"인적자원 공급" 검색결과 121-140 / 57,245건

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별

  인적자원의 부족2. 인적자원의 과잉 공급III. 결론-4차 산업혁명 시대 인력 과잉 공급에 대한 대책을 중심으로-IV. 참고문헌I. ... 인적자원의 과잉 공급문제는 노동시장에서 공급의 부족으로 인해서 몸값이 올라간 노동자들은 프로그램 개발자 정도이고, 이들이 노동시장에서 차지하는 비중은 극소수에 불과하다는 점이다. ... 과목명: 인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결방안을 제시하시오

  한국의 경우, 2023년 기준으로 1인당 물 사용량은 세계 평균의 1.5배에 달하지만, 가용한 수자원은 점차 감소하고 있다. ... 특히 자원 배분, 가격 형성, 시장 효율성 등 여러 측면에서 수요와 공급의 원리는 중요한 역할을 한다. ... 환경 문제와 자원 배분의 불균형환경 문제 역시 수요와 공급의 불균형에서 기인하는 경우가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  한양대학교 경제 필기노트(A+)

  (ex.한국,일본)▲기술지식 vs 인적자본 차이기술지식=한 사회가 세상 작동을 이해하는 능력인적자본=기술지식을 노동인구로 전파하는 자원 (1인당 인적주식매각=자기자본조달/ 채권매각= ... ,자연자본,물적자본▲물적자본-자본은 과거생산물로 현재생산의 투입요소▲물적자원과 마찬가지로 인적자원도 생산됨(교육)▲자연자원=회복가능/불가능으로 나뉨 (산림=회복가능)자연자원이 많아야 ... ▲투자 과세↓개편-대부자금시장 수요곡선 이동-실질이자율상승-공급‘량’(저축)증가-경제발전▲대부자금은 ‘민간저축에서 사용할수 있는 자원흐름’-X(투자)▲국민소득 항등식 Y=소득 ?

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.21

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  변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.

  이로 인하여 기업은 창의성을 가지고 기업의 생산활동에 참여할 인적자원이 필요하게 된 것이다. 한편 시장에 공급되는 인적자원은 세대가 변하면서 함께 변화하고 있다. ... 이는 크게 두 가지의 원인을 생각할 수 있는데, 먼저 첫 번째 원인은 기업이 생산하는 상품에 필요한 인적자원의 가치가 증가하고 있다는 것이고, 두 번째 원인은 시장에 공급되는 인적자원이 ... 인력계획먼저 인력계획은 기업에서 필요로 하는 인적자원의 종류와 수를 미리 결정하여 전반적인 공급인력을 예측하고 계획하는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [산업통상자원부] 수급상황 기록부

  ■ 석유 및 석유대체연료 사업법 시행규칙 [별지 제39호의2서식] 수급상황 기록부작성자(서명 또는 인)페이지전화번호1. ... 공급월(주)초 재고량입하량생산량제품 간 이동량이동된 제품량나. 수요정제투입량출하량정제연료량자기 사용량월(주)말 재고량3. ... 출하 부분구분거래일자거래회사사업자등록번호지역코드업태코드형태면세출하량시ㆍ군 코드수송수단4444비고: 산업통상자원부장관이 따로 정하는 작성지침의 기재요령을 참조하여 수급상황기록부를 작성하시기

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  스포츠경영관리사 실기 요약 정리

  내부마케팅- 직원을 고객으로 생각하고 만족시키기 위한 활동☞ 인적자원관리 내부마케팅 방법 3가지 (동,내,권)- 동기부여, 내부 커뮤니케이션, 권한위임☞ 인적자원 내부, 외부채용 ... 성과 간의 불일치, 사기저하☞ 인적자원관리 MBO- 목표에 의한 관리로 인적자원 성과평가의 한 유형- 구체적인 성과목표를 부하와 상사가 함께 결정- 구성원의 인식변화와 적극적 참여의지 ... - 모든 임직원이 참여☞ 인적관리요소 중 평가가 가지는 중요성- 인적자원의 질 향상, 성공적인 경력설계 기초- 다른 조직행위를 바람직하게 개발, 인간관계 개선☞ 마이클포터(Michael

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13

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  공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오

  이에 따라, 기업은 수요 예측을 위해 활용하던 영업 사원과 같은 인적 자원을 다른 방면에 투입할 수도 있고, 인적 자원에 소요되는 비용을 절감할 수 있다. ... SCMaaS는 별도의 IT 자원이나 인력이 없이도 SCM 체계를 구축할 수 있게 해주고, 필요한 시점에만 활용할 수 있어 비용적인 측면이나 인적자원 활용 측면에서 기업에게 많은 이점을 ... 이는 기업이 시스템을 구축하는 필요한 비용을 낮추어주고, 필요한 경우에만 자원을 활용할 수 있게 해준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  한국가스공사 면접대비 블로그 조사

  설비운영부에서 고장알람 또는 점검을 통해 설비이상유무 확인한국가스공사 설비보전부에서 어떠한 방법으로 조치할지 판단한국가스기술공사에서 직접 현장에서 시행인도네시아 : 1위 해외투자 대상국, 인적자원과 ... 천연자원(화석연료, 천연에너지), 신남방정책의 중요한 디딤돌역할, 아세안국가교역, 가스배관사업MOU체결단일기업으로 세계최대LNG구매력을 가진 한국가스공사뛰어난 업무성 자랑스러운 가스인으로 ... 대부분 해외 산유국수입2024년 도입비중(연간 3,300만톤)이 높은 카타르, 오만완료, 장기계약에 나서야 함(협상, 건설 등 최소 5~7년)또한 향후 중국, 인도 등 성장에 따른 공급부족으로

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.15

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  생산활동의 개요 측면에서 관리는 물적관리와 인적관리로 구분 할 수 있다, 물적관리의 1차 관리와 2차 관리를 요약하고, 본인의 의견을 반영하여 설명하세요.

  이처럼 생산관리는 공급망 관리, 마케팅, 금융, 인적 자원과 함께 조직 내 주요 기능들 가운데 하나이다. ... 따라서 여러 가지 물리적으로 존재하는 자원들을 물적 자원이라고 생각하면 될 것이다.인적 관리인적자원관리는 '인적자원(human resource)'이라는 단어와 '관리(management ... 인적자원관리(human resource management)는 인적자원을 확보하고 유지하고 개발하는 등 관리활동을 전개하는 것이라고 이해할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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  [a+취득자료] 사회복지실천과정에서 사례관기에 대한 정의와 목적에 대해 서술하시오. 그리고 사례관리 실천요소와 기본원칙에 대해서도 서술하시오.

  사회자원은 물적, 인적 서비스를 제공하고 지원하는 여러 가지 자원의 공급주체를 의미한다. ... 다양한 서비스 공급 주체를 통한 사회자원을 클라이언트가 적극적으로 활용하여 욕구 충족을 할 수 있도록 촉진 및 조정, 연결시켜감으로서 클라이언트 본인의 능력을 더욱 향상 시키고 서비스 ... 공급주체의 능력도 발전시키는 역할을 사례관리자가 담당한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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  [산업통상자원부] 전기신사업(등록, 변경등록)신청서

  제7조의2제1항ㆍ제4항 및 같은 법 시행규칙 제7조의2제1항ㆍ제3항에 따라 위와 같이 ([ ] 등록 [ ] 변경등록)을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)산업통상자원부장관(지능형전력망 ... (대표자)상호(명칭)사업자등록번호(법인등록번호)사무소 소재지(전화번호 : )전기신사업 종류[ ] 전기자동차충전사업 [ ] 소규모전력중개사업 [ ] 재생에너지전기공급사업「전기사업법」 ... 변경등록 신청의 경우: 변경사항을 증명하는 서류수수료없음확인사항법인 등기사항 증명서(신청인이 법인의 경우에만 해당합니다) 또는 사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건의 업무처리와

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  복지다원론의 내용을 설명하고 우리나라 복지행정에서 이를 활용할 수 있는 방안에 대해 논의하라

  복지 공급이 다원화됨에 따라 복지 제공의 폭도 넓어지면서 복지 공급 체계에서 장애인의 역할이 점점 더 중요해지고 있다. ... 다원적 참여의 고용 촉진 공급 체계에서 다원적주체 간의 상호작용을 강화하여 장애인이 스스로 자신의 역할을 잘 수행하게 한다는 점에서 매우 긍정적인 의미가 있다.2. ... 복지 다원주의 이론복지 다원주의 이론은 1970년대에 시작되었다. 1978년 『울펜덴의 자원봉사 조직의 미래 보고서』에서 복지다원주의 개념을 제시하면서 자원봉사 조직을 사회복지 제공자라고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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  2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 정리본

  대규모 선망의 참치어업(우리나라 비중큼)- 기타어장: 아프리카 동부, 남부해역 저인망 어장,대서양 남부 아르헨티나 근해 오징어어장,동남아시아 연근해 어장17) 수산경영 세부구성요소- 인적자원① ... - 후방관련사업: 어선건조, 얼음제조, 어선부품제조수리업- 어업: 원양어업, 근해어업 등- 전방관련사업: 어육 및 제조업, 수산물 무역, 운수, 도매4) 수산업의 역할① 수산물의 공급 ... , 어장, 양식어장② 인적 요소: 어업 노동력③ 물적 요소: 어선, 어구, 양식시설, 가공시설④ 기술적 요소: 어업생산요소를 결합하여 생산물을 효율적으로 산출할 수 있는 인공적인 능력

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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  간호관리학 간호과정 '비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수' 진단 1, 계획 5

  확보한다,간호계획이론적 근거1보조인력(간호조무사, 이송직원)을 추가 배치한다.조직이 보유하여야 하는 인적자원을 파악하고 최적의 인적자원 규모를 결정한 후 적절한 위치에 배치함으로써 ... 인적자원을 관리할 수 있다.2R3 근무를 비교적 업무가 많은 날(공휴일 다음날, 월요일)에 추가 배치한다.인적자원관리의 목적은 조직의 성과향상과 구성원의 질 향상을 달성하는 것으로 ... 조직에서 인적자원의 모집 및 선발은 실제 또는 예상되는 결원에 대비하여 후보자를 발견하는 과정이며, 적절한 자격을 갖춘 사람을 선택하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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  인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해 서술하시오

  이를 위해 인적자원관리는 조직의 인력 수요와 공급을 분석하고, 적절한 인력을 채용하고 유지 관리하는 역할을 수행한다. ... 인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해 서술하시오? ... 인적자원개발과 인적자원관리는 서로 보완적인 관계를 가지고 있으며, 함께 조직의 성과를 향상시키는 데 기여한다.성인학습은 인적자원개발의 대상으로서 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13

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  인적자원관리 - 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  다시 말하면, 구세대 물적자원을 운용하던 인적자원에 대한 수요는 급감하며 신세대 물적자원을 운용할 인적자원에 대한 수요는 급증하여 구세대 인적자원 시장에서는 초과공급이, 신세대 인적자원 ... 첨단 산업분야에서 필요로 하는 인적자원을 공급하기 위해서는 노동인력에 대한 전환을 추진해야 한다. ... 앞서 제시한 공급 대책이 정확한 수요와 맞물릴 때 인적자원 활용의 효율성이 극대화되기 때문이다. 이를 위해서는 산업인력협의회가 실효성 있게 운영되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  사회복지 공급주체에서 국가공급과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스산업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.

  재원, 인적자원 등 복지자원의 소유 정도 등의 차이에 따라 복지발전 수준이나 지방정부간의 격차가 발생하여 지자체 간 혹은 지역 간 복지수준의 불평등화가 초래될 수 있다. ... 그러나 단점으로는 지방정부 간의 재원, 인적 자원 등의 차이로 인해 복지발전 수준이나 지역 간 복지수준의 격차가 발생한다. ... 또한 지역 내에 산재해 있는 다양한 자원을 정확하게 식별할 수 있기에 적절하게 동원할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

  달성하기 위해 필요한 인력을 구체적인 수요로 전환하고, 인적자원 관리 제도와 기능을 통해 인적 수요를 공급하며, 인적자원 수급의 균형을 효과적으로 맞추는 과정을 말한다. ... 인적자원계획은 인적자원관리 과정에서 계획하는 기능을 포함하며 인적자원계획, 조직계획, 제도계획 등을 포함한다.좁은 의미에서 인적자원계획은 인적자원계획만을 의미하며, 인적자원계획 중 ... 인적자원 수급에 관한 계획을 의미한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  [직업상담사] 직업심리학 - 인적자원관리

  인적자원관리의 개관1. 인적자원관리론 개관a. ... 목적 □ 권한과 책임 명확화 ==> 합리적 조직 관리 □ 인적자원 모집, 선발, 배치, 이직의 기초자료 제공, 직무급의 전제 ... 인적자원관리의 개념 [확보, 활용, 개발]▪ 인력의 충원/유지/활용/개발 ==> 계획적/조직적 관리활동의 체계 ▪ 조직의 목표와 개인의 목표의 조화b.

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.30

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  공유자원의 비극

  공유자원의 비극은 부정적인 외부효과가 발생하는 것이며, 무임승차자의 문제로 인해서 수익을 창출하는 것이 존재의 목적인 민간 기업에서는 공공재를 공급하지 않으려는 모습을 보이기도 한다 ... 그래서 대부분의 국가에서는 정부가 공공재를 공급하는 과정에서 총이득이 총비용보다 더 크게 나온다는 것을 확인하게 되면 정부 세수를 바탕으로 민간기업이 공공재를 공급하도록 만들기도 한다.정부에서는 ... 공유자원의 사용을 둘러싸고 나타나는 사회적인 갈등으로는 먼저 무임승차의 문제가 있다. 무임승차의 문제는 비배제성으로 인해서 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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