"부당노동행위제도" 검색결과 121-140 / 5,377건

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  정치적 정의에 관한 고찰

  배심제도는 조정명령을 발동할 권리가 없어도 분쟁을 조정할 수 있으며 배심원들이 설득을 통해 악을 제어하지 못했다고 해도 이로 인해 생긴 피해는 부당한 사회제도에서 발생하는 해악에 비해 ... 정부의 합법적인 목적은 두 가지인데 하나는 사회에서 일어나는 개인에 대한 부당한 행위를 제지하는 것이고 또 하나는 외부의 침입에 대해 공동의 노력을 기울여 국가를 보전하는 것이다. ... 이러한 행위는 독립을 주장하며 자기 마음대로 하고 싶어하는 행위이기에 공공의 행복에 걸림돌이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2024.08.22

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  지속적으로 조합원들에게 폭언과 폭행을 일삼았으며, 심지어 3년 전 조합원들에게 노조 탈퇴를 종용하는 등의 부당노동행위로 처벌받은 적이 있다. ... 소장의 부당 행위에 동참한 사람들, 실제로 부당한 처우를 받은 직원의 사원번호를 삭제하고 이와 같은 사건들을 쉬쉬하고 넘기는 직원들 전부 자신도 모르는 사이에 비윤리적인 행위를 통한 ... 이러한 복잡한 산업사회에서 노동자들의 단결력을 바탕으로 한 단체교섭권은 기업으로 인해 발생한 부당한 처사에 대응할 수 있는 노동자들의 힘의 원천이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  고등학교 통합사회 수업 학습지

  사용자가 헌법상 보장된 근로자의 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)과 관련된 행위를 침해하거나 방해하는 행위를 말한다.② 유형 : 사용자의 부당노동행위에는 불이익 대우, 반조합계약 ... 의 직무를 수행하는 데에 지장이 없으면 청구한 시간을 변경할 수 있다.④ 주요 내용 : 근로 계약, 임금, 근로 시간, 여성과 청소년의 근로, 근로자의 안전과 보건, 재해 보상 등부당노동행위① ... 개념 : 헌법으로 보장된 노동3권을 침해 또는 방해하는 행위.

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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  임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리

  할 것을 임무로 하는 행정위원회⑭ 부당 노동 행위 : 근로 3권을 침해하는 행위.⑮ 부당 노동 행위 구제 절차 : 지방노동위원회 구제 신청 → (기각 결정시) → 중앙노동위원회 구제 ... 모든 국민은 법 앞에 평등하며, 누구든지 성별·종교·사회적 신분에 의 최저 수준을 보장하도록 법률로 정하여 근로자를 보호하는 제도.⑥ 노동 3권 : 근로자가 근로조건 향상을 위하여 ... : ‘근로 기준법’에서 만 15세 이상 만 18세 미만인 사람⑪ 부당해고 : 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 그 밖의 징벌을 부과하는 것.⑫ 부당해고 구제 절차

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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  [생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

  또한, 사용자로부터 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 불이익을 받는 등 부당노동행위로 인하여 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 관할 지방노동위원회에 부당노동행위 ... 상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.최저임금제도는 노동시장준시간을 초과하여 근로하게 ... 부당해고 등의 구제신청을 할 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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  불평등의 대가 독후감/보고서

  하도급거래에서 나타나는 불공정 거래는 대표적으로 부당한 단가 인하 행위나 부당한 발주 취소 행위, 지나친 품질수준 요구 행위 등이 있다. ... 결과적으로 원사업자의 부당한 단가 인하 행위는 하도급거래구조를 따라 2차 수급기업과 3차 수급기업의 수익성까지 악화시키게 된다. 2010년 현대자동차와 삼성전자의 협력사인 수급기업의 ... 결론조지프 스티글리츠의 ‘불평등의 대가’와 관련하여 한국의 불평등을 노동시장과 교육의 측면에서 살펴보고 불평등 문제의 주된 원인이 되는 지대추구 현상을 불공정한 하도급거래 행위와 함께

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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  복수노조레포트

  부당노동행위로 문제 될 수 있다.Ⅲ. ... 단체교섭 및 단체협약: 교섭창구 및 노조간 차별대우 등으로 인하여 부당노동행위 여부 등 노사간 또는 노노간 갈등이 발생 할 수 있다.쟁의행위: 노조간 차별대우 등으로 인하여 쟁의행위 ... 그 후 조합원의 신규가입은 거의 이뤄지지 않았으며 사용자 측의 소수파 조합에 대한 교섭 거부와 부당노동행위가 지속되었다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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  생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

  노동 법령 강화: 지방노동관서는 노동 법령을 준수하도록 모든 관련 당사자에게 강력하게 요구할 수 있으며, 이를 통해 근로자의 권리를 보호하고 불법 행위를 예방합니다. ... 이를 통해 근로자는 공정한 대우를 받고 경제적인 안정을 유지할 수 있습니다.2) 부당해고와 노동위원회부당해고와 노동위원회부당해고의 경우, 근로자는 노동위원회를 활용할 수 있습니다. ... 근로자의 최소 급여를 법적으로 규제하는 제도입니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2023.11.16

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  에듀퓨어-업무에서 활용가능한 실전 근로기준법-C형 과제

  부당해고 구제신청과 민사상 해고무효확인의 소는 별개의 제도이므로 양자를 선택하거나 동시에 진행할 수 있다.노동위원회의 구제명령효력은 구제명령을 받은 사용자에 대하여 이에 복종하여야 ... 동안의 임금상당액, 부당해고에 대한 위로금을 지급받고 근로관계를 종료시키는 제도이다. ... 반면, 선진국의 경우 사용자의 신청 또는 사회통념상 근로관계의 유지가 객관적으로 어려운 경우 등 비교적 폭넓게 운영하고 있다.이 제도는 부당해고 판정 시 원직복직에 대신해 해고기간

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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  (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

  관련하여 판례는 “노동조합 및 노동관계조정법 제45조의 조정전치에 관한 규정의 취지는 분쟁을 사전 조정하여 쟁의행위 발생을 회피하는 기회를 주려는 데에 있는 것이지 쟁의행위 자체를 ... (배점 10점)1) 사업장 내 자율적 분쟁해결절차를 통한 구제(1) 고충처리제도(2) 명예감독관제도(3) 민간단체 남녀고용평등상담실 지원2) 노동부3) 노동위원회4) 국가인권위원회Ⅲ ... 중 증식된 재산에서 2분의 1의 몫이 있음을 인정하여야 할 것이라고 한다.(4) 조정전치주의노동조합 및 노동관계조정법 제45조 제2항은 “쟁의행위는 제5장 제2절 내지 제4절의 규정에

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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  노인장기요양기관들은 복지시장화에 따라 무한 경쟁을 하고 있는 상황이며, 이에 따라 기본적인

  장기요양기관의 불법 및 부당행위 근절 방안노인장기요양보험제도에 대한 공공성을 강화할 필요가 있다. ... 노인장기요양기관의 불법 및 부당행위 종류와 원인제도 도입 이후의 기관들은 수급자를 유인 및 알선하거나 허위 및 부당청구, 입소 거부 등과 같은 불법으로 운영되는 사례는 계속적으로 보고되고 ... 부당행위를 지속하는 경우가 생기고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  행정과 권리구제(행정학) ) 자신이 경험한 행정법 사례를 구체적으로 적고, 행정상 권리 구제의 어느 부분과 관련되는지, 구체적으로 어떻게 처리나 해 결이

  이때 이의가 있다면 산재보험 심사제도를 통해 심사청구와 재심사청구를 진행할 수 있다.일반적으로 행정기관 내부의 부당 행정행위의 구제 절차에서 행정심판을 진행하지만 산업재해보상보험법의 ... 또한 제도 활성화가 이루어져야 신속한 권리구제를 받을 수 있다는 것인데, 나뿐만 아니라 많은 노동자는 불의의 사고나 업무상 질병으로 인해 생계의 위협을 받고 산재보상 제도에 의존하는 ... 진행하고자 한다.산업재해를 당했을 때, 나의 생계유지 곤란뿐 아니라 심리적 불안, 사회에 대한 불만족의 상황에 직면하게 되는 상황에서 노사관계의 불안정과 더불어 이를 방치할 때 노동생산성

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  노동위원회를 통해 부당해고의 권리구제를 구할 수 있다. ... 근로자가 부당해고로 인한 권리구제를 노동위원회에 신청하였다면, 노동위원회는 조사관을 지정하고 지체 없이 필요한 조사를 진행하게 된다. ... 다음 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼혼인은 부부가 육체·정신·경제적 공동체를 형성하는 법률행위이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

  피해자 의견과 가해자의 사실조사를 대조한 이후, 부당한 행위가 있었음이 입증된다면 침해구제위원회에 본 사건을 넘기고, 최종 심의 의결 및 권리구제 명령을 내린다. ... 즉 최저임금제는 고용노동부 장관이 결정·고시하는 최저임금 이상의 임금을 강제로 지급하는 제도다.최저임금법은 총 6장 31조와 부칙으로 구성돼 있다. ... (배점 8점)지방노동관서 및 지방노동위임금체불 및 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 즉시, 가까운 지방노동관으로 찾아가 진정서를 작성하면, 정당한 사유가 없다면 곧바로 사용자를 불러

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  투표의무제 찬반(완성)

  이에, 선거에 불참하는 것은 모든 후보를 부정함으로써 제 3의 대안을 내놓으라는 메시지를 그 어떤 행위보다 명확하게 전달합니다. ... 이는 장시간 노동, 장애나 거리 등 접근성이나 교육수준의 차이와 같은 사회적 조건에 따라 투표할 권리가 평등하게 보장되지 못하고 있는 상황의 결과입니다. ... 이에, 투표를 강제한다면 제 3의 대안을 요구하거나 정치에 무관심한 개인 등 현 정치권을 신임하지 않는 국민들의 의사가 축소되는 왜곡을 낳기에 부당합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.30

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  [생활법률] 1. 사회보험과 공공부조 각각의 책임주체, 목표, 방법, 해당되는 법률명 2. 노동위원회가 권리구제를 할 수 있는 사안과 방법 3. 국가인권위원회가 권리구제를 할 수 있는 사안과 방법

  또한, 사용자로부터 ⑦노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 불이익을 받는 등 부당노동행위로 인하여 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 관할지방노동위원회에 부당노동행위 ... 구제신청을 할 수 있다.부당노동행위의 유형(노동조합 및 노동관계조정법 제81조)① 근로자가 노동조합의 결성, 가입 기타 정당한 조합활동을 이유로 불이익을 주는 행위② 노동조합 가입여부를 ... 구제신청은 부당해고 또는 부당노동행위가 있은 날(계속되는 행위는 그 종료일)부터 3개월 이내에 해야한다.구제신청을 한 이후 당사자는 자기의 주장을 입증하기 위하여 증인을 신청할 수

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2021.12.28

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  하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시

  하지만 사회복지시설의 문제로 자주 거론되는 인권 침해, 부당 노동 행위, 비민주성, 사적 이익 추구 등의 문제가 완전히 해소되었는지는 확인할 바가 없다. ... 사회복지시설에서 장애인에게 과도한 노동을 시키거나 그에 상응하는 통상의 임금을 지급하지 아니하는 행위가 지속해서 문제제기되어 왔다는 점을 고려하여 현재 장애인근로사업장과 장애인보호사업장의 ... 제도적 개선점 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  학교사회복지를 실천함에 있어 학생의 인권과의 상관성에 관하여 서술하시오

  맞는 노동의 권리를 보장할 수 있어는 교육이 우선시 되며 부당한 노동착취에서 보호받아야 하고 성장과정에 맞는 노동의 권리를 보장할 수 있어야 한다.여덟 번째는 학생정보공유에 대한 ... 이에 따라 결시강동지원, 교재 및 교구 재료비, 방과 후 안전보호 등을 보장할 수 있어야 한다.일곱 번째는 노동권으로 청소년은 부당한 노동착취로부터 보호를 받아야 하며 동시에 성장과정에 ... 하지만 학교 안에서 학생의 권리 행사가 무제한적 또는 절대적인 것으로는 볼 수 없으며 학교는 교육 활동을 계획적, 체계적으로 수행해야하는 책임과 이를 위해 소속 구성원들의 관리, 행위를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  감정노동자들의 근무 환경 및 지원에 대하여

  즉 자신의 감정을 규제하는 행위하고, 고객을 중시하는 직종에 근무하는 경우 개인의 감정보다 고객의 감정을 존중한다고 해서 감정 노동자라고 부르기도 한다. 2009년의 서비스노동자들의 ... 백화점 사건과 같은 노동자가 부당한 일을 당해도 그런 상황이 일어난 것 자체를 껄끄러워 하며 쉬쉬하기 바쁠 것이다.대형마트 계산원으로 근무하는 A씨는 지난해 9월올려놓지 않은 것이 ... 그러나 과연 이러한 제도나 프로그램들이 감정의 데미지를 입은 감정노동자들을 위해 일사분란하게 제공될까? 개인적인 생각으로는 아니라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  규제론_정부규제론_시험대비(경제적규제, 카르텔, 트러스트, 사회적규제, 소비자 보호규제, 규제접근법, 정부규제, 정치경제학)

  시장 구조 개선을 위한 ‘경제적 규제’ 정책 : 지주회사제도 / 대규모 기업집단 지정제도〔경쟁‘제한’ 규제의 완화〕 경쟁제한적 기업결합규제 / 부당한 공동행위금지*경쟁정책 : 경쟁제한정책 ... 정책(주요 제도적 장치) :#1시장지배적 지위의 남용금지#2기업연합(Cartel)과 기업결합(Trust) 제한#3부당공동행위의 제한#4경제력 집중 억제#5불공정행위 금지 및 제한〔경쟁 ... 등의 내용으로 합의하여 '부당하게 경쟁을 제한'하는 행위 (공정거래법 19조 ①항)2)공동행위 규제 이유카르텔은 '시장경제의 암(癌)'으로 비유됨기업에서는 신기술과 신상품을 개발할

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.05.02

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