• 유니스터디 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 통합검색(1,397)
  • 리포트(1,226)
  • 시험자료(60)
  • 방송통신대(36)
  • 서식(31)
  • 자기소개서(31)
  • 논문(10)
  • 이력서(2)
  • 노하우(1)

"승진추천서" 검색결과 121-140 / 1,397건

  • 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    .◎ AT커니 보고서에 따르면 5년, 10년 이후 새로운 사업기회를 포착할 만한 재능을가진 기업가형 인재를 가진 기업은 20%에 불과하다.◎ 기업은 많아도 현재 미래치에 합하는 인물 ... 채용하는 것을 말한다.◎ 후계자 양성프로그램에 따라 핵심인재를 내부에서 선정할 경우 인재개발위원회에서사업전략과 조직전략을 점검하여 후계자 후보를 선정한다.이들의 선발은 각 부문별로 추천하여 ... 위원회의 심사를 통해 결정한다.마) GE의 세션 C◎ GE의 인재관리의 핵심은‘세션 C'(session C)라는 제도에 있다.세션 C는 임직원의 능력 및 업적을 통해 이들의 급여인상, 승진
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 식스시그마 사례분석 (A+)
    추천할 수 있도록 하였으며 근무평정 시 에도 가점을 주도록 함으로써 직원들의 6시그마 추진 사기를 높이려 노력하였다. ... 서 론6시그마(6sigma)는 미국의 통신기업인 모토로라가 1980년대 일본에 진출하면서 일본 기업과의 품질 격차로 인해 일본 기업들과 상대기 되질 않았다. ... 철도공사는 6시그마 활동을 위해 인프라를 구축하였는데 다음과 같다.첫째: 6시그마에 대한 인센티브 제도로 인사관리 규정에 실적가점을 부여함으로서 승진심사 시 우선승진 및 시험에 우선
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.11 | 수정일 2021.12.01
  • 공무원 한국사 정리 (조선시대)
    임명하지 않는 제도- 서경제도 : 5품 이하 관리 등용에는 서경을 거치도록 하여 인사의 공정성을 높임 (고려 때는 모든 관리 대상)- 포폄제 : 하급 관리들의 근무성적을 평가 => 승진 ... 대개 기존 관리 대상으로 한 추천제- 음서 : 음서 혜택을 받는 대상이 고려에 비해 크게 축소- 이과 : 훈민정음 시험을 통해 서리 선발② 합리적 인사관리제도- 상피제 실시 : 가까운 ... 대과 구별 x- 또한, 초시와 복시만 존재- 합격 시 백패 수여 (전시가 없으므로)기타 관리임용제도- 취재 : 간단한 구두시험으로 하급관리나 하급 기술관 선발- 천거 : 고관의 추천
    시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04
  • 가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    선발도구: 서류심사 // 취지: 유의미한 신상정보 획득을 통해 적합성이 높은 인재를 구별해 내려는 사전심사(Pre-screening)장치//관련자료: 이력서, 자기소개서, 역량기술서, 추천서 ... 오래 일하면 네트워크 생김)•승진과 이동, 현대카드 career market(재직사원의 배치전환과정을 marketized한 것. ... 단계가 진행될수록 타당도(조직에 필요한 사람을 뽑을 확률)이 높고 비용이 큰 방법 적용: 응모서류전형(전공학점, 지원서: 타당도가 높고 1인당 비용이 덜 듦)심리검사(인적성검사)면접
    시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 조선대 e-비지니스와커뮤니케이션 2021년 족보 총정리
    영문이력서 작성 시에 마지막 부분에 나오는 references(추천인)은 유력 인사 쓰는 것이 좋다. ( X )26. ... 승진 2. 구직 3. 직무수행 4. 친분관계수립46. 청취의 장애요인이 아닌 것은 어느 것인가?1. 기계적 장애 2. 정신적 장애 3. 언어적 장애 4. ... 공식 보고서의 작성 순서는 1.보고서 작성 준비 2.자료 수집 3 자료의 서류화 4.자료의 정리 5.자료의 도해 6.최종 보고서 제출의 순서이다. ( O )6.
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.27
  • [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서
    자기소개서 1부졸업증명서, 졸업 예정 증명서성적증명서 1부면허증 사본 1부(추후제출)⑤ 접수방법방문접수 : OO병원 지하2층 기획실이메일접수 : daecheonghp@gmail.com우편접수 ... 간호단위관리 사례 보고서목차* 간호단위 관리기능1. ... 기숙사 제공생일 및 연말300만원보직자 순환 근무제 시행부서 이동을 통한 타부서의 이해 및 업무 협조 원할81병동 오픈 시점-인사고과 평정 실시신규평가 및 병원 전체 평정과 연계(승진
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04
  • ((강추자료A+)) 조직갈등 사례 - 밀네니얼 세대 조직갈등 문제와 해소방안 - 신구세대 조직 갈등 (개조식 정리)
    세대별 가치관을 이해하고 우수 사례 공유, 전파주위 선(후)배 직원을 위한 응원, 동료의 모범적인 태도 등 주위 귀감이 되는 사례를 발굴사내망으로 접수 → 전직원 공유 → 평가(추천 ... 국외연수 보고서 표절 논란?내부공모제 개인상금 부서 회식비에 내기?기간제 근로자 채용비리?당일 집에 갈 수 있는 장거리 출장을 이틀로 달아 하루 쉬기? ... 등 업무환경 변화에 어려움을 겪는 고참과장들을 무시하거나 부정적 시선으로 바라봄“0.5인분 이런 말 들으면 후배들이 쓸모없는 사람처럼 보는 것 같아 서글픔”○ (패배주의의 확산) 승진
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26
  • (사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리
    정보획득 방법* 이력서: 대부분의 직원채용 과정에서 공통적으로 요구되며 지원자의 교육적 배경이나 직업경력(증)과 근무 년한, 나이, 성별 등의 인적 관계를 파악하는 데 유리하다.* 추천서 ... 경력관리)직원을 고용한 후에 직원의 훈련과 교육을 통하여 직원의 능력을 더욱 발전시킬 수 있으며 이는 조직의 목표달성에도 효율적으로 이용할 수 있게 되어 도움이 될 수 있다.(3) 승진 ... 추천인의 범위를 두는 것이 중요하다.* 시험: 지원자가 해당 직무에서 요구되는 소질이나 기술을 소유하고 있는지에 대한 정보를 획득하는 데 유리한 방법이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10
  • 대표관료제 실현을 위한 우리나라의 제도에 대해 설명하고, 형평성의 관점에서 본인의 견해를 제시하세요.
    서 론대표관료제는 ‘그 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구비례에 따라 관료를 충원하고, 그들을 정부관료제 내의 모든 계급에 비례적으로 배치함으로써 정부관료제 가 그 사회의 ... 행안부의 추진상황 점검, 여성과학기술인 육성: 교육과학기술부 장관의 실태 조사 및 계획 반영, 여성과학기술인육성위원회 운영②기능인재추천채용제권위수단 : 국가공무원법인센티브수단 : 학교장추천제5 ... 임용, 지방자치단체: 2011년 말까지 16.5%(5급 이상 9.6%, 6급 18.8%)- 인센티브수단 : 인사감사, 통계보고, 고충처리, 정부업무평가반영- 능력수단 : 보직관리, 승진
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가
    선발의 방법 중에 경영자가 지원자 중에서 지식과 능력 및 의욕을 갖춘 유능한 인재를 선발하기 위해 지원서, 이력서, 추천서 등의 평가하는 절차는 다음 중 무엇인가? ... 부하가 상사를 평가하는 방식으로, 포상 및 승진에 반영하는 평가는 다음 중 무엇인가? (5점)①하향식평가②상향식평가③동료평가④자기평가12. ... (5점)①가중치 배분에 따라 서열이 뒤바뀔 수 있다.②평가의 비용과 시간이 덜 들고 오류가 적다.③상급자가 부하의 일하는 모습을 관찰하여 평가한다.④서열을 부여하면 승진에 적용할 수
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 인적자원관리 기말고사 정리
    이력서, 추천서 등의 여러 서류를 활용하고, 능력과 적성 시험, 경력과 배경의 조회, 면접 등의 과정이 필요하다.선발의 초기 단계는 입사지원서 분석과 초기면접이다. ... “저는 엔지니어입니다.”부서 이동 폭다양한 직무 이동전문성을 위한 제한된 이동승진기회가 많다.전문부서 한정고용기간장기고용 가능성 높음시장 중심 어려움에 존재한다. ... 최근 개발된 AI 지원서 선별은 상당한 유용성을 인증받고 있다. 국내 대기업 사례를 보면, AI에 의한 지원서 선별을 효율성 인식이 증대되고 있다.
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 진로활동 특기사항 중, 정선된 예문 18개가 탑재되어 있습니다.
    MCI 다면적 진로 탐색 검사를 하여 진로 성숙도와 관련된 결과를 가지고 관련 진로 추천 계열 및 직무 분야에 대하여 상담함. ... 피해사례 등을 근거로 내세우며 피해자 얼굴 공개에 반대 견해를 밝힘.예문 6‘나의 진로 발표하기’에서 자신의 희망한 진로인 경찰에 대해 경찰이 되는 법, 경찰공무원 시험과목, 경찰의 승진제도뿐만 ... 인성 함양 방법 발표하기에 참여하여 음성 꽃동네 수련 활동에 참여한 후 보고서를 작성함.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 성사랑사회 ) 역사서술 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회 집단을 골라 그들의 삶 속에서 성차별 다른 사회적 격차가 어떻게 서로 관련되어 있는지 구체적 사례를 들어 분석하고 서술
    그리고 꼭 낙태 수술에 대해 알아보는 사람 마냥 그 것을 알고자 하는 사람이 개인쪽지로 병원을 추천받고 있었다. ... 직업 훈련 박탈, 트랜스 젠더인 직원이 승진해야하는 케이스이지만 결과적으로 트랜스 젠더가 아닌 직원들만 승진, 불리한 고용 조건(본인이 트랜스 젠더가 하는 행동의 특징을 회사에서 드러내지 ... 진단서와 소견서’가 포함되어야 한다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10
  • (심리학에게 묻다) 심리학에게 묻다』강의 교재 1장 ‘내 인상이 어때서’에 제시된 내용을 바탕으로 하여, 자신의 인상과 주변인들의 인상
    회사에서 동료들의 추천으로 작은 상장을 받기도 했다. ... 아마 유년 시절처럼 굳은 얼굴로 다른 사람을 위협적으로 대했다면 결코 받지 못했을 상일 것이다.96년 2을 승진고시에 합격하고 98년 2갑에 승진, 그 후에도 계속적으로 승승장구했던 ... 어린 시절부터 그랬던 왜소하지만 다부진 체구는 덩치가 붙어 그저 다부진 체구로 변하여 성인이 돼서 다시 만났을 때에는 선 듯 말붙이기도 어려웠다.요즘에야 모두들 대학을 가고 장남이니
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 위대한 여성 과학자들 독후감
    이로 인해 그녀는 생물학자와 문필가로서 자질을 인정받고, 홍보를 담당하는 부서에서 일하다 이후 편집장으로까지 승진하게 된다. ... 하지만, 여자라는 이유로 마리퀴리는 노벨 물리학상에 추천을 받지 못하였고, 이 사실을 안 남편 피에르의 편지로 겨우 1903년에 남편과 함께 노벨 물리학상을 받게 된다.마리퀴리는 소르본 ... 이 영향으로 인해 결국 대통령 과학자문위원회에서 보고서까지 발표되게 되고, 자연을 보호해야한다는 카슨의 주장이 받아 들여졌다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.30
  • 모르간의 조직사회학에서 은유한 조직 문화 사례 A+
    그동안 겪었던 사내연수에서도, 추천받는 자기개발서에서도 직장인의 이상적인 자세로 기계의 톱니바퀴같은 처신이 아니라 끊임없는 소통과 조율을 통한 처신을 강조하고 있었다. ... 거기서 우위를 차지한 팀과 팀장은 예산, 고과, 승진 모두에서 혜택을 받고 패배한 팀은 아무것도 얻어가지 못했다. ... 예컨대 도쿄전력이 후쿠시마 원전 사고로 피난길에 오른 주민들에게 보낸 피해청구서류 뭉치에는 서류 작성을 설명하는 매뉴얼만 150 쪽이 넘었고 청구서의 총 페이지 수는 50쪽에 달했다
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
  • [교직논술] 교감의 직무와 역할
    머리말어느 교장선생님이 정년퇴임을 하면서 후배들에게 “자녀가 성장함에 따라 직위 상승을 하고자 하는 마음은 인지상정이며, 나이를 먹을수록 수업하기 힘들어서라도 교감 승진을 해야겠다는 ... 기간제 교사 채용 시 유의 사항1) 무경력자에 대한 철저한 서류 검증, 면접, 수업 실기 심사를 강화한다.2) 타 학교 관리자의 추천에 의한 채용은 다양한 검증 과정을 거쳐야 한다.3 ... 차량운송 계약서류o 전세버스 이용 계약서(학교장이 계약 체결)o 계약이행 보증 보험증권(또는 이행각서)o 차량운송비용내역서(견적서)o 사업자등록증 사본o 인감증명서 및 사용인감계o
    리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 사회복지공무원 5년 생활 후기/수험생활
    하시면 사회복지 공무원을 적극 추천합니다. 저희 과에 들어 온 신규 직원들 중에서 며칠 혹은 몇 달 안에 그만두는 경우들이 몇 번 있었습니다. ... 이런 분들에게는 이 분의 요구를 들어줄 수 있는 지침이 있는지, 예외 지침이 있는지를 찾아보는 것이 이분과 담당 직원 둘 다 편하고 갈등이 빨리 마무리 될 수 있는 길입니다.지침서를 ... 공무원이 되고 나면 공부 끝이 아니라, 지침 공부를 계속한 사람이 승진도 빠르더라구요. 지침은 매년 변하니까, 꾸준히 지침 공부를 하셔야 합니다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.06.09
  • 일본의 인적자원관리
    또 다른 이유의 하나는 뒤에 커리어 관리에서 살펴보겠지만 대부분의 기술자들이 후에 라인 관리자로 승진된다는 가정이 있기 때문이다.4)중간경력자의 교육훈련일본의 기업에서 중간경력자를 ... 서구의 기초기술을 무상으로 공유하는 것이 불가능하게 된 것이다, 대외적으로는 국력에 걸맞게 적절한 사용대가를 지불하라는 압력에 직면하고 있으며 대내적으로도 이제는 기술전선의 선두에 서지 ... 채용하고 있다.이에 따라 채용 시기도 봄 정기채용의 형태에서 연중채용제로 변화하고 있다.후지쯔: 96년부터 연중채용 제 도입: 업계에서는 연중채용제가 늘어나는 추세지만 대학연구실의 추천채용이
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 기분이 태도가 되지 않게(레몬심리) 독후감
    승진하고 급여가 오른 경우 몇 달 지나면 처음처럼 기쁘지는 않다. 그토록 바라던 승진을 했지만 그것은 이미 자신에게 당연한 . ... 감정에 끌려다니는 노예가 아니라 주인으로 바로 서는 방법을 배워야 당신의 인생이 달라진다." 이 문장을 읽고 나를 위한 책이라는 생각이 들었다. ... 활동적인 것을 싫어한다면 저자가 추천한 방법을 써도 좋을 듯 하다. 스트레스를 안겨주었던 사건을 세분화하여 기록해본다. 부정적인 감정을 갖게 했던 일을 차례차례 기록한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:51 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대