"비정규직사례분석" 검색결과 121-140 / 3,790건

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  2021년 여성복지론_여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  결국 아이들이 초등학교를 졸업할 때까지 직장생활을 그만두었고, 작은 아이가 중학교 진학 후 콜센터의 비정규직으로 일했습니다. ... 결국 많은 여성들이 임신,출산 과정에서 육아부담 때문에 직장을 그만두게 되고, 경력단절 여성으로서 전문성을 잃고 비정규직 비전문업무로 내몰리게 된다.4) 중년, 노년 여성의 소외와 ... 비정규직이어서 승진 기회가 차단되어 있고, 2년마다 재계약을 해야 하는 상황이어서 늘 마음을 졸이면서 일했습니다.7) 50대 후반인 현재 느끼는 여성 불평등에 대한 생각은?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  (레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)

  [양질의 일자리창출의 시작_ 비정규직의 정규직 전환][비정규직의 정규직 전환]은 문재인 정부의 「일자리정책 5년 로드맵」이 발표되기도 이전인 2017년 7월에 「공공부문 비정규직 근로자 ... 이로 인해 비정규직도 기준일 이전의 비정규직과 이후의 비정규직으로 나뉘고, 기존 정규직과의 노-노 갈등, 그리고 노-사 간 합의 과정에서의 극심한 대립이 이어졌으며, 진정·소송 등으로 ... 각 기관별로 해결하기가 상당히 어려워보인다.이에 대해 박현국 공공부문 비정규직 정규직 전환 중앙컨설팅단 위원은 “파견·용역 분야의 경우 비정규직 인력을 정규직화하는 데 있어서 종합적이고

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30

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  오뚜기 기업가정신 사례분석

  언제 잘릴지 모른다는 불안감 속에서도 일을 계속 이어나가야 하는 비정규직의 고충을 덜어주고자 처음부터 대부분의 사원을 정규직으로 채용했으며, 지속적인 선천성 심장병 어린이 수술비 지원 ... 사례들을 심심치 않게 볼 수 있다. ... 즉, 오뚜기는 외부환경 변화에 적절하게 대응하면서 시장에 새로운 가치를 창조하고자 하는 생각과 의지를 서슴없이 보여준 것이다.* 분석 결과(1) 조사기업의 기업가정신 특징들은 무엇인가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.07.21

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  고려대학교 일반대학원 경제학과 연구계획서

  등을 하고 싶습니다.저는 또한 청년층 비정규직의 정규직 전환의 성별 차이 연구, 탄자니아 Lyamungu 지역 농민들의 근골격계통증 실태: 근골격계통증과 농작업 환경, 보건 및 사회 ... 본 건강상태: 체질량지수를 중심으로 한 연구, 기초연금 급여 인상의 경제적 효과 연구, 전환금융(Transition Finance)의 도입 현황 및 향후 과제 : 일본과 유럽의 사례를 ... 점근적 동작 연구, 동아시아 통화통합과 ACU의 역할 연구, 부동산충격이 소비에 미치는 영향: 패널 자료를 중심으로 한 연구, 중소기업의 하도급관계형성과 생산구조의 변화에 관한 사례연구

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.01

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  노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)

  을지대학병원 · 을지병원 파업현황 쟁의조정 신청 환자안전 의료서비스 질 향상 인력 확충 비 정규직 정규직으로 전환 시간 외 근무 감소 실 노동시간 단축 요구사항 쟁의 가결 쟁의행위에 ... 타 병원 사례 분석 일시 : 2016 년 9 월 38 일 서울대학병원 파업 병원 성과급제 및 퇴출제 금지 비 위생 주 어린이 환자 급식 직영전환 첨단 외래센터 돈벌이 운영 금지 개인 ... 타 병원사례 분석 05. 파업 해결 방안01.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  고려대학교 자유정의진리1 2강 '이성의 역사' 글쓰기 (A+)

  본문에 나와 있던 ‘비정규직’이 ‘정규직’이 아닐 뿐, ‘노동자’가 아닌 것은 아니었음에도 ‘노동자’로서 당연히 누려야 할 권리와 혜택까지 박탈당해버린 것과 매우 유사한 양상이다.본 ... 글쓰기 과제에서 구체적으로 논하지는 않았지만, 나는 ‘학교 밖 청소년’ 사례 외에도 ‘장애인과 비장애인’과 같이 앞서 언급한 사례들을 모두 분석해보았다. ... 자연스레 자신과 다른 모습을 가진 사람들은 ‘비정상’적이며 ‘옳지 못한’ 범주에 속한 것으로 인식한다. 이를 통해 집단을 구분 짓는 기준과 경계가 생긴다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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  남녀 노동자의 임금격차 실태조사 레포트(통합노동시장론과 분절노동시장론을 중심으로)

  남녀 노동자의 임금격차작년 OO대학교에서는 사회 양극화 문제를 해결하고, 노동자가 존중을 받을 수 있는 사회를 만들기 위해, 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하는 ‘정규직 전환 출범식 ... 정부는 사회 양극화를 해소하고 고용-복지-성장의 선순환을 이끌어 내기 위하여 공공부문 비정규직의 정규직 전환 정책을 실시하였고, 충북대학교 역시 정부의 정규직 전환 정책에 발을 맞춘 ... 필자는 청소 용역 노동자의 정규직 전환 사례를 비롯하여, 남녀 노동자의 임금격차를 분절노동시장론적 관점에서 보는 것이 설득력이 있다고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  열 번째로 비정규직 차별금지 법제화 를 추진하여 정규직과 비정규직간의 격차를 줄여나가야 한다. 마지막으로 지역공동체 활성화 와 더불어 사는 공동체 의식 함양 에 힘써야 한다. ... 최근에는 4대 보험 미가입사업장에서의 노동착취문제, 비정규직노동자들의 열악한 처우문제, 중소영세기업체의 경영난 가중등 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 퇴직금제를 폐지하거나 축소 ... 고려하여 개선 방안을 모색하여야 한다.현재 우리나라에서는 기업 규모별로 차등 적용되고 있는 퇴직급여제도로 인해 대기업·공기업 직원들은 상대적으로 많은 퇴직금을 받고 있지만 중소기업 및 비정규직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서

  당시 비정규직을 대거 정규직으로 직접 고용한다는 차원에서 비효율의 극치로 질타받은 바 있어, 본 글에서 기업의 이미지 개선을 위한 마케팅 전략을 고민해보고자 한다.선정 기업 및 기관에 ... 이 기업의 경우에도 여행업계에 있는 기업으로서, 최근 비정규직의 정규적 전환 관련 사건으로 화제가 된 바 있다. ... 이에 본 글에서 해당 기관을 다루어 포스트 코로나 시장 환경에 대한 마케팅 대응 전략을 모색하고자 한다.한편, 국내 공기업 중에서도 유명한 기업으로 손꼽히는 ‘인천국제공항공사’의 사례를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가

  최근 문재인 정부에서는 고용 안정 및 노동자들의 권익을 위한 다양한 정책을 시행하고 있는데, 가장 대표적인 사례가 바로 비정규직의 정규직화 정책, 최저임금 인상 정책 등이다. ... 특히 비정규직을 정규직으로 모두 전환시키는 것을 의무화함에 따라 기업 내부에서는 다양한 예산 부족의 문제들로 전환 과정 자체가 더디게 이루어지고 있는 것이 사실이다.그러나 정부에서는 ... 대기업들은 특히 계약직으로 인력을 고용하지 말아야 하며, 고용 안정을 위해서라도 모든 직원들을 정규직으로 채용하여 고용할 수 있도록 의무화화는 정책을 도입하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  저출산

  하지만 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직으로 채용하기 때문에 안정적인 일자리를 구하는 것은 더 어려워지게 된다. ... 저출산으로 인해 청년 인구의 수가 줄어들어 일자리가 늘어날 것으로 예상되지만 현실은 노동인구와 생산인구가 감소하기 때문에 대부분의 기업들이 정규직의 수를 줄이고 비정규직의 수를 늘리는 ... ㅑ저출산 정의와 실태분석 / 저출산 원인과 해외선진국의 출산장려정책 사례연구 / 출산장려정책 4가지제언 / 저출산 문제 해결방안 제언 및 나의생각(목차)1.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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  청년고용정책 취업지원분야 분석보고서

  기업의 경우, 인건비와 정규직전환 지원금을 받을 수 있음. 인을 찾을 수 있다. 80%에 달하는 정규직 전환율이다. ... 나머지 60% 이상은 인턴을 시작 했지만 정규직이 되지 못하고 그만두거나 정규직으로 전환된 후에도 1년 내 그만둠B. 고용디딤돌1) 허위 홍보? ... 현황 분석IV. 관련 정책 분석V. 인턴 정책 현황Ⅵ. 인턴제도 모니터링 설문조사 분석Ⅶ. 인턴사업별 개선을 위한 정책 제언Ⅷ. 참고문헌Ⅰ. 모니터링 배경 및 목적1.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.02.18

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  노동시장 유연화

  초에 경직적인 고용보호 제도를 완화시키는 대신 취약한 상태에 있는 비정규근로자에 대한 사회적 보호를 강화시킬 필요성 대두 정규직 근로자 경직적인 해고보호 제도 완화 비정규 근로자 노동법과 ... 01 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 정규직 고용 임금 노동조합 근로시간 비정규직 유연성 ... 5.6% 로 하락하였음우리나라의 노동시장 유연화 04 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 정규직

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  여성들은 노동시장에서 이미 고용지위(비정규직, 임시근로 등)의 불안정성, 영세사업장 중심, 대면서비스업에 집중, 일-가정 이중고 등의 열악한 노동환경을 경험했다. ... 여성노동의 현황1) 고용률 및 직종 분포여성노동자의 수는 꾸준히 증가하고 있지만, 여성은 남성보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. ... 대면접촉 노동환경 조성 및 사회적 가치 제고, 돌봄노동의 사회적 가치 재평가 및 돌봄뉴딜 등의 정책방안을 제언했다.4) 여성노동자의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  청년실업 문제에 대해 분석하시오.

  또한 청년층이 취업하고 있는 일자리도 비정규직 등 안정적이지 못한 일자리이기 때문에 청년층 대부분이 취업을 유예하고 비경제활동인구가 되는 상황이 벌어지는 중이다. ... 이어지는 본론에서는 청년실업 문제에 대해 분석해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. ... 사례에서 유추할 수 있는 우리나라의 가장 큰 사회적 문제를 꼽자면 청년 실업 문제라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.12

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  서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

  알렉산더의 가치 일반화 논제: 2008년 한국 촛불집회를 중심으로 한 연구, 미국의 학교-노동 이행에 관한 연구, 가구소득과 우울의 관계: 증폭요인으로서의 사회적지지 연구, 한국 비정규직 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 공분산구조분석의 모형추정 절차: 방법론적 진단 및 처방 연구, 객관적 체형과 주관적 체형의 불일치: 한국의 사례 연구, 한국 입원환자의 코로나19 ... 노출투쟁 연구, 한국사회 인종주의의 주요 양상과 특징 연구, 북한이탈주민의 정체성과 남한주민과의 상호인식 연구, 인구고령화와 비스마르크형 연금체계의 대응 일본과 독일의 연금개혁 사례

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.20

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  청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리

  그로 인해 기업은 신규채용을 줄이고 비정규직을 늘리면서 청년실업문제를 초래하였다.3. ... 더구나 기업이 노동비용 절감을 위해 정규근로자보다 비정규로로 노동수요의 선호체계가 변화하고 있음에 비추어 청년층 취업시장은 악화될 가능성이 크다. ... 청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리1. 청년실업 이란?2. 청년실업 원인3. 청년실업으로 인한 부작용4.

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.06.20

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  마케팅 통계분석 포함

  비정규직 취약계층 근로자 15 15 0 2600 40 일반인 근로자 20 20 0 2000 40 총 유급 근로자 35 35 0 2300 40 전체 유급 근로자 고용현황 구분 남 여 ... 비정규직 취약계층 근로자 15 15 0 2600 40 일반인 근로자 20 20 0 2000 40 총 유급 근로자 35 35 0 2300 40 전체 유급 근로자 고용현황 구분 남 여 ... 03 운영과 정 인재양성 집수리 컨설팅 재투자 건축학교 설립15 03 운영과 정 유급근로자 ( 명 ) 고용형태 ( 명 ) 평균임금 ( 만원 ) 평균근로시간 ( 주단위 ) 유형 인원 정규직

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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  A+교육과 관련된 모든 이론과 연구는 여러 가지 특징적 요소를 내포하고 있다.

  평생교육과 학교교육의 차이점넓은 의미에서 평생교육은 모든 공간과 인생 전체에 걸친 정규, 비정규직 교육입니다. ... 학습자의 문제점을 해결하고 자신의 상황을 분석하며 자신의 활동을 수행합니다. 그것이 자율적으로 학습할 수 있는 이유입니다. ... 학습자가 스스로 선택하면 포기하는 사례는 많지 않습니다. 대부분의 경우 필요에 따라 자율학습을 실시하여 결과가 만족스러울 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

  이는 사내 하청노동자들이 정규직 노동자들보다 높은 노동 강도로 일해야 한다는 것이다. ... 또한, 원청 정규직과 본공의 구조조정으로 인해 오히려 하청노동자 수가 증가하기도 하였다. ... 기업은 인건비 절감 차원에서 정규직 노동자가 아닌, 사내하청 노동자를 늘리고 있다. 원청업체가 비용은 적게 들이면서 하청업체에 힘들고 어려운 일을 전가하는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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