"비차별원칙" 검색결과 121-140 / 30,784건

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  임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

  특히 정규직 남성 노동자와 비정규직 여성 노동자 간에는 약 3배 정도의 임금 격차가 발생하고 있다. ... 특히 비정규직 노동시장에서는 남성 대비 여성의 비율이 더 높다. 하지만 정규직과의 임금격차는 점점 벌어지고 있다. ... 아울러 현재 진행되고 있는 각종 제도개선 방안 논의 중에서도 가장 시급히 이루어져야 할 과제로서 '동일가치노동 동일임금'원칙 적용방안을 제시하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중에서 자신이 생각하기에 가장

  정의는 단순하게 차별하지 않는 것만 의미하는 것이 아니고 곤란을 겪는 사람에게 추가적인 서비스를 제공해 차별당하지 않게 돕는 것까지 포함한다. ... 상담자는 긍정적 효과가 있는 개입을 능숙하게 할 능력이 있고 내담자에게 개입 방법이 효과적이라는 사실을 확신하면 상담자는 비유해성 원칙을 따르는 것이다. ... 바른 판단을 전제하고 그렇지 않은 판단을 비윤리적으로 보는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  <아동복지론 A+ 과제> 유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들을 들어 견해를 쓰세요.

  무차별의 원칙으로 한다 이동의 성별, 연령, 종교, 장애 등 차별 없이 무도 동등한 권리를 누려야한다. ... 특히 우리나라에 대해서는 가정, 교육현장 및시설 등에서 체벌이 공공연하게 허용되는 것을 매우 우려하고 있고, 체벌을 대신하는 긍정적, 비폭력적 훈육을 국민들에게 교육할 것을 권고하고 ... 모든 형태의 학대와 방임, 차별, 폭력, 고문, 징집, 부당한 형사처벌, 과도한 노동, 약물과 성폭력등이 해당된다.세 번째로는 발달권이다 아동이 가진 재능과 잠재능력을 최대한 발회하는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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  교육의 평등의 원리를 정리하고 우리나라의 교육평등 정책에 대해서 조사하시오.

  학부모 지원 부족으로 학교 수업료나 추가 생활비를 내기 위해 학교 시간에 일하는 학생들도 있습니다. ... 예를 들어 어떤 사람이 경제적으로 부유하거나 사회적으로 더 높은 지위를 가지고 있다고 해서 다른 사람과 차별화된 수준과 질을 가진 교육을 받는 것은 인간 존중의 원칙에 반한다고 할 ... 수 있습니다.5) 민주적 평등주의 원리민주적 평등주의는 공정한 기회와 차이의 원칙을 결합한 원칙이며, 그 차이는 평등이 아닌 동일한 기준에 대한 불평등을 의미합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.07.02

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  본인이 특수아를 상담한다면 특수아 상담의 전문성과 연관 지어 어떤 원칙을 세워서 상담을 할지 5가지 이상 쓰시오

  특수아 상담의 전문성첫째, 본질적인 차이의 인정둘째, 의사소통의 차별화셋째, 체계적 프로그램 제공넷째, 인식의 변화다섯째, 배경지식의 전문성3. 특수아 상담의 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 형제자매, 학부모 상담에서 유의할 점 등과 이들을 이해할 수 있는 배경지식을 가지고 현장에서 특수아의 특성을 이해하고, 특수아를 둘러싼 공유 환경과 비공유 환경을 조절함으로써 특수아가 ... 업무가 된다면 일반적이지 않은 다른 모습과 인간으로서의 본질적인 차이를 부정하지 않아야 한다.둘째, 의사소통에 있어서 일반상담의 원리와 방법을 기본으로 유지하며 개별적인 방법으로 차별화된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  과제는 평등과 차별을 토대로 사회복지사의 윤리적 딜레마를 이해하는 것입니다. 평등과 차별의 개념을 설명하고, 평등과 차별이 사회현실 혹은 실천현장(신문기사, 실제 경험 등)에서 어떻게 드러나는지 설명하고 사회복지사가 경험할 수 있는 윤리적 딜레마를 논하고, 과제 후 느낀점, 알게 된 점을 결론으로 정리한다.

  이는 사회에서 특정한 특성이나 속성을 가진 사람들이 비공정하게 다루어지는 경우를 포함합니다. ... 마지막으로 과제를 통해 얻은 깨달음과 느낀점을 결론으로 정리하겠습니다.평등과 차별의 개념 설명평등은 모든 개인과 집단이 차별이나 편견 없이 동등한 권리와 기회를 가지는 원칙입니다. ... 그들은 사회적 불평등과 차별을 인식하고, 이를 해소하기 위한 정책과 프로그램을 개발하고 구현해야 합니다.사회복지사의 윤리적 딜레마사회복지사는 자신의 직업 윤리와 원칙에 따라 일하면서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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  수업내용을 근거로 1)유엔아동권리협약의 주요 원칙과 2)아동권리 협약상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고

  유엔아동권리협약 4대 기본원칙첫째, 비차별 원칙이다. ... 협약에서는 차별 없이 모든 아동의 권리의 존중과 보장을 명시하고 있다. 비차별은 본 협약 뿐 아니라, 권리에 있어서도 가장 기본적인 원칙이자 일반적인 요소이다. ... 또한 질병이 의심되거나 이미 발병한 아동들에게 의료비를 지원해야 한다.2) 보호권보호권은 아동에게 해로운 것으로부터 보호받을 권리이며, 구체적으로 보호권은 차별받지 않을 권리이며,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  법여성학개론

  함혼인 생활 중 취득한 재산 중 자기 명의로 취득했을 경우도 원칙적으로 특유 재산이다.공유재산: 부부 중 누구에게 속한 것인지 불명한 재산은 부부의 공유로 추정함BUT, 원칙일뿐 ... 지급하지 아니한 경우에 “양육비채권자”의 신청에 따라 양육비채무자에 대하여 정기적 급여채무를 부담하는 소득세원천징수의무자에게 양육비채무자의 급여에서 정기적으로 양육비를 공제하여 양육비채권자에게 ... 양육비 직접지급명령제도(가사 소송법)가정법원은 양육비를 정기적으로 지급할 의무가 있는 “양육비채무자”가 ‘정당한 사유없이(경제적으로 궁핍한 경우는 어쩔 수 없으니까)’ 2회 이상 양육비를

  시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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  [ GATT와 WTO를 비교하여 WTO 체제의 대표적인 특징 ]

  있었는데 그것은 비차별 원칙으로, 이에 대한 구체적인 내용은 최혜국대우원칙과 내국민대우원칙 조항에 반영되어 있다. ... 할 수는 있지만, 세부적으로 살펴보면 극명한 차이를 보이는 것 또한 사실이다.GATT는 출범 당시부터 원활하고 유연한 운영을 위해 협정상의 의무에 대해 다수의 예외 제도를 두어 비차별 ... 원칙으로부터 일정한 이탈 혹은 면제를 허용하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

  줄일 수 있을 것입니다.2) 두 번째로 기간제·파견 넘어 남성 역차별까지… 진화하는 차별 분쟁이라는 기사는 최근 들어 “무기계약직과 정규직, 동일가치노동 동일임금 원칙의 확대, 고령자에 ... 우선 비정규직 고용구조 개선을 위해 비정규직 고용의 구조를 개선할 수 있는 정책으로 비정규직 근로자의 고용 안정을 위해 정규직으로 전환할 수 있는 제도를 설계하고 비정규직 근로자들을 ... 대한 차별, 심지어 남성 근로자에 대한 차별 등으로 차별을 다루는 영역이 확대”가 되고 있다고 하였는데 이중 무기계약직이 고용형태로서의 차별이 되고 있으며 기간이 정해져 있지 않은

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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  국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시하고, 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 설명한 리포트

  특히 제3조에서 8개 원칙을 제시하는데, 2번째 원칙인 비차별, 5번째 원칙으로 기회의 균등, 7번째 원칙에서 남녀의 평등을 제시하고 있습니다. ... 위 협약의 제7조 권리의 비차별 조항을 보면, “... ... 이어서 제5조에서는 당사국에게 부과되는 의무 규정 형태를 띠고 있는데 특히 “평등과 비차별(차별금지)”에 관해 4개의 항으로 장애인과 비장애인의 상호 평등을 바탕으로 양자간의 모든

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18

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  네오플_조직문화담당자_최종합격 직무수행계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  있는 우수한 능력과 자질을 효과적으로 발휘할 수 있는 초기적응 프로그램을 지속적으로 발전시켜 나가겠습니다.온보딩 프로그램을 활성화 하고 네오플의 조직문화를 조기에 내재화하여 회사의 비전달성에 ... - 조직활성화 사각지대 해소를 위한 점검 및 개선활동을 통한 조직문화 내재화 확대에 기여- 업무수준 향상을 위한 외부연계시스템 구축, 운영으로 업무수준 항상성 유지 노력- 규정과 원칙에 ... 입각한 조직문화 형성에 기여안정적이고 유기적인 업무시스템이 유지되기 위해서는 무엇보다 원칙과 규정에 입각한 프로세스가 정착되어야 한다고 생각합니다.따라서 네오플 구성원들이 반드시

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.06

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  지역할당제(인재지역할당제, 지역인재할당제) 찬반

  평등원칙 위배평등 원칙이란 같은 것은 같게, 다른 것은 다르게 대우하라는 원칙입니다. ... 요건을 이유로 국민을 차별하는 것입니다. ... 따라서 이상의 합리적 이유없이 차별을 하는 지역인재할당제는 부당합니다.3.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10

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  다음 사회보장제도중 하나를 골라 논하시오

  소득과 지출수준과 수급권자의 생활실태와 물가상승률 등을 고려해서 최저생계비를 결정해야 한다고 규정한다. ... 넷째, 무차별평등의 원리로 모든 국민은 법률이 정하는 요건만 충족하면 생활이 어렵게 되는 원인의 여하를 묻지 않고 누구나 차별 없이 법률적인 보호를 받을 수 있는 원리이다. ... 대표적인 것은 신청보호의 원칙이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  (기초미시경제론) 자원의 희소성에 대해 설명하시오

  매몰비용인지 또는 비매몰비용인지 여부는 고려하고 있는 결정에 달려 있다.어떠한 결정을 내릴 때 어떤 것이 매몰비용에 해당하는 것이며, 또 어떤 비용이 비매몰비용으로 분류되는지를 파악하기 ... 여러 가지 방안을 평가할 경우 의사결정자는 매몰비용은 무시하고 비매몰비용만을 고려해야 한다. ... 최소미용의 원칙은 경비를 최대한으로 축소하는 것이며, 최대효과의 원칙은 동일한 금액이더라도 더욱 효과적으로 사용하는 것과 관련된다.최소비용 최대효과의 원칙은 가장 적은 돈을 가장 효과적으로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  아동복지 및 아동권리의 개념

  아동의 기본 권리를 네 가지로 규정하고 있으며 그 기본 원칙은 다음과 같다.1/ 아동의 연령에 대한 원칙으로, 이 협약의 대상인 어린이를 18세 이하의 자로 정의하고 있다.2/ 무차별의 ... 보호권: 차별대우와 착취, 학대와 방임, 가족과의 인위적 분리 등으로부터 보호를 받을 권리? 위협 요인 : 경제적 착취, 정신적 학대, 전쟁, 방임과 유기, 혹사, 차별대우? ... 사회적 성장에 필요한 정규 교육, 비정규 교육을 포함한 모든 종류의 놀이, 여가, 정보, 문화활동, 사상, 양심, 종교의 자유를 누릴 권리, 국적과 이름을 가질 권리* 발달의 필요조건

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

  우리나라는 3권 분립의 원칙에 하에서 사법기관이 권리구제를 담당하는 것이 원칙이다. ... 여기서 "돌봄노동 지원법"이란 자녀의 양육이나 가족간기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오. (1)비사법기관 성차별이나 성희롱에 대한 피해자와 가해자간의 ... 이러한 비사법적 권리구제제도에는 국가인권위원회와 노동위원회,근로감독관등이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  사회복지의 가치와 윤리에 대하여 설명하시오

  넷째, 평등과 비차별의 원칙으로서 인종, 성, 연령, 국적, 경제적 지위, 장애, 질병, 기타 특성 등 어떤 이유로도 차별해서는 안 된다. ... 즉, 사회복지는 어떤 사람들에게 물질적 혹은 비물질적 도움을 주는 일이라고 정의할 수 있다. ... 이러한 사회복지 실천현장에서 반드시 지켜야 하는 원칙이 있는데 그것은 바로 전문성의 원칙, 통합성의 원칙, 개별성의 원칙, 지속성의 원칙, 책임성의 원칙, 평등성의 원칙, 무급자원봉사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지 정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지 제도를 선택하여 설명해주세요.

  이는 법과 제도, 사회적 관행에서 차별받지 않고 동등하게 대우받아야 한다는 원칙이다. 즉 법 앞의 평등, 기회의 평등, 결과의 평등 등을 포함한다. ... 평등1) 평등의 일반적 개념평등은 모든 사람이 동등한 권리와 기회를 가져야 한다는 원칙을 의미한다. ... 이는 개인의 자율성과 선택의 권리를 존중하는 원칙이며, 정치적, 경제적, 사회적 영역에서의 자유를 포함한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의해 보는 시간을 갖고자 한다

  사실 사회통합은 1970년대 정상화원칙을 기본원칙으로 제기하면서 장애인을 사회에 통합시키기 위한 노력들이 주거, 교육, 직업, 여가, 지역사회 활동 참여 등 삶의 전 영역에서 진행되어 ... 우리나라는 장애인에 대한 무자비한 차별을 막기 위해 2008년 4월, 장애인 차별금지 및 권리 구제 등에 관한 법률을 시행했다. ... 의미하는 개념으로 장애인과 비장애인이 모든 기회에 서로 공동 협력의 가능성을 지향하는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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