"은행경력직" 검색결과 121-140 / 2,389건

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  카카오뱅크_마케팅(경력직)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  같지만 다른 은행인 카카오뱅크, 본인의 차별화 된 역량 및 기술을 근거로 지원한 직무에 적합한 이유를 기술해 주세요. ... 프로젝트를 수행해 온 업무경험을 훌륭히 발휘할 수 있는 기회가 충분히 주어질 것이라는 강한 기대와 확신으로 지원하게 되었습니다.또한 카카오뱅크는 대한민국을 대표하는 인터넷 전문 은행으로

  자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.07.08

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  청원경찰직 교정직 경비직 합격자소서

  인터넷 구직 사이트를 통해 구직자리를 찾아 보던 중 제가 해외공장에서 실무를 담당하며 유사경력을 쌓았던 청원경찰직에 관심을 가지게 되었고, 제 부모님이 거주 중이시고 제가 살고 싶은 ... [청원경찰직_교정직_경비직 자기소개서]1. ... 지원 직무 관련 경험 및 경력을 서술하시오(400자 이내)해외 소재 한국회사에서 관리업무를 하게 되면서 한 부서에 국한되지 않고, 총무/구매/영업을 하면서 다양한 경력을 쌓았습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2022.12.13

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  해방 이후 한국경제 성장의 원동력은 무엇인가

  이후 1996년 경제경력개발기구 즉, OECD 정식 회원국이 되었으며, 1995년 세계무역기구(WTO) 설립 등과 맞춰서 무역과 자본 이동 자유화가 추진되게 되었다. ... 베이비부머 세대가 성인으로 성장하여 공장에서 기술직으로 일하기 시작하면서 공업화 사회로의 길이 열리게 되었다. ... 산업현장에서는 파견근로제와 정리해고제가 도입되면서 그로 인하여 산업 현장에 비정규직 노동자가 폭증하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오 (2)

  또한 복지업무에서 3년 이상의 경력을 가진 이를 읍면동장으로 임용하는 ‘복지 경력자 읍면동장 임용목표제’도 시행되고 있어 복지 인력의 전문성을 강화하고자 하는 정부의 노력을 보여주고 ... 자세한 내용은 다음과 같다.1) 전담팀이 맞춤형 복지 제공복지직 팀장을 포함해 복지공무원 3명 이상으로 구성된 ‘맞춤형 복지 팀’은 도움이 필요한 이에게 직접 찾아가 맞춤형 복지서비스를 ... 지원이력을 공유하는 것도 현재 지원 누락 및 중복지원 등의 문제를 줄이는 한 방안으로 사용되고 있다.그 외 지역사회의 돌봄 수요를 주민들이 자발적으로 보완하는 ‘사회공헌활동 기부은행

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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  은퇴설계_당신이라는 주식회사에 대하여

  또한, 기술직은 경기침체의 영향을 비교적 받지 않는 대표적 영역으로, 이렇게 경기의 영향을 상대적으로 크게 받지 않는 안정적 자산으로 인적자본을 형성해야 한다.결국 소득을 창출하는 ... 즉, 생애주기 가설에 의하면 나이가 어릴 때는 순자산이 거의 제로인 상태에서 시작하지만, 나이가 들어가가면서 우리의 순자산은 직장 경력이 끝나가기 직전에 가장 높으며 모아둔 돈을 은퇴 ... 이러한 상황에서 당신은 내부의 현금자산을 사용할 것인가 또는 비용을 지불하고 은행으로부터 돈을 빌릴 것인가, 라는 선택적 상황에 놓이게 된다.이러한 관점에서 전형적인 미국 가계의 재무상황에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  결혼의 개념과 의미를 기술하고 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향을 고려하여 어떤 지원책이 필요한지에 대한 개인적 견해를 피력하시오.

  한편 여성의 경우는 교육수준이 높아지고 주요 경제활동 및 고위직에 여성의 참여비율이 증가하면서 자신의 경력과 자아실현을 위해 결혼을 기피하는 경우도 있음을 알 수 있다. ... 참고문헌이상호, 이상헌, 저출산 및 인구고령화의 원인: 결혼결정의경제적 요인을 중심으로, 한국은행 경제연구원 제 17권 제 3호, 2011, pp.132~137.오창섭, 최성혁, 저출산 ... 현대사회 청년들은 교육수준이 높아 양질의 전문직이나 사업, 지식기반 서비스 산업 등에 취업하고자 하는 욕구가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  이것은 경력단절을 겪게 된 여성들이 노동시장으로 재진입을 할 때 주로 임금의 수준이 낮으며, 사회보험에 관한 지원을 받지 못하는 비정규직의 일자리에 마주하게 되는 경우가 많기 때문이다 ... 주요 은행을 중심으로 채용 시에 남녀 합격자의 비율을 미리 정해두는 등 조직적으로 성차별이 있던 것도 조사가 되었다고 한다. ... 노동시장의 남녀차별 문제가 미치는 영향1) 결혼과 출산, 그리고 육아로 인한 경력의 단절은 30대의 여성을 노동시장에서 배제시켜서 여성고용률을 하락시키는 원인으로서 작용을 하는 동시에

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  평균의 종말 평문

  평균적으로 대형 소매업체에서 필요로 하는 부문은 판촉, 고객 응대, 행정보조, 물품 재정리직 등이 있다. ... 은행은 정확한 수치를 중요시하고 오류가 있어서는 안 된다는 인식이 있는 곳이고, 은행원도 이러한 인식에 따라 철두철미하게 일을 처리한다. ... 두 사례로 들여다본다면, 우선 은행을 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  이명박 정부,이명박 대통령,경제 대통령,대통령 선거,경제정책,한미FTA

  양도세 감면), 한반도 대운하 건설, 한미 FTA추진, 비정규직 차별 해소, 공교육 강화로 사교육비 감축, 영어 공교육 강화, 공기업 선진화(산업은행, 기업은행 민영화), 생활비 30% ... - 중산층 증가의 폭 미미- 정규직에 비해 비정규직 임금수준 감소- 중소기업과 대기업 격차 증가- 국제 행사 유치 효과는 과장된 측면이 있음- 한미 FTA 문제점 多 (+미국산 소고기 ... (6,174,681표)무소속 이회창 후보 : 15.07% (3,559,963표)*득표순 나열1) 당선 배경① 노무현 정권에 대한 대중의 반감② 경제 대통령, CEO + 서울시장 경력2

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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  기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

  상황/경험 면접의 제시 문항은 지원자마다 다르고 모집 요건에 따라 신입과 경력직으로 나누어 진행한다. ... 경력 채용은 경험 면접 문항으로 동종 업계 경력과 경험을 바탕으로 어떤 상황이 주어졌을 때 어떻게 해결했는지를 묻는다. ... 현재 채용 과정에서 AI 역량 검사를 도입한 기업은 607곳으로 4대 시중 은행을 포함해 여러 공기업이 포함됐다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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  사회복지행정론-인사관리, 재정관리

  조직의 구조와 액수에 따라 중간 행정책임자 또는 최고 행정책임자의 승인(6) 지불 연기- 내외부로부터의 지불요청에 대하여 연기를 함으로써 수입예산의 입금 여유를 갖는 것(7) 차용- 은행 ... 유능하고 클라이언트 및 다른 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용하려는 것► 모집 활용 절차: 직무분석 → 직무명세서 작성 → 모집공고► 모집공고 내용① 직무명 ... 목적: 직원들로 하여금 새로운 지식과 기술 및 전문적 태도를 향상시켜 사회복지 조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높임► 2차적 목적: 직원들간 상호작용을 통해 연대감 높임으로써 직•

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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  가진돈은 몽땅써라 2번 읽고

  사회주의도 아니고 경력직이라고 돈을 많이 주는 사회는 이제 점차 사라지는 듯 싶다.주식이나 부동산은 실패할경우가 대부분이니 절대 하지 말라고 권하며 나중에 하지못해서 후회할 일을 지금 ... 그러니 그런 것은 괜찮지만 적금으로 인한 이자수익을 노리는 것은 하지 말라는 이야기 이다.그렇게 은행에 돈이 묶여 버리면 내가 하고 싶은걸 할수도 없거니와 인생이 재미 없다고 말한다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.15

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  특히나 직접적인 고용서비스의 지원으로는 사회공헌활동의 지원 사업, 중장년일자리의 희망센터(생애경력설계서비스)와 고령자인재은행을 시행 중에 있다. ... 고령자인재은행으로서 지정을 하여서 운영한다. ... 출산율을 안정화시키기 위한 중앙정부 및 지방자치단체의 정책 및 사례1) 결혼하기 좋은 여형성 지원, 정규직의 전환2) 출생에 대한 사회적인 책임 강화예방접종 및 정신건강 지원, 아동학대의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  시사적 윤리 이슈 분석 보고서: 채용비리

  우리회사는 외국계회사라는 특성상 신입사원을 잘 뽑지 않고, 입사하자마자 책임지고 일을 바로 할 수 있는 경력직을 선호한다. 하지만 진짜 가끔 신입사원 자리가 날 때가 있다. ... 심의원도 국감에서 "우리은행에서 이런 일이 벌어질 정도면 다른 시중은행도 마찬가지일 것"이라고 비판했다. ... 기업윤리와 사회적 책임[시사적 윤리 이슈 분석 보고서]우리은행 채용비리 의혹 - 취업준비생의 눈물2007년 10월 나는 취업준비생이었으며, 우리은행 신입행원 최종면접을 앞두고 있었다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  성차별 남녀갈등에 대해

  "은행연합회에서는 채용 성비를 공개하라는 안이 빠진 채로 모범규준을 의결할 것으로 알려졌다. 은행들은 채용 성차별을 막을 의지가 있는가? ... 재취업하더라도 비정규직으로 일하는 경우가 많다. 한국의 여성 비정규직 비율(39.9%)이 남성(26.6%)보다 훨씬 높은 이유다. ... 남성과 경쟁해서 진입한 첫 고용시장에선 높은 평가를 받지만 결혼과 임신, 육아 등으로 경력이 단절되면서 고용시장에서 벗어난다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2022.08.17

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

  직무분석 방법이직자의 경력을 평가할 수 있는 절대평가 제도 시행을 위해 직무수행현황 시스템 도입이 필요한데 이는 다음과 같은 사항을 포함해야 한다.먼저 수행되고 있는 업무 현황에 대한 ... 서론경영학을 통해 현장에서 경험할 수 없었던 이론적 지식과 정보에 대한 습득을 통해 이직을할 수 있다면 경력과 지식의 결합체로써 업무수행에 훨씬 이득이 될 것이라 생각한다. ... 업무가 거의 불가능한 특징이 있는데 이는 자본 규모에서 투자은행 업무가 힘들기 때문으로 현재 증권사 IB업무가 기업공개와 상장 업무를 다루는 IPO와 기업의 인수합병을 중개하는 M

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론

  이는 우리나라 고용 시장에서 경력직에 비해 신규 졸업자들이 더 큰 도전에 직면하고 있음을 드러낸다.이와 같은 사회 현상은 과거에도 문제가 되었던 한국 청년층의 실업 문제가 지금까지도 ... 학점은행제를 통한 학위는 사실 크게 의미는 없다. 단순히 대학 졸업장 수준이다. 이름 없는 대학을 졸업하는 것과 같다. ... 따라서 인턴십 종료 후 정규직으로의 전환 과정에서, 이미 축적된 인적자본은 더욱 효과적으로 활용될 수 있으며, 이는 더 높은 취업 성공률로 이된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 분석하시오

  예를 들어, 50대 중반의 여성들은 미술관 큐레이터로 경력직으로 일할 수 있도록 하고, 50대 후반의 남성들은 은행 안내원으로서 손님들에게 간단한 은행 업무 절차를 설명하게 하는 것이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  광주형 일자리와 지역경제 활성화

  그래도 협상이 타결되어 성공적으로 첫 삽을 뜨게 되면 광주형일자리로 생기는 정규직 근로자는 신입 생산직과 경력 관리직을 합쳐 1000여 명, 간접 고용까지 더하면 1만∼1만 2000명으로 ... 36개사로, 재단법인 광주그린카진흥원(광주시)이 483억 원(21%)을 출자해 1대주주, 현대차가 437억 원(19%)을 출자한 2대 주주, 260억 원(11.3%)을 출자한 광주은행은 ... 아무래도 정규직 임금의 절반인 연봉, 독립법인을 강조하는 형태는 기존 정규직 노동자들에게 부담이 될 수밖에 없는 구조이기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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  여성은 학업성취도가 높음에도 불구하고 취업에서 불이익을 당할까?

  이렇게 형성된 남성주의 관습은 아직 60~80년대 세대들에게 고스란히 전해졌으며 기업의 고위직에 있는 그들 세대에게도 여전히 영향을 미치고 있다. ... 특히 하나은행은 남녀 고용 비율을 4대1로 설정해두고 전형 과정마다 여성에게 불이익을 주는 등 노골적인 성차별을 자행해 많은 여성 구직자들에게 허탈감과 분노를 안겨주었다. ... 대표적인 예로 법률에서는 경력단절여성법, 여성기업지원에 관한 법률, 양성평등기본법 등이 있으며 이에 따라 여성할당제, 남녀육아휴가제도 등의 정책이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.07.06

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