"제일모직 채용" 검색결과 121-140 / 245건

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  기업문화의이론과사례

  삼성화재, 삼성SDI, 삼성에버랜드, 삼성물산, 제일모직, 삼성네트웍스 등이 그러하다. ... 어퍼머티브제란 일정 규모 이상의 기업에서는 직원들을 채용할 때, 전체 직원의 몇 % 이상은 반드시 소수계 출신을 채용하도록 규정되어 있는 것을 말한다.3. ... 그는 대수롭지 않은 물건 하나를 고르더라도 완벽주의 및 제일주의에 입각해서 골랐을 정도이다.(14) 정치와 사업의 분리 : 사업을 하는 사람이 정치와 야합하는 것을 절대 악으로 간주했다

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.12

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  애플 VS 삼성 마케팅 비교레포트

  일본의 침략으로 인한 나라의 망함과 6.25 전쟁으로 인한 국민들의 생활고를 보며 더 확신을 갖게 되었고 초창기 삼성인 제일제당과 제일모직을 설립했다.(2) 인재제일인재제일은 인간을 ... 실제로 지금 삼성사는 직원의 80%가 학사 및 석사이며, 삼성을 위한 인재뿐 아니라 사회를 위한 인재를 채용과 양성에 힘쓰고 있다. ... 뛰어난 경영 이념은 그것을 실천으로 뒷받침하는 사람이 있어야 한다는 것이다.(3) 합리추구합리추구는 사업보국과 인재제일을 뒷받침하는 개념이다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02

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  [ 삼성토탈 - 공채 ]합격자기소개서_삼성토탈자기소개서자소서_삼성토탈자소서자기소개서_삼성토탈자기소개서샘플_삼성토탈자기소개서예문_자기소개서자소서_자기소개서자소서, 기업자기소개서

  저의 꿈을 구체화 할 수 있게 기회를 준 제일모직 케미컬 사업장에서 저의 꿈을 펼치기 위해 지원했습니다.저는 다양한 경험을 통해 능숙한 노하우를 가지고 새로운 것을 창조 할 줄 아는 ... 삼성토탈에 입사해서 저의 큰 꿈을 펼치고 싶습니다.삼성 채용설명회 후기 및 자기소개서 작성법창의와 혁신을 통해 지속성장을 이끄는 열정적 삼성人① dInnovative(혁신적 인재)

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.30

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  글로벌 기업의 해외진입전략(성공사례)- 글로벌 전략,삼성 C&T

  기업소개1) 연혁● 1938 삼성상회● 1948 삼성물산공사● 1951 삼성물산 주식회사 설립● 1953 최초 해외지점인 동경지점 설치● 1964 제일제당ㆍ제일모직 수출업무, 삼성물산으로 ... 삼성건설은 4가지 사업 분야의 책임자들은 모두 현지 경영자들· 현지인들은 현지문화와 시장에 대한 충분한 경험과 지식을 가지고 있어 해외법인 경영의 원활한 현지화를 도움· 현지인을 채용함으로써

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.04

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  국내외 커피 전문점 조직의 성장과 쇠퇴

  이미지인 커피 한 잔에 영감을 불어넣고 사회에 이바지하며 지역 지구환경에 큰 도움을 주기 위해 사회 공헌 활동에 힘쓰고 있는데 스타벅스가 미국에서 국내로 들어올면서 달라진 점중에서 제일 ... 투자-너무 젊은 층 타겟7) 해외에서 국내로 들어올 때 달라진 점한국 파스쿠찌의 역사는 단지 커피와 주스라는 눈에 보이는 제품과 서비스를 제공하는 회사가 아니라 고객감동을 위한 모직 ... 스타벅스1)국적2)들어온 경로3)위치 (국내 매장 수)4)매장분위기5)조직의 구성(직원채용 및 복지)6)마케팅전략7)해외에서 국내로 들어올 때 달라진 점8)현재의 위치와 극복방안2.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2015.11.06

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  삼성 기업정보

  설립1954.9 제일모직 설립1957.1 국내최초 사원공개 채용 실시1958.2 안국 화재 인수(1993년 12월 삼성화재로 상호변경)1963.4 삼성문화재단 설립 인가.7 동방 ... www.samsungbp.co.kr/)4) 독립삼성물산 (http://www.samsungcnt.co.kr/)삼성엔지니어링 (http://www.samsungengineering.co.kr/)제일모직 ... 인재제일기업은 사람이다 삼성의 인재에 대한 믿음을 나타낸다. 삼성은 모든 사람이 각자 고유한 역량과 잠재력을 가진 우수한 인재라 생각하며 세상을 움직이는 원동력임2.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.28 | 수정일 2015.05.22

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  서평 자료 삼성과 인텔 신용인

  반도체 사업은 거대한 자본과 특수한 첨단 기술이 필요한 사업이므로, 삼성은 제일모직, 삼성물산, 삼성전기 등 다른 그룹 계열사의 자본력을 바탕으로 첨단 기술력을 확보하기 위해 일본의 ... 이동하는 종업원, 새로운 종업원 채용과 훈련, 원만한 해고 추진 등이 VOC 운영의 성패를 좌우함삼성의 독특한 경영 방식?

  리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.11.22

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  [A+] 국내외 커피 전문점 현황 및 마케팅 전략 - 스타벅스, 파스쿠찌, 카페베네를 중심으로

  이미지인 커피 한 잔에 영감을 불어넣고 사회에 이바지하며 지역 지구환경에 큰 도움을 주기 위해 사회 공헌 활동에 힘쓰고 있는데 스타벅스가 미국에서 국내로 들어올면서 달라진 점중에서 제일 ... 투자-너무 젊은 층 타겟7) 해외에서 국내로 들어올 때 달라진 점한국 파스쿠찌의 역사는 단지 커피와 주스라는 눈에 보이는 제품과 서비스를 제공하는 회사가 아니라 고객감동을 위한 모직 ... 스타벅스1)국적2)들어온 경로3)위치 (국내 매장 수)4)매장분위기5)조직의 구성(직원채용 및 복지)6)마케팅전략7)해외에서 국내로 들어올 때 달라진 점8)현재의 위치와 극복방안2.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.10

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  [독후감] 삼성처럼 경영하라

  제일모직이나 제일합섬을 거쳐 비서실에 발탁된 치밀한 재무통 출신 CEO가 전체 사장단의 30%에 달한다는 점도 삼성이 여전히 전통적 인재유형을 선호하이건희는 너무도 잘 알고 있기 때문이다.사람을 ... 삼성은 1957년, 한국에서는 최초로 공개채용 방식으로 사원을 뽑았다. ... 그 대표적인 기업으로 세계 제일의 이동통신 기업인 노키아가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.08

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  가상기업 기업교육 전문 업체의 현황과 내용

  삼진제약, 한국 알프스, 은산토건, 한국통신산업개발, 서진산업, LG화학, 한국서부발전, 한국남동발전, 한국수력원자력, 한국NSK, 국민체육진흥공단, 벽산, 한일시멘트, 롯데캐논, 제일모직 ... 그 시험지 묶음은 삼성전자에서 신입사원 채용 시 테스트 목적으로 이용되는 SSAT 직무적성 검사표였다. ... 던힐, 외환은행, 스테코, 해피레이디, 세이브존, 전자랜드21, 보인메디카, H&C 엔지니어링, 호텔 인터콘티넨탈, 현대금속, 상우, 동일하이빌, 토비스, 영진약품판매, 삼성전자, 제일화재

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06

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  웰빙 문화에 대한 생활방식의 변화와 발전

  보디가드에서는 콩을 원료로 한 팬티가 선보이고, 제일모직에서는 대나무를 소재로 한 의류들이 나오고 있다.)캐주얼에서 정장에 이르기까지 많은 브랜드들이 이러한 스포츠적인 특성을 신설 ... 가변형 벽체란 말 그대로 벽을 움직여 집 구조를 바꿀 수 있게 한 것으로 코오롱 ‘하늘채’나 ‘e-편한세상’ 등이 이를 채용하고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.19

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  도요타와 비교해본 국내기업들의 사례와 도요타의 미래

  우리 나라의 경우, 제일모직이 이 시스템을 적용하고 있는데 재고감소에 따른 비용절감과 그로 인한 원가 개선? ... 도요타 생산 시스템은 도요타 자동차회사에서 개발 발전된 것을 1973년 오일 쇼크 이 후 많은 일본의 기업들에 채용되었다.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.13

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  청제국과 동아시아 사회(동양사 개론)

  라목 : 정숙한 감정을 표현③ 서양화법의 영향으로 명암법과 원근법이 채용→ 선교사인 카스틸리오네, 지켈파스테 → 궁정화단에 서양화풍을 소개 → 하지만 중국의 정통파화단에서는 서양화법을 ... 황제는 천주교 포교를 금지시킴4) 중국문화 찬미론선교사의 중국관은 대체로 중국을 위대한 제국으로 찬미하고 중국의 사상과 문화를 격찬강희제를 위대한 군주이며 학자로, 건륭제도 세계 제일의 ... 청의 해외무역품은 차와 비단, 도자기 면포 등을 수출품으로 하였고 수입품은 없음② 영국의 대외무역은 동인도회사가 독점하였고, 동인도회사는 영국의 모직물과 인도의 면화를 수출하 고 중국의

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.27

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  삼성이 두렵다

  이병철이 창업한 최초의 회사 이름은 제일제당, 제일모직이다. 제일이 된다는 것을 바라고 지은 사명이다. ... 스피도는 빠르고 , 또 다른 예에서는 제일모직의 공장은 제사, 염색, 직포로부터 가공까지 모든 공정을 집중시키고, 삼성전관 공장은 소재, 부품에서 완성품까지 자체생산한다. ... 그는 신입사원의 채용과 면접에 입회하였고, 연수원을 자주 찾아갔다고 한다. 일본의 기업에서는 거의 찾아볼수 없는 그런일이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.02

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  [CSR] 기업의 사회공헌 유형과 사례

  공연장 및 미술관 운영 • 한국전력 – “ 한전아트센터 ” 운영 • KT G 의 – “ 상상아트홀 ” 운영 • 아모레퍼시픽 – “ 오설록 티 뮤지엄 ” 운영 스포츠 행사 지원 • 제일모직 ... 사회공헌 평가와 인증제 √ 기업의 사회적 공헌 전문화와 브랜드화를 지원하기 위함 ● 서울시 ‘일자리창출 우수기업인증제 ‘ 심사기준 - 고용증가인원 및 고용증가율이 높은 기업 - 정규직 채용비율

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.29

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  [삼성][삼성그룹][삼성 연혁][삼성 사업다각화][삼성 제일모직 빈폴][빈폴][제일모직 경영활성화][삼성그룹]삼성의 연혁, 삼성의 사업다각화, 삼성 제일모직 빈폴 경영 사례, 삼성 제일모직의 경영활성화 방안 분석

  삼성의 연혁과 삼성의 사업다각화 및 삼성 제일모직 빈폴 경영 사례 그리고 삼성 제일모직의 경영활성화 방안에 관한 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 삼성의 연혁Ⅲ. 삼성의 사업 다각화Ⅳ. ... 삼성 제일모직 빈폴 경영 사례1. 개요2. STP1) segmentation2) Targeting3) Positioning3. ... 삼성 제일모직의 경영 활성화 방안1. 애사심 및 일체감 제고2. 커뮤니케이션 활성화3. 신명나는 직장 만들기4. 제도만족도 제고 및 교육 확대5.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.20

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  이병철의 경영철학

  이병철의 생애를 통한 그들의 경영철학◆ 이병철 ◆1) 삼성그룹의 모체인 삼성상회를 설립하고 삼성물산을 세워 무역업을 하면서 제일제당과 제일모직을 설립하였다. ... 한편 사원출자제(우리사주제), 공개채용 사원모집, 사원연수제 등 인사제도 역시 삼성이 처음 실시하였다.10. ... 사업보국의 경영이념삼성의 경영이념은 창업자인 호암의 철학에서 그 틀을 형성한다. 3대 이념, 곧 사업보국, 인재제일, 합리추구가 그것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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  삼성의 연혁과 역사, 경영권과 브랜드 가치, 구조변화

  앞으로의 삼성삼성 물산 공사 설립제일제당 설립, 제일모직 설립, 안국화재(현 삼성화재)인수삼성의 연도별 역사1940년대동방생명(현 삼성생명)인수, 중앙일보 창간, 세한제지(현 전주제지 ... )인수제일합섬 설립, 제일기획 설립, 삼성중공업 창립, 삼성석유화학 설립, 삼성종합건설(삼성물산)설립, 삼성전자, 삼성SANYO전기 흡수합병 한국반도체(현 삼성반도체) 인수한국 전자통신 ... 삼성채용 (SSAT, OPIc,신입 인턴채용)5. 평가와 비판7.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.16

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  다국적기업

  진출하고, 1954년 제일모직(주)을 설립하여 섬유업계에 진출하였다. ... 주), 삼성카드(주), 삼성증권(주), 삼성캐피탈(주), 삼성투자신탁운용(주), 삼성벤처투자(주), 기타 독립 법인 및 학술단체·교육기관에 삼성물산(주), 삼성 엔지니어링(주), 제일모직 ... 현지국의 전문 관리자를 채용위의 표에서 설명하는 것은 세 종류의 회사가 유기적인 관계를 가지면서도 서로가 하는 일에 관련해서 서로가 그 분야의 전문가적 기질을 발휘해 나가는 것이

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.18

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  제일모직(마케팅성공사례)

  제일모직앞서가는 트렌드 분석으로디자인 경쟁력 확보빈폴, 로가디스, FUBU 등은 이제 소비자들에게 명품으로 인식되고 있는 제일모직의 대표 브랜드이다. ... Chief 인력의 권한과 책임은 브랜드와 제품의 디자인 기획방향 결정 및 디자인력 강화를 위해 효율적 업무 분담권 부여 및 브랜드와 제품 특성에 적합한 디자이너의 채용 추천, 양성 ... 브랜드 중심 경영제일모직의 글로벌 시대를 위한 21세기 경영전략은 가치 경영 및 글로벌 경영으로 재도약 발판 마련과 기업 진화가 아닌 혁신으로의 대응이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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