"인적자원과활용" 검색결과 121-140 / 32,803건

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

  그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 ‘인재’가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 ... 이에 최근에는 인적자원관리 전문가의 필요성도 증가하고 있는데, 본론에서는 인적자원의 확보와 배치, 훈련과 인적자원관리 전문가의 활용을 통한 효율적인 인적관리 방안에 관하여 서술해보고자 ... 이한 인간의 집단성은 산업이 발달함과 함께 변화해왔는데, 산업혁명으로 통해 자동화 기계가 활성화가 되면서 인적자원의 활용 형태가 달라졌다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 서술하시오

  넷째, 장애인의 부족한 대처기술, 낮은 자존감, 자원과 서비스 정보부족 때문에 클라이언트의 욕구가 충족되기 어렵다.3. ... 첫째, 노인과 장애인 등에 대한 기존의 시설수용중심의 보호 정책으로부터 탈시설화정책의 도입과 지역사회에 기초하는 재가복지 프로그램의 실시가 확대되면서 지역사회에 기반을 두고 자원과 ... 사례관리에 대한 관심과 활용이 확대되고 중요성이 강조되고 이유는 복합적이고 다양한 문제나 욕구를 가진 클라이언트에게 지역사회의 다양한 서비스와 자원을 통합하여 효율적으로 연계함으로써

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

  이처럼 현대 사회에서 산업구조의 변화는 인적 자원과 관련된 더 높은 능력이 요구되었으며 이로 인해서 인력개발 및 활용의 중요성이 높아지게 되었다고 볼 수 있다.2) 사회적 측면에서의 ... 현대사회에서 인적자원개발 및 활용의 중요성1) 경제적 측면에서의 인적자원개발의 중요성2) 사회적 측면에서의 인적자원개발의 중요성3) 정치적 측면에서의 인적자원개발의 중요성Ⅲ. ... 인력개발과활용주제: 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  지역사회복지론_지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오.

  , 조직, 기관, 정보 등으로 구분되는데, 이 중에서 실제적으로 지역사회복지에서 가장 핵심이 되는 자원인 인적 자원과 물적 자원을 효율적으로 개발하여 동원하는 기술이다. ... 이를 위해서는 취약계층의 아동의 욕구를 정확하게 파악하여 다양한 인적 자원과 물적 자원을 제공하는 것인 자원개발 및 동원기술이다.다섯째, 임파워먼트(em-powerment) 기술은 ... 이러한 기술 중에서 옹호 기술, 연계 기술, 조직화 기술, 자원 개발 및 동원 기술, 임파워먼트 기술, 욕구사정기술 등 실천모델과 상관없이 공통적으로 다양한 기술을 활용한다,첫째,

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  포터의 5가지 힘을 이용한 자동차 산업 분석

  수익성의 차이가 발생하는 이유는 산업마다 가지고 있는 자원과 역량이 다르기 때문이다. ... 그리고 높은 수익성을 가지고 있는 산업은 다른 산업과 다른 차별적인 자원과 핵심 역량을 보유하고 있어 다른 산업보다 낮은 경쟁 강도가 있기 때문이다. ... 포터의 5가지 힘을 사용하는 이유는 산업의 경쟁 강도를 5가지 경쟁 요인으로 세분화하여 자기가 속한 산업의 구조를 파악하고 그 결과를 활용하여 경영전략으로 활용할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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  [인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

  이러한 과정을 이해하며 본인은 우수 인적자원 확보에 있어 전략적 인적자원관리가 활용되는 것이 바람직하다고 판단했다. ... 이러한 배경을 토대로 본인은 본론에서 인적자원과 인적자원확보가 무엇인지, 우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... , 회사에 필요한 인적자원을 정의하고, 현재의 인적자원과 필요한 인적자원 간의 갭을 분석하고, 갭 극복을 위해 전략을 수립하는 과정을 거친다면 보다 기업에 알맞은 역할행동을 할 수

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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  기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

  인적자원관리의 주요 프로세스 중 인적자원계획에 관한 설명으로 적합하지 않은 것은? ... 기업의 역량은 자원과 활동으로 이루어진다. 자원에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 유형적 자원 ? 물리적 형태 또는 재무적 형태2) 무형적 자원 ? ... 1) 조직의 인적자원욕구를 조사하여 유능하고 안정된 노동력의 고용을 위한 계획을 세우는 프로세스2) 조직의 전체적인 전략에 의존3) 인원배치 프로세스와 밀접한 관계4) 조직의 모든

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.24

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  사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여 설명하시오

  장애인 복지 분야에서는 장애인들이 독립적으로 생활할 수 있도록 지원하고, 필요한 자원과 서비스를 제공한다. ... 이외에도 사례관리는 장애인 복지, 빈곤층 지원 등 다양한 분야에서 중요하게 활용되고 있다. ... 이들은 종종 복잡한 의료 시스템을 이용하는 데 어려움을 겪고, 필요한 치료와 자원을 효율적으로 활용하지 못한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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  우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]

  결론본론에서는 인적자원과 인적자원의 확보, 그리고 기업이 이를 달성하기 위해 기업이 기울여야 하는 노력에 대해 다루었다. ... 상기 열거한 자원 중에서 인적자원은 이윤의 원천인 잉여가치 생산에 직접 연관된 존재이다. 인적자원은 여타 자원과는 달리 능동성∙존엄성∙개발성∙소진성이라는 특징을 갖는다. ... 취업난이 가중되는 시기에 경쟁 또한 심해져 이전보다 더 높은 스펙과 다양한 경험이 인적 자원들을 채용했지만, 정작 기업들은 이렇게 채용한 우수 인력들을 제대로 활용하지 못하고 내보내고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15

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  지역사회복지론_지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술하여 봅니다. 

  중앙 정부에서 이 모든 것을 충당하고 관리하기에는 인적자원과 물적 자원이 몹시 부족하므로, 이를 해결하기 위해 사회복지기관은 민간기관을 활용하거나 다양한 형태의 후원 모금 활동을 통해 ... 자원의 종류는 인적자원과 물적 자원으로 나눌 수 있으며, 부족한 인적자원은 자원봉사자 등을 통해 충당할 수 있고 물적 자원은 정부의 지원금이나 여러 가지 형태의 기부금을 통해 유지해나가게 ... 결론 국가에서 지급하는 인적자원과 물적 자원만으로는 현대사회에서 요구하는 다양한 복지 욕구를 충족시킬 수 없다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  사회복지기관 자원봉사관리사업 M.V.P 계획서

  월 25일, 자원봉사자/단체에 동기, 활동내용, 소감 등의 인터뷰 진행·실인원 :9명·연인원 :9명홈페이지게시 및 홍보인터뷰 한 내용을 정리하여 자원봉사자의 사진과 함께 성민복지관 ... 내용 및 추천 이유2018년 월 일 추 천 자 : (인)[별첨3] 자원봉사자 만족도 및 욕구조사지복지관 자원봉사자 만족도 및 욕구조사안녕하세요 복지관입니다.정기적으로 활동하고 계신 ... 목표별 세부 사업내용세부목표(하위목표)내용 및 수행방법결과목표/건,명,회1) 자원봉사활동의 동기, 자원봉사활동을 통한 경험 등을 월1회 인터뷰하여 익 월 홈페이지에 게시함.인터뷰 진행매

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.12

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  사례관리 실천과 지역사회의 개발 또는 사회자원 개발

  최근 탈시설화와 사회복지 비용억제의 영향으로 사회적 자원과 관계망의 활용에 대한 관심이 증대되고 있다. ... 이러한 사회적 지지체계는 인간의 행복을 촉진하기 위해 매우 필수적이라고 말할 수 있다.(3) 질적 차이에 따른 사회자원사회자원의 질적 차이에 따른 분류는 물적 자원과 인적 자원으로 ... 가사라는 인적 자원까지도 포함된다.V.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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  [사례관리] 사회자원 및 사회관계망

  사회자원을 자원의 본질, 원천 및 유용성에 따라 분류하면 다음과 같다.? 개인이나 집단의 내적 자원과 외적 자원? 공식적 자원과 비공식적 자원? 실제적 자원과 잠재적 자원? ... 한편 실제적 자원이란 클라이언트의 욕구충족과 기능향상을 위해 현재 활용하고 있는 자원이 포함되며, 잠재적 자원은 현재 활용하고 있지는 않지만 앞으로 활용할 가치가 있는 자원이 해당된다 ... 인적 자본과 같이 사회의 생산성을 담보하는 비실체적 존재이다. 여기서의 사회관계는 보다 구체적으로 사회 속에서 제도적 ? 비제도적으로 맺어진 관계망을 의미한다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27

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  사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오.

  이를 통해 다양한 자원과 지원체계를 활용하여 개인이나 가정의 문제를 해결하고 복지를 증진시킵니다.나. ... 사례관리는 이러한 지역사회복지의 일환으로, 지역 내 다양한 인적자원과 기관과의 협력을 통해 클라이언트의 문제를 해결하고, 지역 전체적인 삶의 질을 향상시키는 데에 기여합니다. ... 이 단계에서는 개인의 자원과 제약사항, 요구사항 등을 분석하여 개인에게 필요한 서비스를 정확하게 파악합니다.나.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  욕구조사요약, 개략적인 정보제공

  예를들면 읍면동사무소, 지역사회신문, 노인학교, 사회복지관, 사회 교육기관등② 지역사회자원에 관한 정보프로그램이나 정책대안을 계획 할 때는 활용할 수 있는 인적자원과 물적 자원을 파악해야한다 ... 자원을 활용하기 위한 자료프로그램이나 정책대안을 개발하고 개발된 이후 보다 실현가능성을 높이는데 기여할 수 있는 자료들이다.① 의사소통망에 관한 정보프로그램이나 정책대안의 존재여부와 ... 들면 장애인 고용률이 어떠한지, 여성가장의 취업률은 얼마인지, 학교 폭력 사례 수는 얼마인지, 산업재해 발생율은 얼마인지, 직장에 대해 얼마나 만족하고 있는지 등에 관한 자료이다.②

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22

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  조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

  (HRIS):기업의 인적자원과 관련된 정보의 취득, 저장, 조회 및 배포에사용되는 컴퓨터 시스템·인적자원관리 관행으로 경쟁적 도전에 대처하기1) 글로벌 도전2) 지속가능성의 도전3) ... (SHRM):기업의 목적달성을 위해 계획된 인적자원 활용 유형·전략경영 프로세스는 전략 수립과 전략 실행으로 구분된다.· 전략경영 프로세스 모델· 전략적 계획과 인적자원관리의 연계관리적 ... 기술의 도전·기업들이 경쟁적 도전에 대응하는 것을 지원하는 HRM관행-인적자원 환경의 관리--> 인적자원 확보와 준비--> 인적자원 평가와 개발 ---> 보상·본원적 경쟁전략: 원가

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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  인적자원개발(HRD)의 개념 및 정의

  있으며, 그 중에서도 인적자원의 개발영역을 독립적으로 분리하여 인적자원개발이라고 부를 수 있기 때문이다.한편, SANNO회사는 인적자원을 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용, ... 그 이유는, 인적자원관리 기능을 관리과정의 측면에서 본다면 인적자원의 확보(in-take), 활용(utilization), 그리고 개발(development)의 영역으로 구분할 수가 ... 이들에 따르면, 기업을 포함한 대부분의 조직은 물리적 자원과 재정적 자원, 그리고 인적자원 등 세 가지 유형의 자원으로 구성되어 있다.물리적 자원은 기계나 물건, 시설 등과 같은 고정자산으로서

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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  조직행동론 ) 조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해보세요

  기관의 목적과 상관없이 개인의 업무수행 능력을 활용하여 기관에서 세운 성과목표를 효율적으로 달성하는 것은 기관의 안정적인 운영을 위해 필수적이다. ... 현대 사회에서 조직이론은 인본주의의 도입을 통한 능동적인 존재로서 조직의 구성원이 가지는 인간적 특성을 활용한 인적 자원관리와 조직구조의 상호작용에 초점을 맞춰 분석하고 있다. ... 자원관리 이론과 기업성과의 관계조직전략과 인적 자원관리를 연계한 전략적 인적 자원관리의 도입으로 인적 자원관리가 기업성과를 높이는 조직경쟁력으로 작용한다는 연구가 보고되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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  욕구조사를 요약해본다

  예를들면 읍면동사무소, 지역사회신문, 노인학교, 사회복지관, 사회 교육기관등② 지역사회자원에 관한 정보프로그램이나 정책대안을 계획 할 때는 활용할 수 있는 인적자원과 물적 자원을 파악해야한다 ... 자원을 활용하기 위한 자료프로그램이나 정책대안을 개발하고 개발된 이후 보다 실현가능성을 높이는데 기여할 수 있는 자료들이다.① 의사소통망에 관한 정보프로그램이나 정책대안의 존재여부와 ... 들면 장애인 고용률이 어떠한지, 여성가장의 취업률은 얼마인지, 학교 폭력 사례 수는 얼마인지, 산업재해 발생율은 얼마인지, 직장에 대해 얼마나 만족하고 있는지 등에 관한 자료이다.②

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16

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  욕구조사, 정의, 필요성

  예를들면 읍면동사무소, 지역사회신문, 노인학교, 사회복지관, 사회 교육기관등② 지역사회자원에 관한 정보프로그램이나 정책대안을 계획 할 때는 활용할 수 있는 인적자원과 물적 자원을 파악해야한다 ... 자원을 활용하기 위한 자료프로그램이나 정책대안을 개발하고 개발된 이후 보다 실현가능성을 높이는데 기여할 수 있는 자료들이다.① 의사소통망에 관한 정보프로그램이나 정책대안의 존재여부와 ... 들면 장애인 고용률이 어떠한지, 여성가장의 취업률은 얼마인지, 학교 폭력 사례 수는 얼마인지, 산업재해 발생율은 얼마인지, 직장에 대해 얼마나 만족하고 있는지 등에 관한 자료이다.②

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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