"소통하라" 검색결과 121-140 / 24,320건

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  관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

  비평을 수용하라⑥ 칭찬을 해주고 칭찬을 수용하라⑦ 인사와 대화를 먼저 시작하라⑧ 적절한 비언어적 행위를 연습하라Ⅳ. ... 자신의 감정을 분명히 인식하라③ 자신감과 긍정적인 자아상을 확립하라④ 거절하는 것, 거절당하는 것을 두려워하지 말라⑤ 타인을 비평할 때 현재 사실에 초점을 두며, 자신에 대한 타당한 ... , 회의, 간호사의 업무인계 등대각적라인과 스태프 간의 의사소통이 대표적2) 의사소통 개선방안상향적 의사소통 개선방안하향적 의사소통 개선방안- 일상적인 행동이나 의사결정은 일정한 규범을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  코칭론 리포트

  선수를 운동에 참여시키기 위한 지도요령1) 선수들이 운동에 참여하는 다양한 이유를 인식하라.2) 집단적인 지도방법은 피하라.3) 개인면담 방법을 활용하라.4) 선수와의 의사소통 문을 ... 배우거나 가르칠 때1) 효과적인 의사소통시기2) 효과적인 언어의사소통을 위한 코치의 행동- 질문과 표현독려, 적극적인 청취를 통해 이루어진다.? 관심을 보일 것? ... 효과적인 의사소통 방법- 훌륭한 코치는 효과적인 의사소통을 통하여 만들어진다고 해도 과언이 아니다.? 코치가 선수를 동기화 시킬 때? 선수와 함께 목표를 설정할 때?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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  간호관리 간호사 인수인계 의사소통 시뮬레이션 과제

  친절하게 대하라● 인계자에게만 해당되는 의사소통 규범의 예- 쌍방향적 대화를 하듯이 인계하라- 간결하게 인계하라- 업무 실수나 미완된 업무에 대해서 솔직하게 말하고 양해를 구하라.● ... 인수자에게만 해당되는 의사소통 규범의 예- 인계자의 어렵고 힘들었던 간호 업무에 대해서 위로하고 격려하라- 적극적인 경청의 표시를 하라- 온화하고 친절한 표정을 짓고 부드럽게 표현하라2 ... 이를 해소하기 위해서는 인계자는 인수자에게 존대 표현을 해야 하고되는 의사소통 규범의 예- 인계 시간을 준수하라.- 편안하고 유쾌한 인수인계대화 분위기를 조성하라- 상대를 온화하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2022.04.26

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  [정신간호] 플랜맨-의사소통보고서 (줄거리&분석)

  그만 하라고!!! 그만 !!!!!! 어휴 미쳐버리겠네. 나보고 어떡하라고!!!(눈을 희번덕 뜨고 우울증 대상자에게 손가락질 하며) 너!! 넌 뭐라도 해. ... 그냥 아무나 다 만나고 다녀“의사소통2 분석1. 비언어적 의사소통의사는 다리를 꼬고 의자에 기대어 있는 자세를 하며 방어적인 태도를 취하고 있다. ... 비치료적 의사소통대상자가 말하고 있는데도 불구하고 대화를 중단하며 본인의 말을 한다. (말머리 돌리기)3. 비언어적 의사소통“그럼 고백들을 하죠, 보통은?!”

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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  상담의 효과적 조력을 위한 내담자의 자기탐색 조력기술

  조언을 피하라. 2. 성급한 문제해결을 피하라. 3. 질문에 의존하는 것을 피하라. 4. 내담자의 표현을 주의 깊게 경청하라. 5. 비언어적 의사소통에 주의를 기울여라. 6. ... 주의를 기울이기그리고 비언어적 의사소통에 주의를 기울여야 한다. ... 은유적 표현을 경청하라. 9. 요약하라. 위의 내용이 어떤 측면에서 내담자의 자기 탐색을 돕는지 구체적인 방안에 대하여 설명해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론, 내담자의 자기 탐색이란?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  간호관리 간호사의 인수인계의사소통 (2,3,4장 요약)

  인계자에게만 해당되는 의사소통 규범의 예?쌍방향적 대화를 하듯이 인계하라.?간결하게 인계하라.?업무 실수나 미완된 업무에 대해서 솔직하게 마하고 양해를 구하라.(3). ... 인수자에게만 해당되는 의사소통 규범의 예?인계자의 어렵고 힘들었던 간호업무에 대해서 위로하고 격려하라.?적극적인 경청의 표시를 하라.? ... 기존의 의사소통 교육이 어떻게 의사소통을 하라든지 또는 대화의 전체적인 진행 과정과 맥락을 생략한 채 어떤 행위를 하라는 정언적인 명령으로 이루어지는 것과는 달리 질적 연구를 통해

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2020.01.09

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  성공하는 프레젠테이션 보충강의 기말고사 자료

  남의 말을 가만히 들어주는 것만으로 나의 아군을 만들 수 있다.플레시먼 힐러드 시네이 회장의 소통법- 대화를 할 때 결론부터 명쾌하게 제시하라- 결론을 미리 말하고, 배경은 나중에 ... 이야기 하는 것이 소통에 효과적이다.일본 컨설팅 대가, 노구치 요시아키의 질문법- 첫째는 상대방이 대답하고 싶은 질문을 미리 하라(상대방)- 둘째는 대답하기 쉬운 질문부터 하는 것이 ... 좋다.- 셋째는 공통의 목표를 만들 수 있는 질문을 하는 것이 효과적이다.15주차 스마트 소통 요령 (3): 인기 있는 사람이 되는 10계명인기- 사람들은 누구나 주변으로부터 인기를

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.06.30

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  인생 조언 4

  자존감이 낮은 사람은 다른 사람과 의사소통을 할 때 모호하고 이해하기 어려우며, 부적절한 반응을 보이기 쉽다. 자신의 느낌과 생각이 불명확한 데다. ... 자존감이 높은 사람일수록 다른 사람에게 더 관대하고 정직하며, 적절한 의사소통이 가능하다.왜냐하면 자신의 생각이 가치 있다고 여기므로 명확성을 두려워하기보다 반기기 때문이다. ... 상대방 의견을 존중하라. 절대로 틀렸다고 말하지 마라3. 잘못을 했으면 신속하고 확실하게 인정하라4. 우호적인 태도에서 출발하라5. 상대방이 신속하게 네하고 답하도록 이끌어라6.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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  사피엔스

  이로 인해 사람들은 현실 세계 이상의 것에 대해 생각하고 소통할 수 있게 되었다. 이러한 능력은 우리 사피엔스가 다른 모든 생명체와 구별되게 만들었다. ... 디지털 기술의 등장은 정보의 접근성과 소통의 방식을 혁명적으로 바꾸었으며, 이러한 변화는 결국 우리의 인식과 인간성에까지 영향을 미치게 된다. ... 하라리는 이러한 지속 가능성의 문제에 대해서도 적절히 다룬다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.15

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  임상실습 중 언어적, 비언어적 치료적 의사소통이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하시오

  하지만 보호자가 치료사가 집에 가서도 열심히 하라고 했다며 우겼고, 결국 무리한 재활(잘못된 자세 등)로 인해 수술 부위에 염증이 발생되고 말았던 것이다. ... 재활치료사가 재활치료센터에 와서 재활을 열심히 하셔야 한다는 내용을 보호자가 잘못 알아듣고 집에서도 그 운동을 열심히 하라고 인지한 것이다.정작 환자는 무리하지 말라는 말이 기억나 ... 그래서 둘 간의 의사소통이 중요한 것이다.그런데 이러한 의사소통에도 기법이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [교직논술] 학교경영 패러다임의 변화

  다르게 생각하라. 다름을 즐겨라.3. 스스로 지식의 창조자가 돼라.4. 유창한 표현력으로 세상과 소통하라.5. 영어는 공부가 아니라 수단이다.6. ... 내 일을 사랑하라 나. 신념과 원칙에 살아라.다. 초심을 잃지 마라라. 위임하고 신뢰하라.3. ... 교육)-‘글로벌 인재’에 요구되는 절대적인 자질은 ‘국제적인 의사소통 능력’이다(전 고려대 총장 어윤대).

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

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  소통의 기술

  상대에 따라 다르게 접근하라“ 부러움이나 위화감이 아닌 감동을 느끼게 한다면 진정한 소통을 할수 있다 .” 6. ... 제 멋대로라는 평가를 받는 사람 - 타인은 ‘ 뻔뻔한 ’, 본인은 ‘ 순수한 ’ 으로 생각 소통이 어려운 타입 5 가지상대를 잘 안다는 착각 , 소통의 걸림돌이 된다 . ... 모든 사람을 똑같은 방식으로 대하면 원만한 소통이 힘들게 된다 . 5.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  내인생의 성공학 수업정리, 족보, A+받음, ctrl+F로 시험보셈

  .” : 안전 지향은 영혼의 성장을 니케이션 스킬을 개발하라.→인간과 인간 사이의 소통은 신뢰를 확보하는 기초다. ... -소통에 실패하면 충신은 사라지고 간신만 판을 친다.-참모든 상대든 감동시켜라.-소신과 대의를 구분하여 상황의 경중가치를 판단하라.-부하와 심리적, 인간적 접근이 쉽도록 하라. ... 좋은 스피치 커뮤니케이션을 위한 10가지 조건1)구성하라2)핵심 단어를 생각하라3)명언, 사례, 통계를 인용하라4)연습하라5)메모광을 되라6)말을 위해 글쓰기를 생활화하라7)독서하라8

  시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2023.01.21

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  간호관리학 실습보고서 협력과 조정

  아니 하라는 대로 다 했더니 뭐 이렇게 퇴원 절차도 복잡하고 사람 계속 기다리게 만드나요.” 라고 이야기를 했다. ... 라고 이야기 했다.병동과 타 부서 그리고 간호사와 간호사 사이에서 의사소통이 원활하게 되지 않아 발생하는 경우였다. ... 간호관리학실습 보고서1: 협력과 조정실습기관: ㅇㅇ병원 학번: 이름: 김ㅇㅇ주요쟁점사항타 부서와 간호사/간호사와 간호사 사이의 의사소통문제협력과 조정사례2019년 7월 1일에 환자가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.03

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  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  타인을 위한 봉사, 현신, 소통을 우선시하고 그들의 욕구를 만족시키는 리더십이다.? ... 의사소통과 주장행동p.207. 갈등관리p.238. 협상관리p.259. 스트레스관리p.2710. 시간관리p.3011. 변화관리p.33Ⅲ. 간호 실무에서의 리더십12. ... 갈등관리① 갈등당사자의 자존심을 존중하라.

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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  ‘리더십 챌린지’ 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  작은 성공부터 도전하라4. 미래에 대한 명확한 그림을 그려라5. 리더십은 대화이지 독백이 아니다6. 언행일치의 메시지를 전달하라7. 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려이다Ⅲ. ... 따라서 다른 조직원들과의 생생한 소통이 매우 중요하다. ... 언행일치의 메시지를 전달하라리더는 언행일치를 통해 조직원으로부터 신뢰를 얻어야 한다. 자신이 한 말과 행동이 다르다면 신뢰가 깨져 버린다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  카네기의 인간관계론을 읽고

  관심은 어떤 것에 주의를 기울이는 마음 즉 서로가 소통하며 알아가기 시작하는 하나의 과정이다. ... 타인의 입장을 이해하고 공감하면 서로 간의 심리적 유대감을 형성 할 수 있기 때문이다.이해와 공감을 통해 상대방과 소통과 협력을 강화하고, 상대방의 감정을 존중하고 중요시하며, 서로 ... 경청하라 - 사람들은 자기 자신에 대해서 이야기하는 것을 좋아하니, 그렇게 하도록 놔두자.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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  [A+ 우수 독서감상문] '성과를 향한 도전' 독후감 (저자 - 피터 드러커)

  개인 역량 개발에도 투자하며, 리더십, 의사소통, 협업 등의 역량을 향상시켜야 합니다.- 효과적인 회의 참여 및 주관: 회의는 조직 내 의사소통과 의사결정의 중요한 장소입니 다. ... 평가 및 피드백: 의사결정의 결과를 평가하고, 그 결과를 피드백으로 활용하여 미래의 의사결정을 개선합니다.의사결정 능력은 문제 해결, 정보 수집 및 분석, 판단력, 창의력, 의사소통 ... - 중요한 작업에 집중하라: 업무를 시작할 때, 주의를 분산시키지 말고 중요한 작업에 집 중합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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  A+ 정신간호학 플랜맨 치료적, 비치료적 의사소통

  정신간호학플랜맨치료적의사소통비치료적의사소통REPORT[플랜맨]대화내용치료적 의사소통 종류정석 : (의사에게 노트를 보여주며) 그녀와의 100일 동안의 모든 거를 전부 기록한 노트입니다 ... (환자들의 계속 싸운다.)의사 : 그만 그만 그만하라고! 그만 그만!!! 그만하라고! 그만하라고! (겉옷을 던지며) 어나 미쳐버리겠네. 나보고 어떻게 하라고 어? 넌 뭐라도해.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.07.25

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  영화를 통해 본 우리 사회의 문제점 - 학교폭력과 소년법 - 우아한 거짓말(ppt&대본)

  무책임한 대응 및 해결 일찍 혹은 늦게 등교하는 방법도 생각해 보고 다른 등굣길을 생각하라 . 만일 내가 싫어하거나 나를 험담하는 별명이 있다면 그것에 익숙해 지려고 노력하라 . ... 친구들과 유사하게 행동하라 익숙해져라3 사회적 이슈 문제 2 ). ... 무책임한 대응 및 해결 일찍 혹은 늦게 등교하는 방법도 생각해 보고 다른 등굣길을 생각하라 . 만일 내가 싫어하거나 나를 험담하는 별명이 있다면 그것에 익숙해 지려고 노력하라 .

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.02.17

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