"산재보상범위" 검색결과 121-140 / 2,963건

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  사회복지학개론 ) 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오. 사회복지의 필요성과 중요성, 종류 그리고 사회복지실천의 윤

  ‘산업재해보상보험법’에 근거하여 정부가 사업주를 대신해 보상하는 제도를 말한다. ... 사회보험은 모든 국민이 강제적으로 일정금액의 보험료를 납부하고, 가능한 범위내에서 저렴한 비용으로 많은 국민들에게 혜택이 돌아가도록 하는 제도이다. ... 단, 보상을 받기위하여는 근로자여야 하며, 업무상 재해에 해당하여야 하며, 사업장이 산업재해보상보험법의 적용을 받는 곳이어야 한다.- 노인장기요양보험 : 나이가 많거나(65세이상),

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  산업재해보상보험(샌자보험) 발표자료

  예외 : 부상 또는 질병이 3 일 이내의 요양으로 치유될 수 있으면 요양급여를 지급하지 아니한다 .Chapter 02 산업재해보상보험의 내용 - ( 급여형태 ) 요양 급여의 범위 1 ... ) 보험사업에 드는 비용에 충당하기 위하여 보험가입자로부터 산재보험의 보험료 ( 이하 산재보험료 ) 를 징수 “ ”Chapter 02 산업재해보상보험의 내용 – ( 재정 ) 보험료 ... 치유될 때까지 산재보험 의료기관에서 요양 산재보험 의료기관에서 산재노동자 치료비 등을 근로복지공단에 신청 휴업급여 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간동안 지급 평균임금의 70% 지급

  리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29

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  [지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책

  현재 진폐증은 산재법상의 업무상질병의 인정 여부에 있어서 진폐증의 병형이 최소 1형 이상(단, 진폐의증의 경우에 활동성 폐결핵 동반해야 요양대상 인정 됨)이어야 산재법상 관련 보상급여를 ... 직업관련성이 확실한데도, 인정되는 업무상 질병의 범위가 좁고 기준이 엄격하여 실제 적용을 받지 못하는 경우가 많아 진폐의증 근로자가 건강보험 요양급여를 제공 받거나, 개인 부담으로 ... 진폐병형판단 및 진폐보상체계의 실태와 진폐증 발생 현황작업과 관련하여 질병에 이환되어 요양 및 보상이 필요한 근로자는 응당 정당한 보상을 받아 마땅하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01

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  사회복지학개론 A+

  보험료는 강제가입, 임의가입에 따라 노사가 절반씩 부담한다.산재보험강제보험은 우리나라의 산업재해보상보험과 마찬가지로 근로자와 가족을 출퇴근 사고를 포함한 산업재해와 직업병으로부터 보호하는 ... 독일은 사회보장 5대 지주로서 실업보험, 연금보험, 산재보험, 의료보험, 간병보험을 운영하며. ... 범위를 넘어 실업 예방, 즉 일자리 창출과 유지에 관련된 모든 조치를 포괄해 임금 손실이 근본적으로 발생하지 않도록 하고 있다.고용보험은 농업인, 직업훈련생, 즉 육체적, 사무적

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.20

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  독일의 사회복지정책에 대하여 알아보고 그 특징을 기술하시오.

  문제가 광범위하게 존재하였다. ... 이와 같은 현상의 주된 원인은 산재사고의 발생 시 환자 자신이나 그 가족이 사용주의 책임을 입증해야만 비로소 보상을 받을 수 있는 ‘과실입증주의의 원칙’이 적용되었기 때문이다. ... 이에 따라 1871년 사용주의 책임보상법이 제정되었음에도 불구하고, 현실적으로는 여전히 과반수를 훨씬 능가하는 수의 산재근로자들이 아무런 제도적 보호를 받지 못하는 소위 사각지대의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  (사회복지법제) 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고

  본론-‘산업재해보상보험법(이하 산재보험법)’을 중심으로1. 산재보험법의 주요 내용(1) 법의 적용 범위(2) 보험 급여2. 산재보험법의 개정 내용-2018.11. ... 산재보험법의 개정 내용-2018.11. 시행 개정령을 중심으로-위에서 산재보험의 적용 대상이 되는 ‘출퇴근’의 범위에 대해 설명했다. ... 본론-‘산업재해보상보험법(이하 산재보험법)’을 중심으로1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  <사회복지법제론> 산업재해보상보호법

  따라서 산업재해보상보험은 민법상 고용주의 책임의 영역에서 노동법의 영역으로 확대되었고, 다시 사회보장법의 영역으로까지 그 범위를 확대해 가고 있다.'산업재해보상보험법' 이란? ... 안모씨, 이모씨와 회의를 한 다른 회사원 2명도 신종플루 감염이 확인.신종플루 산재 첫 인정산업재해보상보험법 시행령 업무상 질병에 대한 구체적인 인정 기준 (제34조 제3항 관련) ... 산업재해보상보험법1. 산업재해보상법이란? 2. 산업재해 발생원인 3.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

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  사회복지개론-우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  징수 후 그 기금(재원)을 통해 사업주를 대신해서 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.2. ... 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 맡는 의무보험으로써 본래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 사업주에게서 소정의 보험료를 ... 점을 보았을 때 사회보험의 대상자의 범위가 한국에 비해 핀란드가 더 넓다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교

  이후 1911년 질병, 산재, 근로자연금보험을 제국보험법으로 통합하여, 순차적으로 적용범위를 확대하였으며, 1994년 장기요양보험법을 시행하고, 1997년 1,2차 법정질병보험 개혁법과 ... 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임지는 의무보험으로 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 보상을 해 주는 제도이다 ... 우리나라는 4대보험으로 일컬어지는 연금보험, 고용보험, 건강보험, 산업재해 보상보험을 시행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  재해 예방과 지원 강화

  운영, 요양급여의 범위에 재활치료 명시, 간병의 현물화 근거 마련, 요양결정 전 건강보험 우선적용 및 의료비 대부제도 등을 도입하고, 보험급여 체계부문에서 전체근로자의 임금평균액 증감률에 ... 최저 보상기준 금액의 명확한 기준설정, 부분 휴업급여제도 도입, 저소득 근로자의 휴업급여 및 상병보상연금 상향 조정, 고령자에 대한 휴업급여 및 상병보상연금 지급률 조정, 재요양기간의 ... 휴업급여 및 상병보상연금 지급기준 개선, 척추장해 및 흉터장해의 장해등급 판정 기준을 장해상태에 따른 형평성을 감안하여 개선, 장해 보상연금 선급금제도 개선 및 장해등급 재판정 제도

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

  산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지는 의무보험으로서 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하고 그 재원으로 사업주를 대신해서 보상을 해 주는 제도이다.2 ... 그렇기 때문에 국민연금은 그 적용범위의 학대와 더불어 그 관리운영기구를 현재와 같이 일원화시키는 것이 타당하다고 볼 수 있다. ... 대처하는 제도라고 한다.고용보험실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다.산재보험산재보험은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.25

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  장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

  국민연금의 장애등급은 장애인복지법상 장애등급과 산업재해보상법상 장애등급관느 목적, 체계, 심사방법 등이 다르다.4) 산재보험의 장해급여장해급여는 근로자가 업무상 부상이나 질병에 걸려서 ... 이에 본론에서는 장애인 소득 보상정책에 대해 설명하고, 그중 ‘장애인 연금’을 선정하여 문제점과 개선점을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 장해급여는 근로자의 장해등급에 따라서 평균 임금을 기초로 산정하는데 산재보험법에서 정한 장해는 영구 장해를 의미하고 한시적인 장해는 해당되지 않는다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  사회보험(건강보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험)

  따라서 급여의 적용범위를 확대하고 급여수준도 최저보상에서 피해 근로자에게 현실적 도움이 될 수 있도록 재조정하는 방안을 검토해야 할 것이다. ... 산재보험산재보험제도는 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 시행되기 시작하여 우리나라 사회보험 중에서 가장 먼저 시행된 것이다. ... 대기업부터 적용되기 시작하여 현재는 모든 사업장이 의무적으로 산재보험에 가입하여 근로자들의 안전과 사고에 대한 보상을 하도록 되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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  사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

  적용범위 - 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. ... 단, 예외적으로 적용하지 않으며고용보험과 비슷하다. - 아래의 사업에서는 적용에서 제외된다. - 공무원 재해보상법 또는 군인 재해보상법에 따라 재해보상이 되는 사업, 가구 내 고용활동 ... 있다. - 회계연도마다 예산의 범위에서 보험사업의 사무 집행에 드는 비용을 일반 회계에서 부담해야 한다. Ⅱ.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  박정희 정부의 사회복지정책

  공정하게 보상하게 되었다. ... 1962.7.28)에 의해 천명된 '국가지도노선'원칙으로서, (1) 사회보험제도를 중심으로 한 사회보장제도를 '국가가 발전시키겠다는 것이며, (2) 그 내용과 시기는 경제성장의 범위 ... 산재보험은 '국가지도노선'으로 함축되는 발전주의 복지정책의 원형을 보여준다.첫째, 산재의 고용주책임을 전제로 노사자치를 인정하기보다는 국가가 사회보험으로 근로자의 복지문제를 직접 보살피는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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  [판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)

  노무를 제공함에 있어서 타인을 사용하지 아니할 것2) 구 산업재해보상보험법 시행령 제125조 제6호제125조(특수형태근로종사자의 범위 등) 법 제125조 제1항에서 "대통령령으로 정하는 ... 관련 법령1) 산업재해보상보험법 제125조 제1항제125조(특수형태근로종사자에 대한 특례)① 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 ... 산업재해보상보험법이 특수형태근로종사자 보호를 위한 특별규정을 둔 취지는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않지만 업무상 재해로부터 보호할 필요성이 있는 경우에 해당 종사자를 보호하기 위함인데

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  (방통대 2학기)자신의 관심 분야에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오

  그러나 300인 미만 사업장의 경우로 범위를 한정해보면 2018년 0.69%로 전체 산업 재해율 0.59%에 비해 높은 수치를 나타내고 있다. ... 또한 근로자가 업무상재해를 당하는 경우를 대비하여 사용자의 재해보상책임과 사회보험인 산재보험의 책임이 문제되고 산재보험이 적용되는 한도에서 사용자는 재해보상책임이 면책되도록 되어 있다 ... 피해근로자에 대하여 일정 기준에 의한 보상을 하는 제도로 운영되고 있다.오늘날 산업재해의 문제는, 불의의 산업재해나직업병이 피해자자신이나 그 가족에게 주는 불행이 결코 금전적인 보상만으로는

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.19

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  사회복지개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  그리고 법정급여, 임의급여, 현물급여, 현금 급여가 있다.3) 산업재해보상보험사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중과 업무수행과 관련해 부상 또는 질 병 그리고 사망하는 경우에 산재근로자와 ... 나라마다 크게 다른 점은 사회보장을 받을 수 있는 대상자의 범위가 다르고 사회경제적인 수중이나 인구학적인 차이는 무시할 수가 없을 것이다. ... 그리고 요양급여, 휴업급여, 상병보상연금, 장해급여, 간병 급여, 직업재활급여, 유족급여, 장의비가 있다.4) 고용보험근로자가 실직하였을 때 근로자나 그 가족의 생활안정과 재취업을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

  또 피부양자의 자격을 더욱 구체적으로 한정하는 것도 효과가 있을 것이다.산재보험에서는 보상을 받을 수 있는 업무상 재해의 범위가 너무 엄격하다는 것과 장해의 등급제도가 과거의 육체적인 ... 사회보험은 자금을 자체적으로 조달한다는 점, 자산 조사를 실시하지 않는다는 점 등에서 공공부조와도 차이점을 갖는다.우리나라 사회보험은 국민건강보험, 산재보험(산업재해보상보험), 고용보험 ... 근로자가 업무 중 부상 또는 사망 등의 재해를 입었을 때 이를 공정하고 신속하게 보상하기 위해 사업주의 강제 가입으로 운용되는 사회 보험이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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  [지역간호학] 산업재해에 대하여

  특수고용노동자 10명 중 9명은 일하다 다치거나 병을 얻어도 산재보상을 받을 수 없다는 의미다.3. ... 지나치게 엄격하고 협소한 산재 보상 승인 기준을 충족시키기 위해 당사자가 업무 관련성을 입증해야 한다. ... 소규모 사업장은 설비관리와 투자여력이 부족해 주기적으로 점검하지 못하고 설비가 고장나야 보수하는 경우가 많다.6) 산재보험 문제점① 산재보상의 높은 입증책임일하다가 다치거나 병을 얻었을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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