"여성전문직" 검색결과 121-140 / 25,955건

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  HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

  통계청이 조사한 연령대별 비정규직 근로자 구성비에 따르면 40대 여성의 약 20%는 비정규직으로 남성의 그것보다 높았다.특히 여성의 비정규직 비율이 40대와 50대에서만 남성보다 높았다는 ... 다양성을 확보하는것도 어려울 수 밖에 없다.전문가들은 경력단절에 따른 여성 인력의 이탈 및 조직 내 성별다양성不확보를 막기 위해서는 사후 대책보다 예방책의 마련이 시급하다고 지적하고 ... 경단녀 채용 기업 10곳 중 4곳은 근무 조건에 불이익이 있다고 답했다.상세한 불이익으로는 낮은 연봉, 수습기간 후 채용, 단기 알바, 계약직 등 임시직 채용, 직책 미부여 등이었다.심지어

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)

  전문직으로서의 사회복지사사회복지사에 대한 전문직 평가는 여전히 의사나 교사보다 낮다. ... 고용 현황을 보면 조사에 응답한 사회복지사의 평균 연령은 33.7세였으며, 여성의 비율은 66.7%였다.다만 학교 사회복지사의 경우 여성 비율이 92.2%로 매우 높다. ... 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지학개론)Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  내가 생각하는 사회복지 전문직1) 상담사그리고 나는 내가 생각하는 사회복지 전문직에 관해서도 서술해보려고 한다. 먼저, 상담사에 대해 서술해보겠다. ... ·과목명: 사회복지학 개론·주제: 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론1. ... 이 역시도 위의 2가지 직업과 마찬가지로 인기 사회복지 전문직이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  지금 현재 자신이 생각하고 있는 가장 큰 사회문제는 무엇이며 그에 대한 정책적 대처방법을 제시해 보시오

  국가공무원 임용령 개정으로 기존 사회복지 직렬이 신설됨에 따라 사회복지직 외에 사회보험직 등 사회복지직의 세분화, 사회복지 전달체계 구축, 전문인력 확보 측면에서 사회복지사의 처우는 ... 요구하며 때로는 인내와 인내를 강요받기도 한다.그해 4명의 젊은 사회복지사가 스스로 목숨을 끊었다.사회복지시설 종사자들의 임금수준이 매우 낮아 취업의 어려움에도 불구하고 대학졸업자 등 전문직 ... 직장에서의 여성의 처우가 개선되고 있지만, 최근 방영된 '미생물'에도 불구하고 우리 사회는 여성에 대한 차별이 지속되고 있으며, 여성이 아이를 낳고 일과 육아를 양립할 수 있는 것은

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04

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  가족생활교육_현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 가족이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서 개인적으로 가장 심각하고 먼저 다루어야 한다고 생각하는 가족의 어려움이 무엇인가에 대한 생각을 작성하시오.

  대량 생산 및 소비의 산업화는 생산 중심의 경제 체제를 소비 유통 중심의 체제로 변화시키고 생산직에 종사하던 여성 인력이 소비와 유통을 전담하던 서비스직, 사무직에 대거 참여하게 되며 ... 이에 사회에서는 전문 육아 돌봄 서비스를 두어서 아동이 전문적인 성장을 할 수 있는 시스템을 도입하고 제공하고 있지만 이것 또한 비용이 지속적으로 지출된다는 부분이 있다는 점에서 경제적인 ... 증가 원인은 사회구조적 변화로써 정부의 산업화 정책에 의한 여성의 노동력 필요에 여성 취업에 대해서 긍정적으로 인식을 하면서였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  사회복지직의 현황1) 인력2) 취업3) 처우3. 내가 생각하는 사회복지 전문직1) 전문성2) 이타심Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 교과목명: 사회복지학개론주제: 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지직의 개념2. ... 또한, 여성보다 남성이 종사하는 경우가 드물어 남성이 종사하는 것을 선호하는 편이다.그러나, 모든 여건이 완벽해도?많은 사회복지사가?운전에서 많은 어려움을 겪는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  여성공무원보직실태,여성공무원문제점

  6개월로 늘려 특화된 장기 전문교육과정으로 개편할 방침 이라며 이를 바탕으로 올해부터 체계적인 여성 공무원 전문교육을 실시하겠다. ... 여성 공무원의 하위직 편중도 지적됐다. 중앙인사위원회가 지난해 9월 발표한 인사통계에 따르면 국가직 여성 공무원 비율은 전체 공무원의 21.5%였다. ... 중 5급 이상 여성관리자는 1,199명(6.5%)으로 05년 대비 0.6%p 증가(중앙의 관리직 여성비율 : 9.6%)4) 07년부터 5급이상 관리직 여성공무원 육성기반 확충을 위해

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

  전문직 남성과 여성이 결혼했을 경우 아이를 갖게 되면 같은 전문직임에도 불구하고 여성이 일을 그만두는 경우가 많다. ... 이러한 여성들은 대부분 고학력자로 전문직을 행하는 사람들이 대다수다. 이러한 여성들에게 새로운 교육의 선택권과 일자리 혜택을 주는 시스템이 많이 생겨나고 있다. ... 그만큼 경제활동을 할 수 있는 전문성 있는 가용 인구를 확보하는 것은 매우 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  사회학에의 초대 기말고사 강의자료 정리

  경우 43% -----> 36%*남성에 의해 충원된 전문직, 경영직 일자리는 약 100만개*1981년 하급직 사무직 남성은 17만명 감소, 여성은 25만 명 증가-취업의 의미 : ... 자원에 대한 통제투자/화폐 자본물리적 생산수단노동력자본가+++모순적 계급---+노동자----모순적 계급 : 관리자 감독자(중간계급 노동자) -> 노동계급보다 많은 특권 누림화이트칼라/전문직 ... 직업체계의 변화-노동구성의 변화육체노동 -> 비육체노동1990년대 : 피고용인의 3/4이 육체노동에 종사(육체노동의 28%숙련 노동자, 35% 반숙련 노동자, 10% 미숙련자, 전문직

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.16

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제

  현재 우리나라 여성들의 지위는 취업 등 경제참여기회, 남녀간 평균소득비, 공직 및 민간기업의 고위직 비율, 전문직 비율, 여성의원비율 등에서 좋은 평가를 받지 못하고 있다. ... 이런 상황 속에서 전문가들은 노인 돌봄 노동자들을 위한 대책과 정책의 마련이 필요하며, 돌봄 관련 정책을 체계적으로 구성해야 한다고 조언하고 있다.직장에서 여성들이 받는 대우직장에서 ... 보육 시설, 어린이집, 노인복지센터 등 공공시설을 통해 전문적인 돌봄 서비스를 제공하며, 이를 통하여 여성들이 직장 생활과 가정 생활을 조화롭게 유지할 수 있다.공적 역할분담: 국가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  현대사회와 한국어 ) 연령대 별 압존법 사용 양상 연구. 주제와 연구 목적, 연구 방법, 핵심 내용 및 사례

  ① 학생(초중고) ② 대학생(원) ③ 회사원 ④ 자영업 ⑤ 전문직 ⑥ 전업주부 ⑦ 무직 ⑧ 기타 ... ① 남성 ② 여성2. 귀하의 연령은 만으로 어떻게 되십니까?① 10대 이하 ② 20대 ③ 30대 ④ 40대 ⑤ 50대 ⑥ 60대 이상3. 귀하의 현재 직업은 무엇입니까?

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  편입되지 못하는 특수고용 및 전문직 프리랜서 일자리가 증가했는데 이들 일자리에서 여성의 비중은 남성보다 높은 것으로 나타났다.코로나19 감염병이 장기화 될수록 OECD의 코로나19가 ... 최근에는 여성 노동자의 임시직, 계약직 등과 같은 비정규직 일자리문제, 직장내 성폭력 등 인권문제가 이슈화 되고 있다.3. ... 오랜 민주운동과 노동권 투쟁으로 노동자의 노동권은 전반적으로 크게 향상되었으나 그 성과는 정규직과 남성 노동자에게 돌아갔으며, 노동시장에서 여성 노동권은 여전히 불안한 상태이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  제한: 승진 차별: 다른 작업 배치: 다른 호봉② 보수와 지위가 낮은 부문에서 여성고용전문직이나 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부대부분 저임금의 판매직, 생산직, 서비스직에 ... 비정규직성별에 따른 비정규직 근로자의 비율비정규직에서 정규직으로 전환되는 비율출처 : 여성경제신문(https://www.womaneconomy.co.kr)실제 채용에서는 여전히 남성을 ... 갑질과 부당대우 피해가 맞물려 일어난 사태임+)비정규직 여성 노동자들의 투쟁을 담은 영화

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  간호학개론-기말고사요약정리

  형성X→ 합법적인 자율성.대표학자★ 프라이드슨→ 전문직의 가장 핵심적인 특징- 전문직의 조직화된 자율성.자율성 : 전문직이 가지는 전문적 권력으로부터 나오는 것◈전문직의 특성은 무엇일까요 ... 전문직 여성을 위한 터전 마련 X- 1851년 : 플리드너 목사 내외가 경영하는 여집사 간호단에서 첫 2주간 훈련, 그후 다시 3개월간 실습- 1852년 : 아일랜드 더블린 병원을 ... → 여성 전문의료인력을 양성했던 역사적인 첫 시도.→ 여성의료인의 필요성과 역할 인식.→ 조산, 진맥, 침구술, 명약 등 전문직업인으로서 간호행 전문 개정▷ 1967년 간호사의 수급대치의

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2020.12.15

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  한 부모 가족을 위해 정부에서 제공하는 다양한 지원 서비스를 파악하고, 문제점과 보완점을 제시

  이러한 시각은 여성들이 노동시장에서 하위직으로 이동하게 하는 배경이 된다. 모자가족 여성가구주들에게 경제활동은 생존을 위해 필요하다. ... 모자가족 여성 가구주들은 비정규직에서 실업, 비경제활동에서 비정규직이라는 순환관계에서 빈곤상태를 경험하게 하는 실업과 낮은 임금의 불안정한 고용을 반복하게 된다. ... 또한 모자가족 여성가구주들은 미숙련 단순직의 특성과 결부되어 지속적인고용상태가 아닌 반복적이고 단절적인 일의 경험으로 나타났다. 생산?기능직, 파출부?간병인, 판매?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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  건강가정사에 대한 이해

  건강가정사는 ‘건강가정사업을 수행하기 위하여 관련 분야에 대한 학식과 경험을 가진 전문가’이며, 대학 또는 이와 동등 이상의 학교에서 사회복지학, 가정학, 여성학 등 여성가족부령이 ... 자질이 무엇이냐에 대하여는 전문직의 역할수행이 무엇이냐에 따라서 다소 차이가 있다. ... 모든 전문직은 실천상의 결정과 행동을 안내하는 기본 원리들이 있으며, 이러한 원리들은 클라이언트의 특성, 실천세팅 혹은 전문가에게 부여되는 역할에 관계없이 모든 실천 상황에 적용된다

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17

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  사회복지사 전문직에 대한 정체성은 무엇인지 서술하시오

  인간존중 사상에 기초하여 아동, 청소년, 노인, 여성, 장애인 등 보호가 필요한 사람들에게 전문적이고 체계적인 복지 서비스를 제공하는 일을 담당한다. ... 사회복지사 전문직에 대한 정체성은 무엇인지 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 사회복지사의 전문성에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있다. ... 본론전문직이란 사회적인 수요가 많고 공급이 제한되어 있어 직업 안정성이 높은 직종을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  간호학개론 요점정리(시험 문제 잘 나오는 위주로 정리)

  참석, 연회석 참석(술시중, 가무 담당) → 여성의료인력으로서의 이미지 손상의녀제도의 의의 및 영향- 여성 전문의료인력 양성을 위한 첫 시도- 여성의료인의 필요성과 역할 인식- 전문직업인으로서의 ... 시대 간호를 이해- 전체 역사 흐름 속에서 간호의 위치와 가치를 파악- 과거 세계사적 사건과 변화들이 간호에 미친 영향을 살펴봄- 그에 따른 간호지도자들의 대처와 기여를 파악- 간호전문직의 ... 참정권 주장-《Notes on Hospital》: 병원환경개선, 의사와 간호사의 질과 편의를 중시/《Notes on Nursing》: 현대 전문직 간호사의 역할 다룸- 지역간호사업

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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  사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오.

  이것은 다시 말해 사회복지전문가들이 전문직 자격기준에 적절하게 실천 가능하도록 판단기준을 제시해주고 비윤리적인 행위에 대해 판단할 수 있는 기준을 제시한다는 것이다.2. ... 중요성이 더욱 커졌고 그런 인식이 점점 확산되었음을 의미한다.이토록 사회복지실천에 있어 윤리가 가지는 중요성이 강조되면서 사회복지사는 매 상황마다 윤리적인 결정을 실행해야 하고 전문직으로서 ... 그러나 이런 윤리적인 딜레마에도 사회복지사가 전문직으로써 그들이 가지는 본의 역할을 제대로 해내기 위해서는 사회복지사의 윤리적이고 신중한 결정이 요구된다.이어지는 본론에서는 사회복지실천의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  2021년 여성복지론_여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  결국 많은 여성들이 임신,출산 과정에서 육아부담 때문에 직장을 그만두게 되고, 경력단절 여성으로서 전문성을 잃고 비정규직 비전문업무로 내몰리게 된다.4) 중년, 노년 여성의 소외와 ... 한다.3) 직장생활, 사회생활에서의 차별교육기회의 차별로 인한 여성의 상대적으로 낮은 학력과 전문성은 취업 과정에서 선택을 제한하고, 여성의 저임금, 비정규직 취험을 부추긴다. ... 비정규직이어서 승진 기회가 차단되어 있고, 2년마다 재계약을 해야 하는 상황이어서 늘 마음을 졸이면서 일했습니다.7) 50대 후반인 현재 느끼는 여성 불평등에 대한 생각은?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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