"스마트사원이알아야할" 검색결과 121-140 / 1,889건

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  일을 잘 맡긴다는 것

  향후 업무 수행을 하는데 있어서 미래의 리더가 된다는 생각으로 상사의 지시를 좀더 신경 쓰고 보이지 않는 부분까지 고려하는 스마트한 사원이 될 수 있도록 하겠다. ... 하지만 일을 맡기는 리더 입장이 되어보면 일단 맡기려는 업무에 대해 잘 알아야 하고, 적절한 사람을 잘 선택, 일을 잘하고 있는지 관리감독, 피드백 등 내가 직접 일을 하는 것보다 ... 수 있는 일을 끝까지 맡겨본다- 터널 시야형 사원, 업무 중간중간 체크해야 하는 점을 명확히 지적하고 체크한다2) 난감한 직원에게 너무 많은 시간을 쏟지 않는다- 트러블메이커형 사원

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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  재무지식, 재무, 재무지식 100가지, 에듀퓨어

  “스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지‘’ 과제 (B유형)다음은 재무관리지식과 관련된 질문이다. 각각의 물음에 관련 자료를 이용하여 답하시오. ... (물음6) 만일 현대자동차가 기아자동차의 지분을 인수하여 흡수합병을 한다면 어떤 형태의 기업결합인가? ... (배점:10점)유동성 위험(물음3) 기업C가 부채에 대하여 이자와 원금을 약속한 대로 지급하지 못할 위험은 무엇인가?

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11

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  기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.

  알아서 한다.2) 선풍기 승진 - 성과주의는 필요 없다.미라이에는 영업 목표나 생산 목표를 사원들 개개인이 직접 정한다. ... 수도 용품 사업이나 가스용품 사업도 하고 있다.1) 유토피아 경영 ‘야마다 사장’(1) 사원들에겐 ‘먹이’만 주면 되지, 지시•감독할 필요가 없다.(2) 당근만 있으면 사원들은 스스로 ... ”라고 말한다.사원들이 회사를 통해 행복함을 느끼고, 자기 생활이 즐거워야 그 바탕이 되는 회사를 위해 자발적으로 최선을 다해 일하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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  경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위부문을 서술하시오.

  공채방식이 아닌 역량 중심 경력사원 채용 비율을 확대했고 순혈주의적 전통에서 벗어나는 시범을 보이며, 신입사원뿐만 아니라 부장과 부사장급에 올라있는 전 직원을 대상으로 합숙과 해외 ... 이와 같은 가치사슬에서는 주 활동과 지원 활동이 있다는 것에 알 수 있는 점이다. ... 구매 시점에서부터 제품을 생산하는 과정들에는 이러한 가치가 포함되어 있음을 알고 이러한 가치를 원재료구매 단계와 차례부터 순서대로 연결한 것이 가치사슬이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  [독후감] 운의 그릇

  믿어 큰 실수를 하게 된 J사원 등 책에는 회사에서 겪거나 보고 들을 수 있는 갖가지 사례들이 등장한다.짧은 사례를 접하며 내가 저런 상황에 처하면 어떻게 했을까, 잠깐 생각해보게 ... 신입사원과 불화를 겪은 후 퇴사한 L전무, 책임감이 너무도 투철하여 모든 걸 제 탓으로 돌리다 상황 분석을 제대로 못하고 질책을 받은 K팀장, 이직을 앞두고 상황보다 사람을 너무 ... 스마트폰 만세력 프로그램에 자기의 생년월일을 넣어 살펴본 적 있는 사람이라면 자신의 목화토금수 오행 중 무엇이 부족한 지 쉽게 파악할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.25

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  인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념, 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 작성

  기업의 교육 담당부서는 사원들이 매월 혹은 매주 일정한 교육 자료를 접하기를 희망한다. ... 사회적이라는 의미를 넘어 정보의 공유, 개방, 협업 등을 통해 생활이 이루어지고 있다.소셜러닝이란 말은 다른 사람을 통해 새로운 지식을 습득하는 지적인 과정을 말한다.우리는 우리보다 많이 아는 ... Ubiquitous) 환경에서 사용가능한 유러닝(u-Learning)을 떠올리게도 하는 용어이다.스마트 디바이스인 스마트폰, 태블릿PC, e-Book 단말기처럼 발전된 기술이 융합된

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정_B형 (만점 자료)

  “스마트한 업무 혁신! ... 이에 대한 예로 [인사관계철]이라는 문서이름은 단순히 인사업무에 관계된 문서라고 알 수 있지만 [2019 신입사원 채용계획서]라고 이름을 지정해 놓으면 세부업무까지 정확히 파악 가능합니다.두 ... 번째로 날짜는 파일의 작성일자를 알 수 있고 이를 통해 언제 작성했는지 쉽게 알 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  [독후감] 태도의 품격

  이상이 책에 담겨있지 않을까 생각한다.여러 상황에 대한 가이드라인을 제공한다.회사생활 관점에서 쓰여있어서 신입사원들이 가볍게 읽으면 도움이 될 것 같다..기록하고픈 명언:“나는 사람들이 ... 실제로 매우 중요한 경우도 있었고, 경험했던 것이 실제 어떤 의미를 내포하고 있었는지를 지금에서야 깨닫게 된 경우도 있다.이런 의미를 실제 의식하고 그 사람이 행동하였는가는 물론 알 ... “당신의 브랜드는 당신이 자리를 비웠을 때 사람들이 당신을 두고 하는 말입니다.”-제프 베조스(아마존CEO).“입을 열기 전에 스스로에게 질문을 던져라. 침묵보다 가치가 있는가?”

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

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  에이트(인공지능에 대체되지 않는 나를 만드는 법)

  최근 스마트폰이 생활 속 깊이 들어왔다. 모든 일에 스마트폰이 없으면 생활할 수 없을 정도이다. 그런 스마트폰은 너무나 작은 인공지능의 한 영역이다. ... 기억에 생생한 이세돌과 알파고의 바둑대결에서 예상외로 알파고가 승리했다. 이세돌 9단은 안간힘을 쓰며 경기를 치렀지만 겨우 1승 거두고 알파고의 완승으로 끝났다. ... LG에서는 인간상위 1%의 전문가 수준의 학습능력을 갖춘 AI 엑사원을 최근 공개했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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  병원조직 인사관리

  병원에서 근무하는 직장인들은 사랑과 봉사정신과 직원들이 병원규율에 어긋나지 않는 범위내에서 자율성과 남을 도울 줄 아는 희생정신이 풍부해야하는데 이렇게 되기위해서는 부서나 팀의 리더가 ... 스마트한 리더십을 발휘하는 자만이 병원의 성공적인 발전을 이끌고 고객유지, 확보에도 일익을 담당할 수 있다고 생각하며, 기존 리더방식을 그대로 유지하지 말고 주인의식을 가지고 조금씩 ... 배려가 형성되어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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  화웨이의 조직문화

  의례의식: 군대식 교육 -> 동족문화두 번째로 소개할 화웨이의 인공물은 신입사원들에 대한 통과의례이다. 화웨이는 신입사원을 채용 후에 연수원에서 2주간 교육을 한다. ... 우선 연수원에 들어간 신입사원들은 매일 아침 6시 30분에 기상 후 단체구보를 해야 한다. 이후, 첫째 주에는 화웨이의 기업문화를 교육받는다. ... 화웨이는 비상장 기업으로, 스마트폰 시장 내에서 삼성, 애플에 이은 세계 3위의 시장점유율을 차지하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.20

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  변혁의 아이콘이라고 하면 스티브 잡스를 대표적으로 꼽을 수 있는데 그는 시대를 앞서가는 기업가로서 스마트폰 시장에 있어 선구자적 역할을 했다. ... 기존의 스마트폰에 싫증이 나기도 전에 새로운 핸드폰이 나오고 매일 수십 수백 개의 어플이 쏟아져 나오는 시대에 기업들 역시 요구되는 것은 이러한 기술 활용에 빠르게 적응하여 남들이 ... 그 다음 고객가치, 고객중심으로 감성적으로 따뜻함을 겸비한 사람을 인재상으로 선호하고 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  마케팅 관련 ) 특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리를 읽고 1. 실적이 나쁜사람과 해고야한다면 이유는 2. 더 사람을 고용해야 할까요 이유는 3. 영업사원의 생산성을 높이려면 4. 제대로 동작하지 않는 몇가지 지표를 똑바로 하려면 어떻게 해야할까..

  영업 사원들이 영업 활동과 업데이트를 자신의 노트북과 스마트폰을 통해서 쉽게 보고할 수 있도록 하는 고객 관계 관리 도구에 많은 투자를 했고 면대면 미팅은 시간 대비 최고 수익을 ... 영업사원의 생산성을 높이려면?새로운 전략이 필요하다. 먼저 무엇이 부족하며 무엇이 필요한지, 그리고 목표를 각 영업 사원이 확실히 알고 있어야 한다. ... 마케팅 관련특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리를 읽고1. 실적이 나쁜사람과 해고야한다면 ? 이유는?2. 더 사람을 고용해야 할까요? 이유는?3. 영업사원의 생산성을 높이려면?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  90년생이 온다 독후감

  그리고 언제나 90년대생들은 기성세대가 될 것이기에 10년생, 20년생이 신입사원이 되었을 때 그들 역시 꼰대로 보여질 수 있기에 언제나 경청하고 수용할 줄 아는 자세를 가져야 할 ... 이들은 모바일족 1세대로 많은 지식을 스마트폰을 통해 공유하고 합리적이고 경제적으로 상품을 선택하고 구매한다. ... 90년생이 직원이 되었을 때회사는 더 이상 안식처가 아니다. 70년대생이 그것을 깨다는데 많은 시간을 투자했다면, 90년생은 이미 그것을 알고 조직에 합류한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.11

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

  부족했다는 것을 알 수 있다.Mike Lazaridis 와Jim Balsillie가 변혁적 리더십과 참여적 리더십을 갖추었다면, 블랙베리는 스마트폰 시장에의 실패는 면하지 않았을 ... 심지어 회사 내부에서 장기 근무한 사람들만 승진 시키는 등, 신입사원이나 외부인의 의견을 철저히 무시했다. ... 블랙베리블랙베리는 Research In Motion (RIM)이라는 캐나다 기업에서 시작되었고, 2003년에 이메일을 중심으로 한 스마트폰을 출시하면서 큰 성공을 거뒀다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  키엔스(Keyence) 혁신경영사례-센서1위, 일본 키엔스 성공 사례

  시장의 흐름을 알고 잠재적인 니즈를 반영해 다른 기업보다 먼저 출시한 대가를 받는다. 세계 센서 시장은 자동화, 스마트화, IoT화에 따라 확대되고 있다. ... 창업자가 외부행사나 미디어에 노출을 꺼리고 은둔의 경영을 하는 것도 같은 맥락이다.키엔스 연봉 비교 (자료: 삼성증권)세계 센서 시장과 키엔스스마트폰 출시 이후 2007년 1천만 개 ... 선배사원은 후배 사원의 질문과 상담 내용을 검증해 역량을 높여준다.키엔스 직원 회의 (자료: 키엔스 페북, 조선비즈)제품 전략센서는 범용과 특수용으로 나뉜다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.19

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  글로벌 메가 트렌드화,글로벌 메가 트렌드화에 따른 기업 전략,조직을 구성하는 구성원, 사람을 중시하는 경영.기업의 지적재산권 전쟁 (IBM&FUJITSU)

  기존에는 박스 속 전기 장치가 망가지면 어림잡아 벽을 뚫어야 하는 불편을 겪었다 . 미라이공업은 이 박스에 알르미늄 테이프를 붙이는 작은 조치로 시장을 장악했다 . ... 때문에 효율과 경쟁 , 그리고 목표의 강조 보다는 사원들을 믿고 맡기고 회사가 직접 감동 시키면 사원은 남들과의 경쟁이 아닌 자기 자신을 위해 노력을 하게 되어있고 , 그것은 곧 회사의 ... Gore 사의 경영 전략 2보스 대신 후견인 조직내의 신입사원이 각팀의 후견인으로 부터 업무를 교육 받게함 .

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  [에듀퓨어/만점답안]스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 과제 B유형

  “스마트한 업무 혁신! ... 예를 들면, '인사관계철'이 아니라 '2021 신입사원 채용계획서'가 바른 예다.두 번째로 파일명에 날짜를 붙인다. ... 날짜를 붙이게 되면 파일 이름만 봐도 언제 작성했는지 쉽게 알 수 있고, 같은 문서라도 최종 수정일을 확인할 수 있어 효과적이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20

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  스마트한 업무혁신! 일반사무, 행정 B유형 레포트 과제

  “스마트한 업무 혁신! ... 예를 들어 신입사원 채용을 위한 계획서를 컴퓨터 문서로 작성했을 경우, ‘2020 신입사원 채용계획서’와 같은 형태로 이름을 작성합니다.날짜를 함께 적어야 합니다. ... 문서를 열어보지 않아도 어떠한 내용인지 대략적으로 알 수 있도록 정하는 것이 좋습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.04

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  자신들의 사무실을 비우고 함께 사용하는 공용 회의실로 변경하며 또한 무엇보다 윗사람들의 솔선수범이 수반돼야 한다는 것을 실천에 옮겼다 스마트센터에서 리더가 업무를 직접 진행해보고 ... 세계각국의 국경이 봉쇄되면서 수익이 급감할줄 알았던 항공사들이 여객운송 대신 화물운송으로 흑자전환을 성공한것을보면 지금 기업들의 불확실성이 높아졌다 이럴수록 인적자원의 중요성이 요구된다 ... 유한킴벌리는 2011년부터 스마트워크 환경을 구축하여 변동좌석제를 원칙으로 다양한 부서의 직원들이 한자리에 모여 업무를 수행할수 있도록 환경을 만들었다 특히 CEO를 포함한 임원들이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.04.05

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