"숙려기간의 연장" 검색결과 121-140 / 215건

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  협의이혼,상속,법률구조기관

  세 번째 요건은 이혼숙려기간을 가져야 한다.우리 민법은 무분별한 중인 때에는 혼자 출석할 수 있도록 하였다.출석을 하면 판사는 양측에 진술을 듣고 이혼의사의 유무와 미성년 자녀의 양육과 ... 법정근로시간외에 근로를 더 시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 하며 법정근로시간을 초과하여 근로하는 연장된 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급하여야 한다. ... 이를 위반한 자는“2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.”고 하여 근로시간을 법으로 정하고 있다.(3) 연장근로「근로기준법」은 제74조에서 임산부의 보호에 대한 규정을

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  [생활법률](문제1)협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2)법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

  구체적으로는 이혼숙려기간이라 부르는데, 이혼의사가 확실한지, 자녀의 양육권 및 양육비에 대한 합의가 이루어졌는지 등을 검토하는 것이다. ... 그러나 예외적으로 근로기준법51조 및 53조에 의하면 정해진 기준 내에서 연장하여 근로할 수 있는데, 최대 연장 기준이 1주 52시간, 1일 12시간으로 정해져 있다. ... 양육자녀가 있다면 3개월, 없다면 1개월의 기간을 가지며 이를 통해 협의이혼의 내용이 이상이 없다면 가정법원에서 확인서를 지급받을 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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  [생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

  이러한 과정을 이혼숙려기간이라 부르며, 자녀가 있다면 3개월, 없다면 1개월의 기간을 두는 것이 일반적이다. ... 또한 당사자 간 합의를 통해서도 1주 52시간, 1일 12시간까지 연장근로가 가능하다. ... 그러나 예외적으로, 2주간의 근로시간이 기준치를 초과하지 않는 경우 또는 3개월간의 근로시간이 기준치 내인 경우 1주 52시간, 1일 12시간까지 연장하여 근로할 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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  [생활법률]5개의 생활법률 문제를 법령을 근거로 핵심요지 근거로 간략히 쓰시오.

  성립요건에는 실질적 요건과 형식적 요건이 있다.실질적 요건· 진정한 이혼의사의 합치· 의사능력(민법 제808조제2항 및 제835조)· 이혼에 관한 안내(민법 제836조의제1항)· 이혼숙려기간이 ... 연장근로 또는 휴일근로에 대한 임금 및 연장·야간 또는 휴일 근로에 대한 가산임금2. 연차 유급휴가의 미사용수당3. ... 근로기준법 제2조) 따라서 기존에는 평일 40시간, 초과 12시간, 휴일 16시간으로 최대 68시간까지 근로가 가능했지만 52시간제의 영향으로 평일 40시간, 1주 최대 12시간의 연장근로만

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.11

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  보호가 필요한 아동에 대한 정책 지원 및 서비스에 대하여

  아동 이익 최우선 입양체계는 친생부모에게 양육에 필요한 경제적, 법률적, 심리적 사항을 통합적으로 지원하고 입양숙려 기간을 연장하며 예비 입양부모가 더 입양에 대해서 잘 준비할 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  한국방송통신대학교 보건환경학과 3학년 2학기 생활법률 레포트

  이혼숙려기간을 가질 것(미성년자녀, 임신 3개월, 그 외 1개월)4. 미성년 자녀가 있는 경우 양육과 친권자결정에 관한 협의서 또는 가정법원의 심판정본을 제출할 것5. ... -2-① 주 52시간 근로기준법 개정- 2018년 7월 1일부터 근로기준법 변경에 따라 300인 이상의 사업장부터 주당 법정근로시간이 기존 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 ... 실업급여4-1-① 실업급여의 정의- 근로자가 실직했을 때 일정기간 급여를 지급하여 생활의 안정 및 재취업을 도와주기 위하여 일정의 경제적 지원을 해주는 제도임.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.06.17

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  한편, 민법 제836조 제2항에서는 협의이혼을 하려는 사람들이 이혼에 대해 한 번 더 숙고할 수 있도록 이혼의 유예기간을 정하고 있다. 이것을 ‘이혼숙려제도’라고 한다. ... 가입 기간이 최소 10년이어야 노령연금을 수급할 수 있는 것일 뿐, 가입기간이 더 긴 것도 가능하다. 가입기간이 길수록 받을 수 있는 연금액은 늘어난다. ... 사용자와 근로자 대표가 서면으로 합의한 경우 52시간을 초과하여 1주일에 8시간을 초과하지 않는 범위 내에서 추가 연장 근로가 가능하다(법 제53조 제3항).

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  가정법원의 확인 과정은 자녀의 유무, 양육필요의 유무에 따라 기간이 다르고, 양육해야 할 자녀가 있으면 3개월, 양육해야 할 자녀가 없으면 1개월의 이혼숙려기간이 지난 후 이혼의사의 ... 이처럼 예외적으로 근로시간을 연장할 수 있는 다양한 조항이 존재하는데, 모두 종합하여도 결국 주 52시간, 일 12시간을 초과하여 근무할 수 없다는 결론이 나온다. ... 평균 근로시간이 제50조의 기준을 초과하지 않는 범위에서 주 52시간, 일 12시간 까지 초과근무할 수 있으며 제53조에서는 당사자간 합의로 1주간 12시간을 한도로 근로시간을 연장할

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  방통대 중간과제 생활법률, (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있

  민법이혼 과정에서 자녀의 복리가무엇보다 우선적으로 고려되도록 하는 취지에서 숙려기간과 상담권고 제도가 시행되었다.(2)요건현재 우리나라의 협의이혼은, 당사자 사이에 이혼의사의 합치가 ... 기존 68시간에서 16시간이 줄어들었으며 연장근로에 휴일근로가 포함된다. ... 하루 8시간씩 주 5일, 연장근로는 주에 최대 12시간까지만 가능하므로 주당 최대 노동시간은 52시간이 된다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2020.06.26

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  생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

  넷째, 이혼숙려기간이 지나간 후 이혼제될 수 있다. 다섯째, 자녀의 친권과 양육에 관한 합의서 등을 제출해야 한다. ... 또한 노사합의에 의해 연장근로를 제한없이 시킬 수 있는, 495만명이 근무하고 있는 26개의 특례 업종을 5개 업종으로 대폭 축소하였다. ... 기존 주 5일 근무제의 한 주에 대한 행정 해석은 7일이 아닌 5일 이었으나 주 52시간 근무제 하에서의 한 주는 7일로써 표준근로시간 40시간에 연장근로시간 12시간을 더하여 주

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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  지역사회간호실습-유성구 보건소 조사

  예외지원대상: 기준중위소득100% 초과자 중 신청일 기준 관내 주민등록을 두고 있는 산모- 중복지원 불가(지원제외 대상).기초생활보장 해산급여를 수급한 자.긴급복지 해산비를 수급한 자.입양숙려기간 ... 아동청소년 정신건강사업, 교육 및 홍보활동건강 100세 지원센터 : 지역주민의 대사증후군 및 만성질환 조기발견과 예방관리를 강화하여 질병으로 인한 경제적인 손실을 줄이고 건강수명을 연장하여 ... 유효기간: 출산예정일 이후 6개월까지 사용?임산부 또는 신생아 동승시 사용 가능?

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  이혼의사확인을 받아서 행정관청에 이혼신고를 하는 방식으로 이루어진다.2) 성립요건과 효력(1) 실질적요건① 진정한 이혼의 의사에 대한 합치가 있어야한다.② 의사능력이 있어야 한다.③ 이혼숙려기간이 ... 1월 1일종업원 50인부터 299인 사업장③ 2021년 7월 1일종업원 5인부터 49인 사업장(단, 2022. 12. 31. 1년 6개월간 종업원 5인부터 30인 미만 사업장은 특별연장근로 ... 또한 이 기간의 경과 시 가정법원의 확인은 효력을 잃는다.③ 부부가 이혼에 합의는 했으나 이혼신고를 하지 않는 경우에는 장기간 별거로 인한 사실상의 이혼 상태라 하여도 법적으로는 부부관계가

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  2020년 2학기 소비자를 위한 생활법률 기출모음(1, 2, 3차퀴즈, 기말고사)

  ②① 임차인은 계약갱신권을 1회만 행사할 수 있고, 묵시적 계약갱신의 경우와 동일하게 임대차의 기간은 2년으로 본다.② 묵시적 계약갱신으로 임대차기간이 연장된 경우에는, 임대인은 언제든지 ... 협의이혼을 하고자 하는 부부는 가정법원에 협의이혼의사 확인신청서를 제출한 후에, 가정폭력으로 이혼하여야 할 급박한 사정이 없는 한, 양육하여야 할 자녀가 있는 경우에는 3개월의 이혼숙려기간이 ... 계약을 해지할 수 있다.③ 임차인이 법정기간 내에 계약갱신을 요구하여도, 임대인의 외손녀가 임차기간 이후에 실제로 입주할 사정이 있는 경우에는, 임대인은 계약갱신을 거절할 수 있다

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2023.07.04

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  따라서 피성년836조 2제2항에 따르면 법원으로부터 이혼에 관한 안내를 받은 부부는 안내받은 날부터 다음 이혼숙려기간이 지난 후 이혼의사를 확인받을 수 있다. ... 이러한 제도는 2019년 7월 1일부터 제정되었으며, 정확히는 법정 근로시간 40시간, 연장근로의 한도 12시간으로 1주 최대 근로시간이 52시간으로 규정한다.(2) 주52시간제의 ... 연금보험료의 가입기간이 10년 이상이면 (조기노령연금의 경우 55세) 60세 이후부터 평생 동안 매월 지급받을 수 있게 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  생활법률 2019년 2학기 중간 과제물

  지난 후에 이혼의사의 확인을 받을 수 있는데, 이 기간을 이혼숙려기간이라 한다. ... 없으며, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다(15세 이상 18세 미만인 미성년자의 경우 1일 7시간, 1주 40시간).다만 사용자가 업무 진행상 불가피하게 연장근로가 ... 포태 중인 자를 포함 양육하여야 할 자가 있는 경우에는 3개월, 그에 해당하지 아니하는 경우에는 1개월의 기간을 가진다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.07.08

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  넷째, 이혼숙려기간이 경과한 후 이혼의사확인을 받는 것이다(민법 제 836조의2제2항). ... 주 52시간제도1) 주 52시간제도란주 52시간 제도란 연장근로 한도 12시간으로 1주 근로시간을 최대 52시간으로 정한 제도를 의미한다. ... 따라서 부부가 이혼해 합의했어도 이혼신고를 하지 않는 경우, 장기간 별거해서 이혼상태라고 해도 법적으로는 부부관계가 지속되는 것이다.2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  여성과법 기말고사 인강 타이핑 A+ 자료

  * 상속재산, 상속채무의 존재 또는 상속포기 제도를 알아야 할 필요 없음2) 3개월 기간 : 고려기간 또는 숙려기간* 상속인은 승인,포기 신고 전에 상속재산 조사할 수 있으며, 가정법원은 ... 3개월인 고려기간의 연장 허가 가능 (이해관계인 또는 검사의 청구)3) 상속인이 상속채무가 상속재산을 초과하는 사실을 중대한 과실 없이 알지 못하고 단순승인을 한 경우 ? ... 승인,포기의 기간1) ‘상속인이 상속개시 있음을 안 날’로부터 3개월 이내: 상속인이 상속개시 원인 사실(사망)이 발생하였음을 알고, 그 결과 자기가 상속인이 되었다는 사실을 안 날

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.25

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  넷째, 이혼숙려기간이 경과한 후에 이혼의사확인을 받아야 한다. 이는 신중하지 못한 이혼결정을 방지하기 위함이다. 다섯째, 자녀의 친권 그리고 양육에 관한 합의서를 제출해야 한다. ... 등으로 인하여 손해를 입은 근로자는 지방 노동관서의 근로감독관에게 신고하여 구제를 받을 수 있다.2) 주52시간제(1) 의의주52시간제는 주당 법정 근로시간을 법정근로 40시간, 연장근로 ... 수습사용 중에 있는 자로서 수습사용한 날로부터 3개월 이내인 자(단, 1년미만의 기간을 정해 근로계약을 체결한 근로자는 제외되며 근로계약서에 ‘수습으로 한다’는 명시적 근거가 있어야

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  성립요건(효력)1) 실질적요건(1) 진정한 이혼의사의 합치가 있어야 한다.(2) 의사능력이 있어야 한다.(3) 이혼숙려기간이 경과 후 이혼의사확인을 받아야 한다.(4) 자녀의 양육과 ... 종업원 50인부터 299인 사업장(3) 2021년 7월 1일: 종업원 5인부터 49인 사업장(단, 2022. 12. 31. 1년 6개월간 종업원 5인부터 30인 미만 사업장은 특별연장근로 ... (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기간의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목 차차례Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론[문제1]1. 의의2.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 생활법률 과제물 :협의이혼의 성립요건과 효력, 법정상속인과 대습상속인, 최저임금제도와 주52시간제, 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건, 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 각각 서술하시오.

  복리에 반하는 경우에는 가정법원은 보정을 명하거나 직권으로 친권자를 정한다.(5) 부부가 가정법원에 출석하여 판사의 협의이혼의사확인을 받을 것협의이혼 부부 당사자는 (3)의 이혼숙려기간이 ... 제50조를 위반하여 근로자가 주 40시간을 초과하여 근로하게 하거나, 동법 제53조를 위반하여 주 12시간을 초과하여 연장근로하게 한 사용자에 대하여는 동법 제110조 1호에 의거 ... 제839조의2 제2항에 따라 가정법원이 당사자의 청구에 의하여 재산액수, 혼인기간, 기타사정을 참작하여 조정을 걸쳐 결정한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.03.13

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