"여성의 성과 노동" 검색결과 121-140 / 12,137건

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  사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트

  경력단절여성의 경우 기존 노동시장의 변화, 정보의 부족 등으로 어려움을 겪는다. ... 실제 남성 근로자의 육아휴직 이용률은 제도적 기반에 비해 실질적으로 큰 성과를 내지 못하고 있다. 2014년 한국여성정책연구원 [남성의 일·가정 양립 현황과 개선방안 연구]에 따르면 ... , 여성의 가사노동 집중 문제 해결에 초점을 맞추기 보다 저출산 문제 해결을 위한 방도였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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  서울대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

  중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 아시아 대표대학 박사과정 학생 비교연구, 학습자 역량 평가 시스템 구축을 위한 기반 연구, 온라인 고등 교육의 접근성 재고 연구, 노동운동 ... 학습활동 연구, 세종형 메타버스학교 설립 운영 방안을 위한 정책연구, 고정 효과 및 무작위의 인과 관계 연구, 학부모 정체성과 교사 정체성의 갈등과 협상: 초등학생 자녀를 둔 초등학교 여성 ... 및 성과모형 개발 : 서울시 ‘동네배움터’ 사업을 중심으로 한 연구, 구글 크롬북 효과성 평가 연구, ‘조국 사태’ 이후 문재인 정부 대입제도 개편 과정을 다룬 신문 사설의 프레임

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.12

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  고려대학교 일반대학원 국제학부(국제대학원) 연구계획서

  연구계획서저는 고려대 국제학부 대학원, 국제대학원에서 신냉전 시대의 러시아와 지중해: 서방에 대한 러시아의 새로운 해군 도전 연구, 통계로 살펴본 우리나라 여성정보화의 현주소와 그 ... 집약적 추정 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 우크라이나 제재 이후 러시아 무기 판매 정책 연구, 동북아 가스트레이딩 거점과 물가지수 조성의 걸림돌 연구, 격동기 한국의 무역정책과 성과 ... 파괴적 혁신과 생태계 간의 상호작용의 역할 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 러시아의 아시아 회귀: 대차대조표 연구, 한국의 세계화 경험에 대한 외국인직접투자 연구, 시베리아 노동자

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.10

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  이론적으로, 인적자본은 개인이 보유한 기술, 지식, 경험 등의 자원을 의미하며, 이는 경제적 성과와 직결된다. ... 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.1. ... 이는 여성이 주로 정규직과 비정규직 두 가지 다른 형태의 노동시장에서 활동함에 따라 나타난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

  ♦ 고용주는 노동자들이 수행하는 서비스 노동에 있어서 노동자의 감정과 노동과정에서 요구되는 감정 사이의 괴리를 관리 ♦ 감정노동에 있어 직원들이 느끼는 감정적 부조화와 이질감은 직무성과와 ... 여성인력 C-player 직무 성과와 직무 태도 등에 부정적 영향 성희롱 등 직원 인권 침해 문제 출산 , 육아 휴직 비용 증가 갑작스런 휴직으로 인한 인력 활용 손실 사생활 침해적 ... 확산을 위한 컨설팅 , 지원 사업에 참여한 첫 기업 능력있는 여성들이 고위직에 진출할 수 있도록 지원하고 일가정 양립이 가능하도록 관련 제도 강화♦ 기업의 성과를 높이고 조직 구성원의

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

  지바, 분야별 계획, 예산, 통계에 양성평등을 우선적으로 변경-> 여성정책기본계획 시행의 성과는 성평등 정책으로 가시화, 여성 정책 전반적 큰 영향2. ... 개혁에 그치지 않고 시민사회 의식발전과 민주화 기여에 노력10장 일상의 성과 사랑- 사랑 이데올로기: 잡지, 영화, TV 등 영상매체를 통해 재현되는 문화적 상징시스템을 통해 형성되는 ... 극복 방안-> 노동시장 이중구조와 관련해 1차 시장에 일정 비율 여성을 의무적 고용-> 가족제도와 관련한 가사노동 산업노동화 요구-> 기회구조 확대 차원에서 여성 교육기회 확대, 기회구조

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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  사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

  또한 육아휴직 제도는 일 가정양립제도 중에 여성에 대한 고용의 안정이라는 정책 목표를 성과적으로 측정하기에 적합한 제도이다. ... 이는 여성 노동력 활용과 여성이 차지하는 비중이 커지면서 노동시장에서 여성과 남성 간 융화의 필요성이 증대하였다. ... 육아휴직 제도는 출산율 감소와 우리나라의 고령화 현상과 여성 노동력의 증가율 확대 경향에서 출발한다고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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  여성의 국제이주 요인과 유형에는 어떤 것들이 있는가

  하는 것), ‘일반노동 이주여성’영역에 해당하고, 비자조건에 적절하지 않은 활동을 하는 경우(예를 들어 성매매 또는 성과 연관된 산업에 종사하는 것)에는 ‘성 노동 이주여성’의 영역에 ... 다음과 같다.이주여성 유형화위 표와 같이 이주여성의 유형을 4가지로 분류해볼 수 있는데 이는 성 노동 이주여성, 가사노동 이주여성, 일반노동 이주여성, 국제결혼 이주여성이다. ... 동일한 노동이나 병원이나 요양원처럼 사회적 영역에서 일하는 이주여성은 ‘일반노동 이주여성’영역에 포함이 되고 사적인 영역에서 가정에서 일을 하는 경우 ‘가사노동 이주여성’에 포함이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오

  남성이 할 수 있는 일과 여성이 할 수 있는 일을 차별적으로 만들어 놓고 여성이 저 임금의 일을 선택하도록 하고 있다.다섯째, 한국 사회의 남성 중심적인 문화를 통해 성과를 평가한다 ... 페미니즘 개론과제 제목 : 임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오1. ... 임금노동 시장에서 여성의 위치리포트 과제를 다루기 위해서 연구자는 먼저 한국에서 여성의 위치가 어떠한가에 대한 물음에서 시작해 보고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  입사지원서에서 식별정보를 제거하는 블라인드 채용과 같은 조치를 통해 무의식적 편견을 해소하고 성과주의적 선택을 촉진할 수 있다. ... 노동시장에서 여성의 역할과 성차별0000.00.00과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 ... 노동시장에서의 여성의 역할변화하는 노동시장에서 중요한 한 가지 측면은 여성의 참여 증가이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  이화여자대학교 일반대학원 교육학과 학업계획서

  동기는 바로 석사 졸업 후에 진로에 대해서 고민한 끝에 박사 과정 이수가 바람직하다고 여겼기 때문입니다.2.전공분야에 대한 연구계획저는 이화여자대학교 대학원 교육학과에 진학한 다음에 노동운동 ... BK21 플러스와 쌍일류 정책을 중심으로 한 연구, 대학생의 학습공동체 활동에서 협력적 자기조절, 의사소통능력, 인지된 성취도 간의 구조적 관계 연구, 가족관계에서 상처를 입은 여성 ... 싶습니다.저는 또한 간호대학생의 진로결정 자기효능감, 자기주도적 학습, 사회적 지지가 대학생활 적응에 미치는 영향 연구, 비공식 웹 기반 학습 환경에서 소셜 학습 구성 및 직원 학습 성과

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.04

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  연세대학교 일반대학원 문화인류학과 학업계획서

  교차: 중국 남부 이주여성의 궤적 연구, 젠더리스패션 선호에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 - 자아존중감, 외모에 대한 사회문화적 태도, 성역할정체감을 중심으로 한 연구, 현대 ... 할랄 음식점의 정통성과 할랄 표상의 유연성: 춘천의 사례를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 교과서 젠더 개념에 대한 성소수자 예비교사의 인식 연구, 사회공장에서 노동의 ... 지역 젠더 네트워크 극대화 : 베트남과 캄보디아의 ADB와 일본 비교 분석 연구, 품성론의 역습 －해방 후 동아시아 식민주의의 변형과 존속을 중심으로 한 연구, 데이팅앱 이용자들의 성과

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.23

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  여성과 정치 1. 오늘날 여성의 이미지와 남녀불평등의 관계 여성에 대한 편견 또는 관념, 남녀 불평등, 현황 및 문제점, 해결방안 2. 영국의 여성운동 진행과정과 성과 및 의의와 문제점 3. 여성이 받는 차별

  그러나 얼마 지나지 않아 여성의 노동시간을 주 60시간으로 규제하는 법을 제정하는 성과를 획득했다.공제동맹의 창립목적은 첫째, 여성노동자의 임금 감소 방지와 노동시간의 균일화를 위하여 ... 영국의 여성운동: 진행과정과 성과 및 의의와 문제점3. 여성이 받는 차별제출자제출 일자11.01REPORT- 목 차 -1. ... 영국의 여성운동(1) 진행과정과 성과 및 의의(2) 문제점3. 여성이 받는 차별(1) 대표적 사례(2) 국내외적 노력4.참고문헌1.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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  기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기

  이것은 앞서 1번의 질문과 연결되는 부분인데, 휴가 기간 동안 성과가 없는 여성 근로자가 단순히 연차를 채웠다고 승진시키거나 연공서열에 따른 임금상승이 되는 경우가 많다고 들었습니다 ... 조직의 입장에서는 성과를 많이 낸 사람에게 높은 임금을 보장함으로써 자신들의 조직에 오래 남아 기여하기를 바랄 것 같은데, 정작 외부 노동시장 임금 수준과 비슷한 수준이 된다면 인재가 ... 이 법 덕분에 기업 내 여성의 권리 신장이 많이 일어났다고 볼 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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  여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오

  그렇기에 이들은 하나의 인간의 성과 그 사람의 성별 간의 필수적 연관성이 있고, 또 있어야 한다는 가설을 거부하고 성과 성별은 분리가 될 수 있다고 보았다. ... 여성들이 보수 없이 가사노동을 전담하게 됨으로 인하여 남성들은 이득을 얻게 되고, 여성과 경쟁하지 않음으로 인하여 고임금 그리고 안정된 직업, 가사노동의 면제 등의 이득을 얻게 되었다는 ... 이러한 이해관계로 인하여 남성노동자의 자본가 계급은 노동과 자본이라는 상호 적대적 관계에 있으면서도 여성에 관한 스스로의 특권적 지위를 유지하기 위하여 연합한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  현대화 이론을 설명하고, 이론을 적용하여 “성별에 따른 현대화의 경험”을 예를 들어 제시하시오.

  같은 노인이라도 현대화론에 따른 '성별에 따른 현대화 경험'을 통해 바라보기 때문에 남성의 경우 여성보다 내·외부 역할 기대와 가정에서의 성과가 확실히 넓다. ... 이는 정서적 유대감을 형성하는 것이 '상대적으로 어렵다'는 것을 의미한다.반면 노년 여성들은 남성들에 비해 가정에서의 내적, 외적 역할 기대와 성과의 변화 범위가 좁다고 느끼고 있다 ... 노인의 지위와 권력은 개인이 사회적 필요에 따라 가질 수 있는 기능적 성과와 능력의 정도에 비례한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  이 이론은 개인의 교육, 기술, 경험, 자격증, 직업 훈련 등과 같은 "인적 자본"에 주목하며, 이를 효과적으로 획득하고 개발하는 데 따라 개인의 노동 시장 성과가 결정된다고 주장한다 ... 또한 여성의 가사노동과 유료 노동을 조화시키기 위한 정책적 개입이 필요하다.이중노동시장이론은 여성이 노동시장에서의 성불평등을 경험하는 원인 중 하나로 가사노동과 유료 노동의 중복을 ... [리포트]< 여성복지론 >노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  정보학 ) 정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들을 기술하고, 이러한 사례들을 지지하거나 반증하는 자신의 경험 사례들을 제시하고 자신의 의견을 기술하시오

  경우 급변하고 있는 4차 산업혁명 속 여성의 강점 역량을 찾아내 다양한 조직 구성원 사이에 원활한 의사소통을 통해 성과를 향상시킬 수 있도록 건강한 조직문화를 형성하기 위한 목적으로 ... 미칠 수 있다고 보면서 여성의 노동시장여건에 있어 영향을 미칠 수 있다는 가설을 검증하게 된다. ... 유연성을 갖추며 사회적 균형이 잡힌 새로운 노동으로써의 역할을 할 수 있을 것으로 기대된다.4차 산업혁명은 여성의 노동시장여건 및 환경 그리고 사회 진출과 인적자원 양성에 영향을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구

  또한 여성 근로자의 활용을 보았을 때, 정규직 여성 근로자는 기업성과에 정(+)의 영향을 주고, 비정규직 여성 근로자는 부(-)의 영향을 주는 것으로 보아, 기업이 단순히 값싼 노동력의 ... 그러나 여성인력을 비정규직으로 채용할 경우 기업은 여성 근로자를 기업에서 보유하고 있는 모방 불가능한 자원을 인식하는 것이 아니라, 낮은 교육훈련비와 언제든지 대체가능한 노동력을 공급해주는 ... 경우, 재무적 성과뿐만 아니라 HR성과와 조직성과에도 긍정적인 결과를 줌으로써 여성인력의 활용이 기업에 다양한 성과를 창출하고 있음을 시사한다.여성인력 중 여성 관리자는 대부분의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

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  조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식으로

  나타내는 주요한 지표들, 즉 여성 고용률, 비정규직 여성비율, 저임금 여성비율, 성별임금격차, 유리천장 등은 여전히 우리나라 노동시장에 성차별이 얼마나 간고한지와 여성의 노동권 확보가 ... 이런 상황에서 이 연구는 「남녀고용평등법」 제정 30년에 주목하여 이 법 적용 현황, 여성 노동시장의 변화과정, 「남녀고용평등법」의 성과와 한계·대안에 대한 전문가 조사, 관련 외국의 ... 그리고 두 번째 장에는 “「남녀고용평등법」제정 전후로 지난 30여 간의 여성 노동 실태의 변화를 여성 고용률, 성별 실업률, 경력단절현상의 변화와 성별 직업분리, 여성 고용형태, 성별

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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