"외재적가치" 검색결과 121-140 / 5,268건

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  교육심리학 10장 요약정리

  동기란 무엇인가*동기: 목표지향적인 활동이 유발·지속되는 과정→외재동기VS내재동기-외재동기: 최종목표를 위한 수단으로서, 활동에 참여하는 동기·-내재동기: 활동 그 자체를 위해 참여하는 ... 느낌자기가치 보존에 대한 욕구⇒자기가치: 자기에 대한 정서적 반응 또는 평가학습동기에 대한 믿음의 영향: 미래결과, 지능, 능력, 가치, 수행원인에 대한 믿음기대: 미래 결과에 대한 ... 동기*학습동기: 학습활동의 의미·가치 발견→학업적 이득을 얻기 위해 노력하는 경향성*동기에 대한 이론적 관점-행동주의 이론: 환경을 경험한 결과로 나타난 행동의 변화에 초점-인지·

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  [초수합격] 지구과학 임용고시 1차 교육학 개념 요약정리

  지나치게 외재적 가치만을 추구하고 있음을 알 수 있다. ... 자명한 사실이다.시대와 사회가 교육의 수단적 가치, 즉 외재적 가치를 좇다 보면 많은 문제가 발생한다고 여러 학자들은 입을 모아 말한다. ... 따라서 우리의 교육은 반드시 내재적 가치를 추구하는 교육이 되어야 할 것이다.② 진술1에서의 주장은 교육의 본질을 보존하고 참된 가치를 실현하기 위해 교육의 외재적 가치가 아닌 내재적

  시험자료 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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  교육 정의 -자신의 경험으로부터 자연스럽게 진술 될 수 있는 교육의 정의를 만드시오. 그리고 자신의 그 정의를 교육학적인 용어를 사용하여 체계화하시오.

  교육의 목적은 외재적 목적과 내제적 목적으로 나뉜다. ... 교육의 목적을 외재적으로 규정하는 것은 교육이 아닌 다른 것의 목적을 달성하기 위하여 교육을 끌어들이는 모든 경우에 해당한다. ... 이처럼 교육의 외재적 목적을 따진다면 교육은 단순히 목적을 위한 수단이 되어간다. 목적을 위한 수단이 된다면 관심은 교육이 아닌 다른것에 맞추어지지 않을까?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

  본론(1) 동기부여와 직무성과의 연관성동기는 인간 행동의 촉진적 역할을 하는 추진, 욕구, 가치 그리고 태도 등이 종합적으로 연관되어 있는 개념이다. ... 즉, 내재적 동기부여는 행동을 유발시키는 힘이 개인의 내부에서 발생하는 것으로써 수행하는 업무에 대하여 개인적으로 부여하는 가치와 업무수행 과정으로부터 개인이 느끼는 성취감 등을 통하여 ... 즉 외재적 동기부여는 자신의 행동이 급여, 승진, 성과급 등과 같은 외재적이고 실체적인 보상을 이끌어 낼 수 있다고 인지할 때 발생하는 동기이다.그렇다면 동기부여가 실제로 직무성과를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  게이미피케이션을 활용한 협동조합교육 논문 요약 및 분석

  게임에서의 내재적 동기와 외재적 동기 유발요인 :Robinson, D., Belloti, V(2013) 게이미피케이션의 교육적 가치게이미피케이션이 갖는 가장 큰 교육적 가치는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  동기이론

  획득가치(중요성): 획득할 가치가 높은 과목에 대해 동기 부여?내재적 흥미: 과제를 수행하는 동안 즐거움?효용가치: 미래 목표 또는 직업 목표와 관련 되는 정도? ... 비용: 효용 가치가 높은 것을 선택할 때 다른 어떤 것을 포기해야 하는 비용*기대X가치 이론을 이용하여 학생의 동기 향상시키기성공 기대가 높은 학생성공 기대가 낮은 학생과제가 가치 ... 관계성을 위한 심리적 욕구를 충족하려는 목표를 갖고 자발적으로 출현하는 선천적 동기, 외부의 압력이나 요구 없이 자율적으로 선택*예: 만족, 경쟁력, 흥미, 학습, 도전 등(2)외재적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  포터와 로울러의 기대이론과 아담스의 공정성이론

  프로젝트를 성공적으로 완수했다든지 자신의 능력을 최대한 발휘하여 성과를 올렸을 때 얻을 수 있는 성취감 같은 것 등이 있다.따라서 내재적 보상에 의해 동기를 부여하려면 도전할 만한 가치 ... 보상(intrinsic rewards)으로 구분되어지는데, 외재적 보상은 외부적이고 인위적인 것으로 인간행위 자체와는 직접적으로 관련이 없는 보상이다. ... 이 모형에서 만족은 실제성과에 대하여 지각된 실제보상에 따라서 부분적으로 결정되고 있음을 알 수 있다.그리고 성과에 따른 보상은 외재적 보상(extrinsic rewards)과 내재적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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  인간자본론과 문화적 재생산이론에 대해서

  개요학교에서 이루어지는 교육→ 인간 자체의 내재적 가치 실현을 위해 이루어짐→ 국가의 발전이나 사회의 보편성 추구와 같은 외재적 목적을 추구하기 위해서도 이루어짐자본주의 사회 → 지배계층의 ... 개요학교에서 이루어지는 교육→ 인간 자체의 내재적 가치 실현을 위해 이루어짐→ 국가의 발전이나 사회의 보편성 추구와 같은 외재적 목적을 추구하기 위해서도 이루어짐자본주의 사회 → 지배계층의 ... 늘림으로써 상위 계층의 지위에 도달하는 것을 어렵게 만듦- 사회적 배제의 기능 담당→ 하위계층의 계층상승 억제→ 상위계층의 계층 대물림 심화아비투스적 문화자본- 계급적 행동유형과 가치체계

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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  조직행동론 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발 지향 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오

  Vroom의 기대이론에 따르면 조직구성원은 성과가 가진 매력, 가치와 개인의 기대만큼 동기가 결정된다. ... 그러나 금전적 보상과 같은 외재적 동기부여 방안보다 더 중요한 것은 조직구성원의 내재적 동기를 부여하는 일이다. ... 동기부여는 크게 내재적 동기유발 요인과 외재적 동기유발 요인으로 나뉠 수 있는데 내재적 동기유발 요인에는 성취감, 도전의식, 확신감, 자아실현, 책임감, 의욕 등으로 직무 수행자가

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.17

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  임금과 관련해서는 자신의 직무의 중요성과 가치에 대비하여 적정한 수준의 임금을 받고 있는가가 기준이 된다. ... 현 직장에서는 임금피크제를 적용하고 있어 개인의 필요성과 가치를 증명하기만 한다면 정년 이후에도 계약을 통해 지속해서 일할 수 있다. ... 하지만 외재적 요인은 목적을 위한 수단으로서 작용하는 것이며 강화가 주어질 때만 작동할 수 있으므로 지속성이 약하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  군무원 9급 국어 문학 이론+해석

  관점) : 시대, 작품 속 배경2) 표현론(외재적 관점) : 작가의 사상, 가치관3) 효용론(외재적 관점) : 독자가 얻은 교훈, 깨달음4) 절대론(구조론, 내재적 관점) : 시의 ... 소망, 이상을 현실과 일치시키려는 상황2) 우아미 : 현실 = 이상3) 비장미 : 이상을 추구하다가 좌절4) 골계미 : 웃음을 유발하는 상황(풍자, 해학)⚫ 문학 비평1) 반영론(외재적

  시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  경북대학교 고전사회학이론 A+ 중간고사 자료

  사회적 사실의 세 가지 속성-사회적 사실은 개인에 대해 ‘외재성’과 ‘강제성’을 가지며, 사회 전반에 걸쳐 나타남(사회학적 방법의 규칙)-사회학과 철학을 분리-외재성: 사회적 사실은 ... 사실의 예: 인사 의례, 법률 체계, 종교적 제식-다시 말해 외재성, 구속성, 보편성 세 가지가 전부 있어야 그것을) ... 잉여가치론-잉여가치의 추출은 자본주의에서 발생하는 ‘착취’의 특수한 형태-잉여: 생산물의 가치와 그 생산물을 형성하기 위해 소비된 요소의 가치 간의 차이-잉여는 이윤의 형태로 나타나며

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  제품(또는 상품, 이하 동일)특성을 목록으로 만들고 새로운 요소가 추가되는 것을 제품의 혁신으로 정의할 수 있다

  새롭게 추가될 수 있는 세가지 특성, 즉 내재, 지각, 외재의 분류를 충분히 설명하시오.내재론적 지각 이론뿐만 아니라 심리적 내재론은 일반적으로 외재론에비해 직관적으로 자연스럽다는 ... 그것은 부 분적으로 개인적 가치에 대한 질문이다. ... 왜냐하면 우리가 외재론의 주장을 받아들여, 지각 관련 직관은 ‘지각 일반’의 문제에 있어서 외재론과도 양립가능하다는 점을 인정하여도, ‘미적 지각’의 문제에 있어 그 직관은 오직 내재론에

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.22

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  동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도자 되려는 자신의 동기를 기술하시오

  이는 개인이 가지고 있는 흥미, 호기심, 욕구, 가치, 신념, 포부 등이 포함된다. ... 또한 청소년지도에서 동기는 청소년이 자발적으로 참여하고 활동할 수 있는데도 유용하기 때문에 동기유발이 이루어지도록 해야 하는 것이다.청소년지도자는 지식이나 가치를 청소년에게 주입하는 ... 먼저 외재적 동기란 동기 근원이 외부에 있다고 보는 것이며 보상, 벌, 사회적 압력 등 외부적인 통제로 동기가 유발된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  반면, 외재적 동기부여는 급여 증가, 승진, 또는 다른 형태의 보상을 통해 일어난다.문제는 내재적 동기부여가 약화된 경우, 외재적 동기부여만으로는 충분한 업무 성과를 이끌어내기 어렵다는 ... 이 이론은 동기부여가 내재적인 요인과 외재적인 요인에 의해 결정된다고 주장한다. 내재적 동기부여는 자기 자신이 업무에 흥미를 느끼거나, 업무 자체가 만족을 주는 경우에 발생한다. ... 예를 들어, 능력 있는 직원이 자신의 업무에 대한 가치나 의미를 느끼지 못할 경우, 그는 자신의 능력을 최대한으로 발휘하지 않을 가능성이 높다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  근대화의 과정과 의미에 대하여 논하시오.

  docId=1149587&ref=y" 커뮤니케이션을 통한 외재적 자극(外在的刺戟)이 일치함으로써 추진되는 것이다.그러나 근대화가 추진되는 데 외재적 자극이 필요하다고 해서, 근대화가 ... 이는 세계 모든 사회의 사회적 변동의 보편적인 지향목표이자, 사회적 변화의 요구이며, 보편적으로 추구되어야 할 규범적 가치라고 보는 입장이다. ... docId=1055446&ref=y" 가치판단 등이 각기 다르기 때문이다. 그런데 지금까지 근대화의 개념 규정에는 크게 2가지 입장이 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

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  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

  직업에 대한 가치 영역은 외재적 가치와 내재적 가치로 구분할 수 있고 성공하기 위한 노력과 그 쟁취가 보편적인 삶의 양식이 되어버린 현대사회에서 대부분 사람은 그들의 성공과 실패에 ... 직업에 대한 가치 영역에 대해 긴즈버거는 작업 활동 자체인 내재적 형태, 경제 및 위신인 외재적 형태, 사회적, 환경적 등 부수적 형태로 구분했고 슈퍼는 창의성, 지적 자극, 독립성 ... , 애타성, 성취, 심미성, 관리 등 내재적인 영역으로 했고 생활방식, 위신, 보수, 안정성 등을 외재적 영역으로 분류했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술

  목표를 성취하는 데에 도움이 되는 행동을 가치 있는 것으로 생각하면서 그렇지 않은 행동은 가치가 없는 행동으로 생각하게끔 유도하는 모형이다. ... 대체로 개인의 목표는 자신의 주관적인 가치관이나 신념에 의해 형성되며 이는 조직의 목표와 때때로 불일치할 수 있다. ... 이런 교환모형은 외재적인 보상에 기반한 모형으로 목표의 연결 또는 양립에 불과하다.(2) 사례예를 들어서 개인은 조직에 노동력을 투입하고 그 과정에서 사회복지에 필요한 업무를 하거나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  동기이론,동기란,행동주의 동기,인본주의 동기,인지주의 동기,귀인이론,학

  학습에 의미와 가치를 부여하여 , 의도한 학습목표를 성취할 수 있도록 이끄는 역할 동기란 ?외재동기란 ? ... 내재적 동기와 외재적 동기는 독립된 것으로 높을 수도 , 낮을 수도 있다 . 2. 외재동기 = 내재동기화 되기도 하며 , 반대로 내재동기 = 외재동기화 되기도 한다 . ... 와이너의 주의에서의 동기 학생 스스로의 내재 동기 를 어떻게 이끌어 내는지에 대해 초점 외재 동기는 그리 오래가지 않는다 고 주장 인본주의기대 X 가치이론 동기는 목표에 도달할 수

  리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.12

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  교육사회학, 교육철학, 교육행정에 대한 이해

  외재적 목적의 개념의 외재설* 교육의 사회적 가치(기능)* 위인지학나. ... 내재적 목적, 외재적 목적 : 피터스, 이황내재적 목적외재적 목적* 목적 그 자체* 본질적 가치* 내재적 목적의 개념의 내재설* 교육의 개인적 가치* 위기지학* 수단* 수단적 가치* ... 블룸의 기대-가치 이론노력 ? 기대(E) ? 수행 ? 수단(I) ? 보상 ? 유인가(V) : 보상의 크기나. 포터-롤러? 보상가치 ?능력, 특성 ?내적 보상?노력 ?성취 ?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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