"자원봉사자 면접 선발" 검색결과 121-140 / 990건

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  개념준거와 실제준거 (산업심리학 과제)

  , 지휘관 추천서.셋째, 기업(방위산업체) 안에서 뿐 아니라 가정과 사회에서도 인정받는 선량한 시민정신을 지닌 사람은 다음과 같은 실제준거로 바꿀 수 있다.학창시절 사회봉사실적, 자원봉사 ... 직무분석 정보를 수집하는 방법에는 일반적으로 면접, 직접관찰, 설문지법이 있다.어렵게 취직한 직장에서 적성에 맞지 않아 1년 만에 그만두는 신입사원들이 많다. ... 개념준거는 이론적이고 추상적이기 때문에 연구자가 선택한 실제준거와 얼마나 겹치는지는 정확하게 말할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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  전문직간호 - 방문간호사

  10배수를 초과할 때에는 서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수 이상 합격자 결정(2) 2차 면접시험- 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시- 당해 직무수행에 필요한 능력 ... 의사, 한의사, 간호사, 물리치료사, 치과위생사, 영양사, 사회복지사 등으로 구성된 전문 인력과 자원봉사자를 활용하여 운영한다. ... 다음은 방문 간호사가 가정 방문 시 지켜야 할 유의 사항이다.가정 방문 시 안전 수칙- 가정 방문 시 요주의 대상자나 의심이 되는 경우 서비스제공인력, 공익근무요원, 자원 봉사자 등과

  리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.18

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  사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며

  실습지도자는 실습생의 개인정보 외에도 개별면담을 통해 실습생의 자원봉사경험, 이해정도, 관심사 등을 조사하며 이 과정에서 기관의 실습지도자와 실습생은 실습계약을 맺게 된다. ... 실습생 모집은 기관홈페이지나 각 대학 사회복지학과 홈페이지, 사회복지 관련 사이트 등이 모집공고를 내고 지원한 실습생을 면접하여 최종적으로 선발하게 된다. ... 실습지원서를 보내게 된다.(2) 실습 기관실습기관에서 준비단계는 실습생을 받을 것인지를 결정하는 것부터 시작된다.① 행정처리 단계는 현장실습 분야 및 인원 결정, 실습생 모집 및 면접

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  과업지향적인적자원관리시대

  기업을 사회봉사기관으로 봄(기업의 사회적 책임에 대한 개념 정립)?이동조립공정을 생산 작업에 도입하여 대량생산의 기초마련문제점?작업을 유동화하여 작업자를 기계에 예속시킴? ... 인적자원관리 4주차1. ... 우선 작업을 과업단위로 분류를 시도하며 동시에 해당 과업을 수행할 적합한 작업자를 체계적으로 선발을 한 뒤에 이러한 각각의 과업을 최대한 빠르고 효율적으로 수행할 수 있도록 시간연구와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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  NCS직업기초 1주차 과제

  제한된 시간 속에서 지원자들의 능력을 객관적, 합리적으로 평가하기 위하여 다양한 면접평가 방법을 구조화하여 활용한다. ... NCS 기반 능력중심채용은 불필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 스펙(On-Spec)을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가도구를 활용하여 선발하는 채용 방식이다. ... 기존의 인적성 검사에서 이루어지던 구직자의 인지(지적)능력의 평가보다는 실제 직무수행에 필요한 기초능력을 중점적으로 평가한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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  개인이전문가로서발전

  서둘러 종결하는 것(22) 부모, 아동 혹은 부부간의 갈등 혹은 소외를 야기하는 것(23) 기관 프로그램에 참여하는 동안, 정신장애를 가진 사람 혹은 아동을 감독하지 않는 것(24) 자원봉사자와 ... 여러 직업 간의 비공식적 관계망은 훌륭한 정보원 - 지역 NASW 모임에 참석함(2) 지원서 준비- 다음의 정보 포함① 개인 신상 자료② 학력③ 경력 - 사회 복지적 능력에 보탬이 자원봉사 ... 활용하기- 기관 슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.(1) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운 스태프 모집`선발

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  양적조사 논문-3개와 질적조사 논문-3개를 검색하고, 각 논문에 제시된 연구방법을 제시한 양식에 따라 요약정리하세요.

  질적연구조사를 통한 베트남 결혼이민여성과 한국인 배우자의 영양불량 원인 규명논문제목(저자, 년도)지역사회종합복지관의 자원봉사자 활용증진에 영향을 주는 요인에 관한 질적 조사연구(조미영.황지윤 ... 조사대상강릉과 경기, 서울에 거주하는 남자 8명, 여자 8명 총 16명을 대상으로 하였다.조사방법 및과정심층면접을 적용하였으며 면접장소와 시간은 대부분 대상자가 편안하게 인식할 수 ... 가려내기 위해서 인구통계학적 변인과 함께 종교의 유무와 종교의 참여에 대한 질문을 해 종교인 집단과 비종교인 집단으로 각각 분류하였다.이차적으로 종교인 집단에서 기독교인 집단을 선발하기

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  자신이 중요하다고 판단하는 자원봉사의 주체를 선정하여 왜 자원봉사가 필요하며 어떻게 자원봉사를 하는 것이 효과적일지 그리고 국가적 차원에서 어떻게 그들을 지원해야 할지에 대해 분석하여 기술해 보십시오.(만점레포트)

  자원봉사의 경우 개인이 신청을 하고 면접을 보고 선발이 되어 올림픽이라는 큰 무대에서 봉사활동을 펼치지만 그 주체를 개인으로 보기란 어렵다고 생각한다. ... 통계 조사에 따르면 1988년 서울올림픽 때 자원봉사자는 27,221명이고 1992년 바르셀로나 올림픽 때 자원봉사자는 34,548명 1996년 미국 애틀랜타 올림픽 때 자원봉사자는 ... 40,422명이며 2000년 시드니올림픽 자원봉사자는 47,000명, 2004년 아테네 올림픽 자원봉사자는 약60,000명이며 2008 베이징 올림픽의 자원봉사자는 100,000명이다

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.26

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  캡스톤디자인사회복지현장실습세미나-실습을 바탕으로 직접 복지관을 만들어보기

  사회복지서비스를제공하며 아동의 생존권, 복지권, 문화권, 발달권, 학습권이 보장되도록 지원하는 것을 목적으로 한다.(3)지역사회조직 사업으로 아동과 가족의 정서적 안정을 도모하고 자원봉사자모집과 ... 선발하도록 한다.2차 상황면접: 아동의 돌발상황에 대한 대처 능력, 아동의 케어, 다른 직원들과의 대인관계를형성해나가는 모습을 보며 최종 선발을 한다. ... -자격조건: 사회복지사1급-모집방법: 블라인드면접으로 하되 1차 개별면접, 2차 상황면접으로 총 2회에 걸쳐 진행한다.1차 개별면접: 인성, 목표, 기관의 대한 이해를 중점으로 보며

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.21

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  사회복지행정론(노인일자리창출 기획서)

  프로그램설계1)투입-교육대상 : 양천구에 거주하는 노인 30명 선발-자원봉사자 : 커피 바리스타 교육자 2명-교육장소 : 노인종합사회복지관 내 1층 식당-준비물품, 장비 : 실습실내 ... 노인 빈곤 현황-현재 60세 이상 노인개인의 월평균 소득현황남성노인 : 108만원여성노인 40만원-서울시민 1000명 면접 조사한 결과 노후에 필요한 생활비31.7% 91만-140만원29.1%

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.11

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  노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. (동대문 노인복지관)

  집중 재가 대상자 확인 및 등록을 통해 초기면접을 계획③ 초기상담 : 의뢰, 접수를 통해 집중 재가 대상자 선정을 위한 상담④ 사례회의 : 초기면접 대상자에 대해 사정도구틀에 의거 ... 구순 잔치06.06.09 어르신과 아동을 위한 붐붐캠페인06.10.17 어르신 일자리박람회 참가 (코엑스 인도양홀)06.12.20 사회교육 어르신 송년발표회06.12.21 자원봉사자 ... 위한 노인자원봉사프로그램 선정 (한국노인종합복지관협회 지원-1,200만원)07.06.01 동대문구 ONE-STOP 지원센터 현판식 및 독거노인생활지도사 파견사업 발대식07.06.25

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.22

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  조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

  인적자원 확보 관리에서의 국내 채용은 5차시로 이루어진다. 1차는 서류전형, 2차는 인적성검사, 3차는 1차 면접전형, 4차는 2차 면접 전형, 5차는 신체검사로 이루어진다. ... 현대카드는 인력 배치에 시장원리를 도입하여 부서는 원하는 직원을 직접 선발하고, 직원은 하고 싶은 일을 스스로 선택하여 다양한 인재들을 효율적으로 활용하고 있다. ... 또한 대학 내에서 진행하는 인턴십이나, 봉사 또는 기업 대회 등에 참가하여 기업이 관심을 갖도록 노력해야한다고 생각한다.기업의 입사를 준비하기 위해서는 그 기업의 환경분석도 필요하다고

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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  프로그램 개발과 평가 노인대상 사업계획서 레포트

  통해 선발된 실인원 수20명? ... 이상의 취업희망 인구150명4)실인원(클라이언트 수)본 기관 인근에 거주하는 만 65세 이상의 취업희망 인구 150명중 중 조사를 통해 본 기관의 서비스를 받을 의향이 있는 노인 중 면접을 ... ‘아메리카老’는 노인이 자기만족과 성취감 향상 및 지역사회 공익증진을 위해 자발적으로 참여하는 봉사활동으로, 노인일자리 및 사회활동지원사업 중 하나이며, 공익형 사업에 해당한다.00

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  2020년도 청소년교육학과 자원봉사론 과제-외국의 자원봉사 및 현황

  모집정원 초과 시 개인면접 진행봉사자 활용교육? 선배시민 개념 이해교육(1회)? 선배시민 온라인강의(5강)? 수행기관 연합 봉사자 리더교육(1회)봉사활동? ... 그러다보니 자원봉사자는 흥미를 잃게되고 중도에 하차하게 된다. ... 자원봉사활동, 자원 봉사 정책 및 제도에서의 실효성 부족등 다영한 이유로 참여율이 저조해졌다.3) 문제점한국 자원봉사자들의 참여동기가 사회문제 해결과 사회에 도움이 되는 사람이고 싶어하는

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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  (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통) 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.

  공무원은 정부의 안정성과 국가 발전에 기여하는 중요한 역할을 하면서 그들은 각종 시험과 면접을 통해 선발되며, 근무 중에는 엄격한 규정과 윤리적인 기준을 준수해야 한다. ... 서론공무원은 국가의 행정 업무를 수행하는 공무원을 말하는데, 우리나라 경우 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자의 지위를 가지며 국민에 대하여 책임을 지고, 모든 국민은 공무담임권을 가잔다 ... 교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:과제명: (2024학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통)1.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.26

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  [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

  점수합산제 1차 시험에서는 한국사 능력 검정 결과 3급 이상, 각 과목(한국사 제외) 만점의 40% 이상을 득점한 다 득점자 순으로 선발 예정 인원의 1.5배 이상 선발최종 합격자는 ... 제 1 · 2차 시험 성적을 각 100점 만점으로 환산하여 합산한 다 득점자 순으로 선발? ... 교원의 인사행정의 기초 >-인사행정: 유능한 인적 자원을 확보?

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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  [보고서][레포트] 숭실대학교 컴퓨터공학과에 대해서 조사한 리포트입니다. 관련 분야로 진출하실 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  전원 선발학생부종합전형 선발 방법: 1단계 서류종합평가 100%,2단계 1단계 70%+ 면접평가 30%제출서류: 학교생활기록부. ... 학생부종합전형 활동 우수형 분석공통 자격기준: 한국사 영역은 반드시 응시모집인원: 16명최종 합격자 평균등급:2.72(2018학년도 기준)모집 단위별 3배수 선발, 1단계 동점자도 ... 이를 위해 운영체제가 사용하는 다양한 자원 관리 정책과 개념에 대해 알아본다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

  동시에 수도권 대형병원에서 간호사를 과다 채용하여 이·퇴직자가 발생하면 순차적으로 임용하는 관행을 가리키는 대기간호사제를 근절하기 위해 신규 간호사 동시 면접 선발 방식 도입을 국· ... 넷째 자원봉사 활동을 확대한다. ... 특히 의료서비스의 질적 차이가 나는 지역 사회에 건강, 돌봄, 치료 등과 관련된 자원봉사 활동에 참여함으로써 환자를 대하는 경험과 간호경험을 쌓는 계기가 될 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

  대학을 통한 모집은 유능한 직원 확보를 위한 효율적인 방법이다.인터넷인턴제도지원서-선발시험-면접-신원조회-신체검사-채용결정-청주성모병원에서 채용방법은 교육기관에 채용공고를 보내어 자격 ... 인사1) 인적자원 관리를 확인한다.구분현황원칙분석채용: 직원의 신규채용은 공개 경쟁시험에 의함을 원된 자⑨윤리적으로나 도덕적으로 용납하기 어려운 자: 직원의 신규채용은 신문 또는 본원 ... -환자의 진료뿐 아니라 교육, 연구, 봉사의 기본 기능을 가진다.분석24시간 연중무휴로 운영되며 사람의 건강과 생명에 직접적으로 영향을 미친다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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  사회복지 프로포절 기획안 작성

  심사 및 합격 통보2월 중순2) 사업 내용 및 사업 집행 전략성과 목표세부사업시행방법횟수진행일정자원봉사자들과 어르신들은 프로그램에 대 한 전반적인 이해를 한다.오리엔테이션◇ 자원봉사자 ... 함께 적극적인 참여 가능강의자와 참여자의 기본적 교육 프로그램 방법에서 자원봉사자가 투입되어 함께하는 활동 프로그램으로 확대하여 적극적으의 강점 ... 관계 개선 뿐만 아니라 개인의 삶에 무료함을 느끼는 어르신들의 삶의 질 향상하여 부부가 서로 존중하고 행복한 노후를 보낼 수 있도록 돕고자 한다.2) 기존 유사사업과의 차별성◇ 자원봉사자투입과

  리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.16 | 수정일 2021.03.20

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