"여성고용" 검색결과 121-140 / 44,789건

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  여성 노동 고용 불평등

  하지만 이 중 절반은 졸업하자마자 바로 취업을 하지 못한다.그 이유는 기업에서 고용 인원을 감소하고 있으며, 신입보다는 경력을 선호 한다는 것이다. ... < 여성 노동 불평등 >Ⅰ. 서론사실 대한민국에서 여성이 노동의 차별을 겪고 있는 것은 어제, 오늘 일이 아니다. ... 구조조정이 있을 때마다 해고 1순위는 바로 여성이다.그리고 결혼을 한 여성은 해고 0순위로 분류되고 있을 만큼 의식처럼 행해지고 있고, 사회에서도 이를 묵인하고 있다.여성 차별이라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.02 | 수정일 2018.06.26

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  여성 고용 할당제 반대 입장 논거

  여성 고용 할당제 반대 입장 논거물론 우리 사회에서 많은 여성들이 차별을 받거나 폭력과 억압에 희생된다는 것은 인정한다. 그러나 그 문제와 고용 할당제는 다른 문제이다. ... 그런데 여성 고용 할당제를 실시하게 되면 여자라는 이유로 특정 남성보다 더 무능하고 경쟁에 뒤떨어지는 사람이 고용될 수가 있다. ... 그런데 여성이라는 이유로 고용 할당제에 편승하여 경쟁력이 뒤떨어지는 사람이 고용되게 된다면 이는 원칙과 효율에도 맞지 않고 합리성과 공정함에도 맞지가 않다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.24

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  여성 고용 할당제 찬성 입장 논거

  여성 고용 할당제 찬성 입장 논거우리 사회에서 여성은 명백한 약자다. ... 여성 고용 할당제로 인해서 경력 단절을 이유로 기회를 제공받지 못한 여성 노동자들이 혜택을 받을 수가 있기 때문이다. ... 그렇다면 제도적으로 여성의 일할 권리와 평등을 확보할 조치가 필요한데, 여성 고용 할당제는 평등으로 나아갈 수 있는 하나의 발걸음이 될 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.22

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  여성근로자의 건강 및 여성고용 차별

  •전통적 성차별, 저임금, 열악한 근로조건1960년대•수출 지향적 산업화 → 여성고용 증가 (28.4%)•16-17세 어린 여성, 저임금&장시간 노동1970년대•여성고용 36.7%까지 ... 한국경제와 여성근로1900년 초•임금 근로자로 취업시작. ... 근거, 간호정보 파악•대상자의 직무 특성 기록, 질병 및 상해 기록 및 생식문제 파악•근무지의 정기 신체검진 시행여부, 개인 보호방법 유무 확인•작업장 환경 파악 및 보조시설 평가•고용주에게

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.17

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  여성 고용 할당제에 대한 찬반 토론 대본

  그런데 여성 고용 할당제하고 공정성은 그렇게 상관이 없어 보입니다. 아니, 오히려 여성 고용 할당제가 공정성을 해친다고 하면 상관이 있을 수 있겠네요. ... 현대 사회에서, 특히 취직 시장에서 수많은 여성 취업 준비자들이 차별을 받고 있다는 건 알고 계시죠? ... 굳이 여성에게 일자리를 할당하겠다는 말은 오히려 불공정을 조성할 수 있는 뜻으로 비추어질 수 있습니다.찬: 그렇게 간단한 문제가 아닙니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.06

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  사회복지조사론 = ) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정

  사회복지조사론자신의 관심 분야에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.대표적으로 인용되는 사회지표는 OECD에서 보고되는 회원국 간의 조사결과이다. 여기에는 출산율..

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.09 | 수정일 2019.01.15

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  적극적 고용개선조치 실효성제고를 위한 여성경력개발제도 연구: 중공업부문 여성관리자 미달기업사례를 중심으로 (중공업부문 여성관리자 미달기업사례를 중심으로)

  한국기업교육학회 전명숙

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2017.02.01 | 수정일 2017.04.17

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  여성 고용 정책,남녀고용평등법,적극적 조치 (AA),남여평등 외국의 제도,남여고용정책 외국의 제도,OECD 주요국의 여성고용정책

  근로연계복지 ─ 여성 노동가능인구에 대한 고용률의 제고 동등임금법 성차별금지법 일과 가족법 영국외국의 여성고용정책 여성고용정책은 넓은 의미에서 여성정책에 포함되지만 , 노동관련법과 ... 아니됨 ( 남녀고용평등법 11)외국의 여성고용정책 영국 정부의 여성정책의 두 가지 특징 1. ... 여성 고용 정책목차 2. 남녀고용평등법 1. 적극적 조치 (AA) 3.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.22

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  일본의 여성 노동정책 형성과정 고찰 (남녀고용 기회균등법의 제정과정을 중심으로)

  한국사회복지학회 오영란

  논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  [여성고용보험][여성고용보험 지역고용촉진지원]여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 대상범위, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험의 육아휴직, 여성고용보험의 지역고용촉진지원 분석

  여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 대상범위, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험의 육아휴직, 여성고용보험의 지역고용촉진지원 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성고용보험의 특성Ⅲ. ... 여성고용보험의 대상범위Ⅳ. 여성고용보험의 추진동향Ⅴ. 여성고용보험의 육아휴직Ⅵ. 여성고용보험의 지역고용촉진지원Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 여성고용보험의 특성우리나라에서 고용보험제도가 논의되기 시작한 것은 1970년대말 경부터였다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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  여성고용할당제1

  의무적으로 보고하고 여성고용기준 미달 사업장은 여성고용확대를 위한 시행계획을 제출·이행토록 하는 적극적 고용개선조치를 시행하고 있다.그러나 AA제도가 동종 산업 평균 여성고용비율을 ... ‘여성고용할당제’를 통한 ‘적극적 고용개선조치’(Affirmative Action:AA)는 여성고용 확대와 차별개선을 위한 것으로 동종 산업 유사규모 기업들을 비교·평가해 여성을 현저히 ... 살아남기 위해 여성을 고용해야 한다는 인식의 전환이 요구되며, 이를 위해 경영진을 대상으로 여성 고용의 필요성에 대한 체계적인 접근이 필요하다고 본다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01

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  [여성고용보험][여성고용보험 실업급여][여성고용보험 문제점]여성고용보험의 내용, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험 문제점, 여성고용보험 실업급여, 향후 여성고용보험 개선 방향

  여성고용보험의 내용, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험의 문제점, 여성고용보험의 실업급여, 향후 여성고용보험의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성고용보험의 내용Ⅲ. ... 여성고용보험의 추진동향Ⅳ. 여성고용보험의 문제점1. 여성근로자의 적용대상 제외2. 여성근로자에게 불리한 실업급여3. 직업능력개발사업과 여성근로자의 주변부화4. ... 사업주위주의 고용안정사업Ⅴ. 여성고용보험의 실업급여Ⅵ. 향후 여성고용보험의 개선 방향1. 적용대상범위의 확대2. 실업급여수준의 향상3. 고용정보전산망 확충4.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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  호주의 여성고용정책

  호주의 여성고용정책1. ... 여성고용정책내용1) 고용기회의 평등을 위한 정책① 적극적 우대조치 프로그램- 정책성립배경▶ 여성의 노동시작 진입에서 퇴직시까지의 전과정에서 적극적 차별조치의 시정을 효과적으로 진행하기 ... 호주여성고용배경 및 현황1) 경제활동참가인구- 전 노동시장의 43%차지- 사무원, 판매원 및 개인서비스 노동자에 치중- 토착민여성들의 현저히 낮은 취업률(여성의 경제활동인구 중에서

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.24

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  여성의 고용실태 및 고용현황

  고용의 차별(여성 그리고 노동)목 차I.서론II.여성노동의 현황 ………현황 그리고 문제점III.고용에서의 차별1.차별의 의의 ……… 차별의 개념2.차별의 원인 ……… 과거로부터의 잔재3 ... 대우가 존재하는 것이 현실이다.따라서 앞으로 제시될 내용은 국내 여성노동의 현황과 고용상 성차별을 중심으로, 각종 차별의 원인을 알아보고 실제 사례를 통해 무엇이 문제인지 알아보고 ... 조 제2항 소정의, 직무 수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업조건을 비롯하여 근로자의 학력·경력·근속연수 등의 기준을 종합적으로 고려하여 판단하여야 한다.[2] 구 남녀고용평등법

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.12

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  [여성고용안정]여성고용안정의 활성화, 여성고용안정과 경제활동, 여성고용안정과 지역고용, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 모성보호강화, 여성고용안정과 직장보육시설 분석

  여성고용안정의 활성화, 여성고용안정과 경제활동, 여성고용안정과 지역고용, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 모성보호강화, 여성고용안정과 직장보육시설 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 여성고용안정의 활성화1. 여성직업능력개발 촉진2. 여성가장 자영업 지원3. 여대생 기업연수 실시Ⅲ. 여성고용안정과 경제활동Ⅳ. 여성고용안정과 지역고용Ⅴ. ... 여성고용안정과 남녀고용평등1. ?남녀고용평등법? 개정2. 모집?채용 시 남녀차별 개선3. 남녀고용평등법 이행지도4. 여성근로자 부당해고 및 고용차별 방지5.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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  [여성고용안정][여성근로자]여성고용안정의 개요, 여성고용안정과 불안정요인, 여성고용안정과 직업훈련, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 육아시설, 여성고용안정과 육아휴직

  여성고용안정의 개요, 여성고용안정과 불안정요인, 여성고용안정과 직업훈련, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 육아시설, 여성고용안정과 육아휴직 분석Ⅰ. ... 여성재고용장려금 지급 등 고용촉진지원Ⅱ. 여성고용안정과 불안정요인Ⅲ. 여성고용안정과 직업훈련1. 여성의 직업훈련문제2. 직업알선의 문제점 해결3. 여성의 직업훈련 실태Ⅳ. ... 대하여 2억2천1백만 원을 지원하였다또한, 재취업이 어렵고 생계비마저 확보가 어려운 여성가장의 취업을 촉진하기 위해 여성가장을 고용하는 사업주에 대해 고용보험기금에서 “여성가장고용촉진장려금

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26

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  여성 고용 할당제에 대한 찬성/반대 의견

  여성 고용 할당제에 대한 찬/반 의견(의무적으로 일정한 숫자의 여성을 고용해야 하는 정책)1. 찬성 측현대 취업 시장에서 여성은 아직도 많이 불리하다. ... 때문에 여성 고용 할당 제도를 통해 일정한 숫자의 고용 보장이 필요하다.또한 여성들은 출산이라는 문제도 걸려 있다. ... 여성 고용 할당제는 현대의 불합리한 여성 취업 상황을 해결할 수 있는 정책이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.03

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  자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 신청한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당이슈를

  자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 신청한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당이슈를 비평하시오 ... 장애인은 그냥 조금 불편한 사람일 뿐이지, 결코 특수하거나 문제가 있는 사람들은 아니다.고용과 관련된 여러 가지 통계 자료 중에서도, 전체 인구 통계와 비교하면 눈에 띄게 차이 나는 ... 장애인 법과 사회정책에 대한 인권적 접근은 초기에 세워진 건강, 재활, 교통, 교육, 고용 부문에서의 다른 ‘사회정책조항’이나 ‘특별한 수혜자격’의 배경에 반대하여 시행되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.21

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  여성고용과 기업윤리

  대다수 기업에서 남성고용을 여성고용에 비해 선호하는 경향을 보인다. ... REPORT제 목 : 여성고용의 문제와 Mommy track학 과 :학 번 :성 명 :담당교수 : 김명희 교수님작 성 일 : 2010.문제1)여성을 고용하는 것이 남성을 고용하는 것에 ... 가령 여성인력개발센터 등을 통해 비정규직 여성근로자에 대한 직업능력개발을 지원한다든지 비정규직 여성근로자에 대한 차별적인 고용관행을 개선하는 것도 포함될 것이다.(5)기업이 여성인력정책을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.22

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  [여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석

  여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성고용보험의 역사Ⅲ. 여성고용보험의 특성Ⅳ. ... 고용안정과 촉진을 위한 공개토론회]를 개최하면서(주최:한국여성단체연합 노동위원회, 한국여성노동자회협의회) 정부의 여성정책에 대한 이중성-한편으로는 남녀고용평등법의 시행을 통해 고용평등을 ... 여성고용보험의 현황Ⅴ. 여성고용보험의 임산부보호1. 관련규정2. 주요내용1) 산전후휴가의 부여2) 유?사산, 조산시의 휴가3) 휴가기간중의 임금지급4) 근로제공의무의 경감3.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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