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"인수인계 문제점" 검색결과 121-140 / 2,488건

  • [전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점
    이로 인하여 간호의 질이 저하되고 이직의도가 증가하였다.(2) 간호사 태업의 실태업무 외적인 이유로 가족, 친구까지 거론하며 상처 주기, 개인의 사생활에 대해서 지적하는 경우, 인수인계 ... 그들을 이해하라고 하는 문제가 아니라, 왜 우리 간호사들은 서로를 감싸 안는 포용력이 없는 건지요. 오죽하면 우스갯소리로 ‘간호사의 적은 간호사다. ... 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지 서술하시오.3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.Ⅲ.
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30
  • SBAR 의사소통기법 정리 보고서
    환자 안전 문화 형성에 기여SBAR의 활용최근 SBAR의 활용은 점점 늘어나는 추세로 환자보고, 간호사간 인수인계, 전과-전동 시의 인계, 수술 후 환자 인계와 학생교육 등에 활용되고 ... 이유는 이들이 서로 다른 방식으로 의사소통을 하고 있기 때문일 수 있는데, 일부 의사들은 간호사들의 의사소통 방식이 명확하지 않다는 점을 문제로 지적하고 있다의사소통의 명확성을 향상시키기 ... 그러나 의료기관이 대형화되고, 복잡해질수록 직종 간 다양한 의사소통 방식과 위계적인 조직문화로 인해 의사소통의 어려움이 더욱 증가하고 있다.간호사와 의사 간에 의사소통 문제가 발생하는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.11
  • 간호관리학 환자안전관리
    예상되는 부분 & 문제점① 병원에서 퇴원 시 신생아 발에 있는 발찌 확인을 하지 않았다.② 근무 간에 아기를 거의 관찰하지 않았을 것으로 예상된다.③ 근무 교대 시 할 때 아기의 상태를 ... 관찰하며 인수인계가 진행되지 않았을 것으로 예상된다.④ 간호 수행 간에 아기 발찌와 베지넷 표기를 대조 확인하지 않았다.3. ... 또한 위치에 있는 신생아를 퇴원할 때까지 알아차리지 못한 것을 보았을 때 근무 시간동안 간호사가 아기를 얼마나 보고있는지 알 수 있고, 병동은 인수인계 시 아기의 상태를 함께 살펴보지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.11
  • 의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    조직의 통솔력의 문제점과 의사소통의 불충분, 통제의 부족을 협력과 조정을 통해 관리하여야 한다.? 업무조정역할의 중요성? ... 인수인계 및 낙상 고위험군 표시로 정보 공유3) 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.저혈압, 호흡곤란, 급격히 떨어진 산소포화도 ... 이처럼 다양한 인계 방법을 통해 환자와 관련된 모든 측면의 정보를 교류하여 병원에서 발생할 수 있는 안전사고의 가능성을 감소시킨다.? 간호사와 인수인계를 통한 협력 ?
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 2023년 삼성서울병원 최합 자소서
    그 결과 점차 인수인계 내용을 알아듣게 되었고, 환자에 대한 이해도는 자연스레 높아졌습니다. ... 중환자실 실습 첫날 간호사 선생님들의 인수인계를 들어도 환자 상태를 파악하는 것이 어려웠습니다. ... 이후 인수인계 때 같이 내용을 받아 적으며 모르는 용어와 약물을 메모하였고, 당일 실습이 끝나면 메모한 내용에 대해 찾아보았습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2023.09.01
  • 리더십개발 REPORT
    처리 등 환자와 관련사항을 기록하고문제점을 주임간호에게 보고한다.창의적문제해결 ① 분담된 환자를 방문하고 상태관찰 및 문제를 수집하여 간호계획을 세워 수행한다.2) Evening ... 근무 간호사협력 ① 초번 간호사로부터 인계받는다.② 사건이나 사고 발생 시 즉시 초번 수간호사에게 보고하고 처리한다③ 입원, 퇴원, 전실, 전과 조회하여 재원환자 통계를 하여 인수인계한다.간호탁월성 ... 받는다.② 입원, 퇴원, 전실, 전과 조화하여 재원환자 통계를 하여 인수인계한다.간호탁월성 ① 초번과 낮번 근무 시에 시행된 전반적인 업무를 재확인한다.② 채취된 검사물을 정리하여
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
  • 보이게 일하라 독후감
    그러면 인수인계 과정에서든 어떤 과정에서든 잘못이 드러나게 된다고 생각을 한다.저자는 좋은 회사란 성장을 하는 회사이고 그대로 두고 구태의연한 업무를 시키는 곳이 아니라고 했다. ... 보이게 일하라 독후감업무에서 공유하는 것, 정보 공유 그런 점을 강조한 건 옳은 것 같다. ... 가장 큰 문제라고 하면 회사 외부, 니즈를 모르고 그저 회사 사람만 만족하는 회사가 되어버리는 것이라고 본다. 그것을 저자도 상당히 우려한다는 식으로 이야기를 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 간호사 역할 총정리 보고서
    ]간호사 근무교대 시점에 인계간호사와 인수간호사가 대상자의 건강관리 정보를 계획에 따른 활동결과를 공유하고 평가하여 간호활동을 재계획하는 간호체계이다. ... [인계절차]① 인수자는 출근 후 팀별 환자명단을 확인하고 팀별 간호업무일지를 출력한다.② 환자별 간호기록, 의사처방, 간호정보조사, 임상관찰기록, 검사결과, 간호처치기록 조회 등을 ... 숙지여부, 검사, 시술 및 수술 전후 교육 및상태변화 확인- 초번근무 : 수면 전 배뇨 및 배변 확인, 익일 검사 및 시술 교육- 밤번근무 : 수면 패턴 및 침상난간 올림 상태 확인[인수인계
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16
  • 여성간호학 병동 일일실습일지 (실습일지. 관찰내용, 교육내용, 공부내용, 느낀점 포함 2주치 자료)
    그리고 분만장 전 시간 간호사선생님께 환자 인수인계를 듣고 약2시30분 정규로 투여하는 주사와 약을 순회하며 드리고, 환자의 상태와 문제를 해결하셨다. ... 二신생아 이동시 인수인계三학생 인수인계(실습강사, 수간호사, 동료학생에게 실시)二기타laparascope, pelviscopy, amniocentesis, NST, D&C, 불임시술 ... 신분확인을 위한 간호三분만간호(3기)태반박리 signs二태반 만출 방법三태반 확인 (이상태반, 제대)三산후 자궁퇴축사정一분만간호(4기)오로와 산후출혈 비교一인수인계산부의 이동시 인수인계
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25
  • 환자안전 기말고사 예상문제(25문, 답 있음)
    인수인계와 관련된 내용으로 바르지 않은 것은? ... 환자를 이송할 때 이송과정 시의 이슈(문제점)는 담당 의료진 및 이송직원에게 알려야 한다.8. ... 아래의 수술 과정 사례에서 문제점을 모두 찾아라.베트남 임산부 A는 임신 진단과 함께 영양제를 처방받았다.
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.22
  • 연세대RN-BSN 환자안전 학습활동 3
    병원에서 인수인계 시, 중요한 정보가 아닌데도 불구하고 매우 상세하게 인수 인계를 하는 간호사,의료진들이 있다. 이러한 행동은 결코 바람직하지 않다. ... 분석병동 간호사는 환자가 병실로 올라오기 전 회복실 간호사의 인수인계를 받는다. ... 바람직 한 병동 간호사는 인수인계를 받기 전에 환 자가 수술 중에 어떠한 련 정보를 전달해야 한다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.08
  • 이수페타시스 생산직 합격자소서
    그리고 같이 일하는 PT들에게도 담배인수인계표를 보여주며 철저하게 인수인계하자고 하였습니다. ... 그러나 담배 손실이 발생하면 대부분 PT들이 의심을 받기 때문에 저는 점장님께 철저한 담배인수인계를 제안하며 인수인계표를 만들어 드렸습니다. ... 이것은 제가 약 30개월 정도 일하던 편의점의 과거 모습입니다.우리 주변에 편의점은 50m당 하나씩 있을 정도로 많이 있습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18
  • 간호관리 신규간호사로서의 직무관리 내용
    협의체와의 회의 전에 문제 정도를 도출 한 후 서면으로 주고받아 해결방안을 마련하고 결정한다.4. 1차)서면 조정, 2차)조정이 안되면 협의회를 통해 합의점을 찾는다.5. ... 전산인계: EMR을 통해 전산 인수인계 후 정확한 환자상태 확인이 필요한 경우 구두인계를 통하여 환자정보를 수집한다.2. ... 업무인수 인계서 동관 6층 간호부 사무실/ 영구수행1. 마약약품을 꺼낸 후 마약장부에 기록하는 것을 관찰하였다.2.
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06
  • 간호관리 사업 기획안, 간호관리학 , 간호사 연장근무 감소 기획안
    분석하고 문제점을 근거로 간호 업무 개선 활동을 통해 비효율적인 업무 분담을 개선하고 인계시간을 단축시켜 업무 만족도를 증진 시키고자 한다.Ⅱ. ... 물품인수 인계는 꼭 필요한 업무 이면서도 소요되는 시간이 너무 길어 인계 시간에 환자대응과 처방수행이 신속하게 이루어지지 않아 환자는 불편감을 호소하게 되고, 또한 물품, 장비 수량 ... 수행하는 업무는 직접간로, 간접간호 활동으로 나누고 직접간호 활동은 환자에게 직접 제공되는 간호 활동을 말하며, 간접간호 활동 중 간호 관리 및 정보관리와 관련된 많은 업무 중 환자 인수인계
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 4학년 2학기 실습 대장암 인수인계 및 간호기록지, 실습일지, 성찰일지, 윤리보고서
    내용 및 지도받은 내용오늘 오랜만에 출근을 했고 하자마자 수쌤께 인수인계와 간호기록지를 검사받았다. ... 인수인계와 간호기록지 발표를 하고 피드백을 받으니 ERCP 받으신 환자분이 병동으로 오셔서 시술 후 처치를 보았다. ... 인수인계 보고서9월 14일 (실습 제 4일)실습부서 : 충북대병원 61W근무조: D이름공00성별F나이55세입원일23.09.11진단명Rectal Cx.HD#4수술명u-LAR수술일23.09.13POD
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.16
  • 간호사의 리더십 사례분석
    병동 내의 환자에 대해서도 관심을 가지고 간호사들의 인수인계를 귀 기울여듣고 환자 및 보호자에 대한 관리도 수행하고 있다. ... 모습에서도 구성원 간의 호의적인 분위기를 만들고, 일터에서 만족감을 느끼고 서로를 배려하는 분위기를 만들고 계셨다.해당 병동 수간호사는 환자들에게도 관심이 많아 담당 간호사들의 인수인계에도 ... 리더십은 목표달성과 더 나은 비전을 위해 조직구성원들의 다양한 의견을 하나로 모아 이끌어 가는 것이다.2) 문제상황에 적절히 대처하는 것조직이나 단위 내의 문제나 어려운 과제를 적극적으로
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27
  • (에듀퓨어) 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B형 과제 답안
    관리 강화 및 선발 전형 강화 / 철수 시 인수인계 기간 철저 준수 및 인수 인계기간 중 용역비 지급 보류소속감 결여에 따른 생산성 저하대책: 직무 관리, 복무 관리 강화(주기적 평가 ... (총 100점)1. 용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점 및 용역 전환 이후 발생할 수 있는 문제점 중 3가지를 서술하시오. (배점 30점)2. ... 용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제점 및 용역 전환 이후 발생할 수 있는 문제점 중 3가지를 서술하시오.: ‘용역’이란, 기업이나 정부 기관 등의 조직이 외부 자원을 활용하는
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01
  • 노인간호학 실습 건강교육 프로그램 보고서
    (기본간호학 Ⅰ 2019/ 양선희 외 / 현문사)1500D-E 인수인계팀간호로 A팀, B팀 나눠서 인수인계 하는 것을 볼 수 있었다.1600Vital 측정활력징후는 건강상태를 판단하는 ... (기본간호학 Ⅰ 2019/ 양선희 외 / 현문사)1500D-E 인수인계팀간호로 A팀, B팀 나눠서 인수인계 하는 것을 볼 수 있었다.1600Vital 측정활력징후는 건강상태를 판단하는 ... 과제수행내용나의 식생활에 대해 알아보고 노인들에게 흔히 나타나는 식생활 문제점에 대해 1가지 이상 말할 수 있다.- 대상자는 매일 믹스커피 3잔씩 마신다는 식습관을 말하였다.노인의
    리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27
  • 간호관리학실습-CQI, 투약오류
    간호업무 향상 보고서(CQI 보고서)1) 문제점 파악간호사의 업무 중 투약의 준비와 수행은 근무시간의 40% 이상을 소요하는 중요한 임무이다. ... - 인수인계 명단을 뽑을 때 약물이 바뀐 환자, 주의해야할 환자를 표시해 둔다.- 인수인계 진행시 약물이 바뀐 환자, 주의해야할 환자를 언급한다.- “1301호 김OO 환자분, 1303호 ... 프로그램으로 입원환자에 대한 투약수행오류 예방을 목적으로 투약정보를 제공해 준다.- 투약수행과 관련해 중요도가 높거나 사용 빈도가 높은 집중 관리대상 약품을 대상으로 되어있다.③ 인수인계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • [2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본
    잘 받기(업무 및 서류철)인수인계 잘 받기(재고 및 금전관계)인수인계 잘 받기(사람 및 거래처)인수인계 잘 받기(문제점 및 개선방향)인수인계 잘 받기(최종 마무리)나의 업무 및 중요업무 ... 인수인계 잘 받기*입사 전에 해야 할 일구체적인 입사동기 갖기입사하려는 회사에 대해 관심 갖기자신있는 노래 3곡 배우기개성 있는 패션 연출하기경제신문 구독하기술 마시는 예의배우기컴퓨터와 ... 알고 가기좋은 별명 갖기쉽게 기억할 수 있는 이름풀이나만의 신상명세서 만들기항상 밝은 표정으로 인사하는 습관 갖기재미있는 유머 몇 개 알아두기사람 익히기사훈 경영방침 사규 잘 지키기인수인계
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26
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2024년 08월 31일 토요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대