"정주영기업관" 검색결과 121-140 / 688건

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  카리스마 리더십

  동기유발구성원이 가지고 있는 가치관에 감정적으로 호소하는 감동적 메시지를 사용하여 복잡하고 도전적인 과업을 효과적으로 이뤄낼 수 있다.스티브 잡스 (Steve Jobs)1. ... 역할모범제시자신의 행동을 예로 보여주는 역할모범을 제시하여, 리더의 행동에 대한 모방뿐 아니라 추종자들의 지각, 태도, 가치관 및 정서적 반응에서의 변화를 초래하기 위해 노력한다.6 ... 1970년대 중반 Weber의 이론을 조직 내의 리더십 현상에 적용을 시도하며 1980년 이후 미국의 기업들이 외국기업들과의 경쟁에서 생존하기 위해 조직변환의 관점에서 카리스마 리더의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.13

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  정주영 리더십

  27 김정일 면담 2000 년 8/8 2003 년 10/06 남북 체육교류정치참여 14 대 대통령선거 92 년 정계진출선언 통일국민당 31 석 국회의원사퇴 금강산 관광사업 통일경제관 ... 자동차 공장 착공 1985 년 캐나다 ‘ 포니 돌풍 ’ 현대 산업의 꽃 ‘ 눈깜작할 사이 ’ 에 캐나다 수입차 시장을 휩쓸다 100% 국산 자동차 10 년 . 10 만 마일 워런티 기업에 ... 년 2 월 기공식 4 백 3 십억원 공사비 경부고속도로 어렵다고 못하겠다고 하는 것들이 병신들이지 , 국가의 형편에 맞도록 총력을 기울이면 된다 - 대통령 박정희 -경부고속도로 기업이윤

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25

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  [경영학개론] 우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO, 리더십

  또한 현대 특유의 기업문화를 형성시켰고 현대 구성원들의 가치관을 한 울타리로 묶었다는 평가도 있다. ... 그렇다면 고 정주영 회장의 리더십이 현대그룹의 발전에 미친 영향에 대해 이야기 하고자 한다. 고 정주영 회장의 경영이념은 현대의 기업정신 창조에 있다. ... 현대그룹은 1937년 정주영 회장으로부터 시작되었다. 급변하는 국내외 경영 환경 속에서 세계 기업으로 발전해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05

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  울산대학교 정주영 인강 모든 과제물모음

  Resources : 사람, 자금, 사업계획, 외부Network■ 정주영의 HYUNDAI기회(O) 기업가(E) 자원(R)·창의성 ·문제해결 ·비전 ·가치관 ·끈기와 자신감 ·인재기업가정신 ... 시간제약자신이 직접협상에 임하는 기업가정신-조선업 진출, 서산 정주영 공법, 대북 경협사업, 중동건설 시장진출, 시베리아 개발구상, 경부고속도로건설,.. ... 창의성-건설업 창업-미군 공사 수주와 글로벌 스탠더드 학습-중동진출-간척사업(서산만), 북방외교정주영의 기업가정신이란?가시계(보이는 세계) 가지계(사고능력을 통해 인식)?

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.23

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  성공한 리더의 사례 연구 (정주영 회장)

  는 정주영 전 현대그룹 명예회장의 기업가정신을 보여주는 단적인 말이다 . 이 짧은 말에는 스스로의 능력에 한계를 짓지 않는 불굴의 도전정신이 담겨 있다 . ... 실패를 두려워하지 않는 도전정신이 있기에 가능했다 .성공이나 실패의 사례 성공한사례 - 한국전쟁때 겨울에 유엔군묘지를 만들어달라는 공사를 받아 잔디대신 보리를 이식하여 군사령관의 ... 해방이되고자동차 수리공장을 세움 - 건설회사를 하는 사람들이 큰돈을 다루는것을 보고 건설회사를 차림 - 한국전쟁때 겨울에 유엔군묘지를 만들어달라는 공사를 받아 잔디대신 보리를 이식하여 군사령관의

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.27 | 수정일 2018.06.10

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  정주영 이병철 리더십 비교 분석 보고서 리더쉽 비교 보고서

  - 이병철vs정주영 리더십 비교하기 -삼성과 현대라는 기업은 50년이 훨씬 넘는 세월동안 꾸준히 성장해오면서, 대한민국의 산업화를 이루고 당시 자국 경제 발전의 주역이었다고 해도 과언이 ... 사우디 수주나 현대조선 설립의 500원 일화와 같이 많은 일화에서 엿볼 수 있듯이, 그의 가치관에는 ‘안 되는 것’, ‘불가능한 일’같은 것은 없어 보였다. ... 천연자원도 없고, 인구도 많지 않았으며, 자본조차 없던 과거의 한국 땅에서 기업을 성공적으로 창립하고 존속시킬 수 있었던 것은 다름 아닌 그들의 기업가정신이 핵심이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.18

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  정주영VS이병철리더십

  그는 사업이란 사람의 일이라는 것을 잘 알고 계셨던 분이다.호암의 사업관은 인재제일주의라는 말로 요약 될 수 있다. ... 여지가 없다.이병철과 정주영을 간단히 비교해보자면 다음과 같다.이병철(1910-1987)정주영(1915-2001)태어난곳출신성분사업밑천형제관계최종학력초기출발기업입문기업경영기업문화기본성격경영방식주요업종흡연취향음주정도소비생활식사형태애창가요개인생활본인평가타인평가경남 ... 유능한 기업가는 사람을 보는 눈이 남다르다.정주영은 한번 믿은 부하는 끝까지 믿는 사람인 반면에 인재 제일주의를 내세우는 이병철은 신상필벌의 원칙을 철저히 지켜나가면서 인재를 키웠다.정주영은

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.04.03

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  [조직행동론] 조직문화와 윤리적 가치 (사례분석)

  글로벌 환경에서의 기업문화와의례와 의식 이야기와 신화 권력관계 통제시스템 조직구조 상징 조직문화의례와 의식 울산 = 연합뉴스 ) 장영은 기자 = 현대중공업 대졸 신입사원들이 정주영 ... 교육 프로그램 최고 경영자는 윤리적 가치관에 대한 책임을 특정 지위에 부여 - 윤리의 중요성을 모든 사람에게 상징화 기업 내부의 비윤리적 , 불법적 , 비합벅적인 일을 조직 구성원이 ... 중요시 ① 주로 경영자 자신 , 자신이 관 리하는 작업집단 또는 이와 관 련된 제품이나 기술에 관심 ② 주도적 행동 질서 유지 , 위험 감소 경영 프로세스 중요시 공통 행동 ① 모든

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.02

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  21세기 기업의 인재상 퀴즈+기출문제

  초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?정주영2. 가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳지 않은 것은? ... ‘한 번 해보기는 해봤어’ 라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이건희2) 이병철3) 정주영4) 김우중5. ... 1.사회적 갈등의 심화2.수직적 사회문제의 해결 (X) 수평적 사회가 있어 협상이 필요하다3.새로운 가치관 및 패러다임의 변화4. 상호 이익의 창출2.

  시험자료 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.06.24

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  우리나라 대표 회사인 삼성과 현대의 CEO였던 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십에 대하여 비교 설명하시오.

  또한 현대 특유의 기업문화를 형성시켰으며 현대 구성원들의 가치관을 한 울타리로 묶었다는 평가가 지적되고 있다. ... 이러한 현대의 기업가 정신은 창업자 아산 정주영 회장의 경영철학인 동시에 현대 발전신화의 모체가 되었다. ... 삼성그룹의 최대의 업적은 기업성장을 통하여 고용을 확대하고 생산의 증진을 꾀함으로써 국민경제의 발전에 이바지해온 점이라고 할 수 있다.2) 정주영 회장의 경영이념현대의 기업정신은 창조적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.03

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  정주영 리더쉽 분석

  TV 드라마에서는 ‘영웅시대’라는 제목으로 그의 일대기를 다룬 드라마를 방영했으며, 각종 서적, 웹 박물관 등 그를 기리는 흔적이 사후 13년 지난 후에도 이어지고 있다.정주영의 리더십이 ... 인물(아산 정주영) 선정 동기울산에는 많은 현대 재단의 기업들이 자리 잡고 있어서인지, 나는 어려서부터 故 정주영 회장에 대해 많이 접할 수 있었다. ... 정주영 회장은 1982년 미국 조지워싱턴 대학의 명예 경영학 학위 취득 기념 만찬회에서 “나는 성공한 기업가가 아니라 단지 부유한 노동자”라고 표현하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.11 | 수정일 2018.11.27

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  21세기 기업의 인재상 퀴즈 정리(여기서 기말문제 출제多, 전범위)

  초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?정주영2. 가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳지 않은 것은? ... ① 사회적 갈등의 심화② 수직적 사회문제의 해결 (X) 수평적 사회가 있어 협상이 필요하다③ 새로운 가치관 및 패러다임의 변화④ 4 상호 이익의 창출2. ... ① 대학 졸업자 50만명 전후 O② 대학생 대기업 합격자 5만명 전후 O③ 대학생 공기업 합격자 1만명 전후 O④ - 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후?X2주차1.

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.02

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  리더십 비교 - 현대 아산 정주영 회장, 삼성의 호암 이병철회장

  대한민국을 대표하는 기업인 삼성과 현대의 탄생에 중요한 두 인물이 있다. 현대 아산 정주영 회장과 삼성의 호암 이병철회장이다. ... 국내의 다른 기업들이 경영권 분쟁이 치열한 상황에서 매우 특이한 모습인 것 같다.한편, 정주영 회장은 '도전경영'을 바탕으로 하는 지지 않는 기업가 스타일이다. ... 호암의 생활 철학에 가장 영향력을 미친 책 중 하나가 '논어'인데, 그의 경영이념 및 철학 또한 이 유교적 가치관과 맥을 같이 한다고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.04

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  정주영 회장 인물소개, 경영전략

  그리고 해방 후인 1946년 미 군정의 산하기관으로부터 땅을 불하 받은 아산은 현대자동차 공업사를 설립하고, 이듬해 1947년 현대그룹의 모태인 현대토건사를 설립하게 된다.1950년 ... 이런 점에서 정주영 회장은 ‘관습의 속박’에서 자유로웠던 특별한 기업가이다. 그는 고정관념에 매이지 않는 방법을 이렇게 소개하고 있다. ... 故정주영(鄭周永, 1915년 11월 25일 ~ 2001년 3월 21일)은 대한민국의 기업인이다.그의 아호는 아산(峨山)이다. 77∼1987년 전국경제인연합회 회장, 1982∼1984년

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.11

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  서원대 사이버강의 21세기 인재되기 중간고사 리포트

  를 듣고 누구인지 답해주세요.정주영 현대그룹의 창업자인 아산 정주영 스스로 자신을 믿고 자신으 계발한 것이 그가 오늘의 성공을 이루게 된 비경6. 6주차 강의를 듣고 쓰세요. ... 셀프리더의 목표설정에 대한 내용을 정리하세요.셀프리더는 스스로에게 영향을 미치는 과정으로 우리 스스로 자신을 리드하여 참된 자신의 리더가 되는 것을 실현시키는 것셀프리더십은 개성과 가치관을 ... 기업에서 원하는 인재상

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.31

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  배재대학교 바이오CEO특강 레포트 코오롱 생명과학 김태환

  즉, 회사에서는 불가능해 보이는 일도 가능으로 바꾸어 진취적으로 일을 해나가야 하는데, (마치 김우중 전 대우그룹 회장님의 신념 ‘세상은 넓고 할 일은 많다’ 또는 정주영 현대그룹 ... 회장님의 ‘안 되는 것은 없다’ 등) 박사학력자들은 뽑아 놓으면 문제에 대해 이러이러해서 불가능하다고 대답하기 때문에 회사의 가치관과 맞지 않다고 하셨습니다. ... 차이를 두어 일을 하여 이렇게 성공했다’고 말하는 단계까지 바뀌어 있다고 하셨습니다.이 밖에도 김태환 대표님께서는 책을 많이 읽는 사람을 뽑고, 평소에 신문사설 등을 많이 읽고 가치관이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.25

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  정주영 리더십 스피드경영(12,13레포트)

  다른 것은 없습니다.* 당재터널공사- 경부도속도로 상 옥천군 이원면 우산리와 영동군 용산면 매금리 사이에 4km의 소백산맥을 관총하는 터널공사- 1969.3.1~1970.6.30- ... 정주영의 스피드경영 : 강종열 교수* 강의목표- 시간이라는 경영자원이 경영성과에 미치는 효과(시간기반경쟁)를 이해- 정주영이 행한 여러 경영행위 중에서 시간경영과 관련된 사례를 소개 ... - 정주영이 시간이라는 자원을 어떻게 이해하고 이를 활용하여 성과를 산출할 수 있는 가를 분석- 경영자로서의 정주영과 그의 경영능력을 경영학적 관점에서 조망해 봄.* 시간기반경쟁(Time-Based

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2019.01.11

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  이수만, 정주영, 퍼거슨, 유재석 카리스마리더

  카리스마 리더십 이수만 , 정주영 , 퍼거슨 , 유재석을 통해 보는 시사점01 이수만의 카리스마 리더십 SM 기업소개 및 연혁 , 이수만의 업적 목차 02 SM 기업을 성공으로 이끈 ... 정주영 , 퍼거슨 , 유재석 을 통해 본 다양한 카리스마 리더십 사례 03 카리스마 리더십의 양면성 , SM 소속 연예인들의 갈등 05 정리 및 시사점1 SM 기업소개 및 연혁과 이수만의 ... 슈퍼주니어 등 아이돌 가수들을 글로벌 시장 에 진입 시키며 성공적으로 이끌어가고 있다 부 정 적 측면 소속 연예인들의 믿음 ( 아티스트로서의 배려 및 정당한 수익구조 ) 과 가치관이

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.28 | 수정일 2020.06.18

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  강릉아산병원(의) 치위생사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 입사시험문제

  기업 인사담당자 329명을 대상으로 면접 중 외양을 주의 깊게 보는가를 물었더니, 그렇다고 응답한 사람이 전체의 89.4%에 달했다. ... ☞ 창조적 아이디어로 시대를 앞서간 현대 그룹의 정주영 창업자님의 아호(雅號) 입니다.1) 강릉아산병원 건강칼럼에서 지원자가 글을 게제한다면 어떤 글을 게제하고 싶나요? ... 1) 호스피스에 관해서..---가. 자소서 작성 성공패턴 자기소개서에는 글자 그대로 자기에 대한 소개이기에 정답이 없다.

  자기소개서 | 257페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.04.27 | 수정일 2019.05.24

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  조직문화와 윤리적 가치 구축전략과 사례

  = 현대중공업 대졸 신입사원들이 정주영 창업자의 현장경영 철학을 이어받아 생산현장을 배울 수 있는 이색 교육인 ' 장인혼 ( 匠人魂 ) 교육 ' 을 체험하고 있다 . ... 교육 프로그램 최고 경영자는 윤리적 가치관에 대한 책임을 특정 지위에 부여 - 윤리의 중요성을 모든 사람에게 상징화 기업 내부의 비윤리적 , 불법적 , 비합벅적인 일을 조직 구성원이 ... ① 고객 , 이해관계자 , 직원에게 깊은 관심을 가짐 ② 사람 , 유용한 변화를 창출할 수 있는 프로세스 중요시 ① 주로 경영자 자신 , 자신이 관 리하는 작업집단 또는 이와 관 련된

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.02

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