"비전형근로" 검색결과 121-140 / 4,531건

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  사회복지개론 - 급여 및 서비스에서의 사회보험

  재원부담은 전형적인 사회보험 형태로 근로자의 경우 근로자와 사용자가 각각 절반씩 부담하고, 자영업자는 본인이 전액 부담하며, 농민은 일부 국고 보조로 지원되고 있다.국민건강보험은 질병 ... 급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장애급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 상병보상연금, 특별급여 등이 있다.고용보험은 근로자가 실직하였을 경우 실직 근로자 및 그 가족의 생활안정과 ... 현물급여로는 요양급여(법정급여), 분만급여, 건강진단이 있고, 현금급여로는 요양비(법정급여), 출산비, 장애인보장구급여비, 장제비(임의급여), 본인부담액보상금이 있다.산업재해보상보험은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  필요 ③ 전리방사선 원인 : 전리방사선은 주로 세포핵에 작용 ⇒ 세포에 손상을 입히고 마침내 사멸시킴 고위험군 : 적은 양으로 오랜 기간 노출 되는 것 ④ 비전리방사선 ↳ 원자의 ... * 정맥류 , 치질 - 오래 서 있거나 앉아 있는 사람들에게 흔 함 ② 시간 불규칙한 근무시간과 교대근무 ex) 간호사 , 비행기 승무원 , 소방대 원 , 공장의 조립라인 종사자 전형적인 ... 모성간호학 여성근로자의 건강01 ｜생식작용과 근로 02 ｜고용과 차별 03 ｜일반적인 직업상의 위험 목 차 04 ｜근로여성에 대한 간호 수행 05 ｜변화를 위한 전략여성근로자의 건강

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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  EAPS (Employee Assistance Program)

  EAP는 노조와 경영진의 역할에 의해 형성되어 온 전형적인 경쟁과 갈등 관계를 일시적으로 보류하고, 문제나 쟁점을 함께 토론하는 포럼의 기회를 제공한다. 결과적으다. ... 가정과 직장을 조화시켜야 하는 여성에게 더욱 그러하였다.2) 개인지향적인 접근인 EAP를 선호하는 이유(1) 비용 효과적: 이윤 대 비용(6:1/ 1988), 산업재해를 줄이고, 의료비를 ... 교육훈련근로자의 문제에 개입감독관 대상의 훈련,근로자 교육의 문제 개입,사업자의 건강 유지, 교육, 복지, 예방주안점현재 근로자의 업무 성과현재 및 잠재적인 근로자의 기능과 역할목표근로자의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

  외부자는 비정규 근로 및 실업의 영향을 전형적으로 받는 직업상집단에 속하는 자를 말한다. ... 속하는 생산직 근로자, 하위 서비스 기능직, 혼합서비스 기능직으로 구분했다. ... 이는 정규직과 비정규직(전일제, 안정적, 사회보험이 완전히 적용되는 고용에서 벗어난 모든 고용관계)으로 나누어지고 여성에게 비정규직고용은 규범이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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  [최신자료 A+] 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오 (배론 외국어로서의한국어교육개론)

  개념-기능 중심 교수 요목도 여전히 특수 목적의 언어교육의 전형적인 모델로 쓰이며 학문 목적을 위한 언어에서도 사용되고 있다. ... 전화하기, 이메일 읽고 쓰기, 서류 읽기, 편지와 팩스 읽고 쓰기, 협상하기, 인터뷰하기, 공식 회의에 참석하기, 사람 소개하기, 약속하기, 메모와 짧은 보고서 읽고 쓰기, 비공식적 ... 학위과정 유학생 수는 113,003명(73.5%)으로 전년 대비 12,788명(12.8%↑) 증가, 비학위과정 유학생 수(어학 연수생, 교육 과정 공동 운영생, 교환 연수생, 방문연수생

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.06

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  (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 노사관계론 공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  노동조합 역시 경영자들의 경영권을 근본적으로 무시하였으며, 극단적인 행동을 통해 자신들의 이익을 쟁취하려 하였다.2) 무장휴전형무장휴전형에서 경영자와 근로자는 서로를 적대자로 인식한다 ... 당시 자본가들의 횡포와 착취가 심해지면서 소수 노동자들을 중심으로 비밀리에 회의를 개최하여 노동 조건을 개선하기 위한 방안을 논의한 것이 비조직적인 노동운동의 시초라 할 수 있다. ... 무전휴전형의 특징은 6가지 측면으로 구분된다. 첫째, 경영자는 노동조합과 단체교섭을 근대 산업화에 있어 필요악이라고 인식한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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  노동시장 성,노동시장 인종,근로소득차이,시장차별의 이론,통계적차별,노동시장,개인편견모형,차별이론

  관한 데이터 수집 ② 이 특성들이 여성들의 근로소득에 어떻게 기여하는 가를 통계학적으로 추정 ③ 남성들과 여성들이 전형적으로 보유하고 있는 생산적 특성들의 수준 측정 (1 단계 ) ... 얼마를 벌게 되는가를 추정 ④ 마지막으로 계산된 여성들의 가상적 평균근로소득수준 (3 단계 ) 을 남성들의 실제 평균 근로소득과 비교제 12 장 노동시장에서의 성 , 인종 1) 근로소득차이 ... 비히스패닉계 백인들의 근로소득 3~6% 범위 내까지 근접하게 된다 .제 12 장 노동시장에서의 성 , 인종 2) 시장차별의 이론 (1) 개인편견모형 : 사용자차별 , 고객차별 ,

  리포트 | 63페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.07

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  (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

  학자들은 대안적인 비전형적 가족형태들과 같은 개념을 만들어 냈는데, 즉 안정적인 단일소득자가족은 표준적이지 않으며 비전형적인 가족이 되고 있다는 것이다. ... 이와 같은 상황은 화이트칼라 근로자도 포함되어 있는데 전반적으로 근로자들이 노동시장 진입 문제, 안정되고 안전한 충분한 임금고용, 사회보장유지, 유동적인 시장에서 적당한 훈련과 교육을 ... 또한 비혼구성비가 증가하고 있는데 특히 중장년층의 비혼비율이 높아지고 있어 젊은 연령대 비혼과 함께 새로운 가족형태로 부상하고 있다.특히 새로운 글로벌경제는 고용, 임금의 유연성을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  난장이가 쏘아올린 작은 공 독후감

  느낌을 가질 수 있었다.도서는 전체적으로 보면 짧은 이야기들이 모여 있는 소설집의 형식으로 이 도서를 읽는데 커다란 어려움이 없이 읽혀진다. 12개의 이야기들 모두 소외가 된 도시의 근로자 ... 난장이는 정상인들에 비해서 키가 매우 작고 왜소한데 이렇게 작은 사람들은 어디를 가든지 환영을 받지 못하는 것을 보면 매우 잘 표현했다고 생각한다. ... 앞서서 이야기한 난장이는 1970년대 당시 발전하고 있는 한국의 사회 경제 속에서 억압을 받고 소외받게 되는 계층을 상징하는 전형적인 인물이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  중국의 빈부격차의 실태와 노력

  그렇기에, 한국의 대학 입학 전형 및 기업의 입사 전형 중 일부인 ‘농어촌지역 전형’과 ‘지방 할당제’와 같이 실질적인 제도들을 통해 이들에게 고등 교육의 기회를 어느 정도 보장해줘야 ... 국가들이 긴밀하게 연결된 세계화 시대에서 중국의 혼란은 단순히 한 국가의 혼란을 일으키는 것을 넘어, 다양한 나비효과를 유발할 수 있다. ... 또, 도시 근로자 내의 빈부격차는 중국 공동체 자체의 갈등을 유발할 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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  인간행동과사회환경(교육유아) ) 1. 인간행동에 관한 이론적 쟁점 중 가장 전형적인 것이 유전론과 환경론의 대립이다. 이 두 관점 정리 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. 2. 매슬로(

  이러한 지정학적인 불안과 공포를 해결하기 위해 국방비에 많은 지출을 하고 있고, 청년들의 국방의 의무에 대해서도 국민들과 국가 간의 협의가 되어있다고 볼 수 있다. ... 인간행동에 관한 이론적 쟁점 중 가장 전형적인 것이 유전론과 환경론의 대립이다. ... 이를 위해 기업들이 제대로 근로자의 복지를 해결하고 있는지 국가는 법률로써 규정해 놓고, 잘 작동하는지 지켜보아야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.18

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  사회복지법제__사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  기본적으로 국민기초생활 보장법은 비전형적인 원인에 의해 발생하는 빈곤을 보호하는 과제에 충실해야 한다. ... 그렇지 않다면 수급자가 근로의 동기를 가질 수 없기 때문이다. 이는 비취업 수급자의 경우에는 타당한 논리이다. ... 즉 근로자의 모든 소득이 소득평가액 산정에 포함된다면 일정 소득이 있는 경우 근로는 수급 자격을 상실시키는 원인이 되며, 이는 오히려 수급자에게 수급 자격을 계속 유지하는 유인 요소가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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  노인요양원운영규정 A+자료 노인요양원신규설치필수자료

  퇴소 절차, 진료비를 포함한 소요비용 등 모든 것에 대한 책임의무제12장 입소보증금? ... 필기 및 실기 등의 전형을 받아야 한다.제11조 (결격사유)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.1. 피성년 후견인이거나 피한정후견인2. ... 부담을 경감해줌으로써 삶의 질을 향상하도록 운영한다.또한, 본 규정은 제, 복직·면직·해임 및 파면을 말한다.제10조 (신규 채용)①직원의 신규 채용은 시설에서 필요하다고 인정할 때 전형에

  리포트 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.04.18

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  선별적 복지 또는 보편적 복지에 대한 국내외의 구체적인 사회복지 정책, 제도를 예를 들어 서술

  이때 만일 지원을 받는 가구가 충분히 근로 능력이 있다고 판단되는 경우, 국가에서 생계비를 지원해주는 조건으로 해당 가구에 근로, 생계 관련 교육과 활동에 참여하도록 독려한다. ... 이렇듯 경제적으로 어려운 빈곤 계층에 한정하여 기본적인 생계비를 지원해주는 기초생활보장제도는 전형적인 선별적 복지에 해당한다.Ⅲ. ... 국가에서 기본적인 생계비를 산정하고, 그 생계비에 미치지 못하는 소득을 가진 가구를 대상으로 미흡한 금액을 국가에서 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의

  즉, 임금지급 의무 위반을 벌하는 범죄와, 전형적인 형사범인 작위범과 동일선상에 놓는 것이 적절하지 않다는 의견이다. ... 즉, 임금체불에 대한 형사처벌과 관련된 근로기준법 조항은 사용자와 노동자 간 발생하는 비대칭적인 권력관계를 규율하는데 목적이 있다고 볼 수 있다. ... 실제로 2017년 서울시 노동상담단체들이 수행한 상담사례를 분석하여 임금체불이 발생하는 조건들을 상세하게 분석한 결과, 임금체불은 1020 청년세대와 비정규직, 근로기준법이 적용되지

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30

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  AI를 통한 채용방식의 효용성 및 활용가능성 고찰

  뿐만 아니라 AI는 면접전형 등 대면을 통한 평가 과정이나 서류전형에서도 어휘능력 등을 보는 평가과정에서 아무런 기여를 할 수 없다. ... 그러나 채용은 본질적으로 정보비대칭성에 따른 역선택의 위험이 있다. 기업은 채용이라는 의사결정을 하는데 있어 채용 대상자에 비해 가지고 있는 정보가 적다. ... 예를 들어 현재 높은 성과를 내는 근로자가 있다면 채용 당시 높은 능력을 가지고 있었던 것이 원인인지 고용 후 사내 교육 참여도가 원인인지는 알 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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  스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)

  대처 자제생리적 대처스트레스로 인한 신체 손상 최소화몸의 피로도 회복공격적인 접근생활 환경의 개선행동의 개선긍정적인 자기 개념의 유지유형별 스트레스 극복 방법정면 돌파형정면 돌파는 전형적인 ... 예를 들어 자녀와 다투는 것에 화가 난다면, 자녀들의 행동이 아닌 비현실적인 기대감 때문일 수 있다. ... 박사에 따르면 한스 셀예의 정의에 따르면 스트레스는 '자동적이고 즉각적인 반응'으로 신체 적응, 도전 또는 어떤 종류의 변화에 대한 비특이적인 반응을 필요로 하는 위험을 가리킨다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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  직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

  생애진로사정은 진로사정, 전형적인하루, 강점과 장애, 요약으로 이루어진다.* 전형적인하루: 내담자가 의존적인지 또는 독립적인지/ 자발적인지 또는 체계적인지 파악(2) 직업가계도? ... 분단노동시장가설(경쟁시장가설 비판, 노동시장은 연속적·경쟁적시장으로 볼수없다)1) 다른 속성의 근로자들이 분단 상태 노동시장에서 상호간 이동 단절, 임금·근로조건 차이2) 근로자 개인 ... 임금결정에 관한 이론1) 임금생존비설(임금철칙설)(1) 맬서스의 인구법칙: 임금이 생존비 이상 상승: 노동공급 증가로 임금이 생존비 이하 하락(2) 임금이 생존비 이하로 하락: 노동공급의

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  선발 도구서류전형- 지원서, 자기소개서인 적성검사- 인성검사: 성격요인 확인- 적성검사: 능력 보유 정도 확인면접- 구조화된 면접 vs 비구조화 면접- 1차 면접: 팀장급 실무자들이 ... 증가생산성 향상아웃 소싱비정규직 or 정규직 채용인력의 전환배치근로시간 및 임금 삭감신규 인력채용 동결명예퇴직 or 정리해고부서 간 인력 전환배치교보하려고 할 때 적합한 모집방식- ... 자산초점 : 미시(개인초점)초점 : 거시기능적전략적수동적능동적내부 중심고객 중심집권화(스태프부서의 인사관리 의사결정 담당)분권화(현업부서의 라인관리자들이 의사결정 담당)★ 해고(비자발적

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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  노동복지에 대해 설명하시오.

  이렇게 비정규직 노동자의 규모가 하락하지 않고 증가추세에 있다는 것은 IMF 구제금융 이후 급격하게 유연화된 노동시장이 일정한 궤도에 도달하여 비정규직 노동이 전형적인 고용형태로서 ... 또한 정규직 근로자와 비정규직 근로자간 복지는 훨씬 더 심하게 벌어져 있다. 아니 비정규직 근로자의 복지는 임금 외에는 찾아볼 수 없는 형편이다. ... 또한 기업은 핵심부문 인력에 대해서는 고용안정과 근로조건을 강화한 반면 비핵심 분야에 대해서는 저임금, 저보호 조건에 의하여 기업외부로부터 탄력적으로 노동력을 공급받는 고용관계 방식을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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