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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"실제로 합격한 자기소개서" 검색결과 121-140 / 4,017건

  • 경희대학교 행정학과 행정조직론 수업 소논문 과제, 학생부종합전형의 공정성문제, 현행 입시제도의 개선방안에 대하여,13p
    자기소개서 또한 전문가에게 맡기거나 첨삭을 받아 남들보다 더 깔끔하고 뚜렷한 내용으로 다듬는 경우가 있다. ... 평가자들은 자기소개서 속 글을 보고 평가하기 때문에, 좀 더 완벽한 글을 완성하기 위해 비윤리적인 행위를 하기도 한다. ... 학생부종합전형은 학생부와 자기소개서, 추천서, 면접이 핵심 평가요소이고 이를 통해 교과와 비교과를 종합적으로 평가하게 된다.
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)
    합격자의 합격 팁1) 자기소개 항목 분석2) 면접 준비 방법1. ... 피드백 수집: 완성된 자기소개서를 가족, 친구, 선배 등에게 보여주고 피드백을 받아보면 다른 사람의 시각을 통해 미처 발견하지 못한 부족한 부분을 보완할 수 있다.항목5. ... 구체적 계획: 추상적이거나 일반적인 내용을 지양하고, 실제로 달성 가능한 목표와 그를 위한 구체적인 계획을 제시한다.
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 내가 생각하는 간호관0k
    가고 싶은 병원 등 교수와의 면담이 많아지고 자소서를 쓰기 시작한다. ... 간호사의 증원을 권장하는 토대속에서 근 5~6년 간 엄청난 수준의 총 정원의 인원 증가가 있었고 2019년 기준으로도 간호대학 인원을 늘려야 한다는 의견이 지속적으로 나오고 있고 실제로도 ... 혹은 취미생활도 간간히 즐기면서 밤에 아메리카노라도 마시면서 자기 계획표등을 세우는 등 열심히 다니면 좋다.'
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.15
  • 우리나라 입시 선발제도의 특징에 대해 논하시고, 최근 우리나라의 대학입학사정관제도의 장단점에 대하여 논하시오
    이 제도는 학생의 고교 생활 기록부, 자기소개서, 추천서 등을 종합적으로 검토하여 학생의 학업 능력뿐만 아니라 인성, 리더십, 사회성 등을 종합적으로 평가한다. ... 또한, 이 제도가 실제로 운영되면서 나타난 여러 장점과 단점을 구체적인 수치와 통계를 통해 분석함으로써, 제도의 실효성에 대해 논의할 것이다. ... 동안의 동아리 활동, 봉사활동, 연구 프로젝트 등이 평가에 반영됨으로써, 학업 외적인 활동에서도 학생의 성취를 인정받을 수 있다. 2022년 서울대 입학사정관제도 분석에 따르면, 합격
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • (사회문제론) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오
    한다.2)취업상담 강화많은 청년들이 취업시 느끼는 어려운 점 중 하나가 자신이 가고 싶은 직종에 대해서 물어볼 사람이 없거나 자기소개서에 조언을 해줄 사람이 없다는 것이다. ... 청년들이 시간이 가장 많은 방학 때를 활용하고, 대기업 입사시험처럼 너무 까다롭게 하는 것이 아니라 간단하게 자기소개서와 면접을 통해서 한 달 정도 직업 체험을 경험을 쌓게 해주어야 ... 실제로 상위권 4년제 대학들 중에서 이런 취업 상담을 제공해주는 곳이 있는데 재학생들의 만족도가 높은 편이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 인적자원관리, 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.
    이는 주로 서류상의 이력서, 자기소개서, 1차 선발 면접 등과 같은 과정으로 이루어지며, 대략적인 지원자들의 정보 및 이력 등의 사항을 확인하고, 기업의 입장에서 직무 적합성과 조직 ... 적합성의 일정 기준을 명확히 갈라놓은 구실로서 역할을 다하게 된다.그 이후에, 진정으로 지원자들 사이에서 실제 최종 면접자 혹은 예비합격자들을 구분해내는 선발기법이 필요한 것인데, ... ‘지원자들의 적성과 잠재력은 실제로 어느 정도의 수준에 해당하는지’, ‘실제에 가까운 업무능력을 겸비하고 있는지’, ‘지원자의 기초적 정보가 정말 사실인지’ 등과 같은 질문에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
  • 교육사회학_고교평준화 정책 폐지론과 유지론에 관한 각각의 근거를 제시하고, 고교평준화 정책이 교육기회의 균등화에 기여하였다는 주장을 비판하시오.
    자기소개서가 폐지되면서 최초합격자 기준 일반고 출신의 비율이 서울대는 수시에서 49.6%, 절반에도 미치지 못했다. ... 당장 2024학년도 서울대 합격조사에 응한 고교 중 서울대 의대 최다 합격 실적을 기록한 곳은 대구 경신고, 서울 중동고이다. ... 또, 교사들은 “학업 수준의 평준화로 발령 선호, 기피 학교가 없어졌다”고 밝히며 만족한 이유를 설명했다.실제로도 많은 연구에서 고교평준화 정책 자체를 고등학교의 교육 여건을 상향평준화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 협상의 기술 기말고사 대체과제
    이때 창업을 하는 경우에는 후에 취업을 하더라도 포트폴리오나 자소서로 쓸 수 있습니다. ... 실제로 적지 않은 나이에 신입으로 들어오는 사람이 한국은행 등에도 많다고 합니다. 좋은 기업일수록 나이 제한은 사실상 없다시피 하고 열려있습니다. ... 취업을 한다고 하더라도 취업시장에서 두급간정도 낮춰서 합격하는 경우가 굉장히 많고요. 고로 칼졸업을 하더라도 4대 보험을 드는 회사로 바로 취업을 하는 것은 어려울 것입니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.15
  • 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻
    이러한 모든 단계를 거쳐 최종 합격자를 선발합니다.제출 서류지원자는 지원서, 이력서, 자기소개서를 제출해야 합니다. 이러한 서류를 통해 지원자의 역량과 경험을 평가하게 된다. ... 특히, 실무 평가 단계에서는 지원자가 실제로 한식당 운영을 총괄할 수 있는 능력을 평가하는 것이 중요하다. ... 실제로 각 단계의 평가는 지원자의 역량, 경험, 태도 등 다양한 요소를 꼼꼼히 검토하게 되며, 이를 통해 식당 운영에 필요한 다양한 능력을 갖춘 인재를 선발할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • [경희대 A+] 기업의 선발 사례 보고서
    1시간 30분 면접 시간은 실용적 가치면에서도 충분히 가치가 있다고 느껴지는 바이다.이 외로도 구로사키 병원의 쌀 한 톨 스시 만들기 시험, 더 바디샵의 선착순 지원, 오뚜기의 자필 자기소개서 ... 직무 계획에서 만들어진 직무기술서와 명세서를 기준으로 실제로 가장 자격이 있고 내용과 적합성이 맞는 자를 찾는 단계다. ... 첫번째 단계인 Shooting day에서 면접관들은 사진으로만 인상을 판단하는 것이 아니라 실제로 얼굴을 보면서 지원자를 확인할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?A. 구체성/ 익명성 / 성실성/ 창의성Q. ... 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?구체성 / 성실성 / 창의성 / 익명성26. ... 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 / 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후 / 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후 / 대학 졸업자 50만 명 전후Q.
    시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
  • 한국외대 다문화사회의이해 시민대상 다문화 교육 프로그램 기획서(기말고사 대체과제)
    이때 자기소개서, 교사 추천서를 제출하도록 한다. 이를 바탕으로 각 교육청 소속 장학사, 교사, 교육부 공무원 등으로 이뤄진 심사위원들이 서류심사를 일차적으로 한다. ... 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서 지루한 영상을 시청하게 하는 기존의 다문화 교육이 아닌 학생들이 실제로 다문화 가정에 방문하여 다문화를 몸소 체험하는 다문화 교육프로그램이 필요하다고 ... 이 과정을 통해 일차적으로 홈스테이 운영 허가 여부를 결정하도록 한다.3) 홈스테이 운영 허가 여부 2차 심사(현장 방문 및 면담)1차 심사에서 합격한 다문화 가정을 중심으로 현장
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 사회문제론 C형 (舊한국사회문제) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.(30점)
    또한, 학생부종합전형은 입학사정관전형과는 달리 공인어학성적 및 교과 목과 관련된 외부수상실적 등을 엄격하게 금지하고 학교생활기록부 자료와 필요에 따라서 자기소개서와 교사 추천서만을 ... 이와 발맞춰 교육도 이미 완성된 지식에 따라 생각하고 행동하게 하는 수동식 암기 교육에서 벗어나, 보다 자기 주도적으로 지적 가치를 창조할 수 있는 자율적이고 창의적인 인간의 육성에 ... 실제로, 각 대학에서는 문제풀이 위주의 대학수학능력 시험으로 학생을 선발한 결과 대학에서 원하는 정도의 자격을 갖추지 못한 학생이 선발되어 대학교육이 정상화되지 못하고 있다는 것을
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26
  • [A0] 학생부 종합전형이 필요한 이유 레포트-가드너의 다중지능이론을 중심으로-
    그리고 활동의 과정이 얼마나 창의적이고, 전공에 대한 관심도는 어느 정도인지를 관련 교과목의 성적, 활동, 세부능력특기사항, 자기소개서의 자료를 통해 평가하게 된다. ... 또한 다양한 평가 요소가 있기 때문에 합격의 기준과 그 이유를 정확히 몰라 투명성이 떨어진다는 의견 역시 있다. 필자 역시 이러한 문제점에 대해 인지하고 있다. ... 실제로 서울 주요 6개 대학의 입학처에서 공개한 ‘대입 전형 표준화 방안’에 대한 보고서에는 4년제 대학 63곳이 학생부 종합 전형 서류 평가에 있어 가장 중요하다고 밝혔다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01
  • 기업의 선발방법 사례분석 (신세계)
    서류 전형- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격,경험, 열정을 가진 인재인지를 종합적으로 평가한다.3. ... (입문교육 1주(합숙)->조직이해 2주(실습/부서이해)->직무이해 4주(실제 지원직무 체험)->인턴십 수료(프로젝트 발표))* 5단계 : 최종 입사- 최종 사장단 면접에 합격된 대상자는 ... 지원한 직무를 실제로 체험하며 본인의 적성과 능력을 확인하는 직무중심의 인턴십 과정을 7주간 경험한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 조국 법무부 장관 임명과 논란 요점 정리 A+리포트
    조 장관 딸은 동양대학교 총장이 줬다는 봉사상 표창장을 의학전문대학원 입학을 위한 자기소개서에 포함시켰는데 검찰은 조 장관 부인이 표창장을 위조했다고 판단해 부인을 기소했다. ... 조 장관 딸은 부산대 의학전문대학원 입학을 위한 자기소개서에 동양대학교 총장이 줬다는 봉사상을 수상 경력에 포함했다.동양대는 조 장관 부인 정경심 씨가 교수로 근무하는 학교다. ... 조 후보자는 청문회를 위해 제출한 재산공개자료에서 56억 4200만 원을 신고했는데 코링크PE가 운영하는 블루코어밸류업 1호에 74억 5500만 원 투자를 약정하고 실제로 10억 5000만
    리포트 | 6페이지 | 16,900원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2020.03.24
  • [건국대학교] 비판적사고와토론 발표문 - 대학입시제도
    학생부 종합 전형은 입학사정관 등이 참여하여 학교생활기록부 비교과를 중심으로 교과 및 자기소개서, 교사추천서, 면접 등을 통해 학생을 종합적으로 평가한다. ... 하지만 실제로는 그렇지 않다. ... 2014년 9월 15일까지 국제 또는 전국 규모 대회에서 개인종목 3위 이내 입상자였으나, 정유라는 2013년 승마협회 대회에서 우승한 기록으로 2014년 9월 수시전형 서류심사에 특혜 합격하였다
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25
  • 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    이제 채용시장에서 인공지능 시스템의 도입은 채용 전형의 종류에 불문하고 더욱 빠른 속도로 확산되고 있다.기존의 채용 방식에서는 자기소개서나 인·적성 검사 답안지 등에 거짓을 쓰더라도 ... 이렇게라도 해야 서류합격과 면접의 문턱까지 기대할 수 있지 않을까 하는 생각이 들어 자괴감에 휩싸인 수험생들을 위해 정부가 새롭게 시행하는 방식이 ‘블라인드 면접’ 방식이다. ... 채용을 할 경우 학벌을 보지 않기 때문에 학벌주의 타파가 될 것이고, 학벌주의 타파는 초등학교부터 대학교까지 만연한 사교육을 감소시킬 것이다.3) 화려한 스펙만 지닌 무능력자 제거실제로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 진보교육의 쟁점과 고찰
    예전에는 단지 수능 성적을 올리기 위한 학원이 대부분이었다면, 학생부 중심의 입시 강화는 학교별 내신, 비교과 활동, 자기소개서, 면접 등을 관리해주는 학원으로 세분되면서 사교육 시장을 ... 실제로 드라마가 끝난 후 ‘입시 코디네이터’의 수요는 더욱 늘었다고 한다. ... ‘로스쿨’, ‘CPA’ 또한 시험 합격 여부와 관련 없이 그 분야에서 계속 일을 할 경우 출신 학부가 중요한 상황이 생기기 마련이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23
  • 진로정보포트폴리오 만들기 리포트 기말과제 진로상담과목
    적성과 직업을 잘 연결하도록 도와주는 외국 사이트탐색질문: 내 꿈의 직업은 실제로 어떤 사람을 원할까? ... 자소서 등 참고자료가 많다블라인드 채용www.ncs.go.kr/blind채용에 불필요하게 차별을 일으킬 수 있는 요소들을제거하고 직무 중심으로 인재를 채용하는 공고들을검색하고 지원할 ... 있음, 취업뉴스와 기업별 이력서 양식 등 정보가 많음잡코리아www.jobkorea.co.kr한국의 대표적인 취업 정보 사이트다양한 분야의 채용정보와 연봉자료 관련 뉴스 등이제공되고 합격
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.12
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 15일 일요일
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방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대