"인적자원관리와 6단계" 검색결과 121-140 / 28,834건

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  22년11월최신)경상대학교 경영학과 졸업시험 족보

  인적자원을 효과적으로 관리하려면 기업내의 자원을 하나의 체계로 통합하여 관리하는 ERP(전사적 자원관리)가 효과적일 것이다. ... 효과적인 인적 관리 방안인적자원관리는 종업원 개개인의 목표와 조직의 목표를 조화롭게 유지시켜 가치를 창출하기 위한 것이다. ... 생산관리(생산관리,인비전)2. 마케팅(마케팅관리,소비자행동론)3. 인사조직(인적자원관리, 조직행위)4. 재무관리(재무관리, 투자론)?빨간밑줄: 22.11 출제?

  시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.11.24

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  생산활동의 개요 측면에서 관리는 물적관리와 인적관리로 구분 할 수 있다, 물적관리의 1차 관리와 2차 관리를 요약하고, 본인의 의견을 반영하여 설명하세요.

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml생산관리-생산활동의 개요 측면에서 “관리”는 물적 관리와 인적 관리로 구분 할 수 있다,1.서론생산관리란 ... 따라서 여러 가지 물리적으로 존재하는 자원들을 물적 자원이라고 생각하면 될 것이다.인적 관리인적자원관리는 '인적자원(human resource)'이라는 단어와 '관리(management ... 인적자원관리(human resource management)는 인적자원을 확보하고 유지하고 개발하는 등 관리활동을 전개하는 것이라고 이해할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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  (2024)정보처리기사(정처기) 실기(필기포함) 핵심요약 및 암기본[핵심984문항]

  단계(Initial)초 관 정 관 최2CMMI단계적 표현 모델성숙도 레벨"'- 2,· 특정한 프로젝트 내의 프로세스가 정의되고 수행되는 단계, 프로젝트 관리시스템 장착, 프로젝트 ... 존재하는 단계· 엔지니어링 및 관리 프로세스의 통합"정의 단계(Defined)초 관 정 관 최4CMMI단계적 표현 모델성숙도 레벨"'- 4.· 정량적 기법을 활용하여 핵심 프로세스를 ... 통제하는 단계, 제품 및 프로세스의 정량적 통제"정량적 관리 단계(Quantitatively Managed)초 관 정 관 최5CMMI단계적 표현 모델성숙도 레벨"'- 5.· 프로세스

  시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.12

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  인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리 레포트이름:주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 수시모집 증가세로 특정한 시기가 아니라 어느 때든지 기업 지원하는 방식이다.6) 육성에 의한 인적자원 확보활동문제점을 보완, 보다 우수한 인적자원 확보하기 위해 대학이나 기술 관련 ... 서론인적자원관리의 모집이란 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류를 결정하여 가장 효과적인 방법으로 조직 내외에서 유능한 인재를 모집 및 선발하는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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  사례관리의 정의 사례관리 과정에 대해 기술하시오

  사례관리 진행과정(1) 초기 단계(2) 사정 단계(3) 계획 단계(4) 개입 및 조정단계1/ 직접서비스 개입2/ 간접서비스 개입(5) 점검 및 옹호(6) 평가 및 종결 단계* 참고문헌사례관리의 ... 수 있는 상담기술이 요구되며, 사례를 의뢰한 주변인(가족, 친척 등)이 진술한 내용 등을 잘 기록하여 다음 사례회의를 통해 근거로 제시하는 것이 필요하다.초기 단계 목표는 면접과판단한다 ... 이 단계에서 사례관리자는 효율적인 서비스 지원계획을 위해 관련 있는 다양한 전문가들과 함께 협력하는 역할이 요구된다.마지막으로 서비스 목표와 서비스 제공과 관련된 자원이 확정이 되면

  리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.21

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  간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

  업무- 기획역량, 조직화 역량, 교육역량, 전문성 역량, 비판적 사고 및 의사결정역량, 윤리적 역량, 의사소통 및 대인관계역량, 인적자원관리역량, 리더십 및 동기부여역량, 질관리역량 ... 조직체를 전체적인 환경관점에서 보고 조직의 목적과 성과달성을 중요시하며 환경변화에 따른 조직체와 개인행동의 변화, 그리고 조직구성원의 자아실현과 인본적 가치를 강조함으로써 조직체연구와 인적자원관리 ... , 자원관리역량4) 간호관리자의 관리역량- 간호관리업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식과 기술, 태도, 감각역량, 행위 등을 의미- 의사소통과 관계형성구축, 보건의료환경에 대한

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  본론1) 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 및 프로그램① 국민취업지원제도② 일학습병행제③ 국민내일배움카드④ 국가인적자원개발컨소시엄2) 우리나라 인적자원개발·관리 제도의 ... 매출액 증대를 목표로 하는 사업이다.2) 우리나라 인적자원개발·관리 제도의 개인적 활용지금까지 인적자원개발·관리에 관한 다양한 제도, 프로그램을 살펴보았다. ... 그렇기에 기업 내에서는 인적자원 관리 측면에서 유능한 인재를 고용하는 것 뿐만 아니라 기존 인재의 역량을 끊임없이 강화하고, 그들이 자신들의 능력과 잠재력을 개발할 수 있도록 기회를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  고령화 시대의 인적자원관리

  고령화 시대의 인적자원관리 선정이유현재 우리나라는 고령사회에서 초고령사회로 넘어가는 단계라고 할 수 있으며 노인들의 일자리 또한 늘어나고 있다. ... 인적자원관리1) 인적자원관리 개념인적자원은 사람을 자원으로 보는 것이다. ... 인적자원관리 …………………………………………………………………71) 인적자원관리 개념 …………………………………………………………72) 인적자원관리 활동 …………………………………………………

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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  학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(감염병과 만성질환,환경보건)

  건강보건관리 서비스 제공 및 보건소 내.외 자원과의 연계10. ... 통합함5) 지역사회통합건강증진 사업지역 장애인의 건강상태 개선 및 자가건강관리 능력 향상의료전달체계 유지 역할 위한 장애인 대상 지역사회 인프라 구축지역사회 내 사회복귀를 지원맞춤형 ... 특성에 맞는 건강생활실천 및 질병예방 프로그램 제공대상자 중심의 건강관리서비스 제공보건소 내외 자원 연계를 통한 다양하고 적절한 보건복지 서비스 제공→ 대상자들의 자가건강관리 능력

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  평생교육 프로그램을 개발하는 데는 여러 단계가 과정을 통하여 이루어진다. 프로그램 기획에 대한 전반적인 내용을 설명하고, 노인을 위한 평생교육 프로그램을 소개하시오.

  또한, 프로그램 실행에 필요한 자원과 지원 체계를 마련하는 것이 중요하다. 이는 인적 자원과 물적 자원을 모두 포함한다. ... 명상과 스트레스 관리 워크숍은 노인들이 일상생활에서 활용할 수 있는 다양한 심리적 안정 기법을 배우도록 돕는다. 6) 기술 교육 프로그램 디지털 시대에 적응할 수 있도록 노인들에게 ... 이러한 자원들을 적절히 확보하고 관리하는 것은 프로그램의 원활한 운영을 보장하는 데 필수적이다. 프로그램의 활동 계중요하다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.09

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  사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소이다 기획 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성

  사회복지행정 기획 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성1) 목표설정2) 정책결정3) 기획4) 조직화5) 동작화6) 평가7) 시정조치 및 환류3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 물적 자원은 물론 유무형의 자원을 파악하고 관련 법령과 제도에 관하여 자료를 수집하기도 한다. ... 즉 장애인 이동권보장이라는 목표를 달성하기 위하여 거동이불편한 중증장애인을 위한 전동휠체어 보급, 증증장애인도 쉽게 이용할 수 있는 저상버스 도입, 휠체어택시 운영, 외출 장애인을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  NCS직업기초 6~10주차 과제

  효과적인 자원관리를 위한 프로세스를 설명하여라.- 효과적인 자원관리를 위해서는 4단계의 자원관리 과정을 거쳐야 합니다.1. 필요한 자원의 종류와 양 확인 → 2. ... 6주차 과제1. 논리적 사고와 창조적 사고의 차이점은 무엇인가? ... 구체적으로 어떤 활동에 어떤 자원이 얼마나 필요한지를 파악해야한다. 2. 실제 필요자원을 확보하는 단계로 계획한 양보다 여유있게 확보할 필요가 있다. 3.

  시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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  [인적자원관리 A+] 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.<외부모집 중 온라인모집의 한계와 극복 방안에 대한 고찰>

  서론인적자원관리에서 모집은 조직이 적절한 인재를 확보하고, 인재의 역량과 조직의 요구를 일치시키는 과정이다. ... 결론인적 자원은 모든 조직의 핵심 구성 요소이다. 인적자원관리에서 모집의 원천은 내부 모집과 외부 모집으로 나뉘며, 각 방식의 장단점을 고려하여 적절한 방식을 선택해야 한다. ... 관리 분야는 수많은 기술 발전을 겪었으며, 인터넷 발전은 인적 자원 부서의 전반적인 기능에 영향을 미치며 온라인 모집의 활성화에 기여했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.29

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  [A+ 경영정보시스템 과제] 주제 - 경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.

  )재무, 생산, 마케팅, 인적자원관리와 같은 비즈니스 프로세스들을 하나로 통합한 시스템이다. ... 의사결정 지원, 프로젝트 관리, 인적자원 관리, 데이터베이스 검색 등의 시스템들을 모두 포함한 넓은 개념으로 쓰이기도 한다.Ⅱ 본론1. ... )3단계: 의사결정 지원의 필요성을 부각(1970년대)4단계: 사무자동화, 정보 통신 기술 보급(1980년대)5단계: 인공지능 활용에 관심 고조(1980년대)6단계: 정보기술이 지닌

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.09.05

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  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

  인적자원관리의 개관[CASE STUDY]? 일본 미라이 공업? ... 경력관리 과정의 단계와 책임 [경력개발의 과정에서는 종업원과 회사의 노력 모두 수반]? ... 복리후생- 5년마다 해외여행- 1년마다 국내여행- 연간휴가 140일- 육아휴직 3년- 월세 절반 지원- 회사 창업시 자금제공- 동호회 활동비 지급- 휴일 근무 x[1] 경쟁원천으로서의 인적자원관리

  시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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  사회복지행정은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하시오.

  실행 단계에서는 실제로 서비스를 제공하고, 필요한 자원을 적절히 배분하며, 프로그램의 진행 상황을 모니터링합니다. ... 이를 효과적으로 운영하기 위해서는 프로그램 계획, 실행, 평가의 각 단계에서 체계적인 행정 관리가 필요합니다. ... 예를 들어, 한 사회복지 기관에서 노인복지 프로그램을 운영한다고 할 때, 이 프로그램의 계획 단계에서는 어떤 서비스를 제공할지, 대상자는 누구인지, 어떤 자원이 필요한지를 결정합니다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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  국공립 어린이집 위탁운영 제안PPT

  영양 관리안전교육 물리적 환경 안전사고 예방대책 비상연락체계 차량안전 인적 환경 · 상해 , 화재 , 배상보험 가입 ( 안전공제회 ) 안전관리 6. ... 건강관리 및 응급조치 건강 및 위생 관리 6. ... 어린이집 운영계획 – 안전 관리6.

  서식 | 27페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

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  경영조직론 기말고사 정리

  전략 : 경쟁우위 확보를 위한 핵심역량 창출원가우위전략 혹은 차별화전략생산 : 컴퓨터 통제의 유연생산시스템(FMS: Flexible Manufacturing System)의 활용인적자원관리 ... 환경 아래에서 다른 조직의 요구와 필요에 반응해야 한다.조직 간 자원의존 관리전략필요성 : 환경불확실성 감소를 위한 자원에 대한 의존성 관리자원의존관리 : 자신의 자원 가치 최대화, ... : 각 기능부서별로 외부와의 관계를 다룸(ex> 인사부서의 신입사원 선발과정)변환단계 : 조직자원의 비용 최소화, 투입물 가치 최대화 과정에서 효율성 창출산출단계 : 완제품 또는

  시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

  이번 Connect 2014 에서 발표된 케넥사 툴이 실질적으로 기업들에게 소셜을 적용할 수 있는 방법들을 제시했다IBM은 지난 2012년 13억 달러를 투자해 인수한 인적자원관리 ... 특히, 빅데이터를 인적자원 관리에 활용할 수 있는 SaaS 기반의 ‘IBM 케넥사 탤런트 스위트’와 데이터 유형에 상관없이 기업 내부뿐 아니라 외부에서 유입되는 데이터를 분석해 유용한 ... 즉 경영은 조직의 목표를 설정함에 있어서 그것을 달성하기 위한 전략을 수립하며 이를 실행하기 위한 자원을 효율적으로 조직화하고 관리하는 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  사례관리 초기과정(사례발견, 스크리닝, 인테이크)

  Rothman(1991)은 기관에의 접근, 인테이크, 사정과 목표수립, 개입 계획, 자원 확인과 목록 만들기, 클라이언트 연결, 점검과 재사정, 결과평가의 6단계 과정이 순환적으로 ... 개념 및 주요 과업인테이크(intake)란 사례관리자가 클라이언트와 그 가족의 문제와 욕구를 확인하여 사례관리 대상자로서의 요건을 갖추었는지 여부를 판단하는 과정이다(한국장애인개발원 ... 자발적 방문6. 아웃리치II. 스크리닝1. 잠재적 사례관리 대상자2. 의뢰 대상자3. 정보제공 대상자4. 서비스 제외 대상자III. 인테이크1. 개념 및 주요 과업2.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16

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