"선임인원" 검색결과 121-140 / 2,216건

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  [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(현대백화점을 대상으로)

  또한 모바일을 통한 참여가 가능하고, 익명기능을 추가하여 일(日) 평균 방문 인원이 1,500명에 달할 만큼 현대백화점 공식 커뮤니티로 정착되었다. ... CEO 직속 팀이기 때문에 2~3주 정도 CEO에게 조직문화 관련 내용을 직접 대면보고 하기도 한다.기존 조직문화파트에서 조직문화 개선 업무 경험이 있는 이채연 선임은 컬처랩으로 온 ... 능동적이고 적극적으로 참여할 수 있는 장을 확대하기 위해 기존 인사조직에서 담당했던 조직문화 개선 업무를 ‘컬처랩(Culture Lab)’이라는 조직을 별도로 구축, 담당하게 하였다.선임급

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  사회복지 ) 논문을 읽고 논문에서 말하고자 하는 게 무엇인지 작성, 서비스 질의 측면에서 고찰한 장기요양서비스 공급구조의 시장화분석

  독립변수에서는 공급자 경쟁지수로 허쉬만-허핀달 지수를 활용하고 이용자 선택은 각 시설에 대한 대기자 인원에 대한 정보를 활용했다. ... 통제 변수로는 등급 인정자 수가 장기요양시장의 크기 결정하는 변수로 활용되고 시설 규모, 기초수급자 비중, 시설장 선임 방식을 통제했다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [자기소개서] 인천항만공사 신입사원 채용 합격자 샘플

  또한, 한 부서의 일원으로서 드는 소속감/안정성으로 선임이 되었을 무렵 업무에 어려움을 겪고 있는 인원들의 심리적 케어 및 가지고 있는 노하우를 틈틈이 문서로 남겨 전수해주며 평소 ... 정부가 관리하는 온나라시스템(결재시스템)의 활용법, 체계적인 실무능력을 갖췄고 이와 고교 시절 동아리 활동을 통해 습득한 오피스 프로그램의 활용도와의 시너지는 같은 동기뿐만 아니라 선임들

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.07

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터수산물신선도에대하여고객불만이늘고있다는정보를받았고, 현재의교육시스템은고참사원이신입사원을직무현장에서가르쳐주는방식으로이루지고있다. 교육프로그램을재설계하시오

  아래의 본론에서는 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 생각하고, 선임직원으로부터 수산물 신선도에 대한 고객 CLAME이 증가하였다는 정보를 받아 회사의 교육 PROGRAM을 ... 또한 수산업 직군의 채용은 일 매출이 100 이상인 경우에는 매출이 큰 편이므로, 현장업무 역할에 있어서 3~4명의 인원을 투입해야 한다. ... 또한 수산업 매출이 작다면 애초에 교육 program을 실시하기 전 역량이 뛰어난 프로에 가까운 자질의 인원을 채용해야 매출을 증가시킬 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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  2022년 서울대학교병원 신규 간호사 서류합격 자기소개서

  인원수가 매우 적은 부대에서 함께 생활하고 근무하기 때문에 선임과 마주할 때마다 심리적인 압박을 받아 힘들었습니다. ... 주변 사람들과 상담하며 마음이 편안해졌고, 선임과 마주하는 상황에서도 불편함이 줄었습니다. ... 상담사와 선임들과의 고민 상담을 통해 내가 걱정하는 만큼 상대방은 크게 신경을 쓰지 않는 문제일 수 있다는 것을 깨달았습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.16

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  사회복지조사의 과정을 단계별(연구문제, 연구주제 선정, 조사방법 선택, 조사분석, 조사결과, 보고서 작성)로 정리하고

  이때, 가장 많은 인원이 체크한 ‘1. ... 그리고 질문을 작성할 시, 문헌조사도 활발히 이뤄져야 하는데, 선임 연구자들의 유의미한 문헌은 설문지 작성에 도움이 되기도 한다. ... 이 설문지조사는 주제와 가설에 부합한 10 ~ 60문항의 질문을 작성하여 길거리에서 행인들에게 배포하여 작성하게 하거나 이메일로 수백 명의 많은 인원에게 설문지를 보내 응답하게 하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [방통대 간호학과]<만점 중간과제물> 사회복지학개론 중간과제물 <표절율 10퍼센트. 30점 만점에 30점>

  워낙 많은 인원의 검진을 짧은 시간에 몰아서 하니 검사의 질이 떨어졌을 수도 있고 검진의 필요성을 근로자가 느끼지 못했을 수도 있다. ... 삼성전자 반도체 공장은 대기업이니 필수적으로 보건관리자가 선임되어있었을 것이다. (2002년부터 산업전문간호사제도 신설됨, 직업건강협회) 보건관리자가 선임되었단 의미는 사업장 내에서 ... 발생한다는 것을 확인하는 근거가 됐다.2) 두 관점의 분석(1) 개인의 책임(잔여주의적 관점)근로자 수가 일정수준 이상이 되면 사업장마다 보건관리자(간호사 또는 산업위생관리기사 등)를 선임하도록

  방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.29

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  바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요합니다. 학습내용을 바탕으로 이를 위해 본인을 진단해보고, 자신의 경험을 제시해봅시다.

  스스로 생각해볼 때, 군대에서는 늘 중간만 가면 된다는 선임들의 말과 어른들의 말 등을 생각해보면 그다지 좋은 표현이 아니라고 생각이 들었지만 막상 군대에 갔더니 적당주의와 대충하는 ... 대답해주거나 모른다고 둘러대기에 바빴고 향후 문제점이 생기면 그 일을 처리한 병사에게 책임을 전가하는 모습 등을 자주 볼 수 있었다.또한 일처리가 매끄럽지 못한 부분도 많았는데, 시간과 인원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  우리나라 자원봉사활동의 쟁점과 과제에 대하여 논하시오

  참여현황1365 자원봉사 포털에서 밝힌 2021년도 우리나라의 자원봉사활동 참여 현황을 보면 자원봉사자의 등록 인원은 12,831,501명이지만, 실제 자원봉사로 활동하는 인원은 4,291,015명이다 ... 조례제정 및 개정 사항은 자원봉사활동 기본법 및 시행령에서 조례로 위임한 사항, 자원봉사센터장의 선임 방법 및 절차, 자원봉사센터 조직·운영 등에 관한 사항, 자원봉사자에 대한 보험의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  청소년 문제 행동 중 청소년 비행, 학교폭력, 약물남용, 인터넷 중독 등과 같은 외재화 문제에서 한 가지를 선택하고, 그와 관련된 사례를 제시한 후 해당 문제의 원인 분석 및 해결 방안을 서술하시오.

  청소년의 원인을 제대로 확인하고 자립할 수 있는 방향으로 지원해줘야 한다. 2020년도 기준 정부가 운영하는 ‘청소년 쉼터’는 전국에 135곳이며 한 번에 입소 가능한 최대 수용 인원은 ... 청소년들의 가출 사유가 주로 가정 내 폭력 및 학대로부터 탈출한 '생존형 가출'임을 지적하며 그들이 자립할 수 있는 방향으로 지원해야 한다고 강조했다.김희진 한국청소년정책연구원 선임연구위원은 ... 단순히 '아이들이 집을 나왔다, 정상적인 아이가 아닌 문제아다' 등으로 보기보다는 아이들이 집을 나올 수밖에 없었던 이유 등에 주목할 때"라고 밝혔다.김지연 한국청소년정책연구원 선임연구위원은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.28

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  .(4) 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축 청구근무유형과 생활방식에 큰 변화를 가져올 것이며, 근로자가 근무시간 단축을 하면 주문량과 업무량이 일정하지 않은 중소기업 경영에 있어 인원 ... 고용주에 지불능력을 고려하지 않았다(2) 관공서 공휴일 민간기업 적용 확대휴일근로가 발생되는 사업장의 사업주는 인건비를 감안하기 위해 휴일대체를 해야한다, 그러기 위해선 근로자대표 선임

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29

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  중대재해처벌법

  대기업을 중심으로 최고안전책임자 선임과 안전 전문인력 채용이 이어지고 있다. ... 사망자가 1명 이상 발생하거나, 동일한 사고로 2개월 이상 치료가 필요한 부상자가 10명 이상, 또는 3개월 이상 치료한 질병자가 10명 이상 발생한 경우에 해당한다.피해자가 기준 인원에

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.14

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  도미노피자의 7P MIX 분석

  Assistant Manager ( 선임 부점장 ) : 점장의 보조자 , 점장 부재 시 매장관리 수행 Assistant Manager ( 부점장 ) : 점장급 선임직원과 스탭의 중간역할자 ... Supervisor ( 지역관리자 ) : 8~10 개 매장의 운영을 지도 , 관리하는 Operation 전문가 Manager ( 점장 ) : 한 매장의 운영 책임자로서 영업 , 재고 , 인원관리

  리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2021.12.18

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  전문직간호 - 방문간호사

  선발예정인원의 10배수를 초과할 때에는 서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수 이상 합격자 결정(2) 2차 면접시험- 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시- 당해 직무수행에 ... 알린다.- 예정 외 방문이 발생한 경우 행선지와 예정시간을 방문선임인력이나 동료에게 알린다(유선, 문자 등).- 가정 방문 시 출입구 가까운 쪽에 자리를 잡고, 주변에 흉기가 될 ... 대상자 등※ 반려동물 위험가정 방문 시 사전 대상자에게 안전조치 요청 후 가정 방문- 가정 방문은 정해진 일정에 따라 시행하며, 방문 일정과 행선지는 반드시 담당 공무원이나 방문선임인력에게

  리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.18

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  [보건복지부] 연구 인력 등 현황

  연구 인력 교육 현황번호프로그램명교육내용교육대상기간교육인원주관부서비용(단위:백만원)※ 작성요령- 교육대상란에는 연구참여임상의사는 ‘1’, 연구전담의사는 ‘2’, 연구간호사는 ‘3’, ... 선임급연구전담요원은 ‘4’, 원급연구전담요원은 ‘5’, 연구보조원은 ‘6’, 연구관리 직원은 ‘7’로 적습니다.3. ... 않는 인력의 경우에는 전체 근무시간 중 연구참여시간이 차지하는 비율을 백분율로 적습니다.4) 인력유형란에는 연구참여임상의사는 ‘1’, 연구전담의사는 ‘2’, 연구간호사는 ‘3’, 선임급연구전담요원는

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  건설안전기사(산업기사) 실기 기출 17개년(2023~2007)(중복제거)(출제횟수표시완료)(단원별정리완료)이것만 봐도 무조건 합격합니다.

  관한 사항·안전보건관리규정의 작성 및 그 변경에 관한 사항·산업재해 원인조사 및 재발방지 대책 수립에 관한사항·산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항[안전관리자 직무/선임 ... (최소 인원)· 공사비 120억 이상 800억 미만 : 1명,· 상시근로자 300인 이상 600인 미만 : 1명1) 상시근로자 600명이상 : 2명2) 상시근로자 600명 기준으로 ... 1명씩 추가⇒***상시근로자 500명 운수업 : 1 명**상시근로자 1000인 건설업 : 3 인 [ 600(2) + 300(1) ]1) 공사금액 800억원 이상으로 안전관리자의 인원

  시험자료 | 19페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2023.10.23

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  사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산

  이러한 경우 슈퍼바이저는 담당자에게 문제를 해결하고 효율적으로 프로그램을 진행할 수 있도록 슈퍼비전을 제공한다.슈퍼바이저는 기관 내에서 선임사회복지사나 중간관리자 이상이 일반적으로 ... 이 세 가지의 "목"은 다시 "세목"으로 각각 구분하여 각 세목의 산출근거(실제 단가, 수량, 인원수, 건수, 횟수 등)를 구체적으로 제시하는 방법을 사용하고 있다. ... 간호사, 변호사, 기술자, 물리치료사, 미술치료사, 음악치료사, 심리치료사 등)을 팀 체계나 협력체계로 구축하여 수행하게 된다.5) 자원봉사자프로그램의 진행을 하기 위해서는 보조인원이나

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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  여성 및 여성복지와 관련된 미디어자료 감상 후 분석문 쓰기

  통계청에서는 강경 대응으로 인해 검거의 인원이 늘어난 것이며 미투 운동의 영향으로 신고 접수가 증가한 것으로 분석하였다. ... 우여곡절끝에 취업에 성공했지만 선임 여직원이 1년 육아휴직을 쓰고 복귀 후에 바로 퇴사하는 모습을 보였다. 김지영 또한 출산 후 퇴사를 하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  전문건설공제조합 자소서_이00

  제 임기 이전까지는 선임병장 단독으로 인원을 배치하였습니다. ... 이후 연간계획과 신병전입계획을 바탕으로 실제 배치 가능한 인원을 엑셀파일로 체계화하였습니다. 이를 지원대장님께 보고하여, 적재적소에 알맞은 인원을 배치할 수 있었습니다. ... 이로 인해 인원이 충원되지 못한 부서의 사병 간 갈등이 발생하는 애로사항이 있었습니다.이를 해결하기 위해, 저는 우선적으로 각 부서별 분대장들과 회의를 하여 필요한 인원에 대한 현황을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.04.04

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  한전KPS 기계직렬 자기소개서

  인원의 숙련도 향상에 도움이 되는 과정을 함께 이뤄 가고 싶습니다.3. ... 실험기구 면적을 가장 많이 차지하는 제가 속한 실험실이 관리하는 것으로 다수결로 선정되었고, 제가 안전관리자로 선임되었습니다. ... 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해주시기 바랍니다전국적으로 실험실 화재가 빈번히 발생하여 안전장비 구매와 안전관리자를 선임하도록

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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