"성차별적제도" 검색결과 121-140 / 45,469건

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  여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오

  성차별 철폐는 법적 제도 개선, 사회적 인식 변화, 교육과 홍보를 통해 이루어진다. ... 이는 법적 제도 개선, 사회적 인식 변화, 교육과 홍보를 통해 이루어진다. 예를 들어, 성차별을 철폐하기 위해 법적 제도를 개선하는 것이 중요하다. ... 이러한 격차를 줄이기 위해 법적 제도 개선이 시급하다. 또한, 사회적 인식을 변화시키는 것도 중요하다. 성차별에 대한 인식을 개선하기 위해 교육과 홍보가 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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  자신의 관점으로 볼 때, 한국의 삶에서 억압적 요소는 무엇이 있으며 억압해서 해방되기 위해서 어떤 노력을 해야 한다고 생각하는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  예를 들어, 성별, 나이, 경제적 지위 등에 따라 인종차별, 성차별, 연령차별 등이 일어날 수 있다. ... , 성소수자에 대한 인식 부족을 해소하기 위해서는 다양성에 대한 이해와 인식을 높이는 교육과 문화적 변화가 필요하다. ... 개인의 역량과 능력을 인정하는 문화적인 변화가 필요하며, 사회적 경쟁과 교육부담을 해소하기 위해서는 교육제도의 혁신과 학생들의 다양한 장점을 인정하고 존중하는 교육문화가 필요하다.또한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.29

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  양성평등과 건강한 사회”을 서술하시오

  여성 차별의 근원은 가족제도의 기능에서 출발한 것이며 경제적, 이데올로기적 기능도 빼놓을 수 없다. ... 남성들은 이에 대해 분노하며 투쟁의 초점을 성차별적 사회구조와 지배계급의 권력에 맞추어야 한다. ... 왜 이런 상황이 여성에게 차별적으로 작용하는지 그 원인에 대해서 생각하는 시간을 가져야 하며, 이 상황이 성차별이라는 인식이 주어질 수 있도록 적절한 교육이 이루어져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  수출 증대를 위한 성차별 개선 방안 분석

  성차별을 해결 위한 정책 실시로 제도적 뒷받침 필요Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 성차별을 해결 위한 정책 실시로 제도적 뒷받침 필요성별 격차를 해결하기 위해 무역협정에 성평등 관련 조항 삽입, 여성 비중 높은 사업체·산업에 대한 시장 접근 보장, 여성 기업인에게 ... 위해서는 성평등 정책 시행이 필수라고 생각하기 때문이다.그럼 지금부터 수출 증대를 위한 성차별 개선을 위한 방안에 대해 분석하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.30

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  법과 사회 과제) 부성 주의 원칙의 불합리

  따라서, 다양한 가족을 포용할 수 있도록 차별적인 제도를 철폐하는 한편, 사회적인 차별과 편견도 함께 개선해야 할 것이다. ... 이는 부성 주의 원칙이 합법적으로 부부차별, 성 차별하는 요소이며 개선이 필요하다는 것을 느낄 수 있다.Ⅲ. ... 이는 자녀의 성(姓) 결정에서 여성과 남성을 달리 취급할 합리적인 아무런 이유가 없음에도 성(性)에 따른 차별을 하는 것 아닐까?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2023.02.02

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  경상대 한국사개관 인물 정리본

  이는 성종을 크게 공감시켜, 성종에 의해 추진된 일련의 국가체제정비에 많은 영향을 미쳤다.- 2성 6부 체제 : 성종이 당의 3성 6부 체제를 모방하여 고려에 맞게 조정한 것으로, ... 분급 기준이 관품과 인품으로 불분명함.개정전시과(목종) : 분급 기준이 관품으로 단일화, 군인전 지급, 실직과 산직의 구분 없음경정전시과(문종) : 현직 관리에게만 지급, 무관의 차별 ... -과거 제도 : 과거를 설정하고 한림학사 쌍기에게 명하여 진사를 뽑았다. 왕이 마음에 드는 관리를 쓰겠다.-공복 제도 : 관직에 따라 옷을 정하였다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  성과 결혼을 통해 알아본 근대사랑의 특징과 위기

  성1. 성의 개념2. 성역할의 변화3. 성 차별 정의 및 현황1) 페미니스트Ⅲ. 결혼1. 결혼의 의미2. ... 성 차별(불평등) 정의 및 현황성차별이란 여성으로 태어났기 때문에 겪게 되는 모든 종류의 억압과 차별 그리고 불평등 상황을 의미하는 것으로, 이는 개인적 차원의 문제가 아닌 사회구조적 ... 결론적으로 혼인제도는 성의 조절체이며 경제제도의 기본이며 혼인법을 통한 규범을 갖고 있으며 종교적 또는 관습적 신념을 내포하고 있으며 사회적 관계를 발생시킨다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사

  여성에 대한 임금 격차를 해소하고 직장 내 성 차별을 예방하기 위해서는 정부 및 기업에서 공정한 임금 정책을 시행하고, 성 차별 예방 교육을 강화해야 한다. ... 이러한 언어적인 차별은 더 넓은 사회적 문제와 연관되어 있으며, 성별에 따른 직업 명칭의 부여는 성차별의 잔재를 보여주고 있다. ... 성희롱과 가정 폭력에 대한 제도를 강화하고, 가해자에 대한 엄격한 처벌을 시행해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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  사회 각 분야의 여성 의무 고용비율, 즉 여성 할당제 과연 득인가 실인가

  서론여성 할당제는 사회 각 분야에서 일정 비율 이상의 여성을 의무적으로 고용하는 제도이다. 이 제도의 도입 배경은 성평등을 촉진하고 여성의 사회 참여를 확대하려는 목적에 있다. ... 결론여성 할당제는 성평등을 촉진하고 여성의 사회적 참여를 확대하는 데 기여할 수 있는 중요한 제도이다. ... 여성 할당제의 장점여성 할당제는 성평등을 촉진하는 중요한 역할을 한다. 이 제도는 남녀 간의 고용 격차를 줄이는 데 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  [여성복지론] 최근 여성대상 범죄와 혐오에 대한 사례를 분석해 보시오.

  둘째, 여성에 대한 폭력과 혐오는 사회적 차별을 강화하고, 성평등한 사회를 구축하는 데 장애물이 된다. ... 여성 혐오는 주로 성차별적 인식과 결합하여 여성에 대한 혐오 발언, 온라인 괴롭힘, 폭력적 행위 등으로 나타난다. ... 또한, 여성에 대한 폭력과 혐오는 사회 전반에 걸친 성차별적 문화와 연결되어 있어, 이를 근절하기 위한 근본적인 해결책이 필요하다.본 보고서는 여성 대상 범죄와 혐오의 심각성을 재조명하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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  여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

  제도상의 성차별에서 찾고 있다.2) 급진주의 페미니즘1960년대 이후 현재 체재 자체를 여성의 입장에서 전체적으로 바꿔보겠다는 혁명적 성격으로 등장하였는데 여성문제가 계급에서 나오는 ... 따라서 가부장제와 자본주의 체재가 상호 유기적으로 결합되어 성차별적 사회를 구성하고 있다고 보는 관점이다.4) 포스트모던 페미니즘여성억압의 요인을 단일한 요소로 설명하려고 하거나 구조화된 ... 보장되는 것과 더불어 여성문제를 해결하기 위해서는 우선 정치적 차원에서 이루어져야 한다고 주장하고 정치적 법적 개혁이나 교육과 같은 사회장치의 개선을 통해 해결될 수 있다고 보았으며 성차별을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

  결론1.개선방안1)법과 제도적 마련세계의 다양한 나라를 보면 법적, 제도적 조치 등으로 여성차별의 문제를 해소하기 위해서 여러 구체적인 계획을 시행하고 있다. ... 본론1.여성 고용 차별1)차별의 실태Ⅲ. 결론1.개선방안1)법과 제도적 마련2)여성정책 조직체의 활동강화3)여성참여 기회 확대4)인식 개선2.느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과목명: 여성복지론주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16

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  로스쿨 면접 준비 자료(60여개 주제 시사,토론 대비 찬반 논거 정리본)

  -후손을 생산하고 양육하는 것을 법적으로 보호하는 제도이다. ... (논리의 비약)차별이라고 느낀다면 그러한 의미를 스스로 부여하기 때문백인도 분리되기 때문에 차별이 아니다.파괴적 혁명적 기술에 대한 제재기술 자체가 가치중립적인 경우에도 이용하는 제조업체나 ... 평등에 대한 문제가 생긴다면 개입 가능차별하는 사람들의 견해도 보호되어야 한다.

  자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.12

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  남녀평등과법 ) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

  대한 고정관념 없이 성차별적인 행동에 대한 반대와 사회의 성차별을 수정하기 위해서 제도나 정책에 대한 지지를 하는 것이라고 할 수 있다. ... 단순하게 성 차이를 제거하거나 균등한 기회제공에 의미에서 끝나는 것이 아니라 성 위계 제도의 제거를 통해 남녀평등이 특정한 제도 및 정책을 통해 여성의 불평등으로 이어지지 않도록 사회의 ... 특히 남녀평등의 문제와 같은 성차별과 관련한 된문제는 우리 인간의 역사 속 가장 오래된 문제로, 쉽게 해결되기 어려운 영역이다.인간사회 속 나타나는 성차별 혹은 성 불평등이 인간의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  여성복지론

  여성에 대한 임금 격차를 해소하고 직장 내 성 차별을 예방하기 위해서는 정부 및 기업에서 공정한 임금 정책을 시행하고, 성 차별 예방 교육을 강화해야 한다. ... 이러한 언어적인 차별은 더 넓은 사회적 문제와 연관되어 있으며, 성별에 따른 직업 명칭의 부여는 성차별의 잔재를 보여주고 있다. ... 성희롱과 가정 폭력에 대한 제도를 강화하고, 가해자에 대한 엄격한 처벌을 시행해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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  성불평등 해결을 위한 방향성에 대한 고찰

  전통적인 가치관과 성 역할에 대한 강한 인식, 제도적인 차별, 경제적 불평등, 그리고 교육적 기회의 불균형은 성불평등의 주요 원인 중 일부이다. ... 또한, 성평등을 저해하는 모든 형태의 차별적인 제도나 법률은 개정되어야 한다.교육은 성불평등을 근본적으로 해결할 수 있는 중요한 도구이다. ... 정부는 성평등을 증진하기 위한 정책 및 제도를 마련해야 한다. 이는 여성의 경제 참여를 촉진하거나, 교육 및 직업 훈련 프로그램을 지원하는 것을 포함할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.01

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  성평등과 이해 ) 성차별, 불평등을 성평등 관점에서 고찰할 수 있는 사례 및 내용

  동서양을 막론하고 여성에 대한 차별이 이어져 왔으나, 최근에는 성평등을 위한 차별적 정책이나 제도를 개선하고, 교육 등을 통하여 성평등 문화를 확산하려는 노력이 이루어지고 있다.② ... 남녀정책이나, 기업의 인사정책은 출산 휴가, 육아 휴직, 자녀학자금 제도 등 일과 가정을 양립하기 위한 가족 친화 제도로서 주류집단인 기혼자를 기준으로 만들어져 있다는 점을 인지하고 ... 성평등과 이해자유 주제(성차별, 불평등을 성평등 관점에서 고찰할 수 있는 사례 및 내용)제목 : 성차별, 불평등을 성평등 관점에서 고찰할 수 있는 사례 및 내용성평등과 이해자유 주제

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  유럽 선진국들에서 시행하고 있는 여성 임원 비율의 의무화 방안, 직장 내 육아 시설, 유연근무제, 육아휴직 등 일과 가정의 양립을 위한 각종 제도의 확산이나 정착은 성차별에 대한 원인을 ... 가장 먼저 제도적인 노력을 생각해 볼 수 있다. ... 해결할 수 있는 방안들로 손꼽을 수 있다.이러한 제도적인 지원과 여성들이 남성들과 동등한 기회를 얻고 사회생활을 할 수 있도록 성평등을 보편적인 가치로 인식하게 할 수 있는 사회적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  더불어 이 제도는 정책의 수립, 집행, 평가과정에서 성인지적 관점을 반영하여 성차별적 요소를 분석하고 제거함으로써 모든 정책의 성평등한 효과를 가져오는 것을 목적으로 하고 있는 제도이다 ... 수립하고 시행하는 과정에서 여성과 남성의 특성 및 사회 경제적 격차 등의 요인들을 체계적으로 성별영향평가함으로써 정부정책이 성차별 발생원인 들을 체계적으로 분석하며 평가해 합리적으로 ... 이렇듯 여성발전기본법에 의해서 성별영향평가가 의무화된 지난 2005년부터 매년 주요 사업에 대해 실시하고 있으며 정책의 성차별적 원인을 성별영향평가하여 합리적으로 개선함으로써 효율적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  여성복지론 중간고사 족보/시험자료

  생산, 재생산활동에서 성별분업을 정당화하여 성차별 발생시킴.(1)성별 노동분업-생산 활동에서 젠더문제는 성별 노동분업에 있음. ... 비정규직, 경력단절, 저임금과 저숙련, 성희롱 등의 불이익-여성들이 노동시장에서 성차별을 당하는 이유:여성이 생계부양자가 아닌 생계보조자라는 고정관념이 여전히 우리 사회에 지배적,여성들의 ... 저평가되는 직무평가제도를 개선하여 동등임금을 추구해야 함-기업의 성평등적 고용관행을 유도하는 정책도 필요②결과의 평등을 위한 적극적 조치(1)목표이행률의 산업별 가이드라인을 정부가

  시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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