어 힘들어 할 때 조조의 위나라에 건너간 친우들이 수많은 인재들의 무리 속에서 빛을 못 보는것을 보았을때 얼마나 인재가 많으면 자신이 인정한 친우들이 말직에 있느냐 라고 한탄했었던 ... 필독도서로 추천되는 이유이다.왜냐하면,인간이 동물과 다른것은 책을 통하여 자신의 경험을 전해주고 그 책을 읽는 후손은 과거의 선조가 겪었던 경험을 통해 현재의 상황을 반영하여 더 나은 미래를 ... 다른 이들이 직접 집단을 이끌고 그 집단을 나라로 발전 시킨것과 달리 손권의 경우에는 그 형이 닦아놓은 기틀아래 나라를 세웠던 것이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  제 4차 산업혁명시대 교육의 방향성-미술교육을 중심으로

  하이터치의 시대로 보았다. 3막의 주인공은 우뇌형 사고를 지닌 사람들이다. ... 자기 주도적 미술 학습 능력위의 (표1)과 같이 미래의 인재에 대한 역량들은 여러 학자들과 교육부에서 고시하고 있다. ... 인재에게 필요한 역량 비교 (표1)클라우스 슈밥다니엘 핑크교육부미술교육제 4차 산업혁명새로운 미래가 온다2015 개정 교육과정미술 교과 역량?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  문이과를 통합해야 하는가

  인재상에 적합한 융합형 인재를 양성할 수 있고, 셋째 문과 차별을 없애 문과학생들의 취업난을 해소할 수 있다는 근거로 문이과 통합에 찬성합니다. 4차 산업현명 시대 , 무엇보다 인문학적 ... 기하와 벡터’는 진로선택 과목으로 들어가, 학생들의 부담을 덜어주며, 진로 선택과목을 통하여 흥미있고 진로와 관련된 심화 학습 진행 가능-개편 시안에서 제시한 방안에서 수학 가·나형을 ... 그렇기에 미래사회를 살아갈 학생들은 한분야에만 집중하는 구시대적 사고에서 벗어나 문이과 융합형 교육을 받을 수 있어야 합니다. 그렇기에 저희 측은 ‘문이과를 통합해야 하는가?’

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  4차 산업혁명과 교육 레포트

  이끌어 내기 위해 기존의 애니매이션이나 영화를 각색하여 수학적 사고가 일어나도록 구성한 수업은 한국의 많은 초등학교 교사들에게서 활용되고 있으며 스티브 잡스 스쿨이나 알트스쿨 같은 미래형 ... 미래사회의 급격한 변화에 유연 하게 적응하는 창의적 인재 양성을 위해서는 창의적 인성, 전문지식, 미래 핵심역량의 핵심요소를 갖추어 지식의 학습과 핵심역량을 키우고 인성을 함양하는 ... 최근 미래사회의 인재상은 ‘창의 성’, ‘융합’, ‘자주’, ‘교양’, ‘더불어 사는’, ‘기업가 정신’, ‘문제 해결’, ‘더불어 삶’, 인간성‘, ‘감성과 인성’, ‘협업’, ‘

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.14

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  코로나 이후의 교육, 포스트고로나 대학교육 관련 발표 자료 PPT 및 대본

  마음 , 윤리적 마음 , 존중하는 마음 미래마인드에서 총 5 가지 마인드를 미래 사회의 인재가 갖춰야 할 마음으로 제시 시대의 변화 흐름을 읽어 내는 인식능력과 판단능력 상황에 따라 ... 기술 ( tec hnology ) 4 차산업혁명의 핵심 기술 인 인공지능 (AI), 사물인터넷 , 빅데이터 , 가상현실 (VR), 증강현실 (AR) 등 첨단 ICT 기술을 접목한 미래형 ... 블렌디드 러닝 ( 혼합형 교육 ) 모델 All-line learning : Online-Offline 의 통합 온라인 수업의 장점을 유지하면서 온라인 수업에서 구현할 수 없는 것들을

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.02.10

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  삼성그룹은 이러한 공격적인 인재등용으로 4차 산업혁명으로 대표되는 미래지향적 산업에 대한 투자를 지속적으로 하고 있다. ... 제치고 회장직에 취임할 수 있었던 이유는 두 형과 선친과의 갈등이 크게 작용했병철 회장이 높게 사서 그를 항상 가까이 두었다고 한다. ... 이건희 회장은 선친인 故 이병철 창업주에 이어 두 형을 제치고 삼성그룹의 제2대 회장으로 취임해 삼성그룹을 굴지의 세계적 기업으로 성장시킨 입지전적인 인물이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  혁신도시, 지역사회와 공생할 수 있는가?

  000혁신도시란 행정중심복합도시 사업과 연계하여 노무현 정부가 추진한 지방균형발전사업으로 공공기관 지방이전과 산(産)·학(學)·연(硏)·관(官)이 서로 협력하여 지역의 성장거점지역에 조성되는 미래형 ... 대전광역시 행정정도에는 “수도권 집중화를 완화하고 국토균형발전을 강화하기 위해 수도권 소재 공공기관을 전국 혁신도시로 이전시키고, 이전 공공기관은 이전지역 인재를 일정비율 이상 의무고용 ... 또한 정부는 공공기관에서 인재 채용 시 지역에서 일정 비율이상을 선발하도록 의무화했다. 2020년인 지금은 24%, 2022년 이후 30%로 높아질 예정이다.개인적인 생각은 다음과

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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  가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.

  육아휴직도 되지 않아 미래의 출산을 생각하면 미래가 없다. ... GS리테일 편의점사업부 채용 형 인턴사원담당업무: 가맹점 관리지원자격: 4년제 대학 졸업(예정)또는 이와 동등한 학력을 소지하신 분, 서비스마인드가 우수하신 분, 졸업평점이 3.0 ... 또한, 인재를 뽑아야 하는 회사의 처지에서 생각해봤을 때 가장 중요한 것은 지원자의 열정이라고 생각이 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  Reboot 감상문_by 김미경

  온 택트와 디지털 트랜스 포메이션이 가져올 미래는 인디펜던트 워커로, 조직에 연연해 하지 않고 자유롭고 독립적인 미래형 인재가 되기 위한 준비를 해야 한다는 점이다.뉴 러너 New

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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  AI의 등장과 영향, 산업 분야별 적용 사례 및 전망

  새로운 차원의 스마트폰, 미래형 로봇 청소기 등에 대한 아이디어를 물어보는 등 각 제조기업들은 수시로 AI에게 신제품 아이디어를 문의할 수 있고 아이디어가 나오면 그 아이디어에 적합한 ... AI 시대에 필요한 인재인공지능 시대의 인재는 인공지능 기술을 이해하고 이 기술을 자신의 업무에 잘 응용하면서 인공지능과 커뮤니케이션을 잘하는 인재입니다.AI 이론 교육 인재 ... 헬피를 통해 평균 답변 시간이 20분에서 1분으로 감소했습니다.CLASSUMAI 도트 2.0는 생성형이 사내 축적 데이터를 바탕으로 고객사 지원들의 업무를 지원하는 기업용 대화형 AI

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.21

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  4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안

  , 나아가 기계끼리의 소통과 판단이 가능하게 되는 새로운 패러다임을 제시하기 때문이다.4차산업혁명이 시작된 지금 기술을 창조하고 활용할 수 있으면서도 인간성과 사회성을 잃지 않는 미래형 ... 미래에 필요한 인재는 단순 반복적인 노동력이 아니라 스스로 생각하고 여러 분야를 통합한 사고가 가능한 융합적 인간이다.현재 학교교육과정의 획일성을 줄이고 맞춤형 수업이 가능하려면, ... 인재가 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

  미래형 조직과 리더상에 대한 재정의가 시급한 상황입니다.본 리포트는 변화하는 경영 환경 속 바람직한 조직상과 리더십을 모색합니다. ... 원격근무 도입으로 직원의 워라밸이 개선되고, 글로벌 인재 활용이 용이해집니다. ... 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  현대 경영 인사관리 석학 6인

  배출을 위한 사회의 조건-「통찰과 포용」으로 보는 리더십·리더십에 대한 인지학적 접근·20~21세기의 대표적인 리더와 리더십 유형·리더십의 6가지 상수와 미래형 리더십교육방법론- ... 디자인하라: 리더의 전략적 측면·일이 되게 만들어라: 실행가로서의 역할·구성원들을 몰입하게 하라: 인재관리자의 핵심 역할·다음 세대 인재를 육성하라: 인적 자본의 개발·개인역량은 ... 개념·인적자원의 중요성 인식·인적자원의 잠재력 극대화 방안·조직행동론 관점에서 제프리 페퍼의 요지- 좋은 리더이자 훌륭한 경영자의 조건·리더십 패러다임에 대한 개괄적 설명·선생님형

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  [경영학개론 95점] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  뿐만 아니라 2018년 창립 20 주년에는 “책임경영과 해운미래전략 구체화로 새로운 도약의 터닝 포인트”로 정하고 직원들과 혼연일체된 한마음으로 연안 해운산업의 미래 혁신을 주도하겠다고 ... 퀸제누비아호는 국내 최대 규모를 자랑하고 있으며, 2018년 8월 국내 조선사에 발주하여 2020년 9월 취항하여 목포-제주 노선을 운항하고 있다. 2011년 연안 여객선사 최초로 크루즈형 ... ‘한국인’기고문에 따라“인재 제일, 인간본위는 내가 오랫동안 신조로 실천해온 삼성의 경영이념이자 경영의 지주이다. 기업가는 인재양성에 온갖 정성을 쏟아야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.14

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  미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

  산업혁명 시대와의 큰 차이를 보인다.조립과 이동, 검사 등의 다양한 공정 과정에 있어 자동화 기기의 이용과 ICT의 활용 또한 3차 산업혁명 시대보다 높아질 전망이지만 수동적이고 단선형적 ... 본 연구의 의의 및 차별성 - 미래 과학기술의 발전과 코로나19 팬데믹의 영향2. 연구목적3. ... 과목명 : 인적자원관리론주제 : 미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성- 목 차 -1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  기업가정신및창업기초 중간고사 족보

  한정된 자원과 불확실성, 위험에도 불구하고 진취적이고답: 가치*미래인재들이 가져야 할 능력으로 여섯가지 감각으로 거리가 먼 것은? ... 답: 컴퓨터 유연성*창의적인 잠재력이 있음에도 불구하고 발현되지 않는 이유에는 여러 가지가 있,,답: 두려움*새로운 모색과 창조의 삼각형의 구성요소가 아닌 것은 무엇인가? ... *준비된 창업인재의 3요서는 무엇인가?답: 창의적 아이디어, 열정, 도전정신*사내 기업가정신을 활성화하는 방안으로 적절하지 않은 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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