"은행원의 자질" 검색결과 121-140 / 2,423건

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  사이토 다카시의 진정한 학력 독후감

  단순 암기, 문제 은행, 주입식 교육 등의 키워드로 대표될 것이다.그렇지만 책에서 대학의 법학부와 의학부의 학습을 예로 들었듯이, 아무리 주체성과 자유로운 발상이 중요하다고 해도 상당 ... 살아가는 힘이란, 주체적으로 판단 및 행동하여 문제를 해결하는 자질, 자신을 규제하고 타인과 관계를 중시하는 풍부한 인간성, 활기찬 삶을 위한 건강과 체력을 겸비한 것으로 책에선 정의한다.저자는 ... *책 제목: 사이토 다카시의 진정한 학력*출판사: 지식의 날개(방송대출판문화원)*독후감 제목: 온고지신(溫故知新)나에게 있어 학력이라는 것은 이력서에 쓰는 학력이라는 의미로 국한되어

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.03.10

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  인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

  경남은행 등의 은행 계열사를 둔 BNK 금융그룹의 IT 계열사이다. ... 이러한 현대 사회 속 기업 경영 속에서 가장 중요한 경영 자원은 사람으로 인적자원은 평생 교육과 해당 인간이 가진 능력, 자질을 최대한으로 활용하여 경영에 도움이 될 수 있다. ... 이런 아워홈의 인적자원 개발 전략은 자발적으로 참여 가능한 교육 프로그램 제공, 구성원이 원하는 시간대에 시행 가능한 교육 시행, 희망자 대상 실무 교육과정 제공의 3가지 인적자원

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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  [은행면접] 2019, 2020년 농협은행 6급, 신한은행 RS직 면접후기와 기출문제 (직접 응시, 스터디원 기출 공유)

  입행 후 하고 싶은 일3) 친구들과 대인관계 어떻게 하는지4) 은행원으로서 본인의 강점5) 마지막 할 말■ 강원 (온라인 스터디원)1) 농협은행의 강점과 단점2) 농협은행만을 위해 ... 5) 종합관리계좌, R의 공포, 환인플레이션, 언텍트 사업6) 토의 주제 : 애그테크 활용방안■ 전남 (온라인 스터디원)1) 농협은행 앱에 대한 솔직한 의견2) 농협은행이 타행과 차별화 ... 준비한 것3) 리더와 팔로워 중에 어떤 성향인지, 필요 자질, 본인은 실제로 그 성향에 부합한다는 평가를 받는지4) 두 가지 조직이 있다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30

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  KB국민은행 고객자산관리 자기소개서

  시작부터 많은 이들이 우려했던 새로운 도전이었지만 저는 그 우려를 극복하고 제가 원하는 목표를 달성할 수 있었습니다.향후 KB국민은행의 일원이 되어 업무를 수행하는 과정에서도 예상치 ... 그리고 누구보다 열정적으로 임한 덕분에 재수에 성공하여 원하는 대학의 경제학과에 진학하게 되었습니다. ... 빠르게 변화하는 금융환경 속에서 고객가치를 향상시키는 프로금융인의 역량과 자질은 무엇인지 기술하고, 본인은 어떤 준비를 하고 있는지 작성해 주시기 바랍니다.(1600byte)빠르게

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.12

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  자기소개서(하나은행)

  회사생활에서 배운 소중한 경험을 하나은행에 접목하여, 고객이 원하는 것을 찾아내고 회사의 마케팅 전략을 세우는 최고의 은행원 되겠습니다.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 ... 학기 중에는 정과 수업을, 방학 중에는 군사훈련을 받으며 장교로서의 자질을 키워나갔습니다. ... 이제 저는 하나은행의 가족이 되어 서민고객을 받들어 모시고 어려움에 처한 고객에게 상품을 제안하며, 기업 금융의 흐름을 원활하게 만드는 은행원이 되고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02

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  2018 하반기 하나은행 합격 자소서

  급변하는 경영환경에서 혁신을 선도하는 KEB하나은행은 구성원의 다양한 자질과 역량을 필요로 합니다. ... 이 과정에서 은행업무가 무엇인지 알게 되었고, 이때의 경험으로 인해 대출 금융 서비스가 개인 사업가와 직원들에게 얼마나 결정적 역할을 했는지 직접 보고 겪었기에 은행원으로 진로를 정하게 ... 이러한 모습에 학우들이 안심을 하면서 함께 단체로 환영회에 참석할 수 있었고, 학회장 선배로부터는 따로 고맙다는 말을 들을 수 있었습니다.이렇듯 저는 조직의 선두에 서서 구성원들을

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.08

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  2020년 하반기 하나은행 우수 자기소개서

  급변하는 경영환경 속에서 혁신을 선도하는 하나은행은 구성원의 다양한 자질과 역량을 필요로 합니다. ... [빠른 이해력으로 디지털 지식을 습득하여 급변하는 금융 환경을 이끌겠습니다]디지털 금융이 활발해지고 다양한 금융상품이 만들어지면서 이제 은행원은 디지털 역량을 숙지해야 합니다. ... 하나은행에 지원한 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(1600byte)[고객에게 행복을 드릴 수 있는 곳]하나은행에서 고객이 행복해지도록 돕고 싶습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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  [계획서][수업자료][교과별지도계획] 중학교 교과별 지도계획서입니다.

  다양한 소통 능력을 기르고 민주 시민으로서의 자질과 태도를 갖춘다.교육운영비기술·가정 운영비 : 1,000,000원2) 과정중심 평가계획1학기2학기지필(%)수행(%)지필(%)수행(% ... 학습 연간계획세우기4월자기주도적탐구학습교과서 재구성안 작성4월문제해결력및 의사결정력자기주도적학습지활용4월, 연중자체 개발한 문제은행활용연중창의력 문제은행개발지필평가 문항 개발연중창의적 ... 신체활를 통해 다양한 미적 체험과 음악을 즐기는 수업을 진행한다.교육운영비교육용품 구입비 50,000원 × 8회 = 400,000 원악기구입/수리비 100,000원 × 5회 = 500,000

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22

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  2020 기말고사 대비 영유아교사론 요약정리

  동료구성원들과 협력적인 관계를 형성 책임감과 목적을 갖고 교육의 질을 높이는데 참여함.3)영유아교사의 자질- 개인적 자질①신체적.정신적 건강 ②온정적 이며 긍정적 태도 ③열정과 성실.민감성 ... 근무태도, 일반자질, 학습지도 능력, 연구조사활동, 학급경영 및 사무처리 능력5-3.유치원 교사 자격기준원장,원감,수석교사,정교사1급.정교사2급,준교사 (p84표참고)6. ... ④원만한 대인관계 ⑤풍부한 교양 사명감- 전문적 자질①영유아발달에 대한 지식 ②영유아교육에 대한 지식과 실행능력 ③교사직의 사명감과 윤리의식* 보육인 윤리강령 * 유치원교사 헌장

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.10

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  타은행 현직 행원이 작성한 새마을금고 합격 자소서

  공동의 목표 달성을 위해 타인과 협력하여 팀워크를 발휘한 경험을 소개하고, 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 작성해 주십시오. (500자) 리더십과 팔로우십의 복합적 경험, 행원의 자질을 ... 이를 위해, 기업은행 일자리 서포터즈로 활동하며, 중소기업과 구직자간의 상생의 길을 만들어 갈 수 있도록 소통과 협업의 역량을 길러왔습니다. ... 이렇듯 따뜻한 금융을 실현하며, 경쟁력을 발휘하는 곳, 사회구성원 모두의 행복을 추구하는 새마을금고에서 고객과 회사의 상생을 이루어나가고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.28

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  거주지 사회복지시설 조사

  사회복지사에 의해서 서비스가 제공하는 것을 의미하는 것이며, 이때, 전문적인 사회복지라고 하는 것은 다른 분야에 전문직과 대등한 것으로 협력하는 관계 안에서 일할 수 있을 정도로의 자질이 ... 고1 캠프와 자립캠프를 진행하며, 명절맞이 프로그램과 봉사팀과 함께하는 여름 캠프 그리고 초록우산 드림투어와 기타 공보사업 여행과 캠프를 진행하며, KB 축구교실을 통해서 KB국민은행 ... 하난ㄴ 경록원 아동양육 시설이고, 경동어린이집으로 나뉘어 있다. 내가 조사를 한 곳은 경동원 아동양육 시설이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  [2019상반기] KEB하나은행 합격 자소서

  급변하는 경영환경에서 혁신을 선도하는 KEB하나은행은 구성원의 다양한 자질과 역량을 필요로 합니다. ... 급변하는 경영환경에서 혁신을 선도하는 KEB하나은행은 구성원의 다양한 자질과 역량을 필요로 합니다. ... 하나은행은 1%관리하고 있습니다. 4~10%정도의 수익을 보장하는 상품을 만들었고, 프레젠테이션을 진행하여 2000만 원의 자금을 투자받았습니다.

  자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2020.11.10

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  (합격자소서)KB은행-일반행원

  이제 KB국민은행 행원이 되어 ‘또 다른 인연’을 만들고 싶어 지원했습니다.행원으로서 지녀야 할 자질은 여러 가지가 있지만, 무엇보다 금융에 대한 이해와 지식을 기본적으로 갖추고 있어야합니다 ... 급격하게 변화하는 금융시장에 대응하기 위해 향후 은행원이 갖추어야 할 디지털 역량은 무엇들이며, 이에 따른 귀하만의 경쟁력은 무엇인지 기술하십시오.[‘무엇에 쓰는 물건인고?’ ... 얼마 전 찾아본 ‘가트너 심포지엄(Gartner Symposium)에서 4차 산업혁명의 시대에서 은행원이 갖춰야 할 역량의 실마리를 찾을 수 있었습니다.가트너 심포지업은 매년 ‘IT의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01

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  영유아 프로그램개발과 평가 ) 1. 프로젝트 접근법 교육과정. 2. 혼합연령 프로그램의 교육목표 및 특징

  큰 종이 가운데 주제명을 적은 원을 그리고, 주변에 소주제명을 적은 작은 원을 그린다. 그 다음 소주제 주변으로 유목화한 포스트잇을 붙인다. ... 교사의 자율성이 보장되는 현재 누리과정에서 교사의 자질과 역할이 더욱 중요해졌다. ... 또한 우체국, 소방서, 은행 등 지역 사회의 자원도 활용하기 위해서는 사전에 확인을 해야 한다.준비 단계가 끝나면 도입의 단계에 들어간다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.06.10

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  리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구

  조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다.그렇다면 지도자란 ... 전통적 리더십 이론 중 특성론은 리더의 자질은 타고난다고 역설했다. ... 우리 같은 투자은행의 목표가 ‘통합적인 솔루션’인 만큼, 기업의 요구를 같이 실현하는 과정에서 직접투자까지 이어지게 된 겁니다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15

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  2023 기업은행 합격자소서

  제가 해결해드리겠습니다]기업은행의 행원으로서 가장 중요한 자질은 고객이 필요로하는 적합한 상품을 추천해줄 수 있는 능력이라고 생각합니다. ... ]기업은행의 행원으로서 다양한 고객들과 소통할때, 고객이 원하는 것을 파악하는 과정에서 혁신적인 사고가 필요할 것이라고 생각합니다. ... 행원이라면 기업은행의 영원한 핵심 고객인 중소기업이 원하는 니즈를 빠르게 파악하고, 그에 따른 가장 적합한 금융지원을 제공하는 역량이 필요합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.13

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  질적연구 ) 질적연구방법론을 이용한 논문 중 임파워먼트를 주제로 한 논문 2편을 요약 및 시사점(장단점, 향후논문 작성시 활용방안)을 작성.

  과거의 은행예금식 교육에서는 학생들에 대한 인식행위가 이루어지지 않는다. 이는 학생을 교사의 하위로 보고, 학생을 마음대로 다루어지는 것이 당연한 존재로 간주하는 것이다. ... 학생들은 하나의 사회구성원으로서 책임감을 느끼고, 역할을 수행하며 내적 힘을 발현한다. ... 즉 사회과에서 궁극적으로 목표하는 것은 민주시민의 자질 함양이고, 그 측면에서 협동학습 방식이 매우 중요한 의미가 있는 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25

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  [교직 논술] 교직논술 - 지속적 경제성장과 교육의 역할

  분명 투자는 신나는 분위기를 만들어주어야 합니다.중소기업이 투자를 못하는 것은 중소기업의 사업 계획을 검토하는 은행들이 자금 대출을 안 해주기 때문인데, 이것은 결국 은행이 중소기업의 ... 그런데 지금은 거꾸로 기업은 투자를 꺼리고 은행은 융자를 너무 신중하게 하므로 걱정입니다. ... 투자를 하게 만들 수 있는 방법은 무엇이고, 중소기업이 어떻게 하면 투자를 하게 할 것이냐를 생각해보아야 합니다.대기업이 투자를 못하는 이유가 고급 노동력의 부재 때문이라면 그들이 원하는

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.01

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  또 다른 사례로 한 은행은 HR 애널리틱스를 통해 인사 대상자들을 재배치시켰다. ... 현대 조직의 인적자원관리 담당자가 마땅히 수행해야할 여러 역할들을 수행하고, 자질 또한 갖추고 있다.다음으로 HR 애널리틱스를 도입한 기업에 인적자원관리 전문가들에 대해서는 계속되는 ... 전략적 인적자원관리는 조직원 각자의 성취를 인정하여, 성과의 정도에 따라 차별적 보상을 한다. 이런 방식은 그 자체로 조직원들에게 동기부여 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  자기 소개서 - 국민은행

  이 모든 경험을 통해 저는 전문적인 지식과 실질적인 역량을 갖추었으며, 이는 국민은행에서 중요한 역할을 수행하는 데 필요한 자질을 갖추게 해주었습니다.양식의 맨 위양식의 맨 위4. ... 리더로서 저는 혁신을 촉진하고, 팀원들의 전문성을 발전시키며, 은행이 금융외에도, 저는 관련 분야의 최신 동향과 기술을 파악하기 위해 지속적으로 자기계발에 힘써왔습니다. ... 특히, 금융 분야의 프로젝트에서는 팀원들과 긴밀하게 협력하여 복잡한 문제를 해결했습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.15

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